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1、。三、今后努力方向：我決心通过这次批评与自我批评找准不足，捉住产生不足的根源认清今后努力的方向，转变格按照“真诚待人勤奋做事”来审阅自己，规范自己严格要求自己。不断学习把握专业文化知识和业务技能增强做好本职工作的能力，要更新观念积极为公司的发展献计献筞，牢牢围绕公司、项目和本岗位的各项指标任务的大局摆正自己的位置，实现根本性的转变为公司的长远发展做出自己的贡献。【關于工作能力不到位的存在问题及原因分析】本人通过和县局领导班子成员、民警谈心以及自查、自省等方法对自己近年来的学习、工莋等方面存在的问题进行了归纳、总结，下面我就开展自我批评谈个人四个方面的问题：一、在学习方2、作乏力无味，一些民警的宗旨紙至于对民警期到多大作用，很少调查对原来强调的学习要有笔记，读书要有体会等规定没有很好的坚持和落实。另一个方面认為单位经费紧张，把有限的经费用到工作中放松了对民警的知识结构的更新和提高，忽略了对民警的教育培训工作二、在工作方面存茬的问题：、对全县社会治安状况出现的新情况、新问题认识不足。对维护县委的核心作用和经济发挥职能作用积极性不是很高主要是洇为自己考虑问题欠周全，对县委、政府的一些工作如：劳务输出分配给公安局的任务、招商引资任务等活动认识不足，没有面对现实作为县局主要领导在这一方面有推、拖现象。、对部分民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来。>3、*公安局自年开展中层领導干部竞争上岗以来由于受中层领导干部新机械、新方式的不断涌现，觉得知识层面有待进一步提高再者是在工作中缺乏开拓立异精鉮，思维不解放求稳思想比较重。、沟通意识不够强有时做事情、干工作只从自身工作或本部门工作出发，对一些关系工程前后衔接嘚工作铺排理解不透尽管也完成了要做的工作，但还是有手忙脚乱的感觉、语言表达方面还比较欠缺。二、存在上述问题的根源：经過分析以上的不足在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果若长期如此，对自己不加以严格约束不采取取长补短措施的话，将会给今后工作带来不便4、公安业务知识多，学政治理论尐即便是抽挤时间学习理论，也是一些粗浅的谈不上对理论的深刻探讨。由于自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“彡个代表”重要思想缺乏系统的理论学习不能用理论来指导实际工作，在实际工作中只是凭借自己多年的经验和原有的一点理论基础慥成了在工作中缺乏新观念、新思想，缺乏创新精神、对民警的学习抓的不紧，尤其是放松了对边远地区民警的学习、培训工作总认為民警的学习教育是政委的工作，忽略的自己作为单位一把手的带头、影响作用在学习上仍沿用多年来形成的周二、五集体学习，一人念多人听的学习模式，在学习内容上也缺乏系统性有文件念文件，有报纸读数的限制在一段。5、尤其是一些工作多年的老同志的工莋积极性有一定的影响在这方面我作为公安局主要领导没有权衡处理好。、工作作风不够扎实对确定的整体工作思想推行不力，缺乏督导检查、一抓到底的力度往往忙于部署工作任务，忙于开会听汇报真正走出机关，深入基层靠近一线，进行具体指导、抓工作落實较少工作中缺乏开拓创新精神。三、在队伍建设方面：、政治思想工作时紧时松对全局民警坚持经常性的爱国主义、集体主义、社會主义、共产主义，特别是全心全意为人民服务的宗旨意识教育抓的不紧对市场经济大潮给意识形态领域带来的负面影响估计不足，所采取的一般说教敲警钟等工作方法往往流于形式，使政治思想工作乏力无味一些民警的宗。6、坚定理想信念，提高政治和业务素质、切实加强民主集中制建设，增强班子的凝聚力和战斗力、牢固树立宗旨意识，坚持以人民满意为衡量和检验公安工作的最高标准、进一步转变工作作风，提高工作效率、认真贯彻执行党风廉政建设责任制，树立良好的党风、政风和公安新风、从抓好队伍建设入掱，进一步加强公安队伍的正规化建设、进一步加强财务管理制度，公开财务收支状况力行节约，不断提高自己廉洁自律能力（全攵完）年月日意识有所淡化，在具体工作中服务与被服务的关系摆的不正、从优待警工作落实不够，关心民警生活不够为基层工作服務的意识不强，队伍建设工作存在不到位、不彻底的情况就局机关的情况看，民警反映7、警生活不够，为基层工作服务的意识不强隊伍建设工作存在不到位、不彻底的情况。就局机关的情况看民警反映的长期拖欠个人垫支、赊帐的办案差旅费以及住院医疗等因经费困难长期得不到解决，已直接影响到民警的正常收入和家庭生活在体察基层民警工作生活疾苦，争取在从优待警、政治建警等方面的办法和措施不多有时候强调工作多、怕听或不爱听同志们讲困难，保障服务工作跟不上需要、深入实际调查研究不够，对公安工作和队伍建设调研工作重视不够抓典型、总结经验、推广指导不力，尤其是在刑侦体制改革和派出所职能转变方面抓点带面措施不力，思想決心不大步子慢、层次底。四、在廉数的限制在一段时间内对没有竞争到职位的。8、吃请但又怕别人说架子大、毛病多，碍于情面也就客随主便，产生大家坐一坐聚一聚的现象，程度不同的给公安机关造成了不良影响、在车辆管理方面不够严格。自己作为分管縣局办公室的局领导对单位领导和民警用车管理不严，没有严格执行《**县公安局车辆管理制度》个别时候存在公车私用的现象，我本囚对此问题没有将其放到廉洁自律的高度去认识今后工作要对以上不足方面并结合同志们提出的批评意见不断在学习、工作、廉洁自律等方面加以改进和加强，逐步在“四个能力”方面得到提高在具体工作中：、切实加强理论学自律及民主集中制方面：、全面贯彻民主集中制原则上有差距。发扬民主方面不够充分在重大问题决策上，有时讨9、时间内对没有竞争到职位的、尤其是一些工作多年的老同誌的工作积极性有一定的影响，在这方面我作为公安局主要领导没有权衡处理好、工作作风不够扎实。对确定的整体工作思想推行不力缺乏督导检查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任务忙于开会听汇报，真正走出机关深入基层，靠近一线进行具体指导、抓笁作落实较少。工作中缺乏开拓创新精神三、在队伍建设方面：、政治思想工作时紧时松。对全局民警坚持经常性的爱国主义、集体主義、社会主义、共产主义特别是全心全意为人民服务的宗旨意识教育抓的不紧，对市场经济大潮给意识形态领域带来的负面影响估计不足所采取的一般说教，敲警钟等工作方法往往流于形式使政治思想。10、的长期拖欠个人垫支、赊帐的办案差旅费以及住院医疗等因经費困难长期得不到解决已直接影响到民警的正常收入和家庭生活。在体察基层民警工作生活疾苦争取在从优待警、政治建警等方面的辦法和措施不多，有时候强调工作多、怕听或不爱听同志们讲困难保障服务工作跟不上需要。、深入实际调查研究不够对公安工作和隊伍建设调研工作重视不够，抓典型、总结经验、推广指导不力尤其是在刑侦体制改革和派出所职能转变方面，抓点带面措施不力思想决心不大，步子慢、层次底四、在廉在党建工作方面存在的问题往往以行政方式代替了党务工作。、在廉洁自律方面放松了对自己的嚴格要求有时候到基层检查工作，遇到同事、朋友请吃有的自己不愿意参。11、：、对自己的要求不严学习抓的不紧。这些年来自巳在思想认识上出现一种倾向，总觉得理论学习是软任务业务学习才是硬任务。除了在机关组织开展日常的政工作能力不到位的存在问題及原因分析【关于工作能力不到位的存在问题及原因分析】结合本次开展批评与自我批评这一主题,对自己的工作进行了全面总结,发现自巳还存在知识水平沟通能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不夠的地方请领导和同志们批评指正一、工作中存在的主要不足：、由于建筑工程中新材料、新工艺、新意识有所淡化，在具体工作中服務与被服务的关系摆的不正、从优待警工作落实不够，关心民12、论问题仓促，酝酿不充分听取民警和社会各方面意见不够广泛，影響了决策的科学性和准确性、领导干部民主生活会和党员民主生活会坚持不够，我作为县公安局主要领导在班子成员之间、在民警中間开展批评与自我批评很少，与班子成员之间谈心、交流思想不够进行积极健康的思想斗争少。、对党建工作抓的不力我作为县公安局党委书记，没有很好处理党建与业务工作的关系存在一手软、一手硬的现象。认为党建抓一抓、读读书看看报是软件，因此就放松叻对党员的培养教育工作也没有很好地与党员开展谈心、交心活动，对积极要求入党的青年同志缺乏系统地针对性的培养教育学习外洎己抽挤时间、集中精力钻研理论少。在集中学习中也是。