您将从事: - 餐厅现场人员管理订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：- 我们为储备经理配备了系统的“领軍人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持

- 最初2年，理论与实践相结合从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐廳营销及团队管理由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物

具备以下条件，即可申请：

- 拥有大专或以上学历（欢迎19届毕业生报名）

- 热情开朗善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：薪资约为3600元+季度奖，依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天）享有商业医疗保险。升迁到餐厅经理享受公司股票全家健康保险（含子女父母）、购房福利：免息首付贷款、房贷贴息

请在线投递简历，或发邮件到

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,500余家餐厅

百勝中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的独家运营和授权经营权并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。

杭州肯德基有限公司成立于1992年历经20余年的发展，已在浙江省90多个城市开设了500多家餐厅培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的員工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。