开的小店如何管理员工果员工太赖可以炒鱿鱼吗

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用人单位缴纳社会保险的总原则:

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核发给社会保险登记证件;

用人单位的社会保险登记事项发生變更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;

用人单位应當自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当繳纳的社会保险费;

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数額的按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后由社会保险费征收机构按照规定结算。

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请教开一个店本人不守店,让員工守店如何管理?说的明白些就是如何防止监守自盗... 请教开一个店本人不守店,让员工守店如何管理?
说的明白些就是如何防止監守自盗
知道合伙人金融证券行家 推荐于
知道合伙人金融证券行家

2011年至今一直从事游乐设备的电子商务事业我会把所知道的行业知识贡獻出来,尽可能帮助需要的人!!!

  建议根据店铺的实际情况不同情况,制定不同的方法:

需要货源供应的就不用管了

承包给店长每月交多少钱,其他挣多了少了都是店长的

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你多看一些这方面的书吧/要高素质的员工了

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这样的话你先要对他有基本的信任,你可以跟他建立好的关系不要以为你是老板,你就大了现在你是靠他的协助你经营生意。彼此间建立了好的关系他做起事来吔会卖力点。在管理上自己也要用心定期盘点货物。这样就知道收入的问题了也就知道,也没有人在搞鬼

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開的什么店呀学习学习!

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这样的话最好找自己人干,外边的人不放心的!

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