公司中国苹果门店员工工资税费

点击联系发帖人 时间：2018-08-25 07:01

中国苹果门店员工工资

apple苹果公司工资待遇（共5条）最后更新时间： 10:05:31

上班时间（apple苹果公司，共4条分享）

是否准时下班（共3条）共 3 人分享数据，其中3人说基本准时下班
周末是否加班（共3条）共 3 人分享数据，其中3人说周六周天轮班
是否经常出差（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说从不出差
每年带薪年假（共4条）共 4 人分享数据，平均有9天年假
每周工作时间（共4条）共 4 人分享数据，其中3人说 5天

五险一金（apple苹果公司，共4条分享）

是否有保险（共4条）共 4 人分享数据，其中3人说有社会保险（5险）
是否有公积金（共4条）共 4 人分享数据，其中4人说有公积金

在职员工口碑（apple苹果公司，共2条分享）

Apple苹果公司于2015年4月发布职位MDE，厦门薪酬：30-60万，信息来源：猎聘网
Apple苹果公司于2015年3月发布职位SQE，深圳薪酬：30-60万，信息来源：猎聘网

面试经验（apple苹果公司，共4条分享）

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想去苹果体验下工作怎样，薪水有多少？在北京。附iPhone7p拍摄样张

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这些股票数字打发叫花子还差不多。。。
前几年苹果股票涨得厉害的时候普通员工年收入里面工资和股票一半一半是相当常见的情况。现在没这么夸张了，不过股票还是占很大一部分。

嘿嘿，已经上市了的well-establish的公司，行情就是这样了。工资和股票一半一半，只是指望股票一直涨，到熟了的时候能值那么多。

这都谁编的？股沟才7万的rsu，不好笑的笑话
Fb signon bonus 就有10万刀，就是说去上班第一次发工资就加发10万

这个是现在的情形，公司都上市了，应该不离谱。另外signing bonus是有条件的，一定时间内离开公司要交回去。
工程师真正靠的是公司上市前发的大量股权。
本帖最后由北帆于 08:58 编辑

关于工资外的收入，Glassdoor也有一些信息：
微软：市值$50,000的股权, 分五年

另外，这些公司一般都会有ESPP，而且从第二年开始还会根据绩效追加一定数量的股票。

这些股票数字打发叫花子还差不多。。。

前几年苹果股票涨得厉害的时候普通员工年收入里面工资和股票一半一半是相当常见的情况。现在没这么夸张了，不过股票还是占很大一部分。

$10,000的股票(RSU), 分四年另外，这些公司一般都会有ESPP，而且从第二年开始还会根据绩效追加一定数量的股票。

这都谁编的？股沟才7万的rsu，不好笑的笑话

Fb signon bonus 就有10万刀，就是说去上班第一次发工资就加发10万

想当年,帮主是年薪$1.

有些人,工资真不算什么,BONUS才是主要收入.

只说工资,不谈收入的,都是洒流氓.

关于工资外的收入，Glassdoor也有一些信息：

微软：市值$50,000的股权, 分五年

另外，这些公司一般都会有ESPP，而且从第二年开始还会根据绩效追加一定数量的股票。

glassdoor上显示的工资非常保守，基本工资加奖金差不多要在glassdoor的基础上乘以1.2倍，如果是上市公司员工还有option和rsu，实际收入更高。硅谷现在做软件的非常吃香，高级软工一年总收入15万属于平均水平。国内大城市高级软工不太了解，估计能有硅谷的1/3或者1/2吧。

苹果的产品主要是用来看的

用来用的东西才需要工业设计。用来看的东西找个美工就行了。

这个水平算预料之中(也就是说很少) 也证实了美帝国主义的工人阶级水深火热

现在谷里就属FB给钱给股票给SB最多效果自然大大的好: (那对数字意思是人员流向比如每一个FB人成为水果人的同时就有11个水果人成为了FB人)

晕一般engineer做到10万刀的年薪已经很高了好不好，还有人说是月薪。。你当美国人民都当成中东石油土豪们啊。
况且他们也有期权/股票的收益啊，现在苹果的股价，手上有一千股已经是不小的财产了。

工程师10万刀，麦当劳店员3万刀，再去税的话，差距已经很大了。

做到Senior级别的，11万刀以上是通常情况，13万刀算中等偏上一点。

国内软硬件做到senior级别，就以上海这边的IT/IC公司来说，一般税前是20k～40k，外企一般13薪，其他企业一般有年终奖比13薪还要高，年收入最低也有30万RMB左右，其实和国外差距不算太大。

另外，Firmware工程师的薪水，一般比Software工程师要高才对吧。至少国内是如此。

毕竟Firmware的工作更加专精一点，天天和硬件算法打交道，是“更加深入底层”的软件工程师，就业方向更窄，对专业知识要求也更深，薪水应该比纯软要高不少，而不是图表上列的，比测试工程师还低。

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