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河南省省长陈润儿
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新入职事业单位工作人员待遇问题。
&&&& 12:54
尊敬的领导您好！感谢您在百忙之中收到我的来信，我是2017年考入湛河区事业单位的一位考生，过去在公司曾有三年工作经历且有社保缴存证明，现有幸考入平顶山事业单位，考入后在工资待遇上却遇到了极大困惑，电话中湛河区人事部门工作人员（女性）称曾经有工作经历也要和初次参加工作的人一样发“见习期”工资，并且过去的社保也转不了。就这一说法经咨询漯河、平顶山、许昌、新乡等地的事业单位人事部门的朋友都说不应该是这样的，而应该是“录用前连续工龄满一年及以上的人员，试用期内工资待遇按管理权限由主管部门参考录用前本人学历、工作经历和录用后拟任的职务、级别，按照比本单位同等条件人员低1个级别工资档次的数额确定，已在本级别最低档（1档）的，不再低定。”。并且根据《事业单位人事管理条例》中第十三条“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”和《事业单位工作人员收入分配改革实施办法》中&“新聘用人员工资待遇&&(三)其他新聘用人员，已明确岗位的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照同等条件人员确定;未明确岗位的，由所在单位根据实际情况，确定其工资待遇。”的规定，明确指出了初次就业者需要实习期，而已经有工作经历的应该会按照“(三)其他新聘用人员，已明确岗位的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照同等条件人员确定;未明确岗位的，由所在单位根据实际情况，确定其工资待遇。”的规定。希望领导能够给予帮助。
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回复单位：平顶山市湛河区委&&&&
&&&&问题定性：网民反映的情况基本属实。问题原因：网民对相关政策理解不够准确。处理情况（一）关于反映社保转移接续问题因企业养老保险转移机关事业养老保险暂未出台转移接续实施办法，暂时可以将企业养老保险办理停保手续，待转移接续实施办法出台后，办理转移接续，达到法定退休年龄时，企业养老保险缴费年限（含视同）可以与机关事业养老保险缴费年限合并计算。（二）关于反映试用期待遇问题《2017年湛河区事业单位公开招聘简章》第四章第（六）项聘用和待遇中对见习期有明确约定：“本次公开招聘的事业单位工作人员为在编财政全额预算管理人员。新聘用的人员实行聘用合同制，与用人单位签订《聘用合同》。见习期一年，见习期满经考核合格的，予以正式聘用，在区公共就业和人才服务中心实行档案人事代理；考核不合格的，取消聘用。见习期间，人员管理办法和其工资福利待遇按国家有关规定执行。”《事业单位人事管理条例》第四章第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只有事业单位与新聘用人员订立聘用合同时才能约定，首次与该事业单位建立人事关系的工作人员，应当定义为“新聘用人员”。“新聘用人员”可能是初次就业人员，也可能是有过其他单位工作经历的人员，但只要是新进该事业单位，双方就可以约定试用期。该网民之前有过三企业单位工作经历，而新的工作岗位对该网民是否适应，仍需要通过试用期进行考察。同时，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对新招聘人员执行试用期制度，在招聘到我区事业单位工作前有工作经历的并能提供完整的人事档案和缴纳养老保险的人员，在试用期结束并经考核合格予以聘用后，这部分人员转正定级时前期工作时间连续计算为工龄。下步工作措施下一步，区人社局将做好新招聘人员的相关政策解释工作，让新招聘人员解除疑惑、安心工作。
可惜只有两个选项，我很不理解，你们人社局到底懂不懂政策，你们说的“新聘用人员”可能是初次就业人员，也可能是有过其他单位工作经历的人员，但只要是新进该事业单位，双方就可以约定试用期。你们对这个初次就业的理解是自己个人的理解还是湛河区人社局的理解？我咨询过平顶山市人社局，人家工作人员都说我这种情况，不属于初次就业人员，不过也要有试用期，试用期工资参照同等岗位正式人员工作低一点，我不理解到底是市人社局说的对还是湛河区人社局说得对，人家工作人员说如果湛河区人社局不懂的话，可以打电话过来咨询！求求领导们关注下，问问市人社局。
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器机关事业单位工资管理工作存在问题及对策--《山东人力资源和社会保障》2011年08期
机关事业单位工资管理工作存在问题及对策
【摘要】：正机关事业单位新的工资制度改革,已运行五年。由于工资业务复杂的政策特性和管理方面的不确定性,在实际操作方面仍存一些不利因素,需要制定相关措施进行改进。一是工资政策过于复杂,短期难以掌握。2006年公务员工资制度改革与1993年工资制度相比,虽然简化了
【作者单位】：
【分类号】：D630.3
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400-819-9993第一类变化：编制变化编制问题的变动相信绝对是对事业单位人影响最大的，固定用人向合同用人的转变，打破铁饭碗一说，大家凭本事赚钱，缩短同工不同酬的尴尬。或许不少人心里会有疑惑了，事业单位聘用合同与企业的合同一样？不，不一样的，事业单位的合同是与事业单位签订，颇有换汤不换药的意味。虽然说是改成合同制，但是依然会列入事业单位编制，与企业和员工签订的劳动合同还是有区别的，有些人会担心这样变化后工资会不会降低？大家可以放心，小编可以告诉你，转变后也不会影响待遇收入！第二类变化：职称制度改革职称问题一直以来都受到各方争议，现在也成了一项重要的改革。将克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才，让专业技术人才有更多时间和精力深耕专业，让作出贡献的更有成就感和获得感。艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文要求；对实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列，可不作论文要求。对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，以及对外语和计算机水平要求不高的职称系列和岗位，不作职称外语和计算机应用能力要求。第三类变化：事业单位职工可兼职、挂职、离岗创业支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作，期间与原单位在岗人员同等享有相关权利，并可以依协议取得成果转让、开发收益。支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业，取得的成绩可以作为专技人员职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据。支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。支持和鼓励事业单位设置创新型岗位，可以通过设置特设岗位、流动岗位选拔、吸引创新人才，探索实行灵活、弹性的工作时间，鼓励绩效工资分配向在创新岗位做出突出成绩人员倾斜。第四类变化：管理模式的改变以前事业单位是进行身份管理，现在将转变为岗位管理，这样就大大增强了公平性。健全完善的岗位制度，制定不同岗位结构比例与最高等级的调整办法，事业单位专业技术岗位组织工作、事业单位岗位职员等级晋升制度，实行岗位管理的转变。高校与公立医院不再纳入编制，解放专业技术人员剩余劳动力。&&
关于事业单位，还有一些好消息 机关事业单位基本工资标准调整机制将完善近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》提出健全干部待遇激励保障制度体系，完善机关事业单位基本工资标准调整机制，实施地区附加津贴制度，完善公务员奖金制度。机关事业单位工资和津补贴制度将得到完善2018年《政府工作报告》中提出，未来将完善机关事业单位工资和津补贴制度，向艰苦地区、特殊岗位倾斜。小编梳理资料发现，不少地区正在积极落实报告中要求，未来事业单位职工将迎满满利好。安徽：近日，安徽省人社厅在新闻通气会上介绍，今年安徽省将适时提高最低工资标准。同时，深化机关事业单位工资收入分配制度改革，做好调整机关事业单位基本工资标准、实施地区附加津贴制度和公务员奖金制度、落实人民警察值勤津贴待遇等三项工作。宁夏：按照国家统一部署，调整机关事业单位基本工资标准，实施地区附加津贴制度，推动企业建立以一线职工特别是技术职工为重点的工资增长机制，确保居民收入增长与经济增长同步。天津：完善机关事业单位工资分配制度，适应公务员和事业单位分类改革要求，探索建立符合不同行业、不同职业特点的工资分配制度。落实机关事业单位基本工资标准定期调整机制。扩大公立医院薪酬制度改革试点范围。鼓励事业单位实行高层次人才分配激励政策，强化收入分配激励作用。事业单位专业技术人员迎来一大波利好！人社部近日出台了《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，《意见》提出多项举措，为事业单位专业技术人员创新创业保驾护航。1、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，应当根据实际情况，与专业技术人员变更聘用合同，约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法。2、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。3、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇，由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定，达到国家规定退休条件的，应当及时办理退休手续。4、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位事业单位可根据创新工作需要设置开展科技项目开发、科技成果推广和转化、科研社会服务等工作的岗位（简称“创新岗位”），并按规定调整岗位设置方案。机关事业单位退休人员基本养老金水平提高日前，人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。日第十三届全国人民代表大会第一次会议审查了国务院提出的《关于2017年中央和地方预算执行情况与2018年中央和地方预算草案的报告》及2018年中央和地方预算草案，同意全国人民代表大会财政经济委员会的审查结果报告。《报告》规定，2018年将进一步推进机关事业单位养老保险制度改革。来源：工人日报等2018第十届中国（海南）国际海洋产业博览会总体方案 | 主题：筑梦海丝 共绘蓝图 时间：日-30日海洋基础科学问题研究主要聚焦在？海洋科学的研究对象、知识体系、二级学科有哪些？| 《10000个科学难题（海洋卷）》全网独家首发
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