我在劳务派遣公司上班好不好,大家有什么想问的么

鄙人17年毕业,工管专业,已经有大半年的劳务派遣工作时长。首先说一句,上面说的“文字功底深厚”并没有你想的那么复杂和高大上。但是确实很锻炼人的逻辑能力和抗压能力。当然劳务派遣也看你去哪个单位,如果是分到那些业务量大的岗位,那你做的东西其实跟在编的前辈们是挺相似了,我的话,会议纪要、行动简报周报、新闻稿、宣传稿、微信稿和图片美化、领导汇报用材料、政策宣讲会PPT等文字量巨大的工作都是我全程、独立负责的,但是我在此之前是没有任何公文写作经验或者培训的,所以一开始是很辛苦,也挨了很多批评,慢慢积累了经验才好一点。私以为,如果你是以劳务派遣作为上岸的磨练也是可以的,但是请做好心理准备,很多坑,自行体会吧。。
单位刚招聘完,写是这么写,实际上并没有那么严格,笔试只是为了寻找更匹配的人选,面试是为了双向了解提高稳定性,至少我们单位是这样。现在找份工作都不容易,也没有公司会看一眼你的简历就决定要你吧?
你看岗位要求,普通合同工笔试30%面试70%,雇员笔试40%面试60%,其实面试占这么高分的原因感觉是单位在挑人,面试可操作空间很大,所以楼主其实不用抱太大希望,一般这些单位只招本地人的多
这些都是客套话,不需要管这些非硬性要求,反正能报就可以报。劳务派遣说好也好,说不好也不好。工资低,啥活都要你干,这是不好的。但你和公务员一起工作,一方面能累积经验,另一方面也能鞭笞自己,做同样的事,拿的钱还没别人零头多。
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+我在太原,我想问一下,我们是一家劳务派遣单位,现在要有工人要给人家单位施工,可那单位要一个施工证明,而我们不是,该怎么办

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