成立四周年，众签电子合同签署量已破亿
近日，国内最早提出“互联网电子合同”概念的众签电子合同服务平台签署总量破亿。
这家专注电子合同服务的公司源自清华大学，成立于2013年12月，至今已满4年，一直以来专注于电子合同关键技术应用的研究与应用服务推广，为用户提供实名认证、数字证书、合同转换、在线签署、存证保全和司法落地等全流程电子合同服务。
截至2017年11月，众签电子合同服务平台已为20多万家企业用户、1000多万个人用户提供全流程电子合同服务，电子合同签署总量已经突破1亿，日签署量峰值达到一百多万，按1份纸质合同的签约和管理成本50元计算，众签已为用户节约合同签约和管理成本累计超过四十多亿元。
众签联合创始人&副总裁廖逸介绍，众签电子合同和纸质合同具有同等法律效力，目前众签电子合同相关的诉讼或仲裁案例已经有数十个，其电子合同的法律效力全部得到法院或仲裁机构认可。
众签电子合同之所以能够司法落地，是因为众签全流程电子合同服务能够提完整的证据链条，实现证据闭环。
此外，众签与多家司法鉴定、公证以及仲裁机构建立了深度合作，打造了面向电子数据存证的联盟区块链，用于电子合同的去中心化存证，实现证据固化，一旦产生纠纷，可出具法院和仲裁机构认可的《电子合同司法鉴定报告》或《公证函》，亦可通过仲裁机构进行网络仲裁，快速出具裁决书。
廖逸介绍，电子合同在很多领域都有着广泛应用场景和发挥空间，目前，众签已为互联网金融、供应链、电子商务、旅游、保险、政府、人力资源等20多个行业用户提供电子合同服务，典型客户包括人人贷、中国网库、银联商务、百安居、涂多多、中银保险、中航工业、58到家、爱回收、海底捞、中信银行等。在进一步拓展客户的同时，众签也正在进行A轮融资，廖逸提到。
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我是在编教师，签订合同时有最低服务年限，5年，我已工作了4年，现在公务员笔试已经过了，到了面试这一关，要提交单位书面证明，可是当地教育局不给开，我该怎么办？能不
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考生咨询热词我公司在上海，已工作4年，前1-3年都和公司签的合同，去年（08）没和我签合同，今天突然让我和外服签合同，我可以不签，要求和公司签吗？在劳动法上受保护吗？又什么理由可以不和外服签吗？
全部答案（共1个回答）
定合同到期后没有从签合同但继续工作的按续约处理。 公司要你转岗的话你可以拒绝签，他要开除你的话要赔偿。 不签的理由就是你不想换岗位。因为劳动合同是双向的谁都不能强迫谁。 你的赔偿是5个月平均工资，加未与你签合同那年的薪水的一倍的赔偿，就是17个月了。
你即使没和公司签订合同但要按签合同来，因为劳动法规定合同到期后没有从签合同但继续工作的按续约处理。 公司要你转岗的话你可以拒绝签，他要开除你的话要赔偿。 不签的...
建议追回工资，赶紧走人。
这不好说！因为你没有迁合同找家里人商量。
申请劳动仲裁
依实际工作年限赔，就是4年
虽然你已经工作了10年，且是在同一个工作单位，但由于其后8年中分别与2家三方公司（即属于劳务派遣公司辖下的劳务派遣制员工）签订的合同，你等于分别于三个不同的单位...
答: 村民可以把房子卖给外地人吗？
答: 这调解协议可以作废吗？我老婆没签字，夫妻财产是共有的，
我老婆要上诉，想请法律高手支支招，我不相信在法律上分家，都分给女儿，儿子没份的，（就是想不通，窝囊）
答: 1、从一般意义上讲，法分为实然的法（law as it is）和应然的法（law as it ought to be）。
应然就是“应该是怎么样的法”，实然就是...
有可能搓纸轮需要清洗一下了,如果清洗了还是不行的话,那估计需要更换搓纸组件了
1、问：房地产开发企业拆迁补偿费是否也随土地价格一起交纳契税(以房易房部分的)?
答：是的，因为取得土地的成交价格包括：地出让金、土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费、拆迁补偿费、市政建设配套费等承受者应支付的货币、实物、无形资产及其它经济利益，而契税中未对房地产企业有相关的减免政策
2、问：如果交,是就补给拆迁户交差价部分交税还是就全部回迁房价格交税?在什么环节,时间交纳?
答：所谓使用回迁房作为拆迁补偿的形式，就是开发商以原地或异地的房屋抵顶拆迁补偿费的一种方法，相当于延期或分期支付拆迁补偿款，而契税条例中规定是：“纳税义务发生时间在纳税人签订土地、房屋权属移交合同的当天，或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当天。纳税人应在自纳税义务起10日内，向土地、房屋所在地的税收征收机关办理纳税申报，并在税务征收机关核定的期限内缴纳税款。 ”所以需要在取得土地的时候就要缴纳契税，需要全额计税，不能以补偿款计税。
3、问：土地使用税在什么环节交?如何交?税法说确有困难的可以减或缓,各地有具体政策吗?
答：如果原土地属于耕地的，自取得土地后满一年开始征收，如果属于非耕地的，自取得土地之下月征收。
以前的土地使用税一般都予以减免，特殊情况例外，虽然国家税务总局《关于土地使用税若干具体问题的补充规定》，对于基建项目在建期间使用的土地可以免税，但很多地方的税务机关都认为这不适用房地产企业，因为现在国家是控制房地产过热，不属于鼓励范围。
4、问：回迁部分房屋的营业税在什么环节交?
答：在交付回迁房屋或被拆迁户全部支付差价的时候缴纳，如果不需要支付差价的，以成本价格作为计税依据，如果有差价的，不需要支付部分按成本价格计税，差价部分按实际计税。
对于由非金属通过共价键形成的化合物,极性与否不是看键是不是极性的.而是要分析几个键之间的相互作用力是否可以抵消,像CO2是直线型的,结构式为:O=C=O,作用力等效作用于碳原子两边,按物理上的受力分析来看,不正好得以抵消吗?而SO2由于受力方向不同,就无法达到这样的效果.
平时做的练习里也常常会出现让你写一下分子构型或是电子式的,出现频率较高的有:NH3(三角锥型),CH4(正四面体),CO2(直线型),像过氧化物的有时也会让你写一下电子式.这些一般讲知识点的时候老师都会提及到的.
我个人认为解放后初期的土改，是农民分得了土地，而不是租土地。明确来说，当时的土改就是农民私有。我认为，当时可能是出于对“私有制”的忌讳，所以不敢直接声称是“私有”，而是用“农民的”来代替。
之所以说当时是私有，理由大致如下：
1.土改，准确来说是对生产资料的重新分配。当时参与土改的生产资料，不但包括土地，还包括牛马驴骡、农具等生产资料。而这些都是属于农民私有的。后来合作化运动之前，有些农民就曾经把牛马等牲口杀了吃肉，政府当时也只是批评他们的思想，并没有强力阻止。可见这些生产资料的确是属于私有的。
2.在一些地方的土改总结中，曾经对各阶层的土地分配量进行过汇总。在土改中，也并不是全部重新分配。例如富农和中农的土地都得到了一定保护。因此，可以推断，平均地权后的土地拥有量，仍然不是完全平等的。而如果是土地公有，那么富农中农的土地也应当予以重新分配。
3.合作化运动期间，鼓动农民用土地入股，参与合作组。如果土地不是农民私有的，那么“用土地入股”之说从何谈起？只有土地是农民私有的，才能够用“自愿”和“入股”等口号来鼓动农民。
4.当农业社会主义改造结束后，官方曾经明确认定是：把农民的土地所有制改造为集体所有制。我们知道，集体所有制才是真正具有公有制意义的，既然集体所有制是刚改造成立的，那么此前就不应该是公有制，否则也就没有这么大的政治意义了。所以，被改造之前，应当是私有制。
5.据说薄一波在《若干重大历史问题和回顾》中曾经提到：如果土改结束后，继续实行新民主主义，不急于把私有制改造为公有制，那么可能就没有后来的这么多错误。（原话记不清了，大体是这个意思）可见，当时党内高层，也是把农民所有制认定为私有制。
6.参照当时的工业情况。土改期间的工业依然是存在私有制的。直到合作化运动后，才逐渐兼并了私有企业。工业合作化期间，也曾经采用了“入股”“分红”“自愿”等手法，这和农业合作化方式是一致的。很难想像，如果农村当时真的消灭了私有制，那么这些私人企业家怎么还能够放心生产下去。所以我认为，当时的土改只能是建立了农民私有制，这样才能让私人企业家吃一个定心丸，不至于立马停工逃跑。
土地是否拥有私有权，很大程度上要看土地拥有者是否能够自由买卖土地。但是土改初期，一来，地主的财富基本被瓜分完毕；二来，地主即使留下一点财富，也决计不敢表露自己还藏有私钱；三来，刚分得土地的农民没有钱去购买土地。从而使得当时的地主无地可卖，无地敢买；农民不愿卖地，没钱买地。因此造成几乎没有土地买卖的可能性。既然没有土地买卖，其私有权也相对体现的并不明显。
不过从上述种种理由来看，虽然土地买卖并不明显，但并不能认为当时就不是私有制。土改结束后，农民的劳动积极性大大提高，当年的农业产量得到了大幅增长。在当时没有提出承包概念，没有明确承包年限的情况下，如果不是私有制，很难想像农民会有这么大的劳动积极性。要知道，三中全会后，也是明确了足够的承包年限后，农民才具有较高的积极性。如果建国初期的土改是公有制或集体所有制的，在没有承包年限的承诺下，我不太相信农民会有足够的劳动积极性。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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这个不是我熟悉的地区我在一公司工作4年半，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。_百度知道
我在一公司工作4年半，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。
我在一公司工作4年半，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。现在公司状况不好，多次找我们谈话，想让我们自动离职。入股我们不自动离职，公司应该怎么赔偿我们？我有工资卡和证明人，可...
我在一公司工作4年半，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。现在公司状况不好，多次找我们谈话，想让我们自动离职。入股我们不自动离职，公司应该怎么赔偿我们？我有工资卡和证明人，可以证明我一直在这个公司上班的。我就是想问下我可以拿多少补偿~！我想问下，如果公司宣布破产，我还有补偿吗？
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互联网类行家
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百度知道热心用户
可以要求公司补交，如果公司不给交，那么可以通过下面方法可以先到当地劳动保障局咨询政策，到劳动保障监察支队或大队咨询也行，如果企业很过分，可以像劳动保障监察部门投诉。1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保是违法行为。2、如果企业不为员工参保缴纳社保，员工可与单位协商，要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿，如果单位不为员工参保缴纳社保，又不以双倍月工资补偿的，员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
西政自由鸟
西政自由鸟
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1、单位没有签合同，没有缴纳保险，都是违法的。2、单位应该补偿你：4个月工资作为经济补偿金，补交保险3、别主动辞职，如果公司不给补偿，就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁，不收费的，况且你的证据足够了，可以胜诉的4、如果你不主动离职，且单位违法开除你，会赔偿你双倍的经济补偿金法律依据第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
我想问下，如果公司宣布破产，我还有补偿吗？还有顺便把劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁的电话给诉我下~
可以，需要在破产清算前申报债权，也就是说你现在抓紧提起劳动仲裁就可以了，你哪里的，尽量去跑几次
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辞职是没有补偿的，你工作4年半没有签合同，也不能要求双倍赔偿，因为劳动法规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。公司辞退你的话，可以要求每工作一年支付一个月工资的经济补偿，没有交保险的要求补交社会保险。
保险公司分有内勤和外勤，个险外勤是不签劳动，入司时签订的是代理合同。当然也会有保险公司以外代内。应该属于未签订劳动合同，但具有事实劳动关系。可以根据劳动法获取应得的利益。
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一年的双倍工资和4个人半月的工资以及社保金与补偿金。
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擅长：暂未定制
没有签订劳动合同不合法，所以你只能拿着工资条起诉没和你签合同，并要求补保险
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