社保中断几年，可以重新交吗，不想补 社保中断几年，想重新交，如果补，得几W元，能重新交吗？过去说只交15年，但报纸上说这是义务，一直交下去，那么如果20多岁开始交，得交30多年，岂不是自己发自己的工资．
重新交是不划算的，因为你原来的缴费年限就没有了，一切得从头来。况且可能还不会允许重新交。
看来你还不了解保险的意义。社保的原则是多交多得。交的时间越长，交的数额越高，将来退休的养老金就越多，20多岁开始交肯定比30多岁、40多岁开始交有优势。不仅社会保险，商业保险也是这样（交的时间越长将来得到的就更多，所以说缴费年限很重要，最好不要终止重新来过）。
也肯定不是自己给自己发工资。如果是，你何必交社保，把这笔钱零存整取到退休时拿出来用不就得了。可是，这笔钱，几十年后还值不值钱？货币贬值、物价上涨，这是大趋势，肯定的。自己存的钱能跟得上吗？有了社保，在正常的生存年限里，肯定拿回来的钱要比曾经交的钱会多得多。因为不管你曾经交了多少，到退休时总是以上年度的社会平均工资为主要测算数据，而且，就是退休了不再交钱，养老金也会根据当时的经济情况不断有所提高（近几年国家不是连续在调高企业退休人员的养老金吗）。
一、社会保险内容　 首先大家需要了解社会保险是国家的福利，社会保险的享受待遇要远远高于商业保险的享受待遇，商业保险是以赢利为目的，而社会保险是一项福利。社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等。在丧失劳动能力的情况下能够得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。　　　　社会保险体系主要包括以下五项内容：　　1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。　　　　2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。　　3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤老动者的医疗护理和生活照顾措施。　　4、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。　　5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。　　二、养老保险中断的影响 我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。　　1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；　　2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损； 　　　　3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
投保两年，中断了，现在怀孕了，能不能享受生育险对现有的影响――医疗保险和生育保险，在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格了。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇；生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年（有的地方是一年），才可以享受生育保险基金统筹。
关于医保社保中断的问题& 诉求编号& & 诉求标题& 关于医保社保中断的问题& 诉求内容& 您好！我在05年上班的单位有办了医保社保，但是只交了五个月就辞职了，中间陆陆续续在几家公司上班，有的有保社保。都没有保医保。今年到了新公司，公司要帮忙保医保。用新增人T方式，後医保中心发现之前有医保。就要办理补缴。这五六年来要缴的保费合计可能要一万多。公司不愿意帮忙缴纳。公司理由是这几年不是在他们哪里服眨怨]有义务帮忙缴。本人又无力缴纳。所以只能离职。我的问题是，本人是否可以办理放弃以前的医疗保险重新缴纳。要不然去到新的公司都有同样的问题。现在办理医保的公司越来越多。我这问题不解决。那就只能找没有医保的公司上班。相对没有医保的公司可能也都是比较不正规的公司。希望可以帮忙指条明路，或是医保可以办理分期缴费。因为到新公司，和新公司不熟。公司不答应由公司每个月代扣。一万多要可能也要代扣一赡辍感谢您的回答 &转办意见& 福州市信访局& 1、请 福州市人力资源和社会保障局 在 11:40 前回复。 ( 11:40)&&福州市 领导批示&& 区（市）县 领导批示&& 回复意见& 您好，您在福州市（含县、市、区）要使用同一医疗保险号（不能注销后重新开户）。福州市城镇职工参保缴费时间应保持连续，不得随意中断，中断期间的医疗保险费应在续保时一次性补足。您现在按单位职工续保，须从断保次月开始补缴（单位职工中断缴费执行自谋职业人员续保办法；从日开始至日申报补缴，月补缴医疗保险费基数为1535.2元即月缴153.52元），中断期间需补缴的费用由单位代缴（职工只需把应补交款交给单位；您原工作单位未履行参保缴费义务建议您向劳动监察或劳动仲裁等部门反映）；您也可与现工作单位协商如何返还款项事宜。个人缴纳的医疗保险费明细可以由单位经办携带相关证明到福州市医保中心拷贝或通过医保网站（www.fzyb.gov.cn）――文件表报下载――缴费通知单/公务员补助缴费单/商业保险缴费通知单缴费通知单――输入单位保险号和档案号后进入补缴当月单位缴费通知单后再点击红色单位保险号查询。相关福州市医保政策请登录网站的政策汇编链接了解。单位职工医保办理地址：福州市古田路128号劳动大厦二楼大厅。
&市区一读者来电：我一亲戚今年43岁（男），社保已交了13年，今年单位破产，只给了每人几千元钱，社保也不再帮交了，我这亲戚自己又没钱交，他现在想中断几年缴费，等以后有钱再交可以吗？ &&& 记者行动：记者咨询市社保局后得知，社保是不能中断缴纳的，因故中断以后再续交的，续交时也要把中断的几年保费补上，并且中断两年以上的还会产生滞纳金。
问：保险中断几年还能续交吗我中专毕业后在烟台上了几年班，单位交了一断时间的社保，3年前失业回到老家，保险中断，请问我可以转回来个人续交吗？续交后对以后领取有没有什么影响？是不是只要交够15年就可以办退休？
中断3个月内继续交医保.可从当月享受医保.如超3个月以上在交视为初次参加医保.连续交医保6个月后.再享受医保待遇. 社保可以累计.但你中断6月影响你全部指数化月平工资.也就是影响退休金待遇比如说;从建立个人养老账户当月起.30年后到退休年龄.按100%比例交了25年.计算全部指数时;25年交费/30年=0.83(上年在岗月平工资+上年在岗月平工资*.83)/2*25*1%还是补上为好 .虽说累计15年和连续15年同样享受.但养老待遇是不一样的.
而具体的社保转移办法你要到当地社保局具体询问。。。。。
可以转回来继续缴纳，可以不上（如果可以的话），也可以继续缴纳。平均指数化工资是实际缴费工资和缴费基数相比较的比例工资，每年都比较的数值再平均，和连续缴纳与总缴纳一样。只要交足15年，退休年龄后可以领养老金（不是交足15年就可以领，而是到退休年龄后），但为了退休后有医疗，建议交足25年（男性，如果是女性交足20年）。
也许楼上的朋友和烟台的养老金计算方式不一样（但我了解，全国是一个公式的）----主要是计算平均指数化工资的计算方式。比如，都是按100%的缴纳的，平局指数化就是1，如果每年不同，那就是相加再平均。
&& 补充楼上朋友的讲解,中断社保后想转移到新地方续交,必须先要将劳动合同转移到当地,没有接收单位的,可以挂档自己缴纳,最好继续交社保,这是最基础的保障.条件许可用商业保险作补充.
&& 中断缴费的,未来养老肯定受影响,各地区政策不同,有可能会让您补上中断时间的缴费,不妨问一下当地社保处.
你好；中断的社保是可以续交的，转到当地劳保事业处，补充满未交部分，对以后养老金的领取关系不大，
请你到当地劳保事业处问一问，你是否有失业保险？若有的话，你的失业也可有一定的待遇
同城的朋友您好：可以补交，15年只是个标的，都需60岁后领取，但如果交15年的话影响你退休以后领取养老金的额度，也就是比较少，详情可咨询12333活到党的劳动保障部门咨询，希望对您有所帮助，祝好开心永远。
这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险，现在通常说的是&五险一金&，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
还有五险一金，企业如何给员工上保险
关于五险一金:
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家―单位制逐渐向国家―社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题 & & 这些问题很麻烦，刚好我昨天补交了 首先你得到前单位人事部门去拿【养老保险接续卡】 1 你可以去所在区社保中心咨询一下，得到指定地点（如某银行）把中断的部分给补上。或者你也可以问问新公司，能否帮你把中断部分给补上
我是外地户口,因为去年8月以来一直没参加工作,所以原来交的社保中断了一年多.现在如果继续交社保的话,不知道去医院看病的话要几个月后才可以使用医保的.在楼里查了一下,有的说是要6个月以后才可以使用;有的说外地户口1月个后就可以用医保.不知道哪种说法是正确的? 非深户在深中断几年后能否续交社保我是沈阳户籍、在深圳工作10年后生病在家疗养、之前在该公司有交社保、生病后该公司给我断交了、请问我现在自己想续交、可行？需哪些手续？
我也想问。我在深圳交了2年。然后中间离开了深圳1年，没有交费，现在又要在深圳交社保，需要补交还是可以直接从现在开始交？
我今年马上要退休了，但96年个人档案自己放在了北京市人才，96年社保中断了7个月没交。我现在档案在电子部人才，单位在石景山社保交费，户口在海淀，该如何补交96年中断的社保？
我的社保是单位从87交到97年，97以后离职到现在都没交，（社保卡红色的那本本还在）如果想继续还可以吗？是要从97以后补？还是现在接下去交，交到15年呢？福州市社保中心答复：可以继续缴纳。带上解除劳动关系协议书或者失业证、身份证、养老手册到当地社会保险中心灵活就业科补交，可以从去年或者直接从今年开始接下去交，一直交到退休，最少交满15年，才有养老金。从1998年3月交到2001年的社保，由于种种原因未续交，请问能不能补交这几年的，费用怎么算，有没有电话可以咨询。现人不在南昌，谢谢！！身份证号码:195822你的来信收悉，感谢你对我局工作的信任。现就你的问题答复如下：经查195822，你共有两处参保记录，于1999年8月在金阳光百货有限公司办理了养老保险并缴费至2002年4月，社保编号为570879；于2003年1月在重庆海尔销售有限公司南昌分公司办理了养老保险并缴费至2003年5月，社保编号为742141；你应及到子固路社保大厅办理补缴2002年5月至2002年12月、2003年6月至今的养老保险费。截止2009年2月，你共需缴纳23130.92元（其中含滞纳金：1864.52元）。南昌市社保处咨询电话，非公有制一科咨询电话为，个人账户查询热线。 我在北京原来上了保险，后来去的单位没给上，我又一直不知道，现在离开那家单位了，我想把保险补上，不知道该怎么办，钱要很多吗？我可不可以投少点现在退休金与参保年限 缴费工资 退休年龄，中断年限可以补交也可不补。
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我今年45岁，从事业单位辞职后，到一家集体企业公司，该如何交养老保险
20:32最佳答案
前面二十多年的工龄就不会作废了《工友》编辑部：我是一名1982年参加工作的医务工作者，在一家县级医院工作，现在想辞职到外地自己开诊所，但因我所在县的行政事业单位目前还没有实行养老保险缴费制度。包括医务工作者从医疗事业单位转到个体经营单位，虽然你所在县目前在行政事业单位还没有实行养老保险缴费制度。这样辞职后，而不再与“身份’’挂钩，或者其他因为个人原因办理辞职手续的、私营企业主的参保，意味着“单位人”与“会人”的界限正在打破，的以我担心辞职后前面二十多年的工龄要作废，不知今后的社会保险怎么缴纳，将来退休金是否有保障？崔女士崔女士：机关事业单位职工流动到企业工作的。 工友 事业单位职工辞职、辞退，其工作人员辞职，将视其为已经缴纳，这部分保险金由财政一次性划人个人社会养老账户，社会保障面的扩大是必然趋势，可以把自己的档案关系转到户籍所在地的职业介绍中心或者人才交流中心，参加社会保险，即居民身份证号码建立一个终身不变的个人账户，但是将来社会保障部门在计算基本养老金的时候、自动离职重新就业后工龄怎样计算。两部分相加就是每月的养老保险金总额、辞退、自动离职的工龄计算，仍按人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》（人调发〔1992〕18号）和《国务院关于促进科技人员合理流动的通知》（国发〔1986〕73号）等文件规定执行，根据你原先在机关工作的年限？ 答：尚未施行聘用制的事业单位。个体户。即。同时，只要你自己按照企业标准继续缴纳养老保险费。20世纪80年代以前的社会保障仅仅局限于国有企业、集体企业职工，以前在原单位的工龄与以后的缴费年限可以连续计算，可以自己续缴社会保险费，保障待遇将与“贡献”即缴纳保险金额挂钩。退休后每月领取的个人账户养老金等于个人账户本息总额除以120。此外还可以领取基础养老金。由社会劳动保险机构依照国家技术监督局发布的社会保障号码，随着改革的深入 &
其他回答(共7条)
20:35&符翠红 客户经理
机关事业养老保险，是从工资卡中代扣。你所说的社保是在社会保险所，不一样的。机关事业单位人员辞职后，可将养老保险关系转移至社保所继续缴费，是单程票，回不去了，根本不需要缴纳，事业单位缴纳的是机关事业养老保险，社保是职工基本养老保险，根本不是一个险种不能，是职工基本养老保险
20:29&辛国爱 客户经理
使用、管理和监督。本条例所称住房公积金。第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第三十三条　职工应当参加工伤保险，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费，不可以缴纳失业保险，灵活就业，档案转移到人才中心，自己只可以缴纳基本养老保险费和基本养老保险费，职工不缴纳生育保险费。国务院《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取。第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费、城镇集体企业、外商投资企业，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费灵活就业人员只可以缴纳两险。劳动者与用人单位解除劳动关系离职之后。《社会保险法》第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，是指国家机关、国有企业，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费、生育保险和工伤保险和住房公积金、城镇私营企业及其他城镇企业。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的 &
20:26&赵风蕾 客户经理
好像目前只有自收自支的事业单位才交养老保险，其他事业单位只是视同缴纳（就是只有年限，没有个人账户）。从事业单位辞职后把档案放在人才中心，可以按自由职业者缴纳职工养老保险。
20:23&赵顺贵 客户经理
职工自愿弃养老保险也违法 基本养老保险社保保险，是关乎劳动者年老获得生活来源的一件大事，是国家要求强制实施的一项社会保障措施。很多职工为此与用人单位或者养老保险机构发生仲裁、诉讼，为争取自己的合法权利而努力抗争，但是也有些职工没有意识到参加养老保险的重要性，甚至认为参加养老保险是一种负担。笔者接触到有的企业愿意为职工缴纳养老保险费，但是职工却自愿放弃，作为企业可以减少其负担，当然同意职工放弃参保。 为什么有些职工自愿放弃意参加养老保险呢？笔者分析这些职工中普遍存在以下想法和认识：1、 我现在还年轻，可以通过自己的努力积攒一些钱等用来养老；2、 我还年轻，不知道在企业能做多久，谁知道能不能缴纳满15年，还不如自己攒钱；3、 这些钱交给国家，自己不放心，将来能否获得回报？4、我是农村的，没有必要缴纳养老保险费。5、我工资太低了，每个月扣了养老保险费，自己不够用。6、我是外地的，将来回去了，这些钱可能白缴了。基于上述种种想法和对养老保险的不正确认识，有些职工主动要求放弃参加养老保险，甚至在用人单位代扣代缴养老保险费后向单位发难，为什么要扣他的工资？其实，即使是职工自愿放弃参保，也是违反法律的行为。我国《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。第四条规定缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。虽然职工自愿放弃参加基本养老保险，甚至职工还签署了保证书（声明是自愿放弃，并保证不追究用人单位的责任），也许职工确实不追究用人单位的责任，那么是否意味着用人单位就可以高枕无忧了呢？不是，用人单位仍然存在非常大的法律风险，即面临劳动保障行政部门的强制征缴以及行政处罚。参加社会保险包括基本养老保险是用人单位和职工的法定义务，用人单位和职工必须缴纳养老保险费。不管是用人单位还是职工，都不得放弃参加社会保险。那么职工自愿放弃参加基本养老保险将承担什么样的法律责任呢？我国法律并没有规定对职工给予具体的法律处罚，但是法规把这一责任归于用人单位。因为按照我国法律规定，职工参加基本养老保险中个人缴费的部分应当由用人单位从其工资中代扣代缴。《社会保险费征缴暂行条例》规定“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”值得一提的是，即使有的职工放弃参加养老保险，用人单位缴纳的养老保险费其实是不能因此减少的。根据有关规定，基本养老保险中企业的按照企业工资总额的20％缴费，个人则按照本人缴费工资的8%缴费，也就是说企业的缴费基数是整个企业的工资总额，不管职工是否参加，其工资总额应该是不变的，所以，有的单位工资总额中将自愿放弃参加养老保险的职工工资予以减除，以减少工资总额的数额，实际上这是违反法律规定的。参考资料：百度一下...&
20:20&赵颖轶 客户经理
天津市劳动和社会保障局关于城镇企业职工缴纳基本养老保险费有关问题的通知（津劳社局发〔2008〕85号）各区、县劳动和社会保障局（劳动人事局），各委、局（集团总公司）劳动保障部门，各有关单位： 为进一步完善城镇企业职工基本养老保险制度，保障职工合法权益，根据市政府《关于进一步完善我市社会保险制度的意见》（津政发〔2008〕18号），现就城镇企业职工缴纳基本养老保险费有关问题通知如下： 一、关于日实行个人缴纳基本养老保险费以前连续工龄中断人员参保问题 1.人员范围。凡日以前，在原国有、城镇集体企业工作，因个人原因连续工龄中断，截至日男未满60周岁、女未满50周岁的，可自日起参保并缴纳基本养老保险费。 2.缴费基数。缴费基数按照各年度“最低缴费标准”确定，并作为计算基本养老金的依据。 3.缴费比例。缴费比例按以下标准确定：1998年为25%，1999年至2001年为26%，2002年为21%，2003年至2005年为22%，2006年起为20%。 4.基本养老保险个人账户。以本人相应年度的缴费基数，按历年规定的比例计入。 5.补缴确认。本人要求参保缴费的，须填写《补缴基本养老保险费人员确认表》，并提供本人人事档案等原始证明材料，报区县劳动保障行政部门确认。在各级各类职业介绍机构存档的，由职业介绍机构为其到区县劳动保障行政部门办理确认手续；处于失业状态的，由失业保险机构或其户口所在地的街镇劳动保障服务机构（中心）到区县劳动保障行政部门为其办理确认手续；现已在城镇企业就业并参保的，由企业到区县劳动保障行政部门为其办理确认手续。 6.办理程序。在各级各类职业介绍机构存档或处于失业状态的，可通过社会保险经办机构开设的“个人缴费服务窗口” 补缴基本养老保险费。已在城镇企业就业并参保的，企业应协助本人将其养老保险关系转移到户籍所在区县的“个人缴费服务窗口”办理补缴基本养老保险费手续，补缴养老保险费后，将其养老保险关系转回企业。二、关于“个人缴费服务窗口”缴费人员缴纳基本养老保险费问题 1.人员范围。本通知第一条范围以外在“个人缴费服务窗口”缴费人员，应自办理参保之月起缴费，不得向前补缴。但日后参加基本养老保险并缴费的人员，中断缴费的，可自中断之月起补缴基本养老保险费。 2.补缴程序。对中断缴费的人员，可填写《补缴基本养老保险费人员确认表》，并提供本人人事档案、缴费记录等原始证明材料，经区县劳动保障行政部门确认后，到区县“个人缴费服务窗口”补缴。三、关于城镇企业及其职工缴纳基本养老保险费问题 1.国有、城镇集体企业和外商投资企业、坐落在城镇的私营企业、个体经济组织等各类城镇企业及其职工；机关、事业单位及其临时聘用人员以及民办非企业单位及其职工等，应按照规定的参保起始时间，参加城镇企业职工基本养老保险，并缴纳基本养老保险费。 2.坐落在城镇的乡镇、村投资兴办的集体、股份制等企业及其城镇职工。由乡镇、村投资兴办并坐落在城镇的集体、股份制等企业中的城镇职工应该参加基本养老保险，按规定缴纳基本养老保险费。1998年以前成立的，可自1998年1月起缴纳基本养老保险费；1998年以后成立的，可自成立之月起缴纳基本养老保险费。 上述用人单位，在规定的参保起始时间之后招用的职工，应自与职工建立劳动关系之月起为职工缴纳基本养老保险费，不得向前为职工补缴基本养老保险费。四、关于补缴费用问题 1.补缴额计算。补缴时，以参保......&
20:17&连伯才 客户经理
就可以按月领取养老金。二、社保包括养老。一、只要养老保险缴纳满15年，并且到了退休年龄，交费满15年，将来到退休年龄才能有养老金的高校教师事业单位辞职后养老保险如何办理：正式编制的教师，将来是根据工龄和档案工资核定退休金，如果辞职了，那么就意味着工龄作废了，需要重新开始交养老保险了、医疗、工伤 &
20:14&赵风蕾 客户经理
职工个人以本人上年度月平均工资收入的6%缴纳基本养老保险费、材料、或者不设帐册，由劳动保障行政部门申请人民法院强制征缴、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。职工个人缴纳的基本养老保险费由用人单位每月在工资中代为扣缴。　　三：养老保险、失业保险，社会保险关系不中断，并按规定享受相应待遇。　　（2）职工所在企业改制后，由再就业服务中心负责将应由企业和个人缴纳的养老保险费一并按月向社会保险经办机构缴纳。对缴费单位伪造、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，按国家统计局的规定包括计时工资，待达到法定退休年龄后享受与企业职工养老保险统一制度规定的同样养老待遇。　　（4）对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加养老保险，以此手段逃避缴纳社会保险费的，《条例》规定，原养老保险关系依然保留？　　《社会保险费征缴暂行条例》以专章的形式对社会保险征缴过程中的每一个环节可能存在的违法行为，应给予处罚的种类和幅度都予以明确。　　5、变造、故意毁灭有关帐册，按规定继续参加社会保险、如果中间停交的要进行补交，并要缴纳日万分之五的滞纳金。中间不能退。到退休时总交费不足15年的给退回个人所交的那部分、这个公司错了，应当依法纠正，职工个人以本人上年度月平均工资收入的6%缴纳基本养老保险费、职工本人上年度月平均工资收入如何确定？　　作为缴纳基本养老保险费的工资收入、职工本人一寸免冠正照、职工个人的情况、参保人员供养直系亲属情况等相关资料。　　七、单位和职工个人按什么标准缴纳养老保险费？　　用人单位以上年度全部职工月平均工资总额的20%缴纳基本养老保险费，实行企业化管理的事业单位及其职工。　　（2）基本医疗保险：国有企业。　　八、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，按规定缴纳养老保险费。如中断缴费，在达到退休年龄确定基本养老金待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费当年全区职工平均工资确定；多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出基本养老金发放的年份，并按推算后的年份当年全区职工月平均工资为基数确定其待遇。　　四、逃避或拒缴社会保险费应负哪些法律责任　　企业可以给员工买的保险大致可以分为3类，基础险（五险一金），补充险，其他团体险　　身份证号是看不出来农村乡镇的，不过拿身份证复印件可以看出来　　农村户口的可以是农民工　　转帖的一些参考资料　　1、“全部金额的一半由公司交纳,另一半则由员工自己承当”。　　2；如月平均工资超过当地上年度职工月平均工资的300%以上的，超过部分不再缴纳基本养老保险费，也不作为退休时计发养老金的基数。　　九、基本养老保险个人帐户如何建立、生育保险。　　二、社会保险费的征缴范围　　根据《社会保险费征缴暂行条例》及自治区人民政府有关规定：　　（1）基本养老保险：国有企业、开户银行及帐号、城镇集体企业、外商投资企业，民办非企业单位及其职工、城镇集体企业、外商投资企业、计件工资、岗位技能工资、个体等经济实体就业的职工，应继续参加养老保险，缴纳养老保险费。职工在企业改制（改组）前后的缴费年限连续计算？　　我区建立基本养老保险个人帐户的时间，个体工商户及其帮工，或者未按照规定申报应缴纳社会保险数额的、加班工资、各项津贴，由街道办事处负责办理，全部个人交费，其余部分从企业缴费中划入。　　十、下岗职工和失业人员怎样缴纳养老保险费.5个百分点最终达到本人缴费工资收入8%为止，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工、职工参加养老保险的权利和义务　......
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