浅谈企业如何做好宣传工作_百度知道
浅谈企业如何做好宣传工作
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企业宣传既是形象工程重要组成部分，又是一种战略需要，还是一种战略行为。企业战略要成为为现实，少不了宣传。怎样做好企业宣传工作，无疑是企业经营工作中重要的一环。 一、 企业宣传工作的内容： 企业宣传工作可划分为对内宣传工作和对外宣传工作。 （一）企业对内宣传工作包括：一是宣传企业文化。企业文化是企业赖以生存和发展的精神动力，对广大员工具有强大的凝聚力和约束力。如果企业宣传工作做到位，必能增强员工对企业的责任感和荣誉感。二是宣传先进事迹，鞭挞不良风气。要大力宣扬先进人物事迹，让员工学有榜样、赶有目标，同时对不良风气敢于揭露、批评和抵制。三是宣传同行业的发展动态。通过企业间比照，找差距，学习先进，改进管理。 （二）企业对外宣传工作包括：一是宣传项目和服务。通过在各种媒体上做项目广告，或通过营销人员向目标顾客介绍本企业产品和服务的有关知识，或在网上介绍本企业的项目和服务等方式进行。二是宣传企业。通过在报刊、电台、电视台等媒体上发表有关企业及其产品的报道，以达到扩大企业知名度、树立企业形象、促进项目销售的目的。宣传企业能为企业创造无形财富。 二、 搞好企业宣传工作的方式方法： （一）加强领导，建立和完善企业宣传工作的机制。一要切实把企业宣传工作摆上重要议事日程；二要加强宣传队伍专业人才业务技能培训，努力培养一批精通业务技术骨干；三要形成统一领导，多方配合，各部门、各单位齐抓共管、各负其责的工作网络体制和机制，努力把各项宣传工作任务落实到基层。 （二）搭建宣传平台，构筑多层次、网络型的宣传模式。一要充分利用各种宣传工具，建立起一套行之有效的宣传工作网络，改变过去主体单一，受众面窄小的状况；二要充分利用互联网为代表的高科技技术，构筑企业宣传工作的新框架，形成企业宣传工作的新格局。 （三）紧扣企业经济工作的中心任务。企业宣传工作关键在于要始终坚持紧紧围绕企业改革发展的中心任务不动摇的原则。紧紧围绕企业改革发展这个中心任务，加强企业宣传工作，排除发展道路上的障碍，实现企业的经营目标。文/虞文祥
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浅谈如何做好新形势下企业宣传工作
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试论如何做好企业宣传工作
　　摘 要：随着改革开放的逐渐深入、市场经济的不断发展，信息时代的到来，宣传工作在企业发展过程中的作用日益突出。如何做好新时期的企业宣传工作成为各个国家企业宣传部门的重要课题，笔者结合工作实际，浅谈对做好企业宣传工作几点认识，以供大家思考。 中国论文网 /3/view-6755828.htm　　关键词：新时期;企业宣传工作 　　中图分类号：D630.9 文献标识码：A 　　胡锦涛总书记曾在全国宣传思想工作会议代表座谈会上指出：“高度重视宣传思想工作，是党在长期革命、建设、改革实践中形成的优良传统，也是中国特色社会主义的一大优势。”在这一论断的指引下，国有企业作为社会主义市场经济的中流砥柱，更要利用好宣传工作这个企业“三个”文明建设的前沿阵地，把宣传工作与生产经营紧密结合起来，让其不仅仅成为企业政策宣贯的发声器，更是企业发展的助推器。 　　一、对企业宣传工作的再认识 　　所谓企业宣传工作，就是通过宣传手段，去改变人的思想，影响人的行为，抬升企业的形象，提高企业的经济效益和社会效益。随着信息时代的来临，员工接受信息的渠道多样化、繁杂化，过去要求统一、简单刻板的精神需求已走向独立性、选择性、多变性、差异性为特征的开放体系;企业竞争已经从过去的产品、产量、质量等“实”的竞争转变为企业文化、创新力等方面“虚”的竞争，客观上都要求我们对企业宣传工作要进行再认识。企业的宣传工作伴随企业而生，为企业的创效发展服务，只有牢牢抓住这一点才能深刻掌握企业宣传工作的本质。因此，我认为新时期的宣传工作就是要宣传鼓动，凝心聚力，提升员工的工作热情和生产效率，引导干部员工认清企业坚持什么禁止什么，倡导什么反对什么，培育企业的核心价值观和企业伦理，塑造企业精神，强健企业魂魄，打造企业文化，并通过企业文化的凝聚、激励、约束、协调、辐射等功能，在文化力的作用下春风化雨，润物无声，实现和谐发展。 　　二、如何做好企业宣传工作的几点认识。 　　（一）虚功实做，构建健康向上的企业文化，为企业发展提供坚实的保障作用。 　　构建健康向上的企业文化，打造企业发展和谐环境。有这样的一句话说的好，企业一年盈利靠机遇，三年盈利靠领导，五年盈利靠制度，十年盈利靠文化。企业之间的竞争表面上是产品的竞争，深层次是人才的竞争，实质是文化的竞争。而宣传工作作为企业文化构建的主要因素，发挥着重要作用，促进了企业文化建设。宣传工作做的成功与否，在很大程度上影响着企业文化建设的成效。鉴于此，我们在推动企业文化建设上，将宣传工作作为重点，进行了立体、全方位、多角度的宣传鼓动工作，除了建立了定期的橱窗、板报、标语等以外，还充分利用了企业内部网站、企业简报、以及视频新闻等多种媒体形式，在弘扬大庆精神、铁人精神，构建健康向上的企业文化方面，切实发挥了宣传阵地作用。 　　（二）超前谋事，正气聚心，切实发挥宣传工作的感召作用。 　　积极开展典型人物宣传。典型就是榜样。“榜样的力量是无穷的”。在典型的选树上我们把握三个原则：一是坚持从一贯表现出发，看典型的群众基础。二是坚持从典型的突出事迹分析，看典型是否具有群体活动的代表性、示范性。三是从典型所展示的精神着眼，看典型是否具有时代特征。近年来，我们结合企业生产实际， 对一批劳动模范进行了重点宣传，取得了较好效果。积极开展典型经验宣传。近年来，我们按照公司统一要求，大力推进以“HSE管理体系”、“四有工作法”、“四有一卡”和“生产受控”为核心内容的现代化管理方法，结合实际确定了“以人为本管理安全生产、以基础工作保证安全生产”的管理理念，摸索出“三级检查制”、“层级培训”、“限时动火”和“梯级奖励”等具体管理办法。加深广大员工对决策的分析、理解，进而提高其对决策的执行质量，提升了企业队伍形象。 　　（三）找准定位、积极探索、充分发挥宣传工作的引导作用。 　　保稳定、促发展，切实发挥宣传工作的引导作用。企业宣传工作更是在宣传教化员工的过程中，扬正气、聚人心、树新风、促发展。 　　发挥宣传工作对社会新风尚的宣传引导。和谐企业必须要有“宽容、谅解、关爱、互助”的人际关系和良好风尚。我们借助于内网、宣传栏、横幅标语等舆论阵地，通过精心组织策划，深入挖掘日常工作、生活中的一些震撼人心、真善美的鲜活事例，展示员工美好的精神世界，以此来感化人、启发人、引导人，推动企业上下共创和谐的良好的企业新风尚的形成。 　　（四）提高素质、优化结构，打造一支强有力的宣传队伍。 　　培养一支高素质的宣传思想工作的队伍是实现企业宣传思想工作创新的基础和根本。要想搞好宣传工作，没有一支强有力的专兼职宣传队伍是不行的。我们结合企业实际，开办了多种形式的新闻写作培训班，聘请大庆石化报记者、大庆日报记者等专业人士授课，提高专兼职宣传报道员的业务水平。此外，我们还采取走出去策略，选派专职宣传干事参加《中国石油报》、《中国化工报》等报社举办的通讯员培训班，开阔眼界，交流写作心得，提升业务能力，为打造一支富有战斗力的宣传队伍奠定坚实基础。 　　总而言之，宣传工作对于企业发展具有重要作用，而做好宣传工作又是我们宣传工作者义不容辞的光荣使命，只有在科学发展观的指导下，积极探索新形势下宣传工作的新方法、新形势，才能为企业发展供持续有力的思想保证、精神动力、智力支持和文化条件。
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　　2017年，根据区总工会年度绩效考核目标要求，韭菜园街道完成了40家工会组建摸底任务，并定期开展了企业走访工作。辖区企业普遍工会组织完善、活动经常，企业工会在职工权益保护方面发挥了积极有效的作用，但也存在流于形式、宣教不实等问题。针对上述情况，为推动街道工会工作良性发展，充分激发基层工会活力，凝聚广大职工力量，服务区域中心工作，要抓实抓牢工会宣传教育，具体可从以下几点着手：
　　一、做到“三个把准”，从方向趋势上加强工会宣传建设&
　　1.把准新的路径。日，中国政府网公布《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，提出了新形势下加强和改进党的工会等群团组织工作的重要性。2017年8月，习近平总书记作出重要指示指出，党的群团工作是党的一项十分重要的工作，群团改革是全面深化改革的重要任务，要牢牢把握群团改革正确方向，努力开创党的群团工作新局面。以上意见指示为当下基层企业工会宣传教育工作指明了新的路径。&
　　2.把准新的机制。新形势下，工会的宣传工作要树立新的理念，找准新的位置，推行新的机制。首先要确立宣传教育工作的“五个目标”：宣传力度要更大，教育范围要更广，文化内涵要更深，确定目标要更远，工作思路要更新的格局。其次要确立宣传教育工作是为工会工作重点提供思想保证和舆论支持的精神动力。努力保持宣传教育工作在内部循环中的更大作为，形成互动共进的工作机制，避免“边缘化”和“两张皮”。努力保持宣传思想工作在工会宣传中的生机和活力，形成展示工会工作必不可少的窗口。&
　　3.把准热点问题。基层工会关注的都是单位的难点、热点和焦点问题，如工作绩效、文化建设、职工福利、素质提升等等，这些都决定了做好工会工作，唤起广大职工共鸣，提高职工对工会认识的关键。工会干部要提高工会宣传教育工作的应变思维和创新意识，增强宣传工会工作的“品牌”意识，形成“上下联动，全员宣传”的工作格局。&
　　二、注重“三个创新”，从形式载体上加强工会宣传建设&
　　1.创新宣传思路。街道工会应加强对辖区企业工会进行宏观指导，充分发挥创新作用，利用现有政策，针对职工存在的现实思想问题，通过各种技能竞赛、金秋助学、送温暖、职工维权、座谈交流等形式，把工会宣传教育的思想性、知识性、科学性、趣味性融为一体，寓教于学，寓教于乐，使职工受到深刻的思想感化，在得到自身物质生活满足的同时，为街道区域经济发展作出贡献。如以企业基层工会为单位，针对职工中有喜欢书法摄影或瑜伽健身的，可以开办培训班，聘请老师进行授课；在春秋季组织职工外出游玩，在陶冶情操的同时，增强基层工会凝聚力。&
　　2.创新宣传形式。工会宣传教育创新应紧紧围绕职工的实际问题开展，寻求满足职工群众多方位需求的新方式。街道工会应积极做好“牵线搭桥”，发动辖区企业工会参加市区级“模范职工之家”、“工人阶级先锋号”、“职工书屋”等争先创优活动，并将争先创优成果与街道工会企业年度工作绩效相结合，浓厚辖区工会企业勇当先锋的氛围。鼓励职工自学成才，积极开展岗位练兵、劳动竞赛等活动，为工会宣传教育工作注入新的内涵。充分运用企业“荣誉室”作为宣传教育的阵地，通过强有力的宣传教育，推出工会工作品牌，使工会成为职工依赖的家、温馨的家、和谐的家。&
　　3.创新宣传载体。探索“互联网＋工会”新模式，挖掘辖区新媒体信息企业资源，运用先进网络技术搭建职工服务平台，做到街道、社区、企业三个层面工会宣传的融合互通，传播好工会声音，传递正能量，提供更多的工会服务，实现工会工作人员与职工的面对面、零距离接触，确保工会互联网平台中的无盲区，凝聚更强的工会力量，打造出线下活动引领，线上深化拓展的工会互联网＋平台，最终实现工会宣传的规范化、移动化、信息化、常态化。&
　　三、突出“三个落实”，从实践操作上加强工会宣传建设&
　　1.落实队伍建设。街道辖区企业工会要高度重视和加强工会宣传教育工作队伍建设，以街道工会联合会为组织，整合企业工会宣传教育工作队伍。工会宣教工作具有很强的政治性、政策性和专业性，做宣教工作要有理论水平、文化素养，掌握科学理论的实质内涵，具有政治敏锐性和政治鉴别能力，同时还要有综合知识，协调能力，知晓工会业务的方方面面。街道工会重视在广大职工中培养选拔工会宣传教育工作者，努力建设一支技能全面、专兼职相结合的工会宣传思想工作队伍。&
　　2.落实制度建设。工会宣传教育的许多工作，如职工思想政治工作、职业道德建设都属于意识形态领域，属于“精神”层面，这些工作容易因基层工会不重视形成被动，因基层工作不落实流于形式。为保持工作循序性、稳定性、渐进性，需要建立一整套科学、规范的工作运行机制。通过建立职工教育信息互动机制、职工文化阵地达标机制、工会文化资源的整合机制、工会新闻报送评比机制、工会宣教专干的培训机制、“创争”活动的评估机制等等，使每项工作有标准、有考核、有检查、有激励，不断提高绩效。&
　　3.落实网络建设。在当今信息化大数据时代，作为基层工会组织应抓住现代科技，充分利用网络平台，及时、有效、适势地做好工会宣传教育工作。首先，要通过QQ、微信、公众号平台，建立工会组织QQ群、微信群，建立微信公众号，保持工会信息渠道的畅通。其次，是在QQ、微信、公众号平台上发布时事政治、宣传教育的内容，掌握教育的动态和效果。再次，充分利用网络，宣传身边模范人物和身边事迹，让广大职工学习身边的人做好岗位工作，更好地激发职工的工作积极性和工作热情。&
　　四、下阶段工作思路&
　　下阶段工作中，韭菜园街道将一如既往坚持与时俱进、改革创新，从方向趋势上、形式载体上、实践操作上分别做到“三个把准”、“三个创新”、“三个落实”，推动企业工会宣传教育工作再上新的台阶。&
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