请问夫妻二人2018再婚办理准生证生三胎办有准生证是否享有产假,谢谢

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我有准生证生第三胎可以休产假吗
河北-廊坊&04-20 17:23&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
我有准生证生第三胎可以休产假吗
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现在第三胎了,还在上班中。没有准生证有产假吗?
共有1个答案
小小刘他娘
宝宝年龄:宝宝4岁半
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最佳回答:2230
采纳率: 35.79%
小小刘他娘
你好!国家开放的是二胎政策。第三胎应该是超生,非计划生育是不能享受产假的。
11-16 10:10
你好!国家开放的是二胎政策。第三胎应该是超生,非计划生育是不能享受产假的。
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来自法律法规类芝麻团
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  是否享受产假,按常理,应该以该公司女职工是否确实已生育了子女为准。  公司需要搞清的,应该是该女职工是否是合法地生育了子女。  两孩生育新政策正式实施后,生育第二个子女的夫妻无需再申领准生证,只需完成二孩生育登记即可。  因此,如果你已怀孕,建议你直接向当地计生部门联系,尽快落实生育登记事宜。这样,无论是享受产假、领取生育津贴、为孩子申报户口等等,都是有百利而无一害的。  这回答,应该是够专业了吧?呵呵。  希望我的回答能对你有所帮助。
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擅长:暂未定制
: 您好,可以补办,准生证是需要在还没有怀孕前就先要办理好的,如果是还没有办理准生证先怀孕
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【摘要】 新修订的计生条例第十七条规定了若干种在二孩范围内可以再生育一个子女的情形。对此,市卫计委昨日发布《关于再生育行政确认工作的通知》,提出符合条件的夫妻到一方户籍所在地乡镇人民政府或街道办事处提交相关材料,经乡镇人民政府或街道办事处核实后,由区卫生计生委确认。
  热点一:生三孩
  是否能生&三孩& 20个工作日答复
  新修订的计生条例第十七条规定了若干种在二孩范围内可以再生育一个子女的情形。对此,市卫计委昨日发布《关于再生育行政确认工作的通知》,提出符合条件的夫妻到一方户籍所在地乡镇人民政府或街道办事处提交相关材料,经乡镇人民政府或街道办事处核实后,由区卫生计生委确认。
  具体办理及确认流程为:夫妻须在市或各区卫生和计划生育委员会网站下载,或到一方户籍所在地乡镇人民政府或街道办事处领取《北京市再生育申请确认表》并如实填写。双方存档单位(无存档单位的由社区村居)在《申请表》&单位情况证明&栏注明婚育情况并盖章。盖章后,到本市一方户籍所在地乡镇(街道)提交《申请表》及相关材料。经乡镇(街道)核实后,由区卫生计生委确认。
  对要求再生育子女有关证明材料完备的,区卫计委应当在当事人申请之日起20个工作日内给予答复,符合再生育确认条件的,发放《北京市再生育确认服务单》。对于不符合再生育确认条件的,应书面告知当事人。
  &再生育&子女数如何计算?
  育龄夫妻生育子女的数量,是指该夫妻曾生育(包括收养,下同)并现存活的子女数量之和,包括生育后送给他人收养的子女。但收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童不计入子女数。
  再婚夫妻是指夫妻一方或双方为第二次及以上结婚。先生育子女后补办结婚手续的夫妻,或有一个子女、离婚后又复婚的夫妻,不得按照再婚条件要求再生育子女。育龄夫妻一方或双方为再婚的,其子女数按再婚前后双方累计生育并现存活的子女数计算。我要办理 :二胎生育登记办理二胎产假规定再生育申请
产假规定最少158天,最多183天陕西职工合法生育子女的,在法定产假(98天)的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。婚假15天。陪产假规定职工合法生育子女的,给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。产假工资女职工生育孩子满一周岁前,所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的,经单位与本人协商,可以给予三个月到六个月的哺乳假,哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。
·········
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