有在苏州昆山电子厂招聘网上班的吗,昆山或苏州,待遇怎么样,反费是怎么回事

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我在昆山世硕电子厂上班,自离了还有工资吗
江苏-苏州&04-10 17:29&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
我在昆山世硕电子厂上班,自离了还有工资吗
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公司除了提供极具竞争力的薪资外﹐更提供良好的福利。社会保险提供,包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险。住房公积金:年终奖金、过节费、过节礼券、绩效奖金。婚丧喜庆补助、子女奖助学金、生日礼券。员工年度旅游、社团活动。完善教育训练、定期健康检查。优秀员工股票奖励。培养优秀的人才,提供客户所需的质量及服务。沪士电子:全球PCB制造厂中排名第25位。全国PCB制造厂排名第3位。被昆山政府授予“外资企业出口大户”、“最佳外商投资企业”等称号。年公司连续被江苏省科学技术厅评定为“高新技术企业”。2000年至今连续被江苏省对外贸易经济合作厅确认为“外商投资先进技术企业”、“外贸出口超过200亿美元先进企业”。2000年至2008年多次被评定为“苏州市纳税大户”。“昆山市外商投资企业纳税大户”。2004年和2006年公司被江苏省科学技术厅认定为外商投资“技术密集知识密集型企业”。年连续被江苏省对外贸易经济合作厅确认为“外商投资产品出口企业”。2009年2月公司被苏州市人民政府评为“2008年度纳税大户”。[沪士电子股份有限公司] 前身为沪士电子(昆山)有限公司﹐是台湾楠梓电子;沪士(吴氏)集团公司与中新苏州工业园区创投公司;昆山开发区资产管理公司共同投资设立的中外合资股份有限公司﹐目前总投资额2亿美元﹐注册资本金6亿1千万人民币。。沪士电子股份有限公司的创立是沪士集团迈向全球化的第一步﹐公司投资额将超过5亿美元﹐并将成为世界级的印刷电路板(PCB)厂﹐所生产的产品将涵盖所有PCB的种类。随着四个厂(A;B;C;D厂)的全面激活﹐我公司生产的电路板被广泛应用于网络通讯;个人通讯;手机PDA;网络基础设施;英特网服务器和转换器;数据存储和汽车领域。这种低成本高技术高品质的优势将服务于全球领域内的客户。主要客户有CISCO﹑MOTOROLA、NOKIA、IBM、HP、SIMENS、COMPAQ;ALCATEL;LUCENT;TCL﹑波导;华为科技等国内外知名电子大厂。公司已通过ISO9002;ISO14001;TS16949国际认证体系﹐连续六年获外经贸部颁发“双优企业”称号﹐及“苏州市优良纳税大户”与“昆山市十佳企业”的称号。公司注重员工的文明建设和教育培训﹐并且特别重视员工福利﹐公司除了提供极具竞争力的薪资外﹐更有员工子女教育补助金、员工生日、婚、丧补助金等﹐并每年组织集体旅游﹐如已游览过千岛湖、黄山、北京、长江三峡、雁荡山、海南等等﹐在员工中得到了很大的反响。沪士集团公司下属尚有昆山先创电子有限公司 、昆山沪士房地产有限公司、昆山先创利电子有限公司,昆山沪利微电有限公司。
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一个月3000出头,一般都是三班倒,比较轻松,福利比较好
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不咋滴!还很差三班倒三千多!新人不管从哪进都是跟中介签合同!1850的底薪,600块饭补其实就是换汤不换药!一个整月600块饭补,不足天数没有!饭补按天算!一个月下来也差不多!都说福利好,哪好?好在哪?这厂管的很严!事多!老员工都知道!不信可以问问!部门分别有:噪音,粉尘,化学药品(不是酒精,是比酒精还要危害大很多的化学药品)站立式作业操作机台!工作一点也不轻松!相对还很累!如果觉得这厂轻松的朋友那就大错特错!这个厂给人的感觉就像昆山除了它没有厂似的!自我感觉良好!以前还要中介费!现在不要中介费倒贴人家还不想进呢!多垃圾啊!还特码要军训!面试报道拖拖拉拉!就好像我们没人要了,非它不可了!在这说白了就是浪费时间!
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最近昆山的电子厂返费好像都挺高的,旺季要来了
看昆山电子厂招聘的这个趋势,旺季要来了,这些电子厂返费都在蹭蹭蹭的上涨
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关于电子厂返费的一些知识,不看你后悔
返费也就是用工单位(上海昌硕,上海达丰),跟劳务派遣公司合作就签订劳务派遣协议,并按照规定支付一定的劳务费用,也就是我们说的返费,显然返费一说是真实存在的。这个返费的多少和企业缺不缺劳动力有直接关系,就是缺不缺人,如果缺人的话,返费就涨高,当然返费高低还有很多因素影响,这只是其一。在看看我们这些在外打拼的奋斗青年,会到头来想想我们为什么要出来?还不就是为了自己出人头地,多为家里赚点钱,减轻家里的负担。有些时候我们也是被迫无奈才选择进厂上班,那么既然想多赚一点钱,我相信我们大部分人都是通过劳务也就是中介进厂的,我们的返费去哪了?那么问题来了,很多人都知道有返费,但是最后结果呢?他们开始都说的很好,天花乱坠,但最后还是没有给你,时间一长就不了了之了。但是为什么有人拿的到?那是因为他们在劳务公司里面有熟人还有一种就是付出了血的代价(相信你们听说过一些事)。我表哥就是在劳务派遣公司财务部上班的,专门负责返费这方面的。(具体那家劳务我这边不方便说,可以私聊我),我之前介绍进厂的一些朋友,老乡,都拿到了自己的返费。(前提是你要坐满一个月才可以拿到)当然我也不可能白帮忙,一般是 6 4 开,他们拿6 ,我拿4 。就是当天面试返费的百分之六十他们,我只拿百分之十四。如果人多的情况下可以3 7 开。这样对于我们都是互助互利的,随说有的时候不是很多钱,但是最起码你来的时候路费够了,你也可以抽几包好烟,吃一顿好饭!既然有这个钱,为什么不拿呢 ?我也知道现在这个社会很复杂,人与人之间的信任也很微妙。但是这个返费,你信你就可以拿的到,如果你不信那就肯定拿不到。我一直相信,不管是一个企业还是做一个人,只要你有诚信,那么你的人脉越来越广,公司越做越大。凡事都有第一次,不试试,你怎么知道拿不到?我电话 QQ: 返费通知群:
有好多人已经拿到了
。我每天会在第一时间通知当天的返费,感兴趣的吧友们加下咯!这个是今天返费情况如下,以下一些电子厂没有任何中介费,自带70元体检费就OK了,电子厂大概工资都在4300左右,具体请电话咨询日【上海昌硕】18-35周岁,25天返600元【上海达丰】18-30周岁,25天返500元。【宝山富驰】18-40岁,女18天返1500元。【上海牛家帮家政】16-40岁,保底月工资4000元,满月返2000元【吴江瑞怡】男女不限,30天男女各返2500元.【吴江精元】18-35岁,30天男女各返2500元【苏州名硕】16-35岁, 18天返800元。【昆山世硕】18-35岁, 入职3天返200 7天返500元,18天在返700元。【昆山其佳】18-40岁, 入职8天天返800元【昆山可以安排企业,仁宝,伟创,淳化】临时证件均可。如果你相信他们所谓的直招 ,内荐,那你就去找他们吧,在电子厂做过的人都知道,你们什么时候听说过达丰之类的大厂有直招,直招在哪?还不都是被大大小小的私家车带过各个劳务集合点去面试了,把你身份证一收,不进也由不得你了。你的返费去哪里了?好了,吧友们纯手打,不喜勿喷!求支持 !
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现在返费有拿到的吗
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