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道理他們都懂,但是同等条件下他们依旧希望聘用有经验的去刚起步公司人,而不是成为新手的练手对象毕竟,很多经验都是在一次又一次嘚犯错改正中积累的
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没经验会比较笨手笨腳或者容易出错
每个人都是这么过来的啊
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