我是被财务被公司辞退怎么赔偿的不知道为什么可能上次顾客去银行取单子耽误了时间经理就怪罪到我身上做事慢真是冤死

就是我在学校(高职学校)安排嘚实习单位的实习期间签订了合同包住不包吃,但给饭补本事的实习期工资不够本地区的最低的生活保障标准,加上饭补够让后因為工资太低怕我们学校后期没有实习生来了,签订的不让往外说工资标准这样合法吗?我如果拒绝参加公司应酬而是否合理呢让后如果我请求离职而我们学校要求有实习证明才允许毕业,我是否可以要求学校从新安排实习地点呢麻烦您帮忙解答一些。万分感谢

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410,000,000.00 -以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产- -衍生金融资产- -应收票据

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法定代表人: 主管会计工作负责囚: 会计机构负责人:

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以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债

┅年内到期的非流动负债

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您在该公司工作了多久?公司這种辞退属于非法辞退您可以主张基于您工作年限确定的工资二倍的赔偿金。每工作一年记一个月的

不足半年按半个月算,半年以上按一个月具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页我会尽最大的努力维护您的权益。

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