为什么说找工作就像找对象和找对象一样

更新于& 09:07
目前月薪:
工作年限:
求职意向岗位:
销售/客服/技术支持/客服及技术支持/
求职意向地区:
下城区,拱墅区
希望月薪:
自我评价:
性格随和,执行力强,现在想找一份客服有关的工作,电话客服想坐回访一一类的,不带有销售性质的。淘宝客服也行,最好是在下城区或者是拱墅区一带的。虽然我学历不高,但是给我一个机会我一定会好好努力的我希望加扣扣和打电话过来的靠点谱~~~电话销售,房产,保险,投资贷款的什么的请您勿扰谢谢了!!!
所在公司:
公司性质:
合资(非欧美)
公司规模:
主要工作:
为顾客结账。
证件类型:
户口所在地:
毕业学校:
专业描述:
联系信息: 你需要
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发表于 20:36
希望能找到一个工作 立马可以上班,过年不用担心要回老家的问题~
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发表于 13:21
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发表于 13:22
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发表于 20:53
怎么没一个留言的。桑心了
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发表于 21:19
如果可以的,就马上可以上岗~~随时的
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发表于 23:31
不是没人留言,而是你自己把自己框死了。不是没人给你机会而是你没好好把握机会!既然急需要工作,为什么自己不挑战一下自己呢?我也是宅女一枚,现在却也选择了营销这个工作,知道为什么吗?因为我的培训老师告诉我:告诉你身边的人风险无处不在,而你却可以帮他们转嫁风险,从而使自己成为一个爱的使者。我们的工作时间弹性,收入是自己努力的结果。我们做理财保障分红等保险产品,有意者可以@我。
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发表于 08:53
新的一天啊~~~希望有那么几个人~
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发表于 11:43
工作要求及内容1、高中及以上学历,2年销售经验
熟悉高端饰品连锁加盟门店,掌握相关销售知识及客户接待能力者优先;2、年龄25周岁&35周岁,女性;3、爱岗敬业,吃苦耐劳,有很强的集体荣誉感,有进取拼搏的精神;4、工作时间:8小时
单休5、工作地点:杭州市中心黄金地段(中山北路、新华路,就近分配)公司福利1、底薪2500+提成+销售竞争奖金+过节福利+员工生日福利+年终奖+5险(月收入5000及以上)2、公司实行13个月工资制度3、年终大红包5、发展前景:店员----店长----高级店长----区域管理人员良好的环境,轻松的氛围,强大的发展平台,诱人的薪资待遇!欢迎您的加入!人事部:
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发表于 15:00
浙江安达担保有限公司成立于2004年7月,注册资金5000万元,公司自成立以来与多家银行有着良好合作,现主要经营融资性担保业务、办理银行车辆按揭中介手续及其它融资担保业务等。    现因公司业务发展需要,特招聘内勤若干,要求条件如下:    ◆女性,可以是应届毕业实习生,要求细心、耐心,有团队合作精神,无专业要求。    ◆岗位职责:整理客户资料,处理一些简单的公司日常事务,要求能熟练操作电脑,会WORD及EXCEL。    有诚意者可直接来本公司面谈或致电93。    公司地址:浙江大学城市学院北秀楼303
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发表于 16:25
杭州长客旅行社招聘网站编辑,淘宝客服20年老牌旅行社,定安路地铁站步行2分钟负责杭州长客旅行社公司网站编辑,淘宝商品上下架,淘宝客服工作简单,不会可学单休,包工作餐有意向联系,周先生
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发表于 22:11
急聘营业员 双休 五险一金 丽购家世界打造中国家居用品一站式购物商场,经营项目,餐具、茶具、美食、锅具 、厨配、小家电、卫浴、美妆、家纺、家饰、家具、沙发、老年用品、婴童用品、按摩器材、办公用品等5000平米的卖场。 负责卖场日常工作,卖场商品整理,商品销售、清洁、等 适合附近求稳定人士,也适合应届毕业生初到职场的磨练
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发表于 08:37
HI,朋友还在为找工作的事情而感到烦恼么?告诉你一个好消息,政府事业单位--96333客服专员(招聘)了男女不限哦,主要工作是1、负责96333电梯求援电话的接听,处置工作。 2、对救援工作做好全程跟踪工作,及时了解救援人员的相关处理进程,做好求援人的回访工作。 3、需站在求援人的角度进行沟通、安抚,务必将被困人的生命安全放在第一位,尽最大的努力帮助求援人员。 4、工作内容较为轻松,电话量少。工作时间: 1、需要倒班,早班8:00-17:00;晚班17:00-8:00(上完夜班后,可休息2天) 2、根据排班每周休息2天; 工作地点:杭州市中山北路351号(中大广场对面,延安路附近,中山北路,银泰后面)(杭州特种设备质量监督检测院二楼) 附近小区:孩儿巷、清元里、平安居、下焦营巷、横堂子巷、中大花园、平安居、社坛苑、百井坊新村 公交路线:K72 :百井坊巷-公交车站;216:延安新村-公交车站; 24路:中山北路口-公交车站工资面议哈,详情请咨询叶女士联系方式:。或发送简历至邮箱 。
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发表于 11:10
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发表于 11:26
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发表于 11:46
我司诚聘人员,回访员,热线人员,公司提供住宿。有意者联系谢小姐
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每天重复吃饭睡觉打豆豆Zzzzzzz......
(闭关中,不接受恋爱!)
发表于 13:28
银乐迪前台,工作轻松,刚进来是2500左右,加上其他的补贴,奖励,实际到手工资3000左右,后面会逐步定向晋升,晋升很快的,有餐补,交五险,包住宿,本公司承诺就不以任何名义收取押金!有意向的话欢迎来电: 巫先生
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发表于 13:30
钱江新城高薪诚聘
高端商业地产置业顾问。高提成,月入过万,不是梦。联系电话:!公司邮箱:
凡应聘者,提前预约,并携带学历证书。
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发表于 20:41
想做什么啊
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发表于 11:38
我们公司在招淘宝售前售后客服,有兴趣可以打电话给我
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发表于 12:03
杭州东方液压气动成套有限公司招内勤兼出纳,主要工作计算机报表制作,工作地点:下城区长浜路80号。,,。到手工资,公司负责交五金,提供工作午餐,有带薪国定假,年休假,平时单休,试用期1-3个月。王经理。
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发表于 13:28
销售/客服/技术支持/其他/职位名称:
健身顾问招聘人数:
10 人工作地点:
杭州/杭州市区/滨江区月薪:
1万及以上学历:
不限工作年限:
1年以上工作类型:
全职性别要求:
不限制职位描述:
市场开展;跟进客户,签单; 客户维护,定时致电或拜访会员; 服从直属上级的工作安排。 基本要求:(无责底薪 + 佣金)-男女不限,身体健康、形象良好; -希望你性格开朗、热情、喜欢挑战; -有较强的亲和力,很好的沟通能力; -不需要你有行业经验,也不介意你之前的行业背景,只要你愿意加入我们,热爱健身行业,我们会为你提供完善的培训,帮助你成为一名优秀的会籍顾问; -有一定的英文表达能力者更佳, 英语口语良好者优先。&优秀沟通能力,喜欢挑战,勤奋好学,能承受压力;薪酬福利- 公司提供公平的晋升空间- 可提供住宿-提供工作餐联系人 人事部何小姐
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发表于 10:29
杭州爱育教育 招课程体系销售代表,双休,薪资3000左右,提成另算,压力不大,福利优厚!地址:拱墅区莫干山路与教工路交叉口美都广场E座18&19。联系人:王先生电话:QQ:
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发表于 10:39
急招莫干山路信义坊和莫干山路祥符桥加油站易捷超市内导购员,负责鲜榨汁的整体销售,每天对机器的清洗维护,做二休一,底薪加提成(根据月销售发)有保险有餐贴,提升机会大,立即上岗。李http://www.19lou.com/forum-1500-thread-.html
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用心看世界,用心交朋友
发表于 05:04
杭州辉创音响招聘门市销售,地址:萍水街333号新武林商业中心1272号,上班时间08:30--17:30,做六休一,有兴趣的话可以联系我 !奚经理:.
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发表于 16:47
公司主营进口食品,工资面议,有提成,电话:0
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发表于 08:11
海宁可以吗
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好女子,无坚不摧。
发表于 14:32
2800元招聘客服,主要工作内容:接电话。下岗女工,声音甜美、有耐心。我们服务的对象是杭州老年人。薪资待遇:2800元每月(含补贴)工作地址:杭州市拱墅区民政局(注:文一路28号,文一路华润超市旁)工作时间:客服休息安排:每星期做五天休息二天(周一至周五休息一天;周六周日休息其一天)客服上班时间:白班8:30-17:30; 中班12:30-20:30(公司合理公平安排客服岗位的排班制)期待你的加入!联系人:谢主管 (周一至周五9:00-17:30联系我)有意向可以直接与我电话联系,或者发简历到我邮箱。欢迎您的加入!浙江省蓝谷养老服务中心面试地址:西湖区紫荆花路38号古荡科技园15号楼3楼 公交站点:府苑新村 公交线路:179路 77路 310路 282路 89路 273路 联系人:谢主管
(周一至周五9:00-17:30联系我)
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发表于 13:56
我公司在华中路和杭玻路交界口的泰地北上1-1-1111,是做机票和旅游的,有意向请联系我俞经理 ,公司可提供住宿,住宿环境好!
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发表于 15:06
圆通快递如何,上班地址在拱墅区新文路,有意向的话联系
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&19楼百事通
违法和不良信息举报电话:9
举报邮箱:原来找工作和找对象是一样一样哒
找工作和找对象有多像?看看人事的常规问题就知道啦:
你哪里毕业哒?什么专业呀?对我们了解多少呀?对以后的规划是啥呀?家住远不远呀?准备什么时候要小孩呀……
碰到这样的哔——问题,你会不会有穿越到河边相亲会的既视感?
再看大家都爱的每周星盘分析,基本只讲三大块,事业、感情、健康。那么,排除硬件条件不说,我们今天来讲讲,事业和感情到底有着多少惊人的相似性,它们简直就是平行空间里的彼此嘛!
Rejection, rejection, rejection
你总是被拒绝、拒绝再拒绝
Why do most people dislike job hunting? Because so much of the process involves hearing the words, "thanks, but no thanks" ... or worse yet, sitting by the proverbial phone and getting no feedback at all. It's pretty easy to wind up feeling like a wallflower who didn't get asked to the prom when you've been looking for a job for some time and coming up short.
为什么鲜有人热衷于找工作?因为你面试很多次却只得到一句“谢谢你但是……”或者更糟糕的是,坐在电话旁却杳无音讯。当你找工作一段时间,结果令人失望的时候那种感觉就像一个哀怨的少女不被邀请去毕业舞会。
You can't hurry love. No, you just have to wait.
你不能催促爱情快快到来。永远不能,你只能慢慢等。
How long does it take to get a job? The answer, of course, varies, although one formula says that for every $10,000 worth of salary, expect to spend one month job searching. Regardless, even when the economy is red-hot, you probably won't find the job of your dreams right away.As in dating, get ready to kiss a lot of frogs before you meet your prince or princess.
找一份工作需要多久?答案当然是不尽相同的,尽管一则公式推导说一份1万美金月薪的工作都需要找一个月。不管怎样,即使经济炙手可热,你也不一定能很快地找到理想的工作。正如约会中,在遇到你的王子或者公主前你得做好亲吻很多青蛙的准备。
Relationships of all kinds are bigger than one person.
所有的关系都不仅仅是一个人的事儿
You can be a swimsuit model with an MBA and a side gig teaching Pilates – in the end, it's less about how awesome you are as a candidate or partner, and more about relationship fit. Think about it this way: if you're a vegetarian, the world's most beautiful and hilarious person won't be a good fit, if he or she is also a
if you're an introvert, your dedication and skills won't make you happy in an open office full of Chatty Cathys.
你可以是个拥有MBA学位的泳装模特同时还兼职教授普拉提课程-作为一个求职者或者伴侣,最终更多的是在意你是否合适而不是你有多优秀。这么说吧,如果你是个素食主义者,即使是世界上最美丽最有趣的人也不一定适合你如果他或者她是个职业屠夫的话。如果你是个性格内向的人,你再有奉献精神和职业技能也不能使你在一个摆满凯西娃娃的开放性办公室感到自在。
It's all about who you know.
论人际关系的重要性。
Even in this era of Tinder and Match.com, chances are, you know plenty of couples who've met through mutual friends. The reasons are pretty clear: it's easier to feel comfortable – and safe – with a stranger who has been vetted by people you trust.
在这样一个线上交友app泛滥的时代,许多恋人都是通过熟人相知相识,原因十分明显:和一个你信任的人的好友相对会感觉自在许多,也会有安全感。
For similar reasons, at least 60 percent of job seekers find work through networking. Who better to tell you what it's really like to work at a company than someone who's already toiling away in the trenches? And who better to recommend you than someone who's worked with you, or attended the same school or earned the same certifications or learned the same skills?
同理,60%的求职者也会通过网络进行求职。一个公司的好与不好只有这个公司的职员才知道,你是不是有能力只有和你共事,和你有过交集,或与你同校或和你一样有同样技能,得到同样资质认可的人才会了解。
Finally, the Recession may be over, but companies are still moving slowly when it comes to filling positions and signing new hires. Anything you can do to overcome a hiring manager's apprehension is helpful, and there's nothing more persuasive than a recommendation from someone he or she already trusts.
令人头疼的事,如果他所信任的人能推荐合适的人选那将是再大萧条也许已经结束,但公司在招聘环节上仍然举步维艰,对于人事部经理来说招聘是一件好不过。
Resilience is more important than nearly any other quality.
适应能力是最重要的品质。
Think about the happiest, most successful people you know. What do they have in common? At work and in their personal lives, they bounce back. When it comes to dating or building your career, the most important thing you can be is resilient. Being able to get up when life knocks you down will keep you from missing opportunities. Plus, resilient people exude confidence, strength, and happiness – attractive traits to hiring managers and everyone else.
想想那些你所知道的最幸福最成功的人。他们有什么共同特征?在工作和私人生活中,他们都能绝地反击。谈及到约会或者构筑职业生涯时,最重要的就是你能有这种适应的能力。当生活将你击垮时能再一次站起来可以使你避免错失良机。而且有适应能力的人浑身都散发出自信,力量和幸福的光芒。这种极具个人魅力的特质会吸引雇主们和其他人的目光。
Finally, being able to regroup, analyze opportunities for change, and move on makes you better at being on your own side, like a good friend or a supportive colleague or partner. In love or in your career, there's nothing more important than that.
最后,如果你具备重新部署的能力,擅于分析变化的事物觉察出机遇并且坚持不懈可以使你成为更好得自己。就像一个好朋友一个支持你的同事或者伴侣。在爱情或者职业生涯,没有比这个更重要的。
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今日搜狐热点90后毕业生就业率仅为14.3% 网友:找工作跟找对象一样难
来源:飞象网
日,赶集网联合北京大学在京发布了2014《90后毕业生饭碗报告》,基于35余万份来自90后就业情况的调研数据,赶集网勾画出今年90后毕业生的就业理想与现实。最值得关注的是:被冠以&脑残一代&称号的90后,正在用最现实的就业观全面进入职场。
毕业生期望起薪与现实起薪都很骨感
毫无疑问,毕业人数创新高、就业率创新低&&成就了2014&史上最难就业季&。截止到今年6月末,90后毕业生的就业率仅为14.3%。有网友打趣,中国的结婚率为10%,找工作跟找对象一样难。
如此严峻的就业形势,也让90后毕业生不断调整预期,准确评估自己的市场价值。2014年90后毕业生的平均起薪为2443元,比去年增加了324元。而90后期望的平均起薪为2606元,仅与实际相差163元,而2013年毕业生的期望月薪与实际月薪相差391元。
从地域对薪酬的影响来看,今年一线城市薪资水平依旧领先,上海以3231元居首,北京以3109元位居第二;值得关注的是,成都作为后起西部城市,平均起薪却令人大跌眼镜,以2109元位居22位。南京的薪酬水平以2913元挤进前五紧随一线城市之后,表现突出。
在学历方面,不同学历应届生的起薪水平与就业率正好相反,高学历人群起薪最高,本科及以上学历的应届生以2776元的平均起薪遥遥领先,而今年高校毕业生的就业率仅有7%,低于整体的90后的就业率。高中学历的应届生为低学历人群代言,以2596元/月的平均起薪排名第二。
职场不相信眼泪,即便你是女汉子,也难敌娘炮男,报告显示,企业更倾向雇佣男性员工,在薪水方面,男生的平均起薪较于女生要高出389元。
薪水骨感的直接结果便是:很多毕业生坦言,比起潇洒的学生时代,毕业后的日子更加苦逼,一番吃穿住行后,保持&月光&已经算是荣幸,仍有30%的90后毕业生不得不啃老。
90后的就业理想与现实的博弈
在就业形势日益严峻的背景下,90后应届生的就业理想被现实打败,但仍表现出非常90后一代的标签:玩得酷,靠得住。
虽然与70、80后相差较大,但面对就业现实,90后却出乎意料的与前两辈人想法相近:90后应届生偏爱体制内工作,49%的人表示毕业后想去体制内工作,其中国有企业最受欢迎。当然,铁饭碗不是你要有就有的,报告显示,最终只有16.7%的应届生去了体制内。
显然体制内,是难够到的天花板。就业严峻的现实逼供下,低学历90后人群最能玩得酷,中低学历者毕业之后的创业意愿是中高学历者的2.4倍,其中高中学历人群创业意愿最高,达到17.9%。而高学历人群则更喜欢去打工。这也在一定程度上印证了网络流行的段子:高考之后,请考上清华北大的学生去给落榜生送礼,因为大学毕业后,要去落榜生的公司打工。
而随着互联网和移动互联网的普及,中国正在进入新个体时代。O2O孕育了大量新鲜职位,比基尼洗车、上门美甲、兼职代驾,正在新90后一代流行开来。
比起工作,爱情显然在90后的眼中更为重要,因为爱情,83%的男生更愿意跟着女朋友去同一城市就业。在恋爱快餐的时代,90后男性凸显的责任感尤为让人感动。
择业与就业的错位
比起14.3%的就业率,大量90后工作无门的同时,竟然有72.9%的企业表示很难招聘到合适的毕业生。对于企业来说,需求量最高的往往是拥有一技之长的蓝领,而大部分毕业生都崇尚高大上的白领工作,便形成了这种畸形的供需错位。
除此之外,企业与90后毕业生在招聘时间节点上的错位,也让很大一部分学生错失好工作,报告显示,企业招聘的高峰集中在4、5月份,而学生们则是在2月开始疯狂投递简历,受挫后,找工作的热情大打折扣。
聚焦到找工作的细节上,目前,86%的企业都是通过网络进行招聘,网络招聘已经进入快餐时代,60%的企业在一份简历上浏览时间在1分钟以内,9.3%的企业甚至只用10秒阅读简历,所以太花哨的简历往往被忽略,反而提炼出一招鲜的简历更被关注。
原标题:赶集网发布90后毕业生饭碗报告
编辑:高娟
[此文系转载,来源于飞象网,版权归属原作者]
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验证即登录,未注册将自动创建万家账号
发送验证码  根据凯业必达(CareerBuilder)和经济政策研究公司(Economic Modeling Specialists Intl简称EMSI)刚刚发布的一项最新调查结果,这三种职业都是最好的工作,要求最少有学士学位。
  该项调查使用了大量的劳动力市场数据库数据,EMSI的这个数据库收集了美国90多个国家级和地方级的就业资源,并包含就业人员和创业者的具体信息。在此基础上,得到了这份2013年前十八个最有前途职业的榜单(前提是你必须要有学士学位),基于2010年以来的职业岗位增加情况。
  CareerBuilder网站的首席执行官马特&弗格森说,&这个排名的职业正处于就业上升轨道中,求职者可以深入了解后,找到公司的规模发展与机会。&
  这个职业排名发布后,软件工程师(应用程序和系统软件)排名第一,自从2010年,工作岗位增加了70872个(7%)
  为什么呢?企业在市场中的竞争,首先是创新将创造新的收入来源,弗格森说,&他们想利用移动技术和社交媒体。他们想更好的方法,帮助客户和企业提取、分析并且应用大量数据。他们需要技术人员,设计更好的策划,并执行。&
  根据美国劳工统计局数据,大多数软件开发人员的工作,是在计算机系统设计、公司有关服务、或软件出版商。其他一些工作在计算机或电子产品制造商。通常要求最少有计算机科学的学士学位。
  这些专业人员的平均工资是每年90530美元,劳工统计局预计,到2020年(从2010年),软件开发商将增加30%。
  排名第二的是会计师和审计师,这些专业人员要求编写或审查财务记录,并且确保合理又及时地缴纳税款。从2010年以来,有37100多个就业岗位(增加3%).
  大多数雇主要求应聘者有会计或审计学士学位,或者与会计相关的学位,要求应聘者在一个具体领域内取得认证,根据美国劳工统计局,这些专业人员平均每年的工资为61690美元。
  2013年排名第三位的是:市场研究分析师和市场营销专家。从2010年以来,增加了31345多个岗位,大约是10%。根据劳工统计局,他们的年收入平均是60570美元,预计到2020年将增长41%(从2010年)
  具体做什么呢?市场研究分析师是研究市场潜在产品与服务,帮助公司了解市场,产品的需求者,谁会购买,大概是什么价格。一般要求会运用数学分析的技能,还有本科学位。更好的职位要求硕士学位,根据美国劳工统计局。
  其它的排名,计算机系统分析员(第四位)、机械工程师(第九位),数据管理员(排名十五位).
  在前十位中,技术或工程工作占了大多数,表明了在这些领域公司加强了投资。弗格森说,你看到在美国经济衰退后,美国制造业生产相关工作在增长,有很大的需求,销售和市场营销的工作,也会为公司增加收入,扩大知名度。还有,随着经济的好转,支持整体业务的工作在增加。
  第一名:软件开发师(应用和系统软件开发)
  从2012年以来,增加了70872个,7%的增长。
  第二名:会计师和审计师
  从2010年以来,增加了37123个工作岗位,3%的增长。
  第三名:市场调查分析师和市场营销专员
  从2010年以来,增加了31335个工作岗位,10%的增长。
  第四名:计算机系统分析师
  从2012年以来,增加了26937个岗位,5%的增长。
  第五名:人力资源、培训和劳动关系专员
  从2010年以来,增加了22773个工作岗位,5%的增长。
  第六名:网络和计算机系统管理员
  从2010年以来,增加了18626个工作岗位,5%的增长。
  第七名:销售代表(与批发、制造、科技相关)
  从2010年以来,增加了17405个工作岗位,4%的增长。
  第八名:信息安全分析师,网站开发师,计算机网络设计师
  从2010年以来,增加了15715个工作岗位,5%的增长。
  第九名:机械工程师
  从2010年以来,增加了13847个工作岗位,6%的增长。
  第十名:工业工程师
  从2010年以来,增加了12269个工作岗位,6%的增长。
  第十一名:计算机程序员
  从2010年以来,增加了11540个工作岗位,3%的增长。
  第十二名:金融分析师
  从2010年以来,增加了10016个工作岗位,4%的增长。
  第十三名:公共关系专家
  从2010年以来,增加了8541个工作岗位,4%的增长。
  第十四名:物流人员
  从2010年以来,增加了8522个工作岗位,8%的增长。
  第十五名:数据库管理员
  从2010年以来,增加了7468个工作岗位,7%的增长。
&  第十六名:会议及活动策划
  从2010年以来,增加了7072个工作岗位,3%的增长。
  第十七名:成本核算
  从2010年以来,增加了6781个工作岗位,3%的增长。
  第十八名:个人理财顾问
  从2010年以来,增加了5212个工作岗位,3%的增长。&
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