如何处理与领导之间的矛盾？简单4招搞定！如何处理与领导之间的矛盾？简单4招搞定！齁神在职场百家号【话题】1.
你在职场中是如何处理与自己领导之间的各种矛盾呢？2.
是听之任之呢，还是因势利导呢？【闲聊】职场中最复杂的莫过于人心，人际关系中的各种矛盾无处不在，无时不有。领导每天与下属相处，难免会发生矛盾，领导应该怎样处理各种各样的矛盾呢？如下四个绝招：I. 得饶人处且饶人在职场工作中，事物难免会出现摩擦和冲突。下属难免会有犯错，上级也不一定都是对的。如果谁也不礼让，得理不让人，态度倨傲蛮横，这种态度不但不能让下属认识到自己的错误，相反，会因此让下属反感，产生更大的冲突。如果下属做错了一些小事，不必斤斤计较。动辄责骂训斥，只会把你们之间的关系弄僵，相反要尽量宽待下属！对下属要宽容，即使是得罪过你的下属，当他有关的事，你要真诚的帮助他。II. 众人拾柴火焰高工作上，领导与下属出现意见分歧是很正常的事情。作为领导，需要克服这样一种什么事都是我说了算心理。 其实通过众人拾柴火焰高的道理，把大家的智慧集合起来，进行比较，综合，领导也许会找出更完善的方案。下属提出高招，你不能嫉妒，更不能因为她高明，就排斥他，拒绝他的高见。你因怕他超过自己而对他产生恶意，他怀才不遇，遭受压制会心怀不满，双方的矛盾就会变得尖锐，你有权，他有才，发生争斗的结果只能是两败俱伤。III. 认真负责，及时纠错解决矛盾时，如果是你的责任，或者不是你的责任，有必要时都要勇于承担责任。工作中，谁都会失误，再加上一些决策，本身就具有风险性，出现错误是难免的。当工作中出现问题时，与之相关的人都在考虑责任问题，谁都不愿意承担责任，推给他人，自己省去麻烦，岂不更好？但作为领导，无论如何都会有责任，如果是决策失误，自然是领导的责任，如果是执行不力，也许是制度不严，或是领导用人失察，也许是执行者自身的责任。IV. 处理错误的技巧发现确实属于自己的错误，是要允许下级发泄。如果因为领导工作有失误，下属会觉得不公平，有时会发泄出来，甚至是直接面对领导诉说不满，指责过错。遇到这种情况，领导不能以怒制怒，弄得双方剑拔弩张，这不仅不利于矛盾的解决，而且会使矛盾更加激化。在遇到下属直接冲你发泄对你的不满时，应该理解为这是对你的信任，他在用这种方式向你诉说他的真实想法，表明他对你们之间的关系寄予希望。【总结】矛盾，肯定是由双方引起的。不管是领导，还是员工，都应该积极主动地去化解矛盾。而不是以私之力去激化矛盾，这样容易让问题严重化，事件复杂化。职场中，本身就不会有什么大的矛盾，基本上都是情绪化上的小磕绊，工作上的争执，只要是符合逻辑、贴近事实，就是正常合理的。过分地看重争执，就会让矛盾激化，两方尴尬！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。齁神在职场百家号最近更新：简介:职场经验分享，职场快乐向导！作者最新文章相关文章因为工作上的事和领导闹啦矛盾，现在领导处处为难我！我该怎么和领导沟通？该怎么办？_百度知道
因为工作上的事和领导闹啦矛盾，现在领导处处为难我！我该怎么和领导沟通？该怎么办？
我有更好的答案
如果你还想继续在那里上班，那么就给领导赔个礼道个歉，如果不想干了，或者干着没意思了，就辞职吧！工作中，谁也难免会有意外发生，吃一堑长一智，以后吸取教训。
我想在这里干！但是现在我不知道该怎么跟他开这口
他是多大的领导呢
你可以在私下找他，
生产部部长
就说我也不是故意和您闹矛盾的，
以后说话注意点
想遇到他有点困难！
可以通过其他方式吗？
就是，你就说你还小呢，有些事情处理的不好，以后我多多休息
可以打电话，不过最好当面说
他们这种人，很拿自己当回事，你要给他他台阶下
我多多注意，打成休息了，不好意思
我们领导的脾气！一天好几个样子！阴晴不定的
那你管那么多，道完谦你管他呢，如果你道歉后他还为难你，就是他不会做领导了
事情是这样的！
前几天因为上班太累了！就以书面形式写了一份报告给他！他没有同意！后来有一天我下班回来就给他发短信！说我实在是挺不住了！因为公司任务很紧张！他也没让我在原来的岗位上了！现在换了岗位！这个岗位我根本就没法做！还特意说明除了这个岗位！哪也不让我去！
晕，这就是故意给你难堪呢
他既然这么说了，你就找找熟人，换下工作岗位
再说了，我也没觉得你犯错多么严重呀
又不是给他吵架顶嘴
你们生产什么呢
他已经跟其他的人都说了！不要叫我去做别的！就是只能在这里
岗位不同工资不同吗
那你没有必要给他道歉了，道歉也没有用，只会让你自己的身份更低下
他让全世界的人都知道了，你没做好工作，而且所有人都知道了，你不得换岗。他这是不给你活路
工资不一样！这岗位我也没法做！我根本就没法完成工作任务
干脆，如果能坚持下去就干，不能坚持就辞职吧。没必要道歉了
别人能完成吗
其他人可以，因为这是手上活！男的没有一个可以完成
她也不会开除我！只能让我知难而退！我能跟他说说跟我换一个岗位么？
她也不会开除我！只能让我知难而退！我能跟他说说跟我换一个岗位么？
采纳率：23%
告诉我你领导家在哪，我半夜去敲他家门
少开玩笑了
你还没告诉我他家地址和门排号呢
但我不想辞职！我想解决跟他之间的矛盾
前几天因为上班太累了！就以书面形式写了一份报告给他！他没有同意！后来有一天我下班回来就给他发短信！说我实在是挺不住了！因为公司任务很紧张！他也没让我在原来的岗位上了！现在换了岗位！这个岗位我根本就没法做！还特意说明除了这个岗位！哪也不让我去！
做得不顺心就不做
前几天因为上班太累了！就以书面形式写了一份报告给他！他没有同意！后来有一天我下班回来就给他发短信！说我实在是挺不住了！因为公司任务很紧张！他也没让我在原来的岗位上了！现在换了岗位！这个岗位我根本就没法做！还特意说明除了这个岗位！哪也不让我去！
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