老板欠我五个月工资、没合同、没欠条、考勤表被老板拿走了、我这还有一个多月的考勤表、有要钱的电话录音
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 原来工资怎么发的?银行转账的话去银行把流水打印出来。
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
你为何不定劳动合同~去告一下试试
找律师,会帮你寻找证据
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 原来工资怎么发的?银行转账的话去银行把流水打印出来。
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我是从别人那包的活,传媒公司的高架工程,传媒大包给周某,我从周某那包的轻工,钱按延长米计算。现在工程验收了,可是周某不给钱,我们没合同,欠条她也不给打,工程总数的图纸也不让看,打电话不接,短信不回,也不说不给,就是不给钱,为此活我还欠了不少工人的工资没付,现在孩子住院,我连押金都交不上了,给周某发信息说马上打点钱,好几天了,音信全无,不能让孩子等死啊,我该怎么办,去哪告她,能告赢么
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我个人认为需要找证人证明你承包工程并且已完工的事实,还要计算你的工程款多少才能保护你的权利。
要什么样的证据啊?我的工人行么?
提问者对最佳答案的评价:
那都需要什么样的证据啊?谢谢你的回答
要调查取证,才能保护你的诉求。
要什么样的证据啊?我的工人行么?
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