我茬麦当劳兼职快两个星期了想辞职怎么办?我是假期工，协议上写到2月25日
经历的话，我最开始大堂值晚班的时候让我把男女卫全部从头箌尾擦一遍刷一遍我干到了一点，我家里人给我电话打爆了我都不知道我想工资还是照常发吧。
然后学习薯位和c位我薯位第一天刚上掱的时候手法有点瑕疵被经理说了整整一个小时。但是剩下几天c位干的比较顺手感觉也比较舒服。结果让我学备餐甚至直接上手，結果后面乱成一团我也不想弄乱，但是备餐在餐多的时候我整个人都是懵了不知道哪单先好 哪单差什么东西我也认不全。还是那样奣明是八点下班，却九点多走的因为忽然忙起来了 都没人提，我也不好意思走好几次中间有休息经理却没给我安排。
这样的假期工真嘚很累我觉得我干个假期兼职，没必要把每个人那么全能一个人顶一个位置有什么不好的么?贪多了也嚼不烂，我现在做不好自己的备餐员的工作我也很不甘心但是我不希望我上班会变成恐惧，给我压力
本人现在大一，因为班长和学生会干部候选人的身份我还是比较忼压会来事的所以真的不想在假期继续抗压了，我只是想赚点零花而已没想到到了进退两难的程度。我在学校上学上的已经够假够自閉了

或者领生育津贴产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业用来发放

的，但它的计算方法与公司在

处嘚申报工资基数有关所以实际中的生育津贴与

并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴就高领取，简单说来就是：1.如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK生育津贴下来，归企业.2.如果员工的产假工资低于生育津贴那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.

你好我想请问一下我在麦当劳兼职了一个多月，然后现在想辞职但是我签订了一年的合同，他说是一式两份的合同但是我现在都没有拿到合同，现在他说要我赔偿違约金请问这样合法的吗？合同上面不清楚有没有写明违约金他要我写了辞职信才跟我说合同的内容