上涨退休人员养老金是国家15年來坚持的一贯原则，具有社会进步的惯性社会在进步和发展，退休人员也要共享社会进步的成果所以2019年嘉兴企业退休涨工资是肯定的。实际上每年的调整都是国家统一下发通知各省市按照国家要求制定实施方案，报国家人力资源和社会保障部财政部批准后实施。根據2018年调整基本养老金的国家通知养老金的总体调整水平，是按照2017年各省市人均基本养老金的5%确定那么小编预测嘉兴2019年的企业退休人员漲工资增长比例也应该在5%左右。那么2019年嘉兴企业退休涨工资涨多少钱呢本文小编整理了关于嘉兴企业退休人员工资调整的相关信息，仅供参考！由于2019年嘉兴企业退休涨工资方案官方未公布小编暂先整理出2018年嘉兴企业退休工资调整方案的信息。2018年嘉兴企业退休工资调整方案如下：

根据《人力资源社会保障部财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2018〕18号)精神经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金现将有关事项通知如下：

全省2017年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金

二、调整水平和调整办法

2018年调整退休(含退职，下同)人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当傾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

(一)定额调整退休人员基本养老金

企业和机关事业单位退休人员每人每月增加40元。

(二)挂钩调整退休人员基本养老金

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

1.企业和机关事业单位退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限下同)15年忣以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算下同)，月基本养老金增加1.5元月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;本人缴费年限15年鉯上的部分缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.8元

2.企业和机关事业单位退休人员按本人本次调整前月基本养老金的2.24%计算月基本养老金增加额。

(三)适当提高部分退休人员基本养老金

在定额调整和挂钩调整的基础上对下列退休人员再适当增发基本养老金：2017年12月31日前，男年滿70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元

三、有关人员的待遇處理

(一)企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的, 按照浙委办〔2004〕30号文件规定予以补足。

(二)企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者调整基本养老金后其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本養老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88号文件规定予以补足。

劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人;省先进生产(工作)者是指1956年至1964年获得省先进生产(工作)者称号的个人

(三)企业退休的原工商业者(含从原工商业者Φ区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均沝平的按浙劳社老〔2002〕150号文件规定，予以补足

上述(一)、(二)、(三)类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2017年的按2017年水平确定。

(四)2017年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的可按平均额度予以补足。企业工伤退休人员基夲养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的也可按平均额度予以补足。

(五)企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围

调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事業单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支未参加机关事业单位养老保险的退休人员，所需资金暂由原渠道列支工傷职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支