为什么你与别人的职场京东阿里差距越来越大大

毕业后,为什么你跟同学的差距越来越大?
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作者:公羽依娜
来源:公羽依娜(ID:yixieqingyixieshi1)
N年后的你将变得怎么样,取决于你现在做出了怎样的努力,取决于你自己这些年来的见识及思维,取决于你抓住了怎样的机遇,取决于你自己想要成为怎样的人。
上学期间,朋友之间一起上课一起下课,大家之间过着步伐一致的生活,人与人之间,看不出有什么差距,唯一能够看出来的,只是家庭环境背景的差距。
而今,毕业了将近两年,与身边的朋友相处,我却渐渐地看到了人与人之间的差距。
这种差距,并非只是家庭环境的差距,也并非只是工资上的差距,而是人与人之间思维及眼界所造成的差距。
一、不是只有努力工作就够了
2014年,我刚刚步入职场,开始自己的第一份全职工作。踏入职场后,对未来抱着各种各样的期待,总希望自己能够像电视剧中看到的职场女强人一样,踩着高跟鞋,出入在高大的写字楼,能够在职场中叱咤风云。
面对着自己的第一份工作,我勤勤恳恳的努力工作着,每天朝九晚九,下班回家后还继续工作,将自己的全身心都投入到了工作中。
随着我的努力,在职场中也渐渐地升职加薪了。这样的日子,让我每天过得像打了鸡血似的,每天都能量满满的投入到了工作中。
在我的世界里,除了工作,就还是工作,满脑子想到的,都是工作的事情。
如此敬业的我,在这家公司一做就是一年多,还没有想好要找怎样的下一个东家,可公司却突然的倒闭了,我们不得不选择离开,去重新寻找第二份工作。
可是,此刻的自己,却不知道何去何从,没有了工作,也相当于没有了收入,经济来源也断缺了。
突如其来的经验教训,让我学会了反思,踏入社会,是不是除了努力工作就够了呢?
努力工作,可以给我们提供基本的薪资保障,可是,却没办法让你有源源不断的额外收入。
现在很多人都成为“斜杠青年”,做着主业与副业的工作,拿着双重的收入,不至于将自己的整个人生压在一个地方。
哪怕主业失业了,他还有副业可以支撑自己的生活支出,而不至于马上陷入焦虑迷茫,从而又草率的开始了自己的第二份工作。
前几天,我跟一位朋友出去吃饭,朋友是做视频后期处理类型的工作,每天都要负责三个栏目的视频素材。面对着这样子的工作,他在下班后,开始不断的为自己寻找出路。
寻找各种各样的资源,来接各种私单,在下班后开始了自己小小的副业,赚点生活费,保障自己的收入来源。
下班后的八小时,决定了你的一生。
努力工作并没有错,但明智的人,是能够利用工作以外的时间,去创造更多的价值,更好的保障自己的生活。
二、眼界决定你的格局,思维决定你的出路
踏入职场后,我接触到了很多人,而令我感触最深的,是身边一些三十岁左右的人。
到了三十几岁的年龄,工作上已经有了一定的经验,薪资也会到达一定的水平,可是,很多人的薪资在2万左右,便已经到了一个瓶颈,很难再往上升。
在如今的社会中,别人之所以富有,是因为她们学会让钱生钱,而不是仅仅看重自己眼前的这一份收入。
前段时间,我在看三公子的书。在刚开始工作的时候,她每个月的月薪只有5000元,而且这样子的薪资状态维持了很长的一段时间。
可是,她却通过强制储蓄,实现自己财富的原始积累,之后,通过学习P2P,基金,股票等等的投资方式,使自己的钱不断地增值,钱生钱。
在财富积累及理财的过程中,她每天都把自己的开销及收入记录下来,不断地学习,提高自己的理财能力,从而让钱不断地增值。
五年的时间,虽然月薪只有5000元,但财富的积累已经到达了几十万。
人与人之间的差别,其实在于每个人的眼界以及思维。有些人拿着每个月固定的薪资,拿到手便开始高兴的买买买,因为下个月继续会有薪资入账。
可是,有些人却懂得复利的作用,拿到手的钱,每个月存下一点点,注重理财,最终利滚利,在N年以后,自己手上有一笔丰厚的存款。
同样是在职场中工作的人,同样每个月拿着固定的薪资,可是,在多年以后,有些人却过得很富裕,买了房子车子,有些人却还是过着跟N年前一样的生活,拿着固定的薪资,手上却没有任何的闲钱,只能看着别人飞黄腾达。
毕业后,有些人接触到的东西越来越多,眼界也越来越广,懂得去规划自己未来的生活。不同的思维方式,决定着不同的行为方式,也将造就不一样的未来。
三、稳定的工作,不一定给你稳定的未来
昨天,我在简书上看到一篇文章“毕业两年,我是如何和别人产生差距的。”
看到这个标题,我想到的是作者可能写的是自己有多牛逼,怎么比别人厉害,怎么变得牛逼哄哄的。
可是,当我点击进去看后,才知道作者写的是自己这两年来的安逸生活,造就了自己与别人的差距。
年会的时候,看着朋友穿得光鲜亮丽,看着朋友一点一滴的变化,她突然间感受到了别人的进步,而自己的原地踏步。
毕业后,她在城市边缘郊区的一个商业银行里面,做着柜员的工作。网点的很多人,都是三十多岁的人,他们没有太大的追求,就想着在那里一直干到退休。
而在这样子的工作环境下,她没有压力,也没有激情,每天都是重复的工作,让她觉得枯燥。每天回到自己的屋子里,便在网上买买买,享受花钱的快感。
毕业后的两年,只感觉到自己老了两岁,看了38部电视剧,长了15斤的体重,刷了无数次的微博朋友圈,和8万块钱的吃喝玩乐,其他的并没有任何的增长。
看着朋友的进步,她突然意识到了自己跟她们的差距,这样的意识,让她醒悟了过来,从而去想办法开始改进,而不是继续以这种龟速的速度前进。
银行的工作看似稳定,但稳定的工作不一定能给你带来稳定的未来,真正的稳定,是具备自由增值的能力。
每天不断进步,增值自己的能力,才是真正能让你稳定的。
毕业后,每个人都在发生着变化。一年、两年,虽然还看不出什么大的差距,但接下来的三年、四年、五年……,人的差距会越来越大。
看看我们的长辈,为什么在相似的年龄阶段里,有的人功名利禄,车子房子都拥有了,过着舒适的生活,有的人却家徒四壁,双脚徒步,为三餐而发愁。
他们之间踏入社会的时间差不多,每天上班的时长也差不多,所付出的也相似,可为何差距却如此之大。我想这应该是人与人之间的思维方式及人生目标的不同吧。
杰出的人与平庸之辈的区别在于在机遇面前能否握住,在于人生目标是否明确。
没有任何目标的在前行,就像老牛拉车一样,永远拉着那辆车,日复一日,就像毛驴拉磨一样,永远都走不出那个圈。
生活的道理也是如此,没有目标的人,每天忙忙碌碌,可却平凡的度过一日又一日,时间的飞逝对他们来说,只是年龄的增长,却不是阅历的提升。
N年后的你将变得怎么样,取决于你现在做出了怎样的努力,取决于你自己这些年来的见识及思维,取决于你抓住了怎样的机遇,取决于你自己想要成为怎样的人。
公羽依娜,广东潮汕人,平凡而不甘平庸的暖妹子,喜欢观察生活,探讨百味人生。2017年,带你共读50本书,探讨职场技能,深挖理财方法。关注我,一起增值自己,一起让钱包丰满起来。
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你是不是已经很久不敢看朋友圈了?
刚工作时老是跟你借钱的彼特,最近又买房了;当年一起到洗手间逃单的Andy,正在晒欧洲十五日游;曾经被你骂成翔的小李,现在是百万粉丝的大V;方案回回被总监退的“刘胖子”,居然混进了阿里……
不知道从哪一天开始,曾经一起傻逼着的同学们,收入差距一点点地拉开了,渐渐地,连前面人的背影看不见了。
但是你要有信心,相信这只是暂时的,因为真正的差距,并不是不敢看朋友圈,而是打开朋友圈也无所谓了。
这一切,到底是如何发生的呢?
毕业前两年
“职业化”拉开了30%的差距
职业化,这就是新人向职场人转变的第一步,差距就从这里开始。
所谓职业化,就是站在职业角色的立场上,重塑自我,理解合作伙伴,考虑客户心理,而不是以个人的立场看问题。
现在学校教育越来越崇尚个性了,所以很多人一进职场就先蒙圈儿了。公司体制本质上是集权的,领导们就是大大小小的独裁者,员工首先是职业化的执行者,才能保证高效率。
不过,工作前两年,大家都是在起薪点“起跑”,你“职业化”转变得早,顶多也就拉上30%的差距,很多人并不重视。
但这关不扎实,下一关“技能化”上就要吃大亏,埋下了日后差距的隐患。
毕业三到五年
“技能化”拉开了一倍的差距
不能“技能化”的知识和能力,就不能变成工资单上的数字。
在工作的前两年,你加班到天明熬出来的工作成果,最后是一堆毫无用途的垃圾,领导还要安慰你,谁让你是个拿底薪的新人呢?
但想要你的薪水以每年30-50%的速度往上涨,你必须让你产出的价值大于你付出的成本。
唯一的保证,就是“知识技能化”。 每一个人的工作,都可以分为“可重复的经验”和“不可重复的挑战”两部分。
“知识技能化”第一步,就是通过大量“刻意训练”,总结出一套适合自己的方法,让工作在“可重复的经验”部分更高效,就像前面的老江湖总结的经验。
第二步就要解决“不可重复的挑战”问题。
这就是职场第二阶段拉开差距的秘密:稳定你的产出,多余下来的时间,把其中你已经做到90分的工作,再提高至100分。
在这个阶段,你的薪水的下限是稳定产出的价值,上限是做出100分的工作的价值。
此阶段薪水的增长,都来自知识技能化带来的红利,做得好的,至少可以和平均水平拉开一倍的差距。
但职场大部分人也都会止步于此阶段,想要工作五年之后,薪水还能继续保持高增长,就得靠第三阶段:中介化。
毕业五到十年
中介化的程度决定了三到五倍的差距
技能化就是“卖时间”,所谓薪水高,就是单位时间创造的价值高。
但一个人就算天天加班,工作时间也就十来个小时,瓶颈很快就会出现。薪水再想往上,就要把时间玩出花样来。
现代社会里,“企业”是基本的经营结构。为什么要一大帮子人坐在一个办公室里的工作,而不是像以前的手工匠那样单干呢?
肯定是因为1+1&2。
1+1不会凭空大于2,“中介化”就是整合人和人的工作,这其实是“时间批发”的工作,买下属的时间,整合成团队工作,用1+1&2的效应,再卖给公司,薪水就是中间的差价。
所以作为管理者,能力体现在协调下属的工作,而不是自己的水平有多高,能“外行领导内行”,不是对领导的贬低,而是对管理者的基本要求。
想要薪水最大化,最好的办法就是整合更多的人,但整合更多的人,“批发时间”就不够了,还要建立“时间的多级营销体系”——管理下一级的管理者。
“中介化”程度,取决于你整合了多少资源、把时间复制了多少份,不过,它也有上限。这就是第四个阶段的职业瓶颈——个人价值观。
毕业十年以上
价值观造成十倍、百倍的距离
一位企业的创始人和他的高管团队发生了分歧,起因是这位创始人想在公司成立一个医疗小组,服务所有高管及家属。
经理们问,为什么不用第三方服务机构呢,这才经济高效。
但创始人坚持自建团队,他认为在健康面前,钱就是个屁事儿。员工和外部团队的尽职程度,当然不一样。
这位创始人的话不一定正确,员工未必就比外部团队敬业。但这个观点又无法用一般的管理原则去挑战,因为它来自创始人的价值观。
企业高管每天都要进行大量的决策,有一些决策,需要丰富的经验值、标准化的流程,可以进行理性的分析;但还有大量的决策是全新的,与其说是科学决策,不如说“赌一把”的成份更大些。
这个时候,价值观就是“最高法院”,
到第四阶段,大家都是“成功人士”,以后的发展,除了运气,主要是价值观的差异。
巴菲特大学毕业后,做金融的他,不到曼哈顿,却回到了他的故乡——南方小镇奥马哈,就像我们一线城市名校毕业后,回到了我大东北的四线小县城。
巴菲特的理由是,在熟悉的地方更自在,就像他几十年如一日地喜欢喝可乐吃薯条一样。
这可不仅仅是生活方式,他总结自己的投资风格时,其实讲的是他的价值观:别人追求变化的东西,我永远在“人类永恒不变的价值”上下赌注。
虽然那时他的价值投资理念并未形成,但他的价值观早就注定他最终会形成独特的投资风格。
当然,价值观没有对错的标准,只有主流和非主流的区别。你的价值观符合这个时代,你就是飞起来的猪;否则,你只有继续等待属于你的时代的到来。
好在三十年风水轮流转,只要你有耐心,一辈子总能逮着一个开“大”的机会。
缺啥补啥,不嫌晚
总的来说,职场人差距的拉开,就是上面四个阶段。
如果你还处于前三个阶段,真的,没事跟前面的人聊聊天,以彻底让自己死心,安度晚年。
或者从头开始,按上面的方案,缺什么补什么。
什么?怕来不及了?
英雄少年者,自古无好死:项羽24岁起兵,30岁,自刎了;霍去病19岁挂帅,23岁,挂了(所以别摸人家雕像祈福了);曹冲7岁称象,13岁,早夭了。
而大器晚成者,自古长寿多:肯德基老爷爷56岁还在拿救济金,结果活到90岁;齐白石66岁还要靠34岁的徐悲鸿提携成名,93岁才无疾而终;姜子牙76岁拜相,硬是把生命坚持到139岁。
虽然没法少年成名了,你还可以老当益壮啊。
职业化,技能化,中介化,价值观
职场差距就是这样慢慢拉开的
希望这能带给你一些启发
给你继续向前冲的动力和方向
“种一棵树最好的时间是十年前,
其次是现在。”
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今日搜狐热点毕业两年后,为什么你跟同学的差距越来越大?毕业两年后,为什么你跟同学的差距越来越大?生活自定义百家号上学期间,朋友之间一起上课一起下课,大家之间过着步伐一致的生活,人与人之间,看不出有什么差距,唯一能够看出来的,只是家庭环境背景的差距。而今,毕业了将近两年,与身边的朋友相处,我却渐渐地看到了人与人之间的差距。这种差距,并非只是家庭环境的差距,也并非只是工资上的差距,而是人与人之间思维及眼界所造成的差距。01. 不是只有努力工作就够了。2014年,我刚刚步入职场,开始自己的第一份全职工作。踏入职场后,对未来抱着各种各样的期待,总希望自己能够像电视剧中看到的职场女强人一样,踩着高跟鞋,出入在高大的写字楼,能够在职场中叱咤风云。面对着自己的第一份工作,我勤勤恳恳的努力工作着,每天朝九晚九,下班回家后还继续工作,将自己的全身心都投入到了工作中。随着我的努力,在职场中也渐渐地升职加薪了。这样的日子,让我每天过得像打了鸡血似的,每天都能量满满的投入到了工作中。在我的世界里,除了工作,就还是工作,满脑子想到的,都是工作的事情。如此敬业的我,在这家公司一做就是一年多,还没有想好要找怎样的下一个东家,可公司却突然的倒闭了,我们不得不选择离开,去重新寻找第二份工作。可是,此刻的自己,却不知道何去何从,没有了工作,也相当于没有了收入,经济来源也断缺了。突如其来的经验教训,让我学会了反思,踏入社会,是不是除了努力工作就够了呢?努力工作,可以给我们提供基本的薪资保障,可是,却没办法让你有源源不断的额外收入。现在很多人都成为“斜杠青年”,做着主业与副业的工作,拿着双重的收入,不至于将自己的整个人生压在一个地方。哪怕主业失业了,他还有副业可以支撑自己的生活支出,而不至于马上陷入焦虑迷茫,从而又草率的开始了自己的第二份工作。前几天,我跟一位朋友出去吃饭,朋友是做视频后期处理类型的工作,每天都要负责三个栏目的视频素材。面对着这样子的工作,他在下班后,开始不断的为自己寻找出路。寻找各种各样的资源,来接各种私单,在下班后开始了自己小小的副业,赚点生活费,保障自己的收入来源。下班后的八小时,决定了你的一生。努力工作并没有错,但明智的人,是能够利用工作以外的时间,去创造更多的价值,更好的保障自己的生活。02. 眼界决定你的格局,思维决定你的出路。踏入职场后,我接触到了很多人,而令我感触最深的,是身边一些三十岁左右的人。到了三十几岁的年龄,工作上已经有了一定的经验,薪资也会到达一定的水平,可是,很多人的薪资在2万左右,便已经到了一个瓶颈,很难再往上升。在如今的社会中,别人之所以富有,是因为她们学会让钱生钱,而不是仅仅看重自己眼前的这一份收入。前段时间,我在看三公子的书。在刚开始工作的时候,她每个月的月薪只有5000元,而且这样子的薪资状态维持了很长的一段时间。可是,她却通过强制储蓄,实现自己财富的原始积累,之后,通过学习P2P,基金,股票等等的投资方式,使自己的钱不断地增值,钱生钱。在财富积累及理财的过程中,她每天都把自己的开销及收入记录下来,不断地学习,提高自己的理财能力,从而让钱不断地增值。五年的时间,虽然月薪只有5000元,但财富的积累已经到达了几十万。人与人之间的差别,其实在于每个人的眼界以及思维。有些人拿着每个月固定的薪资,拿到手便开始高兴的买买买,因为下个月继续会有薪资入账。可是,有些人却懂得复利的作用,拿到手的钱,每个月存下一点点,注重理财,最终利滚利,在N年以后,自己手上有一笔丰厚的存款。同样是在职场中工作的人,同样每个月拿着固定的薪资,可是,在多年以后,有些人却过得很富裕,买了房子车子,有些人却还是过着跟N年前一样的生活,拿着固定的薪资,手上却没有任何的闲钱,只能看着别人飞黄腾达。毕业后,有些人接触到的东西越来越多,眼界也越来越广,懂得去规划自己未来的生活。不同的思维方式,决定着不同的行为方式,也将造就不一样的未来。03. 稳定的工作,不一定给你稳定的未来。昨天,我在简书上看到一篇文章“毕业两年,我是如何和别人产生差距的。”看到这个标题,我想到的是作者可能写的是自己有多牛逼,怎么比别人厉害,怎么变得牛逼哄哄的。可是,当我点击进去看后,才知道作者写的是自己这两年来的安逸生活,造就了自己与别人的差距。年会的时候,看着朋友穿得光鲜亮丽,看着朋友一点一滴的变化,她突然间感受到了别人的进步,而自己的原地踏步。毕业后,她在城市边缘郊区的一个商业银行里面,做着柜员的工作。网点的很多人,都是三十多岁的人,他们没有太大的追求,就想着在那里一直干到退休。而在这样子的工作环境下,她没有压力,也没有激情,每天都是重复的工作,让她觉得枯燥。每天回到自己的屋子里,便在网上买买买,享受花钱的快感。毕业后的两年,只感觉到自己老了两岁,看了38部电视剧,长了15斤的体重,刷了无数次的微博朋友圈,和8万块钱的吃喝玩乐,其他的并没有任何的增长。看着朋友的进步,她突然意识到了自己跟她们的差距,这样的意识,让她醒悟了过来,从而去想办法开始改进,而不是继续以这种龟速的速度前进。银行的工作看似稳定,但稳定的工作不一定能给你带来稳定的未来,真正的稳定,是具备自由增值的能力。每天不断进步,增值自己的能力,才是真正能让你稳定的。毕业后,每个人都在发生着变化。一年、两年,虽然还看不出什么大的差距,但接下来的三年、四年、五年……人的差距会越来越大。看看我们的长辈,为什么在相似的年龄阶段里,有的人功名利禄,车子房子都拥有了,过着舒适的生活,有的人却家徒四壁,双脚徒步,为三餐而发愁。他们之间踏入社会的时间差不多,每天上班的时长也差不多,所付出的也相似,可为何差距却如此之大。我想这应该是人与人之间的思维方式及人生目标的不同吧。杰出的人与平庸之辈的区别在于在机遇面前能否握住,在于人生目标是否明确。没有任何目标的在前行,就像老牛拉车一样,永远拉着那辆车,日复一日,就像毛驴拉磨一样,永远都走不出那个圈。生活的道理也是如此,没有目标的人,每天忙忙碌碌,可却平凡的度过一日又一日,时间的飞逝对他们来说,只是年龄的增长,却不是阅历的提升。N年之后的你将变得怎么样,取决于你现在的见识及思维,取决于你抓住了怎样的机遇,想要成为怎样的人。本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。生活自定义百家号最近更新:简介:欢乐自定义,开心自定义,让您生活自定义。作者最新文章相关文章无论你是大学生还是职场人,都会发现一个有意思的现象:我们每天都在玩手机,但你和他人的差距会越来越大。什么原因呢?别人太聪明?别人门路广?别人会拍马屁?以上都有可能,不过,我今天想说的是更为普遍的原因:别人比你会用手机学习。同样是在玩手机, 你的手机就只是游戏机而已,而别人的手机是学习机。当你看到他们手机桌面应用时,我只能说,你和他们至少差了十几个App。
(一)计划和习惯俗话说的好,没有计划就没有效率。每个人的情况是不一样的,有什么没做完的事情、想做的事情、想关心的人等,都可以计划起来。
奇妙清单:让你能够创建不同的项目,例如我就创建了天、周、月、年计划的文件夹。在特定文件夹中,你可以把想看的书、想追的剧、相约的人等清单列出来,包括可以设定截止时间、提醒时间等。种子习惯:一款帮助你养成好习惯的软件,界面比较简洁。设定自己想要养成的好习惯,如果习惯比较重要,可以设定每天提醒的时间,例如我设定了每天晚上22:00开始记日记。种子习惯可以清晰的记录你的习惯并且和其他人交流。番茄土豆:一款效率app。人的注意力一次性最长大概只有30min(一个番茄),通过番茄土豆,在一个番茄时间内,只能做一件事情。如果被任何事情打断,该番茄即被视为作废。配合着奇妙清单,真的是效率提升的一大利器。(二)阅读和学习阅读是一种理解,领悟,吸收,鉴赏,评价和探究文章的思维过程。阅读可以改变命运。
豆瓣阅读、网易云阅读:想要阅读的话,推荐豆瓣阅读和网易云阅读。前者书单这块做的比较好一些,可以通过豆瓣阅读看书友对于书籍的评价,然后买实体书或者网络下载阅读,网易云阅读是阅读神器,很多免费的书都能搜索的到,同时可以阅读新闻和杂志,很是实用。另外,百度阅读也很好,主要是很多正版书可以免费阅读,而且书比较多。知乎:知乎大家都比较熟悉,只是提一个建议:不要总是阅读别人的答案。看到自己比较熟悉的领域,也可以好好的去回答,这个不只是一种奉献,也是输出自己知识的一种途径。很多时候,知道一件事情和把它写出来完全是两回事,写出来的话印象更加深刻。不背单词、扇贝单词:对于英语学习这块,可能你知道了扇贝单词,不过今天我推荐的是不背单词。听名字比较奇葩一些,其实使用体验很棒,用这款app你会想要一直背单词,被刺激了一样,轻轻松松掌握单词。至于扇贝新闻,可以每天早上阅读5-6篇,每篇大概5min,长时间坚持下来,对英文的阅读提高很多。(三)健康和气质没有健康的气质,怎么能够吸引异性呢?想要拥有气质,可以从外表和内在两方面提高。
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拉勾、实习鸟:拉勾上面大都是互联网实习职位,最近也可以在上面寻找实习。作为火爆的互联网求职平台,拉勾上资源丰富;实习鸟是一款专注大学生实习和职业规划的app,上面全部都是实习职位,app设计的比较小清新。另外,实习鸟上有一个快招栏目,填写完简历后可选择开通快招,HR可查看并邀请学生来公司参加实习,增大实习机会。网易云课堂:对于在实习鸟和拉勾网上中意的职位,若技能不合适,可在网易云课堂上学习部分技能,例如英语、变成、办公软件、营销等,自由选择适合你的课程,搭配番茄土豆这款效率软件,极大的提高求职技能。(六)出行和旅游俗话说的好,心和身体,总有一个在路上。经验和经历的来源有两种,一种是读书,另一种是旅游。假期能够通过一场旅行来认知这个世界,也是一种不错的体验。
蝉游记、氢气球旅行:蝉游记是一款查看游记的app,无论是国内的旅游还是国外的度假,都能够找到合适的攻略,国外攻略主推日本、泰国、韩国和马来西亚等国家,通过这款 app,你可以了解这些国家的衣食住行。氢气球旅行则是能够自由规划路线,一键生成自己的专属旅游线路。一嗨租车:对于上大学的同学,能够考驾照的,尽量大学时候就把驾照考下来。真的到了毕业后工作,很难有时间去练车的。对于有驾照的小伙伴,可以在一嗨租车上租一辆车自驾旅游。约上几个小伙伴,那感觉,真心棒极了!uber、滴滴出行:大家都比较了解,不做过多介绍。在北上广深等大城市,uber会便宜一些;在非一线城市,还是老老实实用滴滴出行吧。(七)游戏想要玩游戏的,估计大家也对游戏比较了解一些,不做过多推荐,仅推荐两款。
纪念碑谷、狂野飙车8:纪念碑谷作为app store长时间霸占榜单的移动游戏,其精美的设计、空间感的玩法,征服了一大波玩家,也是我手机里即使不玩了也不舍得删除的游戏;喜欢玩飙车游戏的,来体验狂野飙车8吧,畅快的和别人一起赛车,组装自己的赛车。更多的游戏,可以在评论区讨论哦。(八)爱咱爸咱妈不要总是等到没时间没机会了,才想起来从来没有关心过的爸妈,和爸妈好好聊聊,谈谈心。
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