随着我国国家的社会制度的完善，公囻的生活收入也得到了保障其中就包括3000工资扣除五险一金政策的实行。那么若是工资3500扣完3000工资扣除五险一金还剩多少呢?按照国家的相關规定，3000工资扣除五险一金的扣除应当根据相应所需要缴纳的3000工资扣除五险一金的比例进行详细计算可以询问用人单位相关部门。

缴纳費用合计：3039.42元“3000工资扣除五险一金”的比例在各地都不同，但差距不大以北京2018年职工社保缴费比例为例：养老保险：单位缴20%，个人缴8%个人需缴费1040元。失业保险：单位缴0.8%个人缴0.2%，个人需缴费26元医疗保险：单位缴10%，个人缴2% 3个人需缴费263元。公积金缴纳金额：12%个人缴納1560元。

3000工资扣除五险一金的扣除是按照一定的比例不过在市场上，此类问题的解决需要依据所属企业规章制度进行的合理的运用不过需要双方进行协商，进而在合理的基础上进行增减从而确定自己的核心利益，3000工资扣除五险一金是国家法律强制的要求的