今日律师风向标：
因工受伤工厂叫我鉴定完打辞职报告可以吗
工伤期间叫我请事假怎么办
e717y9i12we05
律师回复区
[VIP+版主]
主动辞职没有经济补偿。
工伤后有停工留薪期，不应当请事假。单位做法违法。
不可以强迫你辞职。
收集好证据准备走人，同时要将经济补偿金弄到手。
你好，按照法律规定，公司不可以强迫你辞职，如需帮助可来电。
你不需要主动提出辞职，要看是不是继续治疗、有没有恢复劳动能力等。
用人单位的做法不符合相关法律规定。
主动辞职没有经济补偿。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
你好，你这种问题一般是这样的：1、主动辞职是没有经济补偿金的2、公司的做法不合理
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：958人
今日回复问题：3049个
相关法律咨询
标签：辞职报告
标签：辞职报告合同
标签：辞职报告想辞职
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师交了辞职报告,立马走人,还能拿到上月全额工资吗?_医疗纠纷_保险问答
交了辞职报告,立马走人,还能拿到上月全额工资吗?
我上月3/26辞职了,上月考勤2/26-3/25我做满的,4/8拿到工资693元,太少了.我要咨询,如何争取
和"交了辞职报告,立马走人,还能拿到上月全额工资吗?"相关的咨询还有：
交了辞职报告,立马走人,还能拿到上月全额工资吗? 小时工，提前一个月打辞职报告，但公司提前辞退我，还扣我工资 未签合同辞职报告不批，离厂。能拿到被扣的三个多月的工资吗？ 我给厂里写了辞职报告，他们也同意了，就是要我再做一个月，我不愿意就走了，到发工资的时候，厂里说我是自 我干了半个月 写了辞职报告 过了两天才走的
可是发工资是一分也没有 签订两年劳动合同，一年半时以我性格不适合为由辞退我，还要我签辞职报告，而且都是打好的内容，并不付工资 单位帮合同工交养老保险,全额从员工工资里扣对吗? 辞职报告打到11月1号，提前半个月做工作交接及账目修补，请问公司是否该支付我这半个月的工资？ 上班8个月未签劳动合同，提成未发，现辞职，能否领到全额工资和提成？ 顾主辞退我后不给我全额工资辞职信要在辞职多久前交可以拿到当月工资？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。4被浏览137分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起大家都在搜：
扫描二维码安装房天下APP
手机浏览器访问房天下
> > 问题详情
劳动能力鉴定2月份下来的,现在我要辞职,赔偿流程怎么走
劳动能力鉴定2月份下来的,现在我要辞职,赔偿流程怎么走
浏览次数：0
先和用人单位协商,协商不成再申请劳动仲裁
房天下知识为您分享了一条干货
下载房天下APP
提问获取更多回答
ask:11,asku:1,askr:69,askz:28,askd:4,RedisW:0askR:1,askD：116 mz:nohit,askU:0,askT:0askA:118
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱：工伤鉴定结果拿到了，工伤离职需要提前一个月写吗？_百度知道
工伤鉴定结果拿到了，工伤离职需要提前一个月写吗？
我有更好的答案
这种情况下是需要与单位沟通的，只要单位同意不追究责任，什么时候离职都可以！如果单位一定要按照程序来办理那就应该提前三十天递交辞职申请，到时间办理离职手续。
人力资源专员
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据此条，你必须提前30日内提交书面辞职报告，才能离职。
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
工伤鉴定的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。}