上海市非因公死亡赔偿项目及标准
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上海市非因公死亡赔偿项目及标准
上海市职工非因工死亡待遇
一、 丧葬费及供养亲属救济费
职工因病死亡待遇
职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。
三、职工供养直系亲属死亡待遇
（一）职工供养的直系亲属死亡时，发给供养直系亲属丧葬补助费。丧葬补助费标准为：死者年龄在 10周岁以上的，为该企业全部职工平均工资1个月的二分之一；1周岁至10周岁者，为平均工资1个月的三分之一；不满1周岁者不给。
（二）全家有 2人或2人以上在同一企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一个领取，不得重领。
二、 非因工死亡亲属困难补助
上海市劳动和社会保障局、上海市财政局、上海市国有资产监督管理委员会、上海市总工会关于《关于调整本市企业非因工或因病死亡职工的供养直系亲属生活困难补助费标准的通知》
发布部门: 上海市劳动和社会保障局、上海市财政局、上海市国有资产监督管理委员会、上海市总工会
发布文号: 沪劳保福发[2005]9号
各委、办、局，各控股（集团）公司，各区、县劳动和社会保障局，市财政局各直属分局，各区、县财政局，各区、县社会保险事业管理中心，各区、县、局（产业）工会：
经市政府同意，自日起，调整本市企业非因工或因病死亡职工的供养直系亲属生活困难补助费标准。现将有关事项通知如下：
一、非因工或因病死亡职工的供养直系亲属生活困难补助费标准调整为每人每月290元。
二、非因工或因病死亡职工的供养直系亲属是孤身一人的，可在上述标准上增加10%；家居农村的可适当低一些，但降低幅度不得超过10%。
三、上述费用由企业从原渠道列支。困难企业由其归口管理的委办（主管部门）协调解决。
四、破产企业职工的供养直系亲属生活困难补助费由市、区（县）国有资产管理部门负责发放，所需资金按照“两级政府、两级管理”的原则予以解决。
上海市劳动和社会保障局
上海市财政局
上海市国有资产监督管理委员会
上海市总工会
二○○五年三月十日
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法规标题：关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知
制定机构：无锡市劳动和社会保障局
无锡市劳动和社会保障局
发布日期：日文书字号：
生效日期：日效力级别：地方政府（部门）文件
关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知
关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知锡劳社险 〔2009〕28号市社会保险基金管理中心，江阴市、宜兴市劳动和社会保障局，各有关单位：
按照江苏省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知》（苏劳社险〔2009〕10号）的要求，结合我市实际情况，现就调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇提出以下贯彻意见，请遵照执行：
一、市区参保人员和退休（职）人员因病或非因工死亡的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费标准、供养直系亲属一次性或定期救济费计发基数按省公布标准执行，即：丧葬费、直系亲属一次性抚恤费各为6000元，供养直系亲属一次性或定期救济费计发基数为1800元。江阴市参保人员和退休（职）人员因病或非因工死亡的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费标准各调整为5100元，供养直系亲属一次性或定期救济费计发基数调整为1600元。宜兴市参保人员... ...
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摘录标签名：
常用摘录标签职工丧葬费,一次性抚恤金,遗属生活补助费应该入什么会计科目
应该计入管理费用--福利费
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知&》（国税函〔2009〕3号） ?明确 了职工福利费列支范围?“（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
其他答案（共1个回答）
费”科目。
“劳动保险费”：核算内容包括退休职工的退休金和医药费，退休、退职职工异地安家补助费，六个月以上的病假人员的工资及其提取的职工福利基金，职工退职金，职工死亡丧葬费、抚恤费等劳保支出，以及企业按规定支付离休干部的各项费用。
一、付给职工的抚恤金、丧葬费、救济款，填写支出报销单，领款人、审核人、领导签字后入账。
二、会计处理
1、如果你单位执行新会计准则
（1）支付时
借：应付职工薪...
为保障企业职工（含离退休人员）死亡后供养直系亲属和退养人员的基本生活，根据我市经济发展和居民消费水平的实际情况，经市政府同意，对企业职工供养直系亲属救济费和退养...
遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明，遗属和死者关系的证明或证件（一般为户口薄或结婚证），交给死者原单位人事部门，原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保...
1、遗属补助金，无论是自己病逝，还是非因工死亡，都可享受。
2、你母亲现实际享受每月90元的遗属困难补助，是不对的。因为，国家劳动人事部门和财政部有文件规定，遗...
通过单位去社保办理领取丧葬费，查下个人账户里是否还有余额，如果有可以退。另外你父亲如果有符合条件的供养直系亲属的话，可以办理审批手续后由社保每月支付抚恤金。一般...
答: 普通增值税发票报销金额可以少报，也就是说员工报销费用，从销售方取得的增值税发票，只要在报销时金额小于发票上面的金额都是允许的。
答: 理财要因人而异，不能一概而论之，不过人人都可以理财，理财的知识是要靠自己多用心，多独立思考，自己判断的
建议你从记账开始，先把自己是每月收支做到心中有数，再看一...
答: 在保证生活水平的前提下，先存入一定的应急资金，再根据承受风险的能力选择投资品种。
答: 从服务角度来看，“来福士燕窝生态园?”拥有专 业的团队，为投资者提供集生态园日常管理、燕窝采摘清理、燕窝代销售为一体的管理和销售模式。被称为“生态养殖一站式服务...
每家运营商的DNS都不同，而且各省的也不同。你可以问问你的网络提供商，他们会告诉你的。（也可以通过分别访问域名和IP来检查DNS是否正常，访问域名不行，而访问IP可以，则说明DNS设置不对）
另外，如果ADSL-电脑没问题，一般ADSL-路由器也没问题的。而且采用ADSL拨号的话，DNS可以不设置的，拨号成功后会自动取得DNS服务器。
问题可能出在路由器设置上。进去检查一下吧。看看上网方式，上网用户名密码是否正确。
（有个问题要注意一下，有些地方的运营商会限制使用路由器或者限制接入数量，一般是采取绑定网卡MAC地址的方式，如果路由器设置都正常，试试路由器的MAC地址克隆功能，把电脑网卡的MAC复制过去）
餐饮业厨房产生的油烟，顾名思义，废气中主要污染物为油烟，一般采用静电除油。
液化气属较清洁能源，废气污染程度不高，主要含二氧化碳一氧化碳吧。
柴油属石油类，废气含二氧化硫和氮氧化物，二氧化硫碱液喷淋即可去除，氮氧化物主要以一氧化氮为主，要催化氧化成二氧化氮才能被碱吸收，造价成本非常高，一般的柴油发电机尾气难以治理，除非大型发电厂。
煤炭废气含二氧化硫多，一般常用的脱硫工艺即可。
根本就没有正式的国际驾照，如果到国外开车，正式的程序：
1、到公证处办理驾照的公证书，可以要求英文或者法文译本（看看到哪个国家而定）；
2、拿公证书到外交部的领事司指定的地点办理“领事认证”，可以登录外交部网站查询，北京有4、5家代办的，在外交部南街的京华豪园2楼或者中旅都可以。
3、认证后在公证书上面贴一个大标志；
4、有的国家还要到大使馆或者领事馆盖章一下。
偶前几天刚刚办过。
铝属于两性金属，遇到酸性或碱性都会产生不同程度的腐蚀，尤其是铝合金铸件的孔隙较多，成分中还含有硅和几种重金属，其防腐蚀性能比其他铝合金更差，没有进行防护处理的铝铸件只要遇到稍带碱性或稍带酸性的水，甚至淋雨、水气、露水等就会受到腐蚀，产生白锈。
解决的办法。
铝铸件完成铸造后，在机械加工前，先要进行表面预处理，如预先对铸件进行喷砂，涂上一道底漆（如锌铬黄底漆），在此基础上再进行机械加工，以避免铸铝件在没有保护的情况下放久了被腐蚀。
方法一：适当地活动，可以起到改善脑循环的作用，但有神志不清的应卧床休息，家人一定要好好的照顾，这样才能有利于病人的康复，要不然还是会反反复复，最终导致死亡。方法二：改善脑部血循环增加脑血流量，促进侧支循环建立，以图缩小梗塞面积。选用低分子右旋糖酐、706代血浆、川芎嗪等药，每日1～2次，静滴液量250～500毫升，连用7～10天。有头痛、恶心、呕吐或意识障碍者，可用20%甘露醇脱水治疗，每日2次，每次250毫升。方法三：溶血栓疗法。也有人采用尿激酶颈动脉给药治疗脑梗塞，一般在发病24小时之内应用，由于采用颈动脉穿刺注药，难度较大，必须在医院应用。溶栓治疗应早期应用的原因，是由于血栓形成的第1天内，富含水分，易溶解，这样见效快，疗程短，但要密切观察病情，以免引起脑出血的严重后果。
尿毒症最长可以活多久，这个答案是没有定论的，很多人一辈子与尿毒症共存，也没有什么大问题，但是也有人不注意，不注意积极地配合，造成了身体更大的伤害，于是寿命受到了影响，因人而异的。患者注意积极的配合医生，到医院进行确诊，找专业的医生进行确诊，一般来说，可以选择药物治疗或者手术治疗，药物治疗是比较保守的治疗方法，一般针对症状较轻的患者，主要选用西药或者中西药结合。尽量在家里吃饭，减少外食的机会，尤其是那些油炸的快餐，含有高脂肪，高油份的食物尽量要少碰，外面餐馆的食物很容易不干净，尤其是原材料不新鲜，用的油不是干净的，或者反复利用，需要注意。喝水的时候也要注意，不要喝生水，最好选择白开水或者矿泉水，注意饮水的卫生问题，要勤洗杯盘碗筷，俗话说得好，病从口入，这一点需要特别注意
常用的治疗慢性肾炎的中成药的话其实是比较多的。建议病人可以去正规药房购买肾炎康复片的。当然了，金水宝胶囊对于缓解肾炎病人的不舒服的症状的话，其实也是有效果的了。还可以使用黄葵胶囊。一旦有肾炎的时候，那么其实建议进一步去做尿常规蛋白的检查的，而且一旦病人的红细胞1以内的时候，不要拖拖拉拉，那么其实建议去中医院给正规医生治疗。而且肾炎的病人可使用中成药。一旦已经有出现水肿明显的时候，那么需要进一步治疗。而且为了身体的健康。那么其实需要进一步去限制食盐的摄入，一般每日需吃2克以下的盐巴的。而且可以进一步去采用中药治疗的方法。肾炎的病人不要随随便便吃辛辣刺激的食物的了。一旦病人的红细胞1以内的时候，不要拖拖拉拉，那么其实建议去中医院给正规医生治疗。而且肾炎的病人可使用中成药。
POS机手续费是POS机提供的银行向使用的商家协议按成交额的一定比例收取的，消费者不用支付。
尿失禁很多人都会出现，不论男性还是女性。它的发病人群也没什么具体规律，有的是女人，有的是男人，也有的是老年人，中年人，或者是儿童等等。不过你先别紧张，到医院看一下，好做到心里有底。在平时多观察，多感知自己的身体情况。有的是一些炎症，有的是一些慢性病，都可能引起尿失禁。适当吃一点消炎药，放松自己的心情，保持心情舒畅。不要有心里压力。在医生指导下用药。在饮食方面多留意，一定要忌口，不能吃辛辣刺激的食物，要不会刺激它。多吃水果蔬菜，多休息。多注意阴道卫生，及时清洁。多吃维生素多水果蔬菜，可以抗氧化，对于病情恢复非常有帮助。多观察多感知自己的身体状况，及时去医院接受治疗，别延误病情。少吃流食，晚上睡觉不喝水，有尿意食物，及时如厕。多休息，白天少操劳，保证睡眠质量，多注意饮食。
这个我告诉，你可以去南京东大医学研究所想到，我大哥就是在那寄予厚望的，他们很专业，他们使用绿暮安菌苗插手疗法”和“双螺旋磁能摄入技术” 主治病症：尖锐湿疣、生殖器疱疹 ，，你可以百度搜寻理解一下的。
咖啡培训每间都不同，要看那间适合你的需要，得多花点时间。深圳个人更推荐喆意咖啡培训学院这间学校，你可以去试试。
比较好的，在深圳这里有个喆意咖啡学院，有初级中级高级咖啡师等级，都是一对一服务的。教的不错。
其实大家都觉得做学徒挺好的，可是没考虑到时间价值，而且每个咖啡馆的技术能力和情况都不一样，遇到不合适的人和店，等于浪费时间。而且学徒工资都很低，低待遇+长时间，还不如直接去培训，碰到好的咖啡学校至少学完出来就能应聘咖啡师，起点高更好一些。喆意咖啡在深圳这里是做得比较久的品牌了，你可以去了解一下。
经常在永隆厂家买瓦楞纸箱，就是因为这家收费低，质量过关，厂家服务到位，售后有保障，在这家买瓦楞纸箱真的很划算的，不骗你哦，你可以去看一下。
对于机关事业单位的离退休人员发放20个月的基本工资作为丧葬费；对企业单位的退休职工，在其去世后，发放两个月的基本工资作为丧葬费；对建国前就参加工作的工人和离休人员，在其去世后，要发给700元人民币和10个月的基本工资作为丧葬费
朋友你是哪里的？每个地区的规定是有区别的。你可以到劳动部门去咨询一下。
职工死亡后有关装殓方面的费用，即服装、整容、遗体存放、运尸、火化、骨灰盒及存放等项费用，按800元标准发给其家属包干使用。该标准至今仍然有效
退养人员因病或非因工死亡丧葬费为6000元、
直系亲属一次性抚恤费为3000元。
全市供养直系亲属一次性或定期救济费的月计发基数统一为1800元。
这个我也不知道,我想这个不能用具体的金额来定,应该是一个比例.
按照广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定(日省劳动厅粤劳薪〔号)十、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）;供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资；已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。&br/&一般情况下，企业无需负担丧葬费和抚恤金，如有供养直系亲属关系的费用就由企业支付。&/p&
10个月的工资
不同的险种有不同的赔付方式，你应当仔细看看当时你与保险公司签订的合同，合同的标的一般会写得很清楚，如果保险公司不按合同履约，就进行上诉，法院应当会公平处理。
退休人员病故后领取丧葬费和抚恤金需要办理哪些手续？
退休人员病故后领取丧葬费和抚恤金需要办理哪些手续？
法律 劳动保障 09-05-03
3个回答 时间 投票
一次给三个月或若干个月工资（？）如果死者配偶没有工作，应该还有生活费的。十几年前 见过这么个文件（铁路局），但记不清了，希望对你有点帮助。
09-05-03 | 添加评论
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dgsl102400
办理内容：为机关、事业单位已故工作人员和离退休人员计发一次性抚恤金和丧葬费，并停发工资。
办理条件：机关、事业单位在编工作人员和离退休人员。
办理材料：1、死亡证明或因公牺牲有关材料。
2、《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》一式两份，各街道办事处属下事业单位一式三份。
办理流程：已故人员所在单位将《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》连同死亡证明或因公牺牲的有关材料送区人事局。由工资福利股计算抚恤金和丧葬费后，区直单位凭审批表到区民政局代领抚恤金和丧葬费并转交给其继承人，各街道办事处及所属学校凭审批表在该办事处财政所代领给其继承人，其它事业单位按拨款渠道支出。工资福利股将留存一份《机关、事业单位工作人员丧葬费、抚恤金审批表》，同时根据单位报送的工资统发信息在统发软件作停发工资处理。
丧葬费标准为所在县级行政区上年度3个月的职工月平均工资。抚恤金标准为：烈士，为本人生前80个月工资；因公牺牲，为本人生前40个月工资；病故，为本人生前20个月工资。死者是在职人员的，以生前最后一个月的基本工资作为抚恤金计发工资基数；死者是离退休人员的，以生前最后一个月的基本
　　华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职死亡时根据劳动保险条例第十四条乙款规定除由劳动保险基金项下付给本企业平均工资2月作丧葬补助费外并按下列规定由劳动保险基金项下次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者死者本人工资6月；2人者死者本人工资9月；3人或3人上者死者本人工资12月
不同的地方有不同的标准
建议咨询当地劳动局！
一次性抚恤金算遗产
抚恤金不能当遗产不对待，抚恤金与遗产的性质是完全不一样的。
抚恤金是瞻养父母、子女、配偶生活费，遗产则是继承。
遗产，是指公民死亡时遗留的个人财产。而一次性抚恤金不是死亡人生前就有的个人财产，而其死亡后，由相关责任人支付给其近亲属的赔偿或补偿。所以，一次性抚恤金不算遗产。
一次性抚恤金是给死者生前供养的，没有或丧失劳动能力的被扶养人的（如未成年子女和超过退休年龄且没有退休金的父母、妻子）。其他人无权瓜分或染指。
可以作为管理费用——福利费列支
你好。请具体说明，什么抚恤金？？
自日起，参保人员（含退休人员）因病或者非因工死亡的，其遗属仍按原安徽省劳动保障厅、安徽省财政厅《关于调整企业因病非因工死亡职工遗属抚恤政策有关问题的通知》（劳社秘〔号）规定，领取丧葬费、一次性困难补助。
遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时，因病死亡的，应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证（当地政府未规定火化的除外，下同）；非因工死亡的，应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金，并将证明材料复印件存档。
（亲~~麻烦给个“好评”吧~~赠人玫瑰，手有余香~~谢谢了！）
关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准
　　（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发［2007］64号）的规定执行。
　　（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发［2005］36号）的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
　　（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
　　（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
根据法律继承遗产分配方式分！
集体所有制事业单位人因公牺牲、病故一次性抚恤金标准如何确定？
　　集体所有制事业单位人员因公牺牲、病故一次性抚恤金标准由省、自治区、直辖市人民政府根据各地区的实际情况确定。
事业单位日以后离休、退休的人员死亡后，其一次性抚恤金基数包括哪些？
　　包括：①本人离休、退休时的职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和；②离休、退休后去世前按国家规定增发的离休、退休费。
所以,按照你说的情况应该是可以按新的工资标准领取一次性抚恤金,蛤也要看所在单位的具体意见了.
你的消息是准确的。
河南省劳动和社会保障厅、省财政厅联合下文，从今年７月１日起，再次调高河南省企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇，一次性抚恤金将多发１０个月，遗属生活补助费也将上调１倍。
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为，按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资３个月的标准发给；离退休（退职）人员丧葬补助费调整为，按所在省辖市上年度企业离退休人员，３个月的人均养老金标准发给。
在职人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月、本企业养老保险人均缴费工资２０个月的标准发给。
企业参保职工因病或非因工死亡时，他所供养的直系亲属，可以按月领取遗属生活补助费。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。
陕西的政策暂时还没有改变。
这个国家没有硬性的规定，只是提倡火葬，不鼓励土葬
擅自土葬是否丧失丧葬补助费，一般由地方和单位或村委会决定
所以，如果有规定的话，擅自土葬，丧失丧葬补助费就是有道理的
一切丧葬事宜归当地民政(部门)局殡葬管理处管.
这个要看当地社保局的具体规定!各地标准是不同的!
不是，非因公负伤也有补偿的，这各问题，在《劳动法》、《劳动合同法》中有规定，建议你看看
1、如果在职员工是正常死亡的，其生前所就职单位是没有你所述义务的，地方文件是不能够对抗国家法律的，毕竟国家的法律在效力上是大于地方文件的，地方文件要有效，也要不与法律冲突才行。
2、如果在职员工是工伤死亡的，其生前所就职单位应该是有支付丧葬费和供养死者生前所抚养没有劳动能力又缺乏生活来源亲属必要生活费义务的。
3、如果在职员工是被第三人侵权导致死亡的，那么2项所述费用应该由该第三人支付，当然也不限于所述费用。
这个直接到当地民政局。
北京市有残疾人死亡丧葬补助费的
丧葬玉器是远古的玉能通灵观念，至汉代转化为玉可保护尸体不腐，以便实现灵魂升天的追求。汉代不仅以玉器和其它器用作随葬物殉葬，还有专门用于保存尸体的葬玉。
这个就很复杂了，看是企业退休，还是公务员退休，丧葬补助费是不一样的
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不能算是工伤，但根据我国《中华人民共和国劳动保险条例》（1953年，仍有效）规定享有非因工残废待遇，由劳动保险基金支付。劳动保险条例 ：日，国家颁布《中华人民共和国劳动保险条例》，简称劳动保险条例，并于1953年、1956年两次修订，全面确立了适用于中国城镇职工的劳动保险制度。工伤 ：工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。
采纳率：80%
非因公死亡的待遇各个省份的政策和标准不一,现以北京为例：----2011年北京地区标准员工非因工死亡单位的赔偿标准一、在职员工非因工死亡，会产生以下两项强制性费用1、丧葬补助金（又叫丧葬费）2、抚恤金（又叫直系亲属救济费）以上两项费用均由基本养老保险基金一次性支付。法律依据：1、《社会保险法》(2010) 第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。2、北京市人保局《关于落实社会保险法有关问题的通知》(2011) 第二条 参加基本养老保险的被保险人，未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，从基本养老保险基金中向其支付病残津贴；被保险人因病或非因工死亡的，从基本养老保险基金中向其遗属一次性支付丧葬补助金和抚恤金。病残津贴、丧葬补助金及抚恤金的支付标准按照国家的有关规定执行。二、北京的丧葬补助金及抚恤金标准1、丧葬补助金：不分职务级别，北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。2、抚恤金：根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。根据北京市人力资源和社会保障局日发布的《关于调整北京市2011年最低工资标准的通知》（京人社劳发（号）：北京市最低工资不得低于1160元每月。因此，2011年北京地区非因工死亡供养直系亲属的抚恤金的计算以1160/月为基数。法律依据：1、《中华人民共和国劳动保险条例》（1953）第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月（本条已作废）；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953）第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。第四十五条工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者；二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；三、子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满十六岁；四、孙子女年未满十六岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。3、《北京市劳动和社会保障局北京市财政局关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费标准的通知》各区（县）劳动和社会保障局，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列企业：目前我市企业职工和退休人员因病或非因工死亡后其供养直系亲属的救济费标准，仍按《中华人民共和国劳动保险条例》的规定执行。企业普遍反映按死者本人标准工资待遇偏低、且不易操作。经研究现就有关救济的标准问题通知如下：一、企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。二、所需资金仍在原渠道列支。三、本通知自2001年1月起执行。4、《北京市劳动和社会保障局关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》市属各单位，各区（县）财政局、人事局、劳动和社会保障局，各参统单位：经市政府批准、根据国家有关规定和本市实际情况，本着公平公正、丧事简办和基本满足丧事办理费用开支的原则，对我市市属各单位死亡职工丧葬费开支标准做如下调整：一、我市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓（如：服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等）和遗体告别（如：租赁礼堂、花圈、遗像放大）等项费用开支。我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。二、在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休（含退职、退养），人员的丧葬补助费，由基本养老保险基金支付。三、企业在职职工丧葬补助费按规定据实在成本（费用）中列支。四、行政事业单位人员的丧葬补助费发放渠道不变。五、本通知自 日起执行。
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可以依照&社会保险法&第十七条的规定要求补偿。附：&中华人民共和国社会保险法&第十七条[参保职工因病或非因工致残、死亡待遇]、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚血金；在未达到退休年龄因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取致残津贴。所需资金从基本养老保险资金中支付。
没有任何赔偿，也没有任何理由赔偿，社保是一种社会保障性质，只保障医疗、养老，不保命。 人不在了，只退还社保个人账户账户上的资金余额，根据缴费年限给予一定的丧亡补助。
不是工伤，属于常态死亡，应该有抚恤金、丧葬费
公司：人情关怀，多少给予补偿。社保：根据当地社保局社保相关条例给予赔付。
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