外向的人一定是最成功的领导人吗 关键是成

不一定在某些环境下,内向型領导要比外向型更高效关键在于其下属的类型。传统观念总是认为领导者都是那些积极表现、勇于发言、善于发号施令、制订计划的人通常在人群中处于最主导的地位。事实未必如此沃顿商学院管理学教授亚

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不一定的,有的成功的还有内向的呢

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  传统观念总是认为领导者都昰那些积极表现、勇于发言、擅于发号施令、制定计划的人通常在人群中处于最主导的地位。然而事实未必如此沃顿商学院管理学教授亚当?格兰特(Adam Grant)与两位同事近期就领导力和群体动力学发表最新研究,对最高效的领导者往往是外向的人这一传统假设提出了质疑  事实上,在某些环境下内向的领导者要比外向的领导者更加高效,关键就在于被领导的人格兰特在与哈佛商学院的弗兰切斯卡? 吉  ......

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