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零基础学蛋糕去哪好?从正规学校出来薪资比学徒还高
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零基础学蛋糕去哪好?从正规学校出来薪资比学徒还高
来源：未知 更新时间： 本文已经帮助名学员解决问题
　　很多喜欢烘焙的朋友都会对零基础人群应该去蛋糕店跟师傅学还是去专业培训学校的这个问题比较困惑。今天小编就来和大家说说零基础学蛋糕去哪好?
　　学蛋糕的人当中，大部分都是零基础，通过学习后才一步步地掌握熟练技术，一般学习的方式有两种：一是当学徒，二是去专业培训学校。
　　当学徒：边工作边学习，效率低
　　首先，作为零基础学徒来说，起初，工资低，大部分时间在打杂，没有机会接触、学习产品制作，而且这种工作状态会持续很长的一段时间，想要学到技术，你必须要熬过这段时间。其次，俗话说教会徒弟饿死师傅，所以如果你想要学会技术，你还得要遇到一位虚心教学、不怕你抢饭碗的好师傅，否则你学来学去也只是学到一些皮毛。
　　在学校学：投资回报率高
　　在选择学校学习前，大部分人会考虑费用的问题。一般来说，专业培训学校学费会比较贵，一般学习一年时间，就是2、3万块钱。其实，当你算一下投资回报率后，你很容易发现现在花的这些钱，学成后不到一年时间你就可以赚回来了。这样你还会觉得这钱花的不值吗？再者，学一门技能，不是一朝一夕就能学会的事情，它需要先掌握烘焙的理论知识，并通过进行不断的实操训练才能扎实技能，做到熟能生巧，你学完后完全可以轻松胜任蛋糕师的工作。
　　其实零基础学蛋糕，关键是你要选对学习方法。纵观当学徒和去学校两种方式，在学校系统学习是一种更为稳妥的方法。据行业数据统计，王森学员毕业生转正薪资大约在5000左右，是蛋糕店当了三年学徒的2-3倍。所以，零基础学蛋糕去哪好?来国际级技能人才培训机构&&王森学校学习是一种不错的选择。
　　注重培养技能与创新能力
　　王森学校，专注于西点培训，坚持以技术为先导，打造中高端、国际化教育品牌。学校在培养学生技能的同时，更加注重培养学生的技术理解力和创新能力，确保每一位学员都能学有所成。
　　高质量的软硬件设施
　　200多名国内精英教师，100名技术研发人员，40余名外教，配合从国外引进高水准的齐全烘焙设备，为学员提供一流的学习环境。以实操为主的上课模式，确保每一位学员都能扎实自己的技能。
　　完备的就创业服务体系
　　学校与上千家企业建立合作，全力推荐学员就业，学生一毕业即可上岗工作。同时学校设立创业中心，提供一站式开店指导，成功扶持超100000学子创业。
　　零基础学蛋糕去哪好?王森学校专家建议如果你想专业从事蛋糕行业，你最好选择专业蛋糕培训学校进行学习。王森学校26年专注西点培训，为你提供专业技术指导。
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去年学的蛋糕，没学完辍学了，找什么工作，还想去蛋糕店上班。 学徒的工资都不到1000。
去年学的蛋糕，没学完辍学了，找什么工作，还想去蛋糕店上班。学徒的工资都不到1000。而且学的也不是全面的内容。...
去年学的蛋糕，没学完辍学了，找什么工作，还想去蛋糕店上班。 学徒的工资都不到1000。 而且学的也不是全面的内容。
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当然 你可以选择去星级酒店的西点屋，一般后厨都有一个专门的西点屋，每次去酒店吃自助那些漂亮的蛋糕都是酒店自己的甜品屋做出来的。这这里你可以学到很多东西。虽然基础不好，但是也不会工资 特别 低啦。希望可以帮到你哦
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好利来蛋糕店
真人分享（ 好利来蛋糕店 ）
好利来蛋糕店 - 蛋糕学徒 工资详情( 邯郸丛台 ， 2013 年)
此信息由圈友于 2013年04月 分享，其分享的是 2013 年的经验及资料
工资待遇（蛋糕学徒）
基本工资： 1000 元
加班工资： 0 元/小时
绩效工资： 0 元
年终奖： 0 元
好利来蛋糕店 - 蛋糕学徒 工资待遇( 邯郸丛台 ， 2013 年)
上班时间（蛋糕学徒）
能否准时下班： 基本准时下班
周六周日是否加班：
周六周日偶尔加班
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保险及福利（蛋糕学徒）
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工作满意度（蛋糕学徒）
发布时间： 08:42:41
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您好，我在一家蛋糕店里做蛋糕学徒（裱花学徒，年底不
您好，我在一家蛋糕店里做蛋糕学徒（裱花学徒，年底不），工作没几天老板娘给了我一张所谓的合同，上面就写着工作第一个月1500，每个月增加200元，做满一年，工作服200元，双方都没签字，后来让我连带着收银员的工作一起做，两份工作工资2500一个月，&&我是8号上班，11月份工资1900多，12月份是2580，月底发工资，工作到第四个月也就是2月份，（2月18是除夕，不过那天发了200元红包）我们也依旧在工作，2月20早上上班，发现我的脸全肿了，给老板娘打电话，跟她说我想请假，她不准假，第二天又打了电话，还是不准，一连着三天，我的脸还没消肿，连带着眼睛也开始出问题，因为我很担心我就又打了电话说不做了，还是不同意，给老板打了电话（老板比较好说话些）经老板同意我才辞职不做的，&&本来2月底领一月份的工资，可因身体状况没做到月底，也就没领到工资，又过了一个月，我想可以领工资了，可老板娘说不给，说没经过她同意，讲了半天才同意发工资，可是又说给我的那张合同上面有写不做满一年扣除工资1500百元，可我真的不记得有这一条，何况我们双方都没签字。所谓的合同就是一张纸，只有我有，而我也给弄丢了，所以现在说完扣除，1500元，我就不知道合不合理了&&&&我想问问，扣除我这1500百元的工资合理吗？裱花师的工作时间一天十个小时，收银员一天16个小时，我上班是工作16个小时，第二天下午上班4个小时。我付出了劳动，就应该有所得不是吗？
律师回答地区：安徽-淮北咨询电话：帮助网友：2426 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好：用人单位扣发工资的行为不合法，更不合理，可以向劳动监察部门投诉。 15:24
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