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有关机关事业单位工资调整各类疑难点的答复
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问题：  &#xe6
[单选] 违纪军官受警告、严重警告处分满（），确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋衔。
A . A、3个月B . B、6个月C . C、9个月D . D、12个月
使用绝缘电阻表进行测量时，摇转速度应平稳上升并保持在额定转速（）. A、60r/min。
B、120r/min。
C、50r/min。
D、100r/min。
划拨土地使用权依法转让需办理出让手续的，土地使用权出让金由（）。 转让方缴纳。
受让方缴纳。
转让方和受让方各缴纳一半。
转让方与受让方协商缴纳。
“扬基债券”是指外国筹资者在（）证券市场发行的外国债券。 日本。
1997年召开的党的第十五次全国代表大会在总结前几年反腐败工作经验基础上，明确提出反腐败应“坚持标本兼治，（），通过深化改革，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤”。 民主是前提。
教育是基础。
法制是保证。
监督是关键。
违纪军官受警告、严重警告处分满（），确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋衔。
参考答案：B
●&&参考解析公务员开除党籍后工资有什么影响_会降多少工资
公务员开除党籍后工资有什么影响_会降多少工资
学习啦【学习资讯】 小兰
　　开除党籍是最严重的一种党的纪律处分。党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。开除党籍处分应降多少工资?以下是学习啦小编分享给大家的关于公务员开除党籍后工资，一起来看看开除党籍对工资的影响吧!
　　公务员开除党籍后工资
　　根据国家人事部人发[号、人发[号、人函[号、人函[2001]27号、人办函[2002]14号、省人事厅苏人函[号、苏人函[号和省纪律检查委员会、省委组织部、省人事厅、省监察厅苏纪发[2002]17号文件精神，现就我市机关、事业单位工作人员受行政纪律处分和行政刑事处罚有关工资待遇问题提出如下处理意见：
　　一、停职审查期间工资待遇
　　机关事业单位工作人员在停职审查期间，职务岗位津贴、基础津贴和特殊岗位津(补)贴暂停发放，本人基本工资和其它各类补贴按原规定发放。审查结束后，国家公务员如未受到降级及以上处分、机关工勤人员和事业单位工作人员如未受到降职及以上处分的，补发其停职审查期间停发的津贴和补贴，否则不予补发。停职审查期间，遇国家和省规定调整工资(含调整标准，晋升工资档次、级别工资和岗位津贴)时暂缓执行。审查结束有结论后，未受到行政处罚或行政纪律处分的，按照有关规定予以补调和补发工资。受党纪处分的人员比照上述办法执行。
　　二、受行政纪律处分人员的工资处理
　　机关事业单位工作人员凡受到行政纪律处分的(包括受到党纪处分的)，在处分期内均取消年终一次性奖金(指根据年度考核结果增发的一个月工资)。受警告、记过处分的，在处分期内年度考核定为不称职(不合格)等次的，不得晋升职务工资档次，国家公务员同时不得晋升级别工资。受降级、降职及以上处分的，在处分期内除不得晋升职务工资和级别工资外，还要相应降低工资档次。受到记大过及以上处分的人员，其正常晋升职务工资档次的考核年限，从解除处分后第一个考核称职(合格)年度起重新计算。国家公务员正常晋升级别工资的考核年限按&去中间接两头&的办法计算。 (一)国家公务员受降级处分的工资处理。从受处分的次月起，按现任职务对应的级别工资标准降低一级级别工资，若本人级别工资为最低等级的，则不实施降级处分，可给予其它行政处分。
　　(二)事业单位管理人员受降职处分的工资处理。受到行政降职处分的事业单位管理人员，按降低一级职务另行安排工作，并从受处分的次月起，按降职前的职务工资标准降低一档后就近就低套入新任职务工资档次。如属于同级职员正职重新明确为副职的，其职务工资档次按降低一档后的标准执行。职务岗位津贴按降职后的职务相应调整。
　　(三)受撤职处分的工资处理(包括撤消领导职务和非领导职务、党内职务)。
　　1、国家公务员受撤职处分后，按降低一级以上职务另行安排工作，并从受处分的次月起，按撤职前的工资标准降低一级级别工资和一档以上职务工资后，逐次就近就低套入重新明确的职务或最低职务工资标准。级别工资降低后如仍高于新任职务级别工资最高级别的，按新任职务的最高级别执行。未明确职务的按办事员职务确定。
　　2、事业单位管理人员受撤职处分后，从受处分的次月起，按降低一级以上职务另行安排工作，并按撤职前的职务工资标准降低两档后，逐次就近就低套入重新明确的职务工资档次。专业技术人员受撤职处分的，按降低一级以上重新聘任专业技术职务，并从受处分的次月起，按撤职前的工资标准降低两档后，逐次就近就低套入新聘任的专业技术职务工资档次。套入新任职务工资档次时，若低于新任职务最低职务工资档次的执行最低档，高于最高职务工资档次的执行最高档。如暂时没有明确职务的，按最低职务确定。
　　3、上述对象职务岗位津贴按重新明确的职务相应调整。
　　(四)受降职、撤职处分的人员，其职务工资若在原职务(岗位)最低工资档次的，则先按原职务工资就近就低套入下一职务(岗位)工资标准后，再按规定降低其职务(岗位)工资和重新确定其职务(岗位)工资档次。
　　(五)事业单位中具有行政职务和专业技术职务&双肩挑&的人员，行政职务受到降职、撤职处分的，专业技术职务自然解聘。其中工资标准按专业技术职务执行的，应在原执行的工资标准上按处分规定降低工资，再逐次就近就低套入新聘任的专业技术职务工资档次或最低专业技术职务工资档次(新聘专业技术职务，受降职处分的要比原专业技术职务降低一级确定，受撤职处分的要比原专业技术职务降低一级以上确定)。
　　受记大过及以上处分的，处分期内不得初聘专业技术职务，待处分期满后方可根据本人表现由单位决定是否聘任。
　　(六)军队转业干部受处分后的工资处理。
　　军队干部转业到国家机关和事业单位后，因违纪违法给予其行政降职、撤职处分的(包括受到党内撤职处分)，应同时降低或撤消其享受的原职级待遇，并按新确定的职务重新确定工资和享受相关待遇。
　　(七)受到错误处分和处分期间达到退休年龄的待遇处理。
　　1、经核实确属被错误给予行政纪律处分的，应恢复其原工资待遇，处分期内被减发或停发的工资、奖金、津贴和补贴予以补发。处分期间计算为晋升职务工资档次和级别工资的考核年限，受开除处分期间的时间计算为连续工龄。
　　2、受到除开除处分以外的其它行政处分，未解除处分前达到退休年龄的，如符合国家规定的退休条件，应按规定办理退休手续，并享受相应的退休待遇。此类对象处分期满，仍应办理解除处分手续。
　　三、受行政刑事处罚人员的工资处理
　　(一)被取保候审、被监视居住和强制收容教育、强制戒毒人员工资待遇。
　　机关事业单位工作人员被取保候审、被监视居住、强制收容教育和强制戒毒(包括所外执行)的，在此期间停发原工资，并按以下规定计发生活费：
　　原为国家公务员的，本人原职务岗位津贴、基础津贴和特殊岗位津(补)贴停发，职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、综合补贴、其它补贴按75%计发，提租补贴、医疗补贴等按原规定发放。
　　机关工勤人员工资组成中的奖金、职务岗位津贴、基础津贴停止发放。技术工人的原岗位工资、技术等级(职务)工资，机关普通工人的原岗位工资按原标准发放。综合补贴、其它补贴按75%计发，提租补贴、医疗补贴等按原规定发放。
　　事业单位工作人员工资组成中的职务工资(固定工资部分)照发，综合补贴、其它补贴按75%发给，工资组成中的津贴工资(活工资部分)、职务岗位津贴、基础津贴和特殊岗位津(补)贴停止发放，其余各类补贴按原规定发放。
　　上述人员经审查核实后，如构不成刑事犯罪或未受行政处罚，又未给予任何行政纪律处分的，被扣除的工资、补贴给予补发;如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行政纪律处分的，不再补发被减发和扣发的工资、补贴。
　　(二)被羁押人员的工资处理。
　　机关事业单位工作人员在被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的，按下列原则分别处理：犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴和补贴;如未被劳动教养或治安拘留，原单位给予行政纪律处分的，其被羁押期间的工资待遇按照被取保候审和被监视居住的工资处理办法确定;如被劳动教养、治安拘留的，其被羁押期间扣发的工资补贴等不予补发。法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间扣发的工资补贴也不予补发。
　　(三)被判处管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑、劳动教养、治安拘留的工资处理。
　　1、国家公务员被人民法院判处管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑或被政法机关给予劳动教养处罚的，原则上由所在机关按照《国家公务员辞职辞退暂行规定》的有关程序办理辞退手续，并一次性发给本人生活费。生活费按工作年限每满一年发1个月的基本生活费标准，最高不超过24个月。1个月的基本生活费标准为本人受行政处罚停发工资时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴、基础津贴和综合补贴之和的40%确定。
　　2、机关工勤人员和事业单位工作人员被人民法院判处管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和被政法机关给予劳动教养处罚的，或国家公务员受上述行政刑事处罚，如根据具体情况暂不宜作出辞退处理的(但不得留在原机关安排工作)，工资待遇按如下规定处理：
　　(1)判处有期徒刑宣告缓刑的，缓刑期间安排临时工作并停发原工资，只发给生活费。生活费标准为：原为国家公务员的，按照本人被羁押或受行政处罚停发工资时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、综合补贴、其它补贴之和的60%发给;原为机关工勤人员的，按其原工资组成中的岗位工资和技术等级工资(普通工人为岗位工资)、综合补贴、其它补贴之和的85%发给;原为事业单位工作人员的，按本人原工资组成中的职务工资(固定工资部分)、综合补贴、其它补贴之和的85%发给。上述对象的职务岗位津贴、基础津贴和特殊津(补)贴、机关工人工资组成中的奖金和事业单位工资组成中的津贴工资(活工资部分)停止发放，其余各类补贴按原规定发放。
　　缓刑期满至原单位对本人做出处理期间的生活费，按缓刑期间的标准计发。
　　缓刑期满后重新分配工作的，若保留干部身份，则其工资待遇根据新定职务(专业技术人员按其判刑前聘任的专业技术职务至少降低两级聘任或者不予聘任)，比照受撤职处分的工资处理办法核定的工资标准基础上，其职务(岗位)工资按再降低一档确定。工勤人员工资按缓刑前的岗位工资(技术等级工资)标准降低两档后，逐次就近就低套入重新聘任的岗位等级或最低岗位等级的工资标准并再降低一档确定。如单位不明确其职级的，一律按最低职务(技术等级)确定其工资标准。但新定职务(岗位)工资不得高于同职务同条件人员的工资水平。
　　缓刑期间到达法定退休年龄的，不能办理退休手续，继续按缓刑期间的标准发放生活费。缓刑期满到达或超过法定退休年龄的，应按照重新确定的工资标准办理退休手续。退休待遇从其缓刑期满后的次月起执行。
　　(2)被判处管制由原单位接收的，参照被判处刑罚宣告缓刑人员的工资处理办法执行。
　　(3)被判处拘役的人员，拘役期间工资停发。期满释放后，经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的，可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法执行。
　　(4)被劳动教养、治安拘留的，对仍保留公职且所外执行者，参照被判处刑罚宣告缓刑人员的工资处理办法执行。
　　(四)被取保候审或监视居住、治安拘留、强制收容教育、劳动教养、强制戒毒、羁押、管制、拘役、判处有期徒刑宣告缓刑等行政或刑事处罚期间，不计算为工龄。
　　(五)被判处有期徒刑及以上刑事处罚的人员(除宣告缓刑的以外)，主管部门应即办理行政开除手续。服刑期满后如原单位接受并安排工作的，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理，工作年限重新计算。
　　(六)机关事业单位工作人员被判刑后又改判的工资处理。
　　1、机关事业单位工作人员经核实确被错判的，应恢复其原工资待遇，在原判期间的经济损失及精神损失按《中华人民共和国国家赔偿法》中的有关规定予以补偿;被减发或停发的工资、奖金、津贴和补贴不予补发。原判期间计算为连续工龄，并计为晋升职务工资和级别工资的考核年限。
　　2、机关事业单位工作人员因触犯刑律被判刑，经司法机关复查，认为原判过重，改为免予刑事处罚的，回原单位后其工资待遇应视其罪行轻重和是否给予行政纪律处分而定，即：情节较轻，态度较好，免予行政纪律处分者，可恢复原工资待遇;给予行政纪律处分的，按有关规定确定工资待遇。以上两种情况，在原判期间被减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴均不予补发。原判期间不计算为工龄。
&&&下一页是公务员开除党籍后工资的有关内容
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根据工作需要，按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》精神，结合我单位工作实际，组织实施公开招聘工作，现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况市委网信办及所属事业单位主要负责互联网信息内容管理、信息化项目的审批、网络舆情信息及网络安全管理等工作，与市网信办“一个机构、两块牌子”。 二、招聘岗位及数量本次共招聘5个涉密专业岗位5名工作人员（详见《市委网信办所属事业单位有关专业岗位公开招聘工作人员计划表》）。△点击图片可放大查看三、招聘人员条件（一）遵守宪法和法律; （二）诚实守信，品行端正、作风正派;（三）具有良好的思想政治素质，较强的事业心和责任感;（四）具有胜任本岗位需要的相关专业知识、政策理论知识和保密知识;　　（五）具有天津市户口。 （六）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。 四、招聘信息发布日在天津市人才服务中心发布招聘公告。五、报名考试报名和缴费均在网上进行。网址：www.tjtalents.com.cn报名时间：日9:00至7月24日16:00。笔试缴费时间及费用：7月20日9:00至7月25日16:00，笔试费用45元。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。每个岗位的有效报考人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，由市委网信办取消该岗位的招考计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。 根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费 六、考试科目、时间考试包括笔试和面试。资格审查合格的应聘人员，参加统一组织的笔试。笔试采取闭卷考试，满分成绩为100分。 （一）笔试笔试时间：日上午：9:00—11:00 笔试准考证下载时间：8月2日9:00至8月3日16:00。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。8月11日，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。（二）资格复审资格复审时间另行通知。资格复审人员需持户口本或公安户籍部门证明、报考资格证书、报名表等材料（以上均需提供原件及复印件一份）到市委网信办（河西区梅江道20号）进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 （三）面试面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间另行通知。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。（四）成绩考试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩，根据报考人员总成绩由高到低，按照岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。面试结束后，总成绩于一周内通过报名网站予以公布。七、体检和考察考试成绩确定后，由市委网信办组织体检和考察工作，有关事项另行通知，如有问题可拨打政策咨询电话进行咨询。八、公示市委网信办将对拟聘用人员在报名网站进行公示。公示期满无异议的办理聘用手续。报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）处理。九、咨询电话、监督电话网站咨询电话：013570政策咨询电话：招聘监督电话：咨询时间：7月12日—7月24日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）其它未尽事宜按国家和我市有关规定执行。天津信访办招聘派遣制文职人员
为适应天津信访工作发展的需要，经市政府批准，市信访办面向社会公开聘用“政府雇员”性质的文职人员。文职人员不具有国家公务员身份，从事内部辅助性工作。经笔试、面试、体检、政审、公示等程序，确定聘用的工作人员与天津市信访办委托的劳务派遣公司天津市北方人力资源管理顾问有限公司按规定程序订立劳务派遣合同，并派遣到天津市信访办工作。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和名额此次招聘共计10人，主要从事信访热线电话咨询服务，网上信访件办理流转、来访接待工作记录、微信等新媒体宣传等辅助性操作，具体要求如下：△点击图片可放大查看二、招聘对象及资格条件(一)招聘对象具有本市户口的大专以上学历人员;身体条件和政审标准参照招录公务员条件;具备拟担任岗位所需资格条件和工作能力。(二)资格条件报考人员应当具备以下资格条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法;(3)年龄在35周岁以下(即出生日期在日以后)(4)具有良好的品行;(5)具有正常履行职责的身体条件;(6)具有符合职位要求的工作能力;(7)具有国家承认的大专及以上学历;(8)能熟练使用操作计算机;(9)愿意为广大人民群众排忧解难，有政治责任感和团队精神;(10)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。三、报名和缴费的方式、时间及相关事项考生报名和缴费均在网上进行。网址：北方人力资源网(网址：www.tj-nhr.cn)。报名时间：日9:00至7月31日16:00。缴费时间：日9:00至8月2日16:00。考生可在报名提交资格初审后2个工作日内登陆报名系统查询资格初审结果，通过初审的报考人员可在规定时间内缴费确认，报名成功以缴费成功为准。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个岗位报考。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。如某岗位报名成功的考生总数与该岗位招聘计划数之比低于2:1，则相应核减该岗位的招聘计划人数。招考单位可酌情将核减的计划数调整到其他岗位，但应保证调整后的岗位满足开考比例要求。核减及调整后的招聘计划将在报名缴费结束后进行公示。笔试报名费45元，若报名成功考生所报考岗位未开考，将在7个工作日内将笔试报名费退回。四、考试科目、时间考试包括笔试和面试。(一)笔试笔试科目为《综合能力测试》，考试形式分为客观题和主观题两个部分。其中，客观题内容涉及考生的简单数字推理和运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的基础法律知识和时事政治等通用知识的考查;主观题主要通过考生对给定文字材料的阅读、分析、概括、提炼和加工等环节，重点考查写作能力，拟写一篇文章。笔试时间为日9:00至11:00，具体地点详见准考证信息。报考人员可在日9:00后在报名网站下载准考证，按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。未能参加笔试的，报名费不予退还。日9:00，报考人员可在报名网站查询本人笔试成绩及相关信息。(二)资格复审及打印面试准考证笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序(有男女比例要求的岗位，按性别分别排名)，按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:2时，按照进入面试的实际人数进行面试。进入面试环节考生需携带相关材料于规定时间至指定地点进行资格复审，资格复审合格者可在规定时间登陆报名系统缴费打印面试准考证，逾期不予办理。放弃面试资格或未按照规定的时间地点进行资格复审所空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补。1、资格复审时间、地点及需提供材料资格复审时间：日上午9:00-11:30;下午13:30-16:00资格复审地点：天津市北方人力资源管理顾问有限公司C区环岛需提供材料：面试报名表、身份证、户口本、学历证书及学历认证材料等材料的原件及复印件到报考单位进行资格复审，要求政治面貌为中共党员的需携带组织关系所在地党员证明信原件。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格，招考单位可按照笔试成绩排名顺次递补。2、面试缴费及面试准考证打印资格复审合格人员可在规定时间登陆报名系统进行面试缴费并打印面试准考证，未在规定时间进行面试缴费的将被视为自动放弃面试资格无法打印面试准考证。面试缴费时间：日9:00至8月29日12:00面试准考证打印时间：自日14:00起开放面试准考证打印系统。(三)面试面试形式为结构化面谈，主要考察面试人员的综合分析、语言表达和组织协调等能力，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。面试时间为日，具体时间及地点详见面试准考证。报考人员须携带面试准考证和二代身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留1位小数。五、体检及政审考生可在面试结束三个工作日后登陆报名系统查询总成绩、岗位排名和进入体检及政审环节情况。总成绩由高到低排序(有男女比例要求的岗位，按性别分别排名)，按招聘计划数与进入体检及政审环节人数1:1的比例确定进入体检及政审环节人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检及政审环节人数超过招聘计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检及政审环节人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定执行;政审由招考单位组织实施。经体检及政审不合格者将被取消录用资格，未按规定时间、地点参加体检及政审的人员，视为自动放弃。招聘单位可根据实际需要，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。六、公示体检和政审合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、总成绩等，公示期为5个工作日。七、聘用及待遇公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。文职人员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，经天津市人民政府批准执行。每月应发工资3600元左右，缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)。八、纪律监督招聘工作严格按照公告规定的内容和程序进行，坚决制止和杜绝各类不正之风，招聘工作全过程接受监督。报名咨询电话：022-03电话服务时间：工作日9:00-11:30;14:00-16:30天津警备区公开招考文职人员
根据军委统一部署，全军首次面向社会公开招考文职人员工作已全面展开，今年，天津警备区计划招考43个初级专业技术岗位(专业：医疗30名、护理4名、工程4名、教学3名、会计2名)，工作单位为警备区下属各干休所、部分直属单位，工作地点分布于天津市各区，招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。有意向者可登录“军队人才网”（网址：http://www.81rc.mil.cn，也可通过搜索引擎搜索）报名，查看公告指南、招考岗位、报考条件等。招考将经过资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案等程序进行。全军统一报名时间7月22日12时截止，统一考试时间为日，考试内容包括公共科目和专业科目，各科目考试的范围、内容和具体要求均已在军队人才网公布。12月底前，完成面试体检、政治考核、综合考察、公示审批、签订聘用合同等工作。咨询电话：022-38979接听时间：8:30-11:30 14:30-17:30具体职位如下△点击图片可放大查看1.报名缴费时间：日8时至22日12时。2.缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名成功后，报名信息不能更改，报名费不予退还。3.打印准考证时间：日10:00至26日14:00，请在此时间段内打印准考证。4.考试时间：日，上午9:00-11:00 公共科目;下午14:00-16:00 专业科目。5.成绩发布时间：2018年10月中旬(具体时间以网上公告为准)。天津胸科医院招聘
根据医疗业务的发展情况，我院面向社会招聘部分派遣制员工;为确保招聘工作顺利进行，特制定实施方案如下：一、总体目标我院参照国家和本市有关政策规定的权限和程序，自主开展招聘派遣制员工的工作。坚持信息公开、过程公开、结果公开、面向社会、双向选择、全面评价、择优录用的原则，将职业素质和专业素质过硬的毕业生及高层次人员招聘到相应岗位，为我院各项事业发展提供人才保障。二、招聘条件和计划(一)招聘条件1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;2.具有适应岗位要求的身体条件;3.具有国家承认的全日制普通高等院校本、专科及以上学历和相应学位;4.具备我院招聘派遣岗位所规定的其他条件。(二)招聘范围1.康复技师岗、护理岗、管理岗：(1)2016年及以后毕业的本科毕业生;(2)25周岁及以下专科毕业生。2.卫生信息管理岗、工勤岗：30周岁以下专科毕业生。(三)招聘计划计划招录派遣制员工53人，其中本科23人，专科30人。三、招聘相关信息(一)招聘信息发布招聘岗位、人数和条件详见《天津市胸科医院2018年派遣制工作人员招聘计划》。△点击图片可放大查看(二)招聘信息发布及时间日至7月25日，在天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.chesthospital.com)发布招聘启事。(三)报名方式、时间安排及有关事项1.我单位此次自主招聘派遣制员工，严格报名方式、资格审核、现场面试程序。报名方式将采取网上报名和现场报名两种方式。网上报名：请将提交材料投递至专用邮箱，邮箱地址为：。邮件主题及附件文件名：“岗位名称+姓名+学历”，提交材料：(1)个人简历，网站下载个人简历模板填写后，须本人亲笔签字后扫描提交PDF电子版;(2)身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、执业证书、资格证书、英语等级证书PDF电子版;现场报名：请携带个人简历签字版原件及以上其他材料原件、复印件到我院人事科报名。报名时间：日—7月25日(上午8:30-11:30，下午2:30至17:00，公休日除外)。2.面试资格审核及审核通过后面试时间及地点：另行通知。3.面试成绩查询时间：面试完成一周后到天津市胸科医院行政楼一楼查询。4.报考人员正式报名前须认真阅读招聘启事、报考范围和条件等相关信息，并主动通过电话咨询或前往我单位人事部门现场咨询方式，确定本人条件是否符合相应招聘岗位的招聘条件，待我单位确认后，再提交报考材料参加我单位的相应招聘岗位。(四)资格审核与面试(1)资格审核面试前，我单位对报考人员进行资格审核，凡发现不符合招聘条件的，不得参加面试。面试工作参照市委组织部市人力社保局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)的通知》(津人社局发〔2011〕73号)文件有关规定执行。资格审核地点：另行通知。资格审核材料：身份证、毕业证书、学位证书、执业证书、资格证、英语等级证书等相关证件原件。(2)面试面试工作由我单位人事部门负责具体组织实施，主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、外语水平、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试满分为100分，成绩保留1位小数。面试及格线为60分，达不到及格线的，不予录用。面试地点：另行通知(五)体检按照总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检项目、标准暂参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考试总成绩依次递补。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。(六)考察考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按面试总成绩依次递补。(七)公示、聘用及备案1.根据考试和体检、考察结果，经单位党委集体研究决定后，确定拟派遣聘用人员名单，按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期一般不少于7个工作日，接受社会监督。2.公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我院协议三方派遣公司与招聘人员签订就业协议，并按照有关程序办理聘用手续。3.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消录用资格。4.此次招聘人员中，不服从单位岗位分配者不予聘用。四、咨询电话与联系方式单位地址：天津市津南区台儿庄南路261号咨询电话：022-联系人：曲老师联系邮箱：咨询时间：上午8:30—11:30;下午14:30—16:30蓟州区教育系统招聘教师
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号），经区委、区政府批准，区教育系统公开招聘教师150人,纳入事业编制。现制定招聘方案如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会、公开招聘、择优聘用。二、招聘条件（一）爱国守法、忠诚党的教育事业；（二）全日制普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位（报考音乐、美术、体育和幼儿园教师为全日制普通高等院校专科及
以上学历）；（三）年龄在30周岁以下（即日及以后出生），博士研究生放宽至35周岁以下（即日及以后出生）；（四）具有相应的教师资格证；（五）身心健康，能正常履职；（六）蓟州区户口（户口迁至就读高校的蓟州区生源，且能够办理派遣手续的，视为“蓟州区户口”，需在资格审核前完成户口迁
移手续）；（七）符合所报考职位的其他要求；（八）凡有下列情况之一者，不得报考：1.定向培养、委托培养的应届毕业生;2.蓟州区教育局所属事业单位正式在编教职工;3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；4.在公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为的人员；5.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;6.正在接受立案审查的人员;7.失信被执行人员；8.着短装身体裸露部位刺有“字、图案”影响仪容的（若录用后，一经发现取消录用资格）；9.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。三、招聘办法（一）具体数额及要求见《2018年蓟州区教育系统公开招聘教师计划表》。△点击图片可放大查看（二）博士研究生采取直接面试的方式进行，面试成绩合格者，按照与招聘计划1:1的比例进入体检。其余岗位人员均采取先面试后
笔试的方式进行。博士研究生报名人数达到招考计划人数时，其他报考人员可以在规定的时间内改报其它岗位。四、招聘程序（一）发布招聘信息(日—7月24日)经区人力资源和社会保障局核准后，在天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)、蓟州区教育网(jyj.tjjz.gov.cn)、蓟州人力网（www.jizhourenli.com）上发布招聘信息。（二）报名、资格审查与缴费本次招聘报名、资格审查与缴费均在天津市人才服务中心网上进行。报名时间：日9:00至7月29日17:00结束。缴费时间：日9:00至7月30日17:00结束。面试考务费：每人45元。报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间，通过审查者不能再报考其他岗位。岗位招聘人数与报名人数之比不低于1:3（博士研究生不受开考比例限制），达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划，报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。改报时间：日9:00至16:00。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。（三）面试网络资格初审合格并缴费的人员参加面试。面试内容为申报学科内容试讲（须板书）。试讲题目及要求在蓟州区教育网公布。（公布时间：日）面试主要测试考生的综合素质以及与招聘岗位的匹配性，面试成绩满分为100分，合格线为60分（面试成绩保留小数点后2位）。硕士研究生及以下学历人员达不到合格线的不得进入笔试；博士研究生达不到合格线的不得进入体检。面试合格人员名单在蓟州区教育网公布。面试准考证打印：日10:00—8月2日17：00在天津市人才服务中心网站下载打印面试准考证，具体面试时间、地点等要求见面试准考证。（四）笔试面试合格人员进入笔试。笔试命题委托专业机构组织实施。笔试内容为所报岗位专业知识，笔试成绩满分为100分。考试时间语文学科为120分钟，其他学科均为90分钟。笔试准考证下载打印：日10:00—8月7日 17:00在天津市人才服务中心网站下载打印准考证并缴纳笔试考务费45元。笔试时间：日(笔试具体时间地点及要求见准考证)。笔试成绩在蓟州区教育网公布。特别提示：面试、笔试都必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加面试、笔试。（五）体检 (体检时间在蓟州区教育网另行通知)按笔试成绩从高分到低分排名，依据岗位招聘人数与进入体检人员1：1的比例，确定体检人员名单。若笔试最后一名出现并列且超出应聘用人数时，面试成绩高的进入体检；如面试成绩也相同，一并进入体检（进人体检人员名单在蓟州区教育网公布）。体检由区教育局指定医院，按照《天津市教师资格认定体格检查标准》有关要求进行，体检不合格的不得进入考察阶段。（考生对体检结果有质疑的，可以提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。）（六）资格审核、考察体检合格人员进入资格审核、考察。需携带以下材料:1.蓟州区2018年公开招聘教师报名登记表(须本人签字,正反面打印);2.本人毕业证原件、复印件;3.本人身份证原件、复印件;4.本人蓟州区户口本原件、复印件(户口本首页、本人页);5.本人教师资格证原件、复印件;6.本人报到证原件(须改派到蓟州区人才服务中心);7.体检材料（事业单位体检表）；8.考察材料（关于xxx聘用考察材料）。资格审核地点：蓟州区教育技术装备管理中心（燕山中学南院）考察由蓟州区教育局组织实施，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等。 因体检和资格审核、考察不合格及自动放弃的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低依次递补，若递补最后一名成绩并列时，面试成绩高的进入递补（面试成绩并列时同时进入递补）。因面试成绩并列同时进入递补，审核合格而超出招聘总人数时，同时进入公示。(七)公示根据面试、笔试、体检、考察结果，区教育局确定拟聘用人员名单并在蓟州区教育网进行公示，公示期为七个工作日。(八)备案公示期满后，对没有异义或者反映的问题不影响聘用的，区教育局依据各学段实际需求统一安排聘用岗位，依法依规办理聘用手续，签订聘用合同，并将《天津市事业单位公开招聘工作人员名册》报市人力资源和社会保障局备案。五、相关要求（一）拟聘人员在公示期满后将人事关系、个人档案转至蓟州区人才交流中心，逾期取消聘用资格；拟聘用人员须按照要求统一办理报到手续，逾期未报到的取消聘用资格。（二）招聘工作严格执行各项政策规定，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员与报考人员有需要回避的，一律实行回避。对违反招聘工作纪律的，按有关规定处理。（三）报考人员弄虚作假，违反报名、考试纪律的取消考试或聘用资格。（四）招聘工作在蓟州区人力资源和社会保障局的指导监督下，由蓟州区教育局负责组织实施。六、本方案由区教育局负责解释咨询电话：022-监督电话：022-822867本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请报考人员提高警惕。有你心仪的职位吗？报名时间千万别错过！往期推荐津城高温黄色预警升级为橙色，最高温超37 ℃，雨啥时来捏？警惕新骗局：用微信的朋友速看！天津已有多人上当！来源 | 天津广播END北方网微信ID：bfwnews为您第一时间提供天津最新动态扫一扫关注我们，更多精彩早知道！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。北方网百家号最近更新：简介:北方网，天津官方权威门户网站相关文章}