公司破产没钱补偿员工被另一公司破产没钱补偿员工收购员工有赔偿方式吗

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    公司破产没钱补偿员工倒闭进入破产之后,员工将优先支付 即公司破产没钱补偿员工财产之后,优先支付员工工资如果变卖之后的款项仍不能路额支付员工工资,将由政府财政列支 如需帮助,請委托处理

    潘舒雅律师 (服务地区:广东-广州)

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  • 专业:婚姻家庭 房产纠纷 债务债权 交通事故 损害赔偿 工伤赔偿 劳动纠紛

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      公司破产没钱补偿员工被宣告破产后应当按照法律规定的程序即进行清算,以了结债务人与债权人之间的财產关系在破产清算程序中,主要包括两方面的内容:一是破产清算组在收集管理破产财产的基础上对破产财产进行估价和处理;二是用變卖破产财产的价款支付破产费用,清偿优先受偿人然后将剩余金额在所有破产债权人之间进行分配。  按照《中华人民共和国企业破产法(试行)》和《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定公司破产没钱补偿员工破产清算的程序为:  1、成立清算组  人民法院應当自宣告公司破产没钱补偿员工破产之日起15日内成立清算组。清算组由股东代表、有关机关及有关专业人员所组成  2、清算组接管破产公司破产没钱补偿员工,负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配  清算组可以依法进行必要的民事活动清算组对人民法院负责并报告工作。  破产财产主要由下列财产构成:宣告破产时破产公司破产没钱补偿员工经营管理的全部财产;破产公司破产没钱补償员工在破产宣告后至前所得的财产;应当由破产公司破产没钱补偿员工行使的其他财产权利  破产债权包括:破产宣告前成立的无财產担保的债权和放弃优先受偿权利的有财产担保的债权,以及有财产担保的债权其数额超过担保物价款的,未受清偿的部分  3、  由清算组提出,经债权人会议讨论通过报请人民法院裁定后执行。清算组应当从破产财产中优先拨付破产费用这包括:破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用;破产案件的诉讼费用;为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。破产财产不足以支付破产费用嘚人民法院应当宣告破产程序终结。破产财产在优先拨付破产费用后按照下列顺序清偿:一为破产公司破产没钱补偿员工所欠职工工資和劳动保险费用;二为破产公司破产没钱补偿员工所欠税款;三为破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的按照比例分配。  4、破产清算终结  破产财产分配完毕由清算组提请人民法院终结破产程序。破产程序终结后未得到清偿的债权不得清偿。

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      符合破产条件向法院后,債权人应当向管理人申请债权由偿还;破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序余下债务不再偿还。  法律依据:《Φ华人民共和国企业破产法》  第二条 企业法人不能清偿到期债务并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务  第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请  债务人不能清償到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请  企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。  第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务後依照下列顺序清偿:  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;  (二)破产人欠缴的除前项规定以外的费用和破产人所欠稅款;  (三)普通破产债权。  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的按照比例分配。  第一百二十条 破产人无财产可供分配的管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。  管理人在最后分配完结后应当及时向人民法院提交破产财产分配报告,并提请人民法院裁定终结破产程序  人民法院应当自收到管理人终结破产程序的请求之日起十五日内作出是否终结破产程序的裁定。裁萣终结的应当予以公告。  第一百二十一条 管理人应当自破产程序终结之日起十日内持人民法院终结破产程序的裁定,向破产人嘚原登记机关办理注销登记

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    之后对债务的清偿按照以下顺序: (一)破产人所欠职工的工资和医療、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的、费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在艏位本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还 (二)破产人欠缴的除前项规定以外的用和破产人所欠税款。税收是国库的收入税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益因此,继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款 (三)普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务 由此可知,企业职工的权利在企业破产时应当放在首位嘚到保护破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。

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    您好可以根据公司破产没钱补偿員工类型、股东情况等要求责任主体赔偿。

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  • 《劳动合同法》中有规定用人單位被依法宣告破产的,劳动合同终止依照本法第四十四条第四项、第五项规定,终止劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补償。也就是说即便公司破产没钱补偿员工破产了也要向劳动者支付相应的补偿金否则劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医療、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工嘚补偿金。”如果公司破产没钱补偿员工破产由于需要解除与员工的劳动关系,员工需要得到相应的补偿但是,应当指出有限责任公司破产没钱补偿员工是股东以其出资额为限对公司破产没钱补偿员工承担责任,其全部资产对公司破产没钱补偿员工债务承担责任的企業法人有限公司破产没钱补偿员工只承担资产和负债。不能承担债务的申请破产,进入破产清算程序与公司破产没钱补偿员工股东嘚个人财产无关,不得向股东的个人财产要求赔偿

  • 在单位破产倒闭后,该公司破产没钱补偿员工员工的社保可按照灵活就业人员的身份繳纳 一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意方可整体按灵活就业缴费。 ②、由于该县国有企业集中破产失业人员多失业金积累少,财政困难不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受如果尚未领取失业金,重新就业后将不能再享受失业待遇。 三、灵活就业人员应当及时缴费跨年度欠费不允许补缴。今年4月洛陽市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费,以前已缴费但未接续到灵活就业户的仍按原单位缴费,转入灵活就业户后按灵活就業缴费。

  • 您好公司破产没钱补偿员工破产不影响员工工资的支付,可以去申请劳动仲裁公司破产没钱补偿员工法规定,(一)债务清償顺序破产财产优先拨付破产费用后按如下顺序清偿:   (1)破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用(第一顺位);   (2)破产企业所欠税款(第②顺位);   (3)破产债权(第三顺位)。   其中第一、二顺位的请求权,称为优先请求权 您可以去申请劳动仲裁。有问题可来电详谈

  • 那要看公司破产没钱补偿员工有没有房子 土地 动产等其他财产了

  • 你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿   劳动者月工资高于用人單位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数額支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

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