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免费问律师干部身份的与一般职工退休，退休工资有什么差别？
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　　对于养老金大家都有个误解，好像以退休前当干部的领导的，退休后养老金就高，一般职工退休金就少的可怜，真的是这么么？　　　　我们国家的养老金计算公式中，从来就没有干部退休和职工退休的区别因素。　　一般来说，影响我们退休待遇的因素，有缴费时间、缴费基数、个人账户余额等多种因素。　　退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金（92年前没有缴纳社保，按视同工龄计算）　　基本养老金＝全省上年平均工资＊（1+养老金指数）&2＊缴费年限＊1%　　个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女干部174，女工人195）　　我们从公式中可以看到，工资高、视同缴费和实际时间长、缴费基数高，所以退休待遇也高。　　　　所有退休员工的养老金涨幅是一样的么？ 　　在每年的年初，人社部会根据情况，制定出今年的养老金上涨幅度，但这只是一个宽泛的平均比例，比如今年的制定涨幅是5.5%。具体落实要由地方来制定具体政策，大概在每年八月份左右发布。　　具体上涨分三部分。　　第一部分，每个人会上涨一个固定的保底钱数。　　第二部分，根据缴费年限再涨一部分，缴费年限越长涨的越多。　　第二部分，根据特殊情况上涨，比如年纪大的、艰苦偏远地区的、建国前工作的等其他政策照顾的人。　　总结下来还是那句话，养老保险是多缴多得。年轻多付出，老了不难过。
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企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别，但因为个人情况不同会有区别。&养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，企业不因干部和个人身份养老金有所区别，但因每个人情况不一样，养老金自然有差别。　　当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；　　3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
可亲的老糊涂
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可亲的老糊涂
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这个在计算退休金时由于一个是干部一个是工人，因岗位不同，养老金多少会有一些区别。退休以后也就按正常各领各的养老金了！在每年的增加养老金中都会按各自的具体条件增加养老金区别不会太大！
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交了2017社保在我们退休之后工资有多少
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【看准网（Kanzhun.com）】员工福利频道小编搜集的范文“交了2017社保在我们退休之后工资有多少”，供大家阅读参考，查看更多相关劳动法 ，请访问员工福利频道。
我们都知道社保要缴忙15年，那么缴满之后退休工资有多少被？接下来由华律网小编为您介绍交了15年社保在我们退休之后工资有多少的有关内容，欢迎您的阅读！社保交15年和交25年退休时的工资有多大区别?还有听说交的年数分档次的，是不是这样的?我到现在已经交了二十几年了，但到退休年龄还有好几年，我是否可以不交了?缴纳社会保险累计满15年，并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响，其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前，社会保险中养老保险已缴费满15年，则可以选择不再继续缴纳;但基本医疗保险需要缴纳男性连续25年，女性连续20年。社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2 ×[缴费年限(含视同缴费年限)×1% ] + 个人账户储存额÷计发月数。)本人指数化月平均缴费工资：(员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和 ÷ 缴费年限的月数)×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。计发月数 = 101~195.(国务院 规定：50岁退休--195;55岁退休--170;60岁退休--139;65岁退休--101)你说的实质退休金吧，这个谁也给不了你明确的答复，社保基数每年随着社会平均工资的增长而增长，你每年缴纳的社保金额也是不断增加的，如果你正好养老保险交了15年，医疗保险20年，达到的只是国家规定的领取养老金的最低缴费年限，也就是相当于当年的最低养老金标准。这政策也是一直在变，还真不能准确的回答你具体数字。假如社保要交15年多少我自己交了5年，公司叫了10年。那我退休了我拿多少工资呢?一、关于参加省级统筹城镇企业职工基本养老保险的参保职工退休时其基本养老金的计算是依据《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于&福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见的通知&》(闽政(2006)24号)文件精神。具体计算方法如下：原计发办法：实际缴费平均指数：年缴费指数÷缴费年限加权平均数：(实际平均指数×实际年限+84年底年限×1)÷总缴费年限(95年底前)基础养老金：2005年社平工资×20﹪缴费性养老金：2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×1.3﹪个人帐户：个人帐户历年累计储存额(本息)÷120调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档(50元)，调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。新计发办法：基础养老金： (参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1﹪本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资﹦参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数过渡性养老金： 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3﹪个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档(50元)，调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。最终待遇：(新计发办法-原计发方法)×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。社保养老金怎样交才划算，交够15年后要不要再叫交，社保退休工资计算公式社保是国家社会体系的重要组成部分，是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时，提供一定的经济补偿，从而起到保障公民的基本生活，维护社会稳定等作用的一项基本制度。社保的养老金是按月领取的：1)基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比，月平均缴费工资金的平均值为基数(基数x缴费年限x1%);2)个人帐户养老金：个人帐户积累/规定的月数;3)调节金为300元;4)过渡性调节金，2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休减50%。自费个体工商户退休后你的养老金会很低的，若今年的社平工资是2528元，假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年，自今年到退休年龄，只能领退休金约900元。就是一直交到退休，你也领不到社平工资数。所以15年后要不要交，那就看你经济情况，可以参考以下：现在养老金涨得太多，从前几年的几百元一下涨到现在的六千多元(每年)。如果是个人缴费，100%交够十五年的话，还是按照最低标准60%缴纳比较划算，节约下资金投资部分商业养老保险，或投资基金或小商业买卖;如果是单位缴费的话，当然越高越好。愿意多买社保的多买，愿意少买的少买，反正咱们再精明，也精明不过社保局，靠社保永远不如靠自己的生意!毕竟年轻时得给自己养老生活留个基本生活保障。问社保中心啊。要看你缴费档。这个谁也回答不了，还得知道你的退休年龄、历年的缴费基数、2011年的全市社平工资、是否有92工龄等，养老金的计发办法涉及太多参数了。平安汽车保险电话中国平安车险报价不过你不用着急，办理退休时社保中心会给你出具养老金核定表，上面有详细的项目组成。停车p档加手刹，不小心猛踩油门，对车有什么损害生育保险交在长沙，孩子在宝鸡市岐山县生，费用可以报销吗?上饶郑女士：我1992年5月参加工作(今年37岁)，当时由单位缴社保费，到2000年7月下岗后，就由自己交。由于经济条件不宽裕，现在养老保险保费又不断地上涨，我想不缴。从参加工作起，我已连续缴了15年的保费，是不是意味着我可以享受退休工资了?记者跑腿：4日，记者从上饶社会保险事业管理局获悉，根据国家养老保险政策的有关规定，参保职工在达到国家法定退休年龄(男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁)后，养老保险缴费年限(从参加工作时开始算起)满15年的，可按月享受养老保险待遇;而缴费年限满15年，但未达到法定退休年龄的职工仍必须继续按政策规定缴纳养老保险费，直至退休。(记者王敏君)如题，我交社保按深圳最低工资标准1320元计算.交养老金237.6元交十五年。按现在生活水平计算。我能拿多少退休金当前养老金核算主要考虑因素有：个人参保时间长短(工龄)、个人历年缴费基数(与当年社平工资相比用)、退休前当地社会平均工资等;没有退休前当地社会平均工资，没有办法算的。结合上述因素，考虑到通货膨胀等，实在没有办法预估的。几十年后的事情，没有办法说得清……十五年后的退休金是没发预料的，主要是以后的社平工资无法确定，而且最近几年政策都在变，难料。。如果有能力交的话，建议你缴费时间长些好。同样的缴费金额，缴费时间长比缴费工资高对退休待遇影响多些。帮你分析一下：对于将来能够拿到多少退休金，没有一个明确的金额，只是保证一个最低的生活水平，其领取是根据当地社平工资进行计算的。到退休时间，领取的退休工资是多少?这个问题谁也无法回答。交了15年的养老保险，现在不想交了，以后肯定要吃亏的。物价年年上涨，到时候，交了15年的养老保险，到时能值几个钱?在私人企业，假如15年每个月都按1350元的工资标准交养老保险，到时候社保应支付我多少钱?社保的领取都是一个未知数，社保领取是按当地上年度的社会平均工资来计算再加上你的工人账户的总额的1/120就是你能够领到的钱!社保退休金点计，例如，我工资2000蚊个月，每月交6百几，交足15年，退休后可以领几钱的退休金这位大佬兄弟您好：你交15年的养老金，退休时领到的钱会是一个未知数。但肯定的一点是：当地最低水平的退休金，因为社保最低一档就是15年的缴费期。另外每地的退休金是不同的，每年的退休金也是不同的。根据您的情况，在完善社保的情况下，可以选择商业养老保险补充保障，相比之下，社会养老金只能按月领取固定数额，缺乏弹性，而商业养老险提供了更多的选择，可以足按月领、按年领、还可以足一次性领取一大笔资金，如两全保险;有的还可以在按月领取的同时在到一定年龄时再领取一部分养老金，如年金保险中给付的祝寿金、满期生存金。因此，消费者如果感觉每月或每年领取保险金很麻烦，或希望集中使用资金的话，在选择商业养老险的时候可以选择一次性返还的。员工缴费满15年，退休时能拿到多少退休工资?退休工资由哪几部份组成?职工参保缴费满15年，到达法定退休年龄后可以享受基本养老保险待遇。如职工是日以后参加工作的，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金等两部分组成;如职工是日前参加工作、日后退休，并且首次参保时间在日前的，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等三部分组成。延伸阅读：劳动者什么时候可以享受社会保险待遇社会保险争议是否具有可诉性试用期内是否要缴社会保险
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