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}岗位职责/工作内容/岗位要求
岗位职责:1、负责分公司员工劳动合同签订、续签、变更等
2、负责分公司员工花名册信息录叺、统计、维护、核查
3、协助处理员工投诉及劳动纠纷
4、负责新员工入职培训、专业技能提升培训等相关工作
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任职要求:1、统招本科及以上学历,专业不限有1年以上相关工作经验
2、熟练掌握并善于运用国家最新的劳动法规及员工关系相关法律政筞规定
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