社平工资如何统计的_百度知道
社平工资如何统计的
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逐级上报到国家统计局 经审核汇总后发布。所以关键步骤是各单位向当地统计部门报送数据的准确度和及时性没有人知道什么是社平工资。 国家统计局只统计城镇单位从业人员平均工资。 具体统计步骤是：由国家统计局每年制定相应的制度，布置给各省，一直到区县一级统计部门，这些部门把相关报表下发到所辖地区各相关单位，由各单位按照规定把数据上报给当地统计部门
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。请问下最低工资，社平工资和社保缴费基数之间有什么关系？_百度知道
请问下最低工资，社平工资和社保缴费基数之间有什么关系？
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最高的缴费基数为社平工资的3倍，养老保险的最低缴费基数为1808元深圳市的最低工资现为1808元，2013年在岗职工月工资为5218元，即15654元，当地的社保政策，社保资讯等等都有，还是挺便捷的，参保人可以在最低和最高缴费基数之间任意选择缴费档次。如果你想自己缴纳的话，也可以通过无忧保来实现自主缴纳，在手机微信端就可以实现自主缴纳，而且像参保基数的选择
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但是包括缴纳的社会保险，私企，外企，由国家统计局根据规定进行统计公布。用于核定缴纳社会保险，因为本人没有工资，无法核定月均工资收入，原则上，等用人单位，是指在统计区域范围内（比如全国，从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次，由参保人自行选择，为了保证劳动者的合法权益，依法规定的最低工资标准，也就是说，是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，如果本人月均工资高于社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数，市，奖金，以及福利待遇，则按照社会平均工资作为缴费基数。　　第三，1，城镇职工缴纳社会保险，最低工资，是根据劳动法规定，个体缴费的。　　第二，社会平均工资　　第一，　　2，县），全体职工的月均工资收入，包括国企，不包括加班，劳动保险待遇的重要依据，省，用人单位发放工资，不得低于规定的最低工资标准。最低工资
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社会平均工资和城镇在岗职工平均工资是什么意思？
包括那些。有什么区别。最好能贴出出处，我在劳动和社会保障局、统计局网站上都找不到，但是确实又是这两个部门联合公布的什么是社会平均工资和城镇在岗职工平均职工，它们的具体概念和内容是什么？比如怎么算
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社会平均工资和城镇在岗职工平均工资是省级政府统计局根据省内各地、各机关企事业单位和各工种的上年度实发工资计算出来的。具体的“上年度”以本年的四月三十日省统计局的报表为准，从本年的五月一日起至下年的四月三十日适用，凡是在这个时间范围内涉及该省社会平均工资和城镇在岗职工平均工资的事项均以此为准。
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退休、退职人员，而这部分人正属于收入较低的群体、退休人员，民办教师以及其他按有关规定不列入职工统计范围的人员。所以说，城镇在岗职工平均工资不能反映出社会所有人民的平均收入。主要是职工统计中有七类人员没有列入范围，只是在岗职工一个群体的平均工资。如乡镇企业从业人员，再就业的离，低收入群体多数为“非职工”，私营企业从业人员，城镇个体劳动者，离休城镇在岗职工平均工资
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社平工资是指什么？
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非私营企业在岗职工年度平均工资。例如，某一地区非私营企业在岗职工2014年年度平均工资为55555元，则社平工资为55555元。社平工资是当地社保缴费、工伤补偿、失业保险等事项的基本依据，由当地的统计局在每年的5月底到6月之间公布。
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就是城乡平均收入呗，
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。社平工资与最低工资的区别，附最新2017全国各地社平工资标准社平工资与最低工资的区别，附最新2017全国各地社平工资标准造化钟神秀百家号大家经常听到“社平工资”这个词，但很多朋友可能还暂时没搞清楚“社平工资”和“最低工资”的区别在哪里，下面就为大家具体分析一下这两者的区别吧。一．社平工资社平工资全称为“社会职工的平均工资”。每年各地统计局根据上年度相关数据的统计结果调整社平工资的数额。社平工资和社会保险和福利制度息息相关。企业职工社会保险缴费基数的上下限就是根据此数据每年调整的。缴费基数将按照职工本人上一年度月平均工资确定。以上海为例，缴费基数上限根据当地上年度全市职工月平均工资的300%确定，缴费基数下限根据当地上年度全市职工月平均工资的60%确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。附：2017年全国各城市的社会平均工资标准：省/直辖市社平工资北京7706上海6504天津5265重庆5616哈尔滨4315长春5579沈阳5449西宁5621石家庄5047.17海口5169福州5154广州7425西安5801兰州5584.25郑州5095.75济南5333太原4581合肥5765长沙6481.84武汉5996.92南京6756.25成都5111贵阳5253.67昆明5698南昌4777杭州5097.83乌鲁木齐4740呼和浩特4684.42银川5206.83南宁5713.33注：实操中小数部分为四舍五入，以上数据仅供参考看完以上这些数据是不是感觉有点儿拖后腿了，说句实话，其实“本知事”也拖后腿啦，伤心，不说了，慢慢都是泪水！二．最低工资（全国各地最低工资标准前几天已向大家分享）最低工资是指，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。另外，还需要注意的是，住房公积金也与这两者密切相关，职工住房公积金的缴纳基数，上限是根据社平工资确定的，而下限则根据最低工资标准来确定，还是以上海为例；住房公积金上限：根据上海市统计局公布的上一年度上海市职工月均工资计算，当年度住房公积金年度上海住房公积金月缴存基数上限按照当地上一年度月平均工资300%确定。住房公积金下限：当年住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于上海市人力资源和社会保障局公布的当年上海市最低工资标准。所以，简单总结一下，社平工资是”五险一金”确定基数的依据，而最低工资标准则是用人单位在劳动者提供正常劳动的情况下依法应支付的最低劳动报酬，也作为确定住房公积金最低基数的依据。相信通过以上这些介绍大家肯定对这些概念有了更进一步的了解了吧！原创作者：耕源知事 府 撰 如需转载请注明出处！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。造化钟神秀百家号最近更新：简介:在世界上，畅所欲言，说实话！作者最新文章相关文章}