大家知道富士康普通工人的工资有多少吗？大家知道富士康普通工人的工资有多少吗？小懂科技百家号富士康在行业内可谓是制造业大亨！其精密的模具，3C、精密的零部件等方面，都引领着行业内的发展，其车间据说很少对外曝光，甚至保密度极高！其集团全球总价值超过700亿美元，员工有120万人，并获得15300见专利。生产过程以严苛著名，因此无论是苹果手机，或者是夏普电视等，其富士康成为知名品牌代工生产首选基地。在这样的集团里上班，也许很多人会说，收入福利应该是相当不错的吧？好不好，就让我们一起来看一看。富士康属于代工和劳动密集型企业，虽然给苹果这些世界级大品牌代工，其实富士康从苹果公司分到的钱非常的少，完完全全是依靠中国的低劳动力成本来获得回报。所以，对于普通工人来讲，特别是当下中国劳动力成本不断升高的前提下，普通工人的工资并不算高，只能算是维持一个生活水平而已。网友一：在当然只有当然了其他地方我切不说，因为我因为在重庆富士康上班。就说说在我们这边的工资。我们员工简称员一。我们底薪也才1700三个月后转正后也才1750，这只是针对我们普通员工。这里面既不包吃又不包住。还扣五险一金。还有公积金卡也要扣（每月都要扣）这个月扣下来也就两千一二的样子。每天都是上十小时（包括吃饭两小时）一般都不让我们下早班。比如说有些人真的有事什么的人家线长不同意下。你也没得法啊，只有自己下五点咯。线长就直接打旷工了（当然只是两个小时）。还有最烦的就是要控制加班。反正总而言之就是员工的工资很少！网友二：不同的厂区，不同的职系，不是的事业群盈利不同，即便是同样资位和职位的人，也会有差异，甚至很大。本人入职富士康，在深圳龙华，大专毕业。师一，当时实习工资3300，转正后3500，普调后3700。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。小懂科技百家号最近更新：简介:挖掘新鲜的科技动态与有趣的科技圈故事作者最新文章相关文章德国一般工人一月的工资是多少_百度知道
德国一般工人一月的工资是多少
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37欧元,合人民币173元,东部地区是17德国西部（原西德）工人工资，是每小时27，是2200元人民币.87欧元,大约合人民币278元，按一天8小时算。德国工人一天的工资
最低的，3000多，一般都是4.5千
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一般小公司，员工的工资和利润（纯利润）的比例多少好
一般小公司，员工的工资和利润（纯利润）的比例多少为好，也就是我拿出利润里面的多少来给员工发工资比较合理。谢谢
我有更好的答案
　　正常来讲公司不以利润确定工人的报酬，一般都是按照当地劳动力价格为底限，根据公司运营情况确定工人是否拿最低工资，工人工资算是长期成本，总收益－预计利润－非劳动力成本＝工人报酬　　纯利润也叫净利润是指在利润总额中按规定交纳了所得税后公司的利润留成。　　1.净利润的计算公式为：净利润=利润总额-所得税费用。　　2.净利润它是衡量一个企业经营效益的主要指标，净利润多，企业的经营效益就好；净利润少，企业的经营效益就差。
觉得员工工资要多于老板的利润。一般4或6开应该可以的，
本回答被提问者采纳
然后，将公司利润的一部分，当作奖励我觉得这样比较合适，参照当地工资水平，当然，纯利润往往不好计算和操作，比如我们，一般按业务额来提成给员工当作奖励，不管怎么，员工总要生活对不，给员工底薪，提高员工积极性。具体的点数你自己可以衡量一下，创业前期可以高一些，创业后期
根据工人的素质和当地的生活水平,来确定工资的多少?有些人素质不高,给他的再多,他还是不会满走的.并且没想公司的事.反之,相反.
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