内向的人适合什么工作_PS照片教程_新浪博客
内向的人适合什么工作
&首先大部分内向的人适合做销售吗，内向性格都有潜在黑暗性格，对人性的了解内向者优势要大于外向者，虽然内向的人怎么谈恋爱都表现有抑郁症和内向的区别都会很大。为了工作，内向的人如何练口才，有必要学习下内向者的口才修炼书吗，口才是天生，性格内向会随着年龄而改变，内向的人适合什么专业，
内向的人适合什么工作
对于互联网行业，首选销售行业，为什么适合做销售，因为这是内向孩子的潜在优势，从少儿口才就存在的，只是一直不能把自己改变成外向，从而成长中一直倾听任何时候只是观众，善于思考判断问题，对很多事很有耐力有着预估能力，然而相反在老一辈到现代人任然有大多人说内向者不适合做销售，那么你们的观点要改改了，社交互联网时代，恰恰相反，每一个内向者都是销售精英，即使你不会任何技能，在学过SEO互联网排名技术之后，互联内向的人创业将变的简单，那么现实生活做销售需要学习锻炼口才，那么都是为了说服别人，让别人信任你，那么现代很多人都是聪明人，你口才锻炼的再好，人家会有自己的判断，然而SEO就是借助内向者的优势如何去策划分析客户心里和预估行业市场发展情况，而做出互联网排名，而通过自己的想法去写文章，通过文字描述文章的排名，而所有的营销策略客户心里研究都包含在文章里面，也许大家没有意识到我说的排名对销售的影响力，这样说，互联所有的销售都是需要做排名，没有排名你再好的产品都销售不出去，你倒贴给人家，人家还怀疑你的产品好坏，反而不好的产品，有好的营销策略方法却通过排名做的有声有色，然后SEO关键词研究对于所有内向人，都有着很大的帮助，所谓内向者适合SEO工作对SEO关键词研究透彻，每次写文章博客或者贴吧各种图文相关的
文章，通过分析，都会做出排名，文章做的越多，搜索的人发现你的也就越多，正因为博主大力说明SEO是因为SEO对未来永远不会淘汰，只要有网友搜索文章百度查资料，此技术都会存在，除非百度倒闭，网友不在写文章，百度搜索不再有效，当然写此篇文章的时候，博主也是有经过SEO分析客户心理所写，能不能排名，那要看博主后期需不需要维护此博客，那么作为研究Seo工作也可以找博主讨论排名技术。
性格比较内向的人还适合什么工作专业呢？按照专业工作优势等级分为
1.SEO自媒体营销排名(让钱自动找上自己)
内向的人适合做SEO
SEO对内向者优势的做人营销哲学观发挥到了极致，专业的知识对于内向者学习可以说一点自通，自学成才。这种排名最大的好处是让客户临时搜索通过排名找到你，这样成交率要高出很多，比起你自己在网上或者外面做推广宣传自己产品要高出95%-99%，因为你自己推广都是一些不相关的人群，就算是相关人群，也不是临时需要的，但如果你是在现实中做营销，那么就有必要找一些本地区口才培训班修炼口才，那么内向的人如何练口才，可以从零开始学口才，每天学点说话技巧和幽默口才，可以看下内向者口才修炼书，配合自己内向的潜在优和营销的产品专业词。会让你快速进入营销行业。
2.社交心理学家相关交谈行业(让内向的人变外向)
内向的人怎么变外向
由于内向者自身就优势于心理观察，有读心术说法，和部分自身也有一些忧郁症，所以对人性的了解还是比外向优势很多，所以说自己都不了解，还能去了解别人吗。多做交谈,会让内向的人慢慢变为外向.
3.教育工作者(内向口才无需训练)
内向的人如何练口才
虽说作为教师很多人眼里是一个会说的会到的，和内向这差距甚远，其实作为一个专业的教师行业注重的是你对教学的水平和老师自己对自己教学的东西是不是大师级别的，我想说每天重复的去教学同一样自己知道的东西，再怎么内向口才你也会说的很好吧。
4.影视后期制作.平面设计等设计 (内向者专业)
内向的人适合什么专业
很显然的是一个有耐力，有创意注重个人思想的设计概念，大多数内向者选的比较多的专业
5.各种管理
&(大多数人选择的专业)
管理相关专业&
管理行业就不用说了，只要给上级吩咐的事情，整理归类，和工作的稳重，细心度不容易出错，也不需要太多的交流。也是大多数内向者不错的目标专业选择
6.书记文员财务 等相关文员专业(适合性格比较内向稳重的人)
内向的人性格稳重吗
也是一个后部统计，每日重复处理日常领导安排的相关事。性格需要稳重不出差错,也是不错的内向人选择
7.维修，技术售后等相关行业(内向者优势仰郁症禁忌)
抑郁症和内向的区别&
也不需要太多交谈，只要技术好出现问题，解决及时，老板都会很喜欢,
内向有轻度或,狂躁型抑郁症不适合此工作,为安全着想要自我治疗.
8.工厂工作（找工作上班）
我是内向的人适合什么工作&
典型的刚出入社会大多数都会做的事。学校分配工作和一些没有技能的人选择，不过后期都会转行，晚转行不如早转行，时间如金钱不是每个人都能体会到。大多数都属于没有工作经验的人适合什么工作的首选，
​性格比较内向的人怎么连如何谈恋爱都比较抑郁，没有谈恋爱技巧,有部分性格比较内向的人黑暗性格比较严重，忧郁症比较强烈那么对于此类人不太适合做一些自己不太喜欢的事，所以说对此类性格适合做互联网销售行业，可以对自己的人生营销观和做人的思维慢慢改善，因为SEO不光可以营销赚钱，更大的优势在于每次优化排名的同时，都需要开发自己的脑力去研究不同的行业，和做生意的潜在优势提升和对社会的一些认识，当然只有赚钱了，性格就算有点内向，也会慢慢的变的开朗很多。我们只有不断的壮大自己才能成长，当然我们每个人都有自己的行业，所以说SEO属于系统默认排名，每个人通过网友搜索关键词研究，可以免费做排名，我们每个人都可以利用第三方平台，比如新浪腾讯搜狐等各大知名平台，去发布微博，做百度排名，轻松的去做兼职赚外快。当然等待自己技术成熟之后，可以做全职。那么作为SEO薪资据说是不封顶的，也可以说特别低，那么作为SEO大神简单的优化十几篇文章或者其他的排名，有可能就是我们的每天的上班工资，而且是长期存在，所以说做的多就赚的多，那么对于比较性格内向的人适合什么工作，大家还是根据自身问题去选择，发挥自己潜在优势，作为内向的人只有选对适合的专业才能把工作做的更久.
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荣誉徽章：[二十几岁规划你的人生]打工者的人生规划
打工者的人生规划
打工者的人生规划(一)：人生职业规划书范文
人 生 职 业 规 划 书
打工者的人生规划(二)：好员工要有人生规划
一、好员工要有人生规划，弄懂“三得论”
所谓“三得论”，是指得到领导的点拨，得到领导给予的锻炼机会，得到领导给与的成长机会。
学校培养的人才可以分为三类储备：一类人才去企业；一类人才去政府；一类人才搞研究。但对于企业就职，大学生走出校门之初，最大的愿望就是找到一个自己满意的企业；但往往事违人愿，很多情况是不能令人如意的。
于是对于不少学子，这山望着那山高，“骑驴找驴”就成了常事，以至于企业辛辛苦苦培养了几个月刚刚能上手，学生辞职了，给企业造成很大损失。这种很高的流失率、跳槽率不但对企业不利，也大大恶化了大学生新的就业环境。
（同时对于自己也是不小的损失——一个人从事过很多行（企）业，在每一个行（企）业里都是小学生，很难增值；而在一个企业里长期干下去，不但可以增值，还可以从小学生到中学生，再到大学生、研究生。可是很多人就是不能明白这个道理。）
原因在于，很多学子根本就没有对自己的前途进行规划，“拾到篮里就是菜”，上道再说，不行再找。这就形成了飘忽不定的特有格局。为什么企业总是要找“具有几年工作经验以上的”？因为经过社会的磨砺，学生把心沉下来了。
2001年，我到郑州求职，在一个农药类的杂志社谋到了业务员的职位，实质就是拉广告。之前是很努力争取的，得到职位后我心里开始有些不以为然，认为自己做这个工作实在是有些大材小用。一个朋友看到了我的犹豫不决，对我说：“美国总统某某说过一句话，如果我不作总统，我就会作一个广告人。”言外之意，广告业是一个挑战性很强的行业，如果你不敢面对，就说明你害怕挑战。是碍于自己内在的争强好胜，我开始了“广告人”生涯，并且沉下了心，开始踏踏实实的做事情。在后来的几年里，我从一个业务员成长为一个业务主任，又成长为杂志编辑，最终成长为杂志主编，并且在深得老板信赖之后，合作开辟了一个新项目，2007年得到老板同意，我借资把老板的股份进行了收购，完成了身份的彻底转变。
我之所以能够在七年中完成从“打工者”到“老板”身份的转变，除了遇到一个好的老板外，也更多的得益于“三得论”。
尽量多得到领导的点拨：
和我们相比较，领导特别是老板往往是社会经验更为丰富的人。我们看问题还浮在表面的时候，领导往往能够比我们看得深一层，凭的是什么？就是丰富的社会阅历。
刚毕业分配到园林局，我曾经和一个老领导谈话，说到我上大学时属于“学生中的风云人物，在很多领域都有出色的表现”，但是在大学毕业时，很多不如我的
同学都入了党，可是我最终都没有解决组织问题。
领导问我，你自己分析过原因吗？
我想了想，说，好像我这人争议挺大的，说我好的，我就是一朵花，说我不好的，我就是豆腐渣，其实很多情况下得罪人，我真是无心的。
领导告诉我，这就是症结所在了。争议大是要命的问题。无论你做什么事情，正面的力量越大，你成功的几率也就越高，争议越大，意味着阻力越大，成功的几率越小。关于入党是这样，在社会上做任何事情也都是这样啊。
从此，我开始收敛自己的任何锋芒，考虑开始如何才能“韬光隐晦”，我发现，我身边的朋友开始多起来了。即便是和自己关系不大的人，我也会很有礼貌的和他们相处。一段时间之后，我发现自己博得了一个好名声。
好好表现，争取领导给予更多的锻炼机会
在园林局上班期间，无论是不是分内的事情，只要别人求助，我都会毫不犹豫的帮助别人。有时别人忙得顾不过来，领导安排我去做一些事情，我也毫不犹豫的去努力完成，绝不计较任何利益得失。
比如需要在公路两边做墙体广告，领导知道我有书法的特长，就安排我做；
领导知道我写作能力还行，就让我帮助办公室写总结、计划、稿件；
领导知道我小嘴还算能说会道，就把涉外纠纷打官司等差事的处理安排到我这里；
领导知道我专业技术还算扎实，就让我担任技术科科长；【打工者的人生规划】
领导知道我做了大量工作也都是任劳任怨，就把有限的评先进指标落实到我这里。
正是通过大量的劳动，才让领导最大限度的放心，也就自然成了领导的爱将，那么，有什么好的事情，也就水到渠成的流到了你这里。
就算成绩只是领导的，领导也会给你更多的锻炼机会，因为领导总是需要有人为他做事情。时间长了，圈子里外也都知道有你这块闪光的金子了。
精益求精，争取领导给你成长、创业的机会
在杂志社工作期间，我的创新思维非常活跃，所做的很多事情，没有先例。老板
对于没有经历过的事情，总是会犹豫不决的，而我除了最大限度的论证事情的可行性，往往在最后说：“放心吧，事情做不好，我负全责，你拿我是问！”解除了领导的心结，领导自然会让你甩开一切压力和包袱，放手去干了。
我们设想一下，如果你真的没有把事情干好，老板会拿你是问吗？不会的。因为老板看你办事，除了结果之外，更多的是看你的本心、出发点，只要你的本心是好的，出发点是对的，老板可能会吵你一顿，但绝不会计较你什么让你“负什么全责”的。这样的人，每个领导都会重点保护的。但如果你做什么败什么，那就另当别论了。
一般来说，在做事情的过程中，只要你出发点正确，即便错了，老板可以担待你；若是出发点错了，老板绝对不能容忍！
把握三种错误不能犯：原则性错误不能犯！低级错误不能犯！可以预见到的错误不能犯！
路都是自己走出来的，此言不谬！
二、好员工要学会感恩：我借平台成长，平台借我发展
有一些员工在取得了一些成绩之后，往往会和企业进行讨价还价，甚至有时候闹情绪、搞小团体“逼宫”。
我们先来分析一下这些员工的成绩是如何取得的。
不外乎三种因素：员工本身的努力；市场有需求；公司提供的平台。
一些员工在取得一定成绩之后，往往会忽略后两种因素，更多的归功于个人的努力。这是不对的想法。公司提供的平台才是最为重要的因素。个人行为做事情，二年或三年就能小见成效，但对于公司平台的形成，是团队行为，是很多人历经五年以上才能初见成效。
个人成绩的取得，应当感谢公司提供的平台，更要认清，个人成绩的取得是铺垫在前人“栽树”的基础上，我们今天能够“乘凉”，绝非一日之功！更不能把自己创造的价值认为应当即时分配，因为这个平台还要持续发展，你借了前人的“凉”，也不能让后来人只有“光”吧。
从另一个角度来讲，企业离不开员工的努力。“企”，人止，留得住人才能叫企。企业对于员工的所得，绝对不能截留卡扣，一旦失去了人，企业离倒闭也就不远了。
如某公司对于业务人员的薪酬待遇实行了奖金制。原先基本工资为800元，施行
奖金制后把工资涨到1200元；督促员工进行培训师考核，一旦达标，每月又得补助400元或1200元或2000元（初级中级高级三级补助标准不同，中级高级培训师还有购房车补助）；每季度按照片区销售额提成1%进行发放；每个片区保留2-3个提成产品按照销售额当月发放提成；无风险投资政策可以让支持公司发展的个人得到更多汇报；其余收入综合年度表现在年终一次性结清。
但个别员工在年终拿到年度奖金时，只看此时的奖金数目，却把每月涨的400元、培训师补贴、季度提成的1%、提成产品的收入给忘掉了。这是一种很不健康的心态。
企业不能一味的去要求员工“感恩”，唱歌跳舞作用也不大。
员工也不能一味的要求企业“给予”，没有贡献就没有索取。把贡献都索取了平台也就垮了。
正确的做法是：企业和员工要互相感恩！我借平台成长，平台借我发展！
企业、个人，特别是个人，在发展的过程中，你所接触到的资源、交到的朋友、学到的社会经验、产生的教训，这才是最最宝贵的！
如果个人在升值，绝对不是他目前的薪水待遇所能说明问题的，是他的资历！
是他曾经成功过什么，而不是失败过什么！
是他一直以来都能够和老板愉快的合作，而不是和老板貌合神离！
是他一直以来都有一种感恩的心，而不是传出去的都是他在说企业的不是！
对利益斤斤计较的人，不会升值。
所以说，员工要有大思路！要有长远思路！
三、好员工要有好心态，思路开阔
心态，是一个人外在表现的基础。
很难想像一个做事自私自利、斤斤计较、牢骚满腹的人有一个好的心态。
也很难想象一个做事情任劳任怨、大公无私、乐于助人的人心态不好。
心态，是一个人品质的内在基础，是做任何事情能否公正无私的根本。
好的心态，需要从点滴做起。因为，人生全是一点点。
请大家欣赏以下几段美文，看有什么感受：
字，是一个个写的，一笔写不成长篇巨著；山，是一步步爬的．一脚登不上珠穆朗玛；知识。是一点点汲取的，一天难成科学家；财富，是一点点积累的。瞬间当不上大富翁。世界上的一切都离不开这“一点点”：种子，一点点发芽：树苗，一点点长高；江河，一点点汇聚；人类，一点点进化……有了这一点点，大海也会有；没有这一点点，滴水也难存。一座水库很大，若一点点漏，也能漏干：一棵幼苗很小，若一点点长，也能染绿地球。可让你成也可让你败、可让你富也可让你穷、可让你高也可让你低、可让你芬芳也可让你腐臭、可让你成为世界最大也可将你化作世界最小的全是这“一点点”。
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时间，是一点一点流失的。一点点的分分秒秒谁也不在乎．可前天一点点，昨天一点点．今天一点点，明天一点点，后天一点点。一点点“滴答”，谁也没想到只“滴答”了二十多亿下便“滴答”完了一个人的少年、青年、中年与老年。一点一点的时间，可铸造你的人生，也可糟蹋你的人生。
幸福，是一点一点聚成的。进门的一声问候，饭间的一个微笑．寒夜的一杯热茶，雨中的一柄小伞，旅途的一次牵手，离别的一个电话，生日的一盒蛋糕．归来的一束鲜花，相互的一丝温馨．无意间的一点体贴，跌倒后的一把搀扶．沮丧时的一句安慰、甚至一个道歉、承诺、谦让、谅解都是对幸福的一点点添加。
衰老，是一点一点开始的。一根白发、一条皱纹，谁也不会说你老。可白发一点点生。皱纹一点点刻，直到有一天你突然发现自己已是白发满头、皱纹满脸时，你才感到你真的是老了。但你是从什么时候、是从哪一天哪一刻开始老的?你也说不清。“老”是不知不觉、偷偷摸摸、一点一点前来找上你的。
一点点感染，可能积大伤；一点点细菌，可能成大患：一点点火星，可能酿大灾；一点点缝隙，可能毁大堤；一点点失误。可能致大祸；一点点小错，可能铸大恶；一点点偷摸，可能变大盗；一点点贪污，国库也会空；一点点浪费，大海也会干。反之，一点点节约。可能汇大河；一点点储蓄，可能聚大山；一点点睿智，可能展大志；一点点钻研，可能成大事；一点点改变，可能变大样；一点点进步，可能创大业；一点点冒险，可能有大发现；一点点失败，可能离成功更近；一点点抓紧，可能一生多出十年；一点点爱心，可能感动整个世界
常常有这种情况：悬崖比山道只多一点点。陷阱比平地只多一点点，出轨比行车只多一点点，火灾比玩火只多一点点。次品比合格只多一点点：成功比失败只多一点点．进球比擦边只多一点点，金牌比末尾只多一点点，获奖比提名只多一点点。当选比落榜只多一点点．录取比淘汰只多一点点……不要小看这一点点。多这一点点警觉，多这一点点奋争，结果、收获却天壤之别。 …… 好人，
打工者的人生规划(三)：2015我的人生规划
第1篇：人生规划书范文
人生需要规划，企业需要规划，不懂策划者，不能明白"磨刀不误砍柴功"是道理。策划是人人都需要的，一个人的成功、企业的成功所付出的辛劳远比常人多出几倍；也并非努力了、认真了就可以成功，努力奋斗和付出辛劳的结果，是离不开策划的。因此，我们也要为自己的人生做一份人生规划书范文。
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司"以人为本"的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
二、自我盘点
我是一个当代本科生，（平时）是家里最大的希望--成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是"三天打渔，两天晒网"，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点
所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。
四、未来人生职业规划
根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步规划如下：
1、年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。（具体规划见后）。
2、年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
完成主要内容：
（1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
（3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭。
五、结束语
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！
第2篇：如何正确的进行人生规划
20岁以前，大部份的人是相同的，升学读书升学读书．．．，建立自己基础。在父母亲友，社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。
选择读书，应该一鼓作气，在您尚未进入产业时，能读多高就多高，毕竟何时进入产业，您都是社会新鲜人。
但是一旦您已经有工作经验而又有心进修，当然管道很多，相对的挣扎也多。
因为您不知现在的年纪、条件、资历......再去做进修这样的投资是否值得？
如果，您认定一辈子要当上班族，学历对您而言相信是很重要的，否则，时间宝贵，不容许您再走错路。
20~25岁，您要懂得掌握与规划自己的未来，决定了就是一条无悔的不归路。
刚得到法律付予您的种种权力，相对的您要尽您的义务及学习面对责任的承担。
这时候的您，是喜悦、矛盾与痛苦交战，喜悦来自于开始被赋予一些自主权，矛盾来自于与父母割不断的脐带关系，痛苦的是开始要尝试错误。
您要开始为自己的未来规划，如升学、就业、感情......拿回自己对人生的主控权，而非一直受人左右影响的去摇摆自己的未来。
［学会人际关系，多认识积极的朋友，十年后这些朋友都将是产业的中坚］
25~30岁，您像一块海绵，努力吸收也甘心被压榨，为的只是自我的成长。
这时候的您，应是工作取向，薪水待遇。升迁调职您应该是斤斤计较。因为唯有努力付出，相对的您才敢积极争取，社会新鲜人的动力应该让您冲出自己的一片天，也因为没有经验，所以不懂挫折。
因为资源不多，所以一切尽人事，听天命。现在的您：领取别人的薪水，学习别人的经验，付出自己的青春，建构自己的未来。
［学会累积经验，接触机会，良师益友的提携更是提升您成长的大利器］
30~35岁，您要学习判断机会、掌握机会，不能再有尝试错误的心态。
这时候的您，应是事业取向和家庭取向，工作应该从体力转换为脑力。
您应该看到的是远景，而非现况，面对的是宽广人生，而非局限于自我。
结婚是许多人面临人生第一次的重大抉择，面对婚姻，很多人以为结婚就是一个责任的结束，殊不知正是学习的开始。
就像一些刚上市上柜公司，以为目标达成了，忘了自己的企业责任，忽略本业。反而是一个恶梦的开始。
人的本业不就是经营自己的家庭，赚钱的目的不就希望给家人更好的生活，但这可不能成为忽略家人的借口，一个经营不好家庭的人，纵使赚到全世界，他得到的只是表面的掌声，在他人生的这个圆，永远有一个缺口。
家应该是您最大的精神支柱。动力来源和坚强后盾！
［时间管理，转化心境；转化用头脑去工作，不要用身体去工作］
35~40岁，您要享受给人希望，功德无量的格局。
这时候的您，应是企业取向，工作只是一种休闲，更可转化为对他人的责任。如果您专注于研究，您应该不只穷毕生之力。
24小时不眠不休的去做苦力您应该有成立研究机构，带领一群人做更多研发的雄心壮志。
如果您是企业主管，您应该不只停留在汲汲营营，斤斤计较，您应该有能力担负主导周遭的员工、家人，带领他们享受更好的生活。
格局的大小，会影响您成就的多少，做一个有影响力的人，而非被影响的人。
［不论目前您多风光。多有成就，在您心中是否画得出十年后的你？］
静心思考！我们现在所有努力的目的不就是为了父母、另一半、小孩......？
作，不应该等于是人生，更不应该是需要经营一辈子的事。
试问健康、财富、自我成长、人际关系和时间自由，什么是您努力工作的动力？
我相信没有人愿意放弃任何一点。
这些正是促使我们年轻人前进的动力。
十年后，您是提早完成它？还是提早放弃它？
［宁可因梦想而忙碌，不要因忙碌而失去梦想］
我看周遭有太多优秀甚于我数倍的朋友，可惜的是终日汲汲营营，投入更多的时间、精神、资源，却没有享受到应得的代价，原因无他，努力错方向，找错机会，拒绝机会而己。
jordan打了一辈子的篮球，是很难在棒球场上找到自己的舞台。不要让忙碌蒙蔽了您的双眼再回头：廉颇老矣，尚能饭否？
［你的时间在那里，成就就在那里］
当您一个人成功，您只享受到一个人的快乐！
懂得分享与付出，真正的快乐来自于：周遭的亲友因您的成长而提升，不论是精神或物质。
真正的成功来自于：周遭的亲友因您付出获得改善，给人希望功德无量。
我们不是在做慈善事业，尚没有能力普渡众生，但是，我们可以发挥一己之力，对亲友，对那些有缘相遇的陌生朋友。
伸出您的手，在他们需要的时候！
太多人在等生命中的贵人，聪明如您，何不先从帮助他人开始？
"有人4、50岁了，还喜欢说出自某某名校，我觉得奇怪，他们把学校的那几年当成生命的巅峰，其实他出了校门便已开始走下坡路了。"
第3篇：人生规划范文
人为什么活着？活着是为什么？生命有何意义？人生的价值是什么？每一个充满幻想的青年，几乎都会思索这个亘古难题。于是，许许多多的青年带着这种困惑走进了中年，他们中有的人成功了，有的却失败了，更多的只是平庸地活着。在耗费了宝贵的时间之后，他们才发现：人生有无数条单行的轨道，条条都通向未来，而他们的所谓"探索"，往往表现为无从选择地、漫不经心地、甚至刻意地走错了人生的单行道，或许他们会终于明白：人生终究不是用来"探究"的，活着并精彩地演绎生活，才是惟一的人生。
然而，人生要活得多姿多彩，却不能没有梦！
心怀梦想，志存高远，人生之梦需要实实在在的"规划"才能"追寻"，《青年的四个大梦》这样告诉人们。人生的理想，青年的梦怀，要靠智慧去把握实现--关键是执着地创造与把握机会。吴静吉博士以满怀淑世的热情，关怀着每一个青年的人生长路。
珍惜爱与被爱--这是青年追求梦想的基本原则。吴静吉博士认为，在说"相爱不难，分手容易"的追求感觉的这个时代，惟有懂得"爱"人，才会真正被人所"爱"。这也许是对"爱"的定义的最完美的理解。在吴博士看来，"爱"并不是什么"可遇不可求"的东西，相反，"爱"不只"可遇"，而且"可求"，核心是被动等待与主动寻求之间的抉择。在于用热爱一切、拥抱一切的美好情怀，才会恰如其分地得到"人缘"，得到尊重--这就是"规划"人生之梦的先决条件和心理准备。在人的一生当中，生活着各种各样的人们，他们或多或少将影响着你的人生之路，其中有些人甚至决定你的人生成功与否。活在人群中，惟有去"爱"人，人们才能真正"爱"你，才会有开创崭新空间的机会。
人有8种智能，请自己发掘--这是青年正确认识梦想的核心。吴静吉博士告诉人们：面对人生的积极作为，往往表现在方寸之间--即对自己的智能结构作出正确评鉴，扬长避短，快意人生。在知识经济、讲求创意的今天，新工作新岗位增多了，新学科、跨学科的领域已产生出缔造真实财富的可能。你究竟具备什么样的智能构架，如何整合自己的才能，形成智慧。吴博士作了深入的阐析，列举具体事例，并提供了具操作性的表格，在帮助青年读者了解自己，发现潜能的同时，还有解惑的乐趣。
"学会放弃，拥有真理"。吴博士认为，青年为了"寻求人生的价值"，虽然身处名利场，为物质生活的富足缠绕在营营之间，但若是心在千里之外，神游于空灵之间，自然难免挫折和失败，然而只要能"适应"挫折，学会放弃无谓的、不能影响你追寻人生梦想的东西，放弃在挫折面前的种种自弃自虐自责自悔的念头，把人生的种种不幸，作为前行中沾上的灰尘，定当能找到人生的大自在。
20世纪90年代，内地有很多"盗版"流行，按照"凡畅销必盗版的"规律，吴博士的《青年的四个大梦》在图书"地下市场"畅销，有统计称销量在80万册左右，即是说许多人的人生追梦之路，伴行的居然是盗版书，远在海外的吴静吉博士，对此恐怕会欲语无言。2015年的9月，吴博士曾莅临广东汕头大学，应邀为大一新生讲演"追寻青年的四个大梦"，热情的学生被激发起来的情绪让博士大为感动，但收获最多的却是学生。因为他们觉得："你无法为出生负责，但你一定要为自己的人生负责"--吴博士的这句话，将成为许多青年追寻人生之梦的动能罢。
所谓人生规划就是一个人根据社会发展的需要和个人发展的志向，对自己的未来的发展道路做出一种预先的策划和设计。人生规划包括：职业规划和学习规划。人生规划使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来，初步尝试性的选择未来适合自己从事的职业，并从学生时代开始培养自己适应未来职业需要的综合能力和综合素质（人生规划步骤
第一步：分析你的需求。你也许会问：这一步怎么做呢？不妨试试以下方法。开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑那些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。
第二步：swot分析。分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪能机遇；职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿？【打工者的人生规划】
第三步：长期和短期的目标。根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，如果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师--这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验，优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上，你可制定自己短期目标来一步步实现。
第四步：阻碍。确切地说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。
第五步：提升计划。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些技能，或学习新的知识。
第六步：寻求帮助。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。
第七步：分析自己的角色。制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出？大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并清晰。但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的贡献在单位的要求之上。
第4篇：人生规划怎么写
人生规划怎么写
当你为自己设计职业规划时，你正用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间表，即为自己的人生设置里程碑。职业生涯规划一旦设定，它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。一个没有计划的人生就像一场没有球门的足球赛：对球员喝观众都兴味索然。
职业规划的自我定位：
第一步：分析你的需求：你也许会问：这一步怎么做呢？不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋，写下10条未来5年你认为自己应该做的事情，要确切，但不要有限制喝顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。第二种更直接，完成这个句子："我死的时候会满足，如果...。。"想象假设你马上将不在人世，什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。
第二步：swot（优势/劣势/机遇/挑战）分析分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇：职业生涯中可能有哪些威胁？这是要求你试着去理解并回答自己这个问题：我在哪儿？
第三步：长期和短期的目标，根据你认定的需求，自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如，如果你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，则你可选得职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师-这要求你的优势包括丰富的管理知识喝经验，优秀的演讲技能喝交流沟通技能。在这个长期目标的基础上，你可以制定自己短期来一步步实现。
第四步：阻碍，确切的说，写下阻碍你达到目标的自己的缺点，所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的，而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻，就下决定改正它，这能使你不断进步。第五步：提升计划现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或学习新的知识。
第六步：寻求帮助能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。
第七步：分析自己的角色制定一个明确的实施计划：一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出？大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并清晰。但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的贡献在单位的要求之上。
我们自己也来做一个规划！如果能够成功回答第五个问题"我的职业规划是
什么？"您就有了最后答案了。在许多机构和专家那里，职业生涯规划似乎非得借助他们。不可否认，这方面的研究必须有心理学等方面的知识和训练；而一个有基本人文素养的人，做职业生涯的规划，则可使用一些简便易行的方法，包括五步法。
这种笔者在工作实践中设计的、被许多人士成功应用的方法，依托的是归零思考的模式：
从问自己是谁开始。然后一路问下去，共有五个问题1我是谁？2我想做什么？3我会做什么？4环境支持或允许我做什么？5我的职业与生活规划是什么？回答了这五个问题，找到它们的最高共同点，您就有了自己的职业生涯规划。如果您有兴趣，现在就可以试试。
先取出五张白纸、一枝铅笔、一块橡皮。在每张纸的最上边分别写上以上五个问题。然后，静下心来，排除干扰，按照顺序，独立地仔细思考每一个问题。对于第一个问题"我是谁？"回答的要点是：面对自己，真实地写出每一个想到的答案；写完了再想想有没遗漏，认为确实没有了，按重要性进行排序。
对于第二个问题"我想干什么？"可将思绪回溯到孩童时代，从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始，然后随年龄的增长，回忆自己真心向往过想干的事，并一一地记录下来，写完后再想想有无遗漏，确实没有了，就进行认真的排序。对于第三个问题"我能干什么？"则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出来，认为没有遗漏了，就进行认真的排序。
第四个问题"环境支持或允许我干什么？"的回答则要稍做分析：环境，有本单位、本市、本省、本国和其他国家，自小向大，只要认为自己有可能借助的环境，都应在考虑范畴之内；在这些环境中，认真想想自己可能获得什么支持和允许，搞
明白后一一写下来，再以重要性排列一下。
如果能够成功回答第五个问题"我的职业规划是什么？"您就有了最后答案了。做法是：把前四张纸和第五张纸一字排开，然后认真比较第一至第四张纸上的答案，将内容相同或相近的答案用一条横线连起来，您会得到几条连线，而不与其他连线相交的又处于最上面的线，就是您最应该去做的事情，您的职业生涯就应该以此为方向。并在此方向上以三年为单位，提出近期、中期与远期的目标；再在近期的目标中提出今年的目标；将今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目标、每天目标。这样，您每天睡前就可以对照自己的目标进行反省，总结当日成就与失误、经验与教训，修正明天的目标与方法，第二天醒过来后稍加温习就可以投入行动了！这样日积月累，没有不能实现的规划。
打工者的人生规划(四)：2015人生规划书
第1篇：女人的人生规划
女人，从有独立生活的能力开始，就开始了自己不同的人生道理，怎样才能将自己的人生演绎的精彩？每一个女人将对自己的人生如何规划呢？
都说女人是点缀这个世界的，更是为每一个精彩的爱而生的。每个人对自己了解有多少，追求的目标差距更大。有的女人每天泡在麻将桌上，有的泡在美容院，有的女人迷上唱歌跳舞，有的女人在拼搏工作，有的女人为爱伤心欲绝，所有的爱好都取决于自己。随着年龄的增长，社会的磨砺，形成自己的定位。可以说自己就是人生的调剂师。众多人日出而作，日落而息，柴米油盐，很多时候是毫无目的。如果能看到明天的结果，就知道今天如何准备。
典型的优秀女人是人们心中的偶像，是楷模。在法网公开赛上女单冠军李娜，已经是家喻户晓的名人，她是第一个捧起大满贯单打冠军奖杯的中国人，让所有中国人为之振奋，这也是她职业生活中最辉煌的时刻，李娜的目标要做世界第一。在她的人生定位成功后的一次电视转播，她对丈夫姜山的一段真情告白"这位穿黄色t恤的就是我先生，不管你是胖还是瘦，是帅还是丑，我都会永远跟随你，永远爱你"这段话感动了无数人。在她成功的背后还是一位温柔多情感恩的好妻子。还有一位我喜欢的台湾影星林心如，1998年出演还珠格格中的紫薇，一举出名。在她心里就是因为喜欢演戏，所以才在这个圈子走下去，做好自己的工作就可以，不会因为某个角色牺牲一些尊严，要通过健康途径完成目标。欣赏她按自己的话去做了成功了。还有今天被全国人民牵挂的5月8号的一次交通事故，为了推开学生自己却被车轮辗断双腿，刚满29岁的年轻女教师张丽莉，被称为"最美女老师"。她当时本来自己可以躲开，但却毫不犹豫地用生命保护了学生，如果她平时不是有奉献的精神，在生死关头怎会做出这样的决定。
以上是现在最让人崇拜和尊重的女性，在她们人生目标的定位很明确时，机遇和转折也有很多，她们能够做到抓住了。当鲜花和掌声给予她们的时候，不知道背后要付出多少努力，还有更多常人心里难以承受的苦难。
每个人的人生目标不一样，很多人没有轰轰烈烈的人生，都是很平凡的女人，我们首先做到的就是满足，也许满足就是一种幸福。常常有人抱怨工作，生活，情感，金钱等很多的不如意，也是对生活的不满足。细细想想，沧海桑田，人生短暂，想要得到的东西太多，得到背后的酸甜苦辣自己要忍受，不要刻意去追求得不到的东西。
在人生的路上不管顺利与否，女人还要学会解压，学会释放自己，不要埋怨自己的命运不好，活着就是最大的幸福，何必每天与人攀比，自找烦恼，要和自己的以前比较。很多时候现实生活中的事情不是以自己的意志为转移的，当无法实现自己的愿望和改变现状的时候，只有面对现实。
人生在世，必然面对很多的不如意和缺憾，自己的目标定位正确后，能走多远就走多远，当有一天无路可走了，也无怨无悔！
第2篇：职业规划是人生一堂必修课
"30岁之前，别指望挣多少钱！"有人说良言可以让一个人受用一辈子。
人在年轻的时候有时总是比较高傲和浮躁，总是想一口吃个胖子或一步能登上天。而这句话虽然朴实，但我却认为蕴含着深刻的职业定位道理。它告诉所有还没有到30岁的营销人（当然也针对其他行业的职业人员），在30岁之前，你的营销职业该如何去定位；它也严厉的告诫所有涉业不深的营销人，30岁之前，做好营销生涯的职业定位和规划比挣钱更重要；他也毫不客气的反问那些轻狂浮躁的营销人，30岁之前你又能挣多少钱？
耐不住性子，心气浮躁，这山看着那山高，看别人吃豆腐牙齿快，眼高手低，只要给更高的薪水，不管什么行业，不管能干多久，不管是否符合自己以后的发展方向，跳槽是义无反顾。到后来正如我在《营销人，你闭关了吗？》一文中所说，30岁的时候出现职业蹉跎，不进则退！这是目前很多30岁未到营销人职业状况的真实写照。
我们可以算一笔账，假设你从出生后上学没有留过级或复读并顺利考上本科院校。毕业后顺利找到理想的单位，你选择的单位是除上海、北京、深圳和广州之外的中等城市的一家快速消费品民营企业。文中列举的企业均为年销售额过亿的民营企业（选择民营企业更具有代表性）。
从你出生起计算，第6年完成幼儿园教育，第12年完成小学教育，第15年完成初中教育，第18年完成高中教育，第22年完成本科教育。当你完成本科教育的时候，你离到30岁只有8年。我们假设你一毕业就找到了合适的工作也没有走弯路（但实际情况是一个刚毕业的大学生毕业后1-3年都处在一个择业期）。假设你8年的平均月薪是4000元，8年你挣了38。4万元。而这38。4万元正好是一个营销副总裁的年薪。因此，我们可以从经济学的角度去分析这种机会风险。如果30之前，你没有做好一个很好的规划，没有打好基础，你就可能会失去成为营销副总裁的机会，这就是你的机会成本。
30岁之前，对于大多数营销人来说，没有什么资本去要求获得更高的薪水，一没经验，二即使是名校毕业，但文凭也不能给企业带来直接的经济效益。因此营销人30岁之前更多的是向"前"看而不是向"钱"看，更多的是要"渔"而不是要"鱼"。
古语有云叫"欲速则不达。"老子说"合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。"荀子说："不积小流，无以成江河；不积跬步，无以至千里。"这些道理告诉我们，职业发展也要遵循循序渐进的自然规律。
30岁之前，对于一个营销人而言，本人认为应该做到"六要"：要戒骄戒躁，要谦虚务实，要诚实肯干，要勤奋好学，要慎近思远，要大智若愚。只有这样你才能有一个好的心态，心态决定了你有一个好的定位，定位决定了你有一个好的规划，规划决定了你有一个好的未来。
口才难以遮挡长久的无才，外表掩盖不了真实的内在，小聪明只能逞一时的得意，不义之财终究花的不光彩。营销人只有脚踏实地的工作，具备真才实学才会有一个美好的将来。
在此本人想结合自己的经历和大家分享--作为一个营销人如何进行30岁前的职业规划。我认为营销人要做好职业规划必须要做好五件事。
第一件事，职业规划三要素分析。
本人总结的职业规划三要素为：爱好、性格和特长。
第一，爱好。我认为爱好应该是放在一个营销人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜欢营销这个职业，你才可能去主动投入，而也只有你主动投入了你才可能有收获，才可能会取得成就。如果你不喜欢营销这个职业，所有的工作你都是在被动的接受，手到了心却没到，没用心自然不会获得好的结果。所以，当你决定从事营销行业时，你要问自己是否真的因为我喜欢这个行业，还是抱着试试看的态度或其他原因。
第二，性格。古话说江山易改本性难移，一个人的性格是很难改变的，但也并不是不可改变。我认为爱好可以改变一个人的性格。通常性格被分为"外向、中性和内向"，作为营销人你就要分析你的性格属于哪一种？你的职业决定了你的大部分时间是在和人打交道，因此外向的性格当然较好。但也不代表内向的人就不能做营销，对于一个性格内向（如不善于和陌生人打交道，不善言辞、不善沟通）的人，关键看你能不能改变以适应营销职业的需要。如果你无法改变或不愿改变（改变是痛苦的），那么你最好选择其他职业。
第三，特长。特长是你现有专长和潜在专长的总称。特长也分为基础特长和专业特长。基础他长如沟通能力强，组织能力强等。专业特长如计算机熟练、擅长策划等。在计划经济时代，由于职业人在企业一干就是一辈子，改变外部环境的空间很小，所以在那个时代在进行自我完善方面强调的是如何去弥补自己的不足（第二件事，选好行业。
古语说三百六十行，行行出状元，俗语又说难怕选错行，女怕嫁错郎。因此作为营销人选对行业很重要。在市场经济下，任何行业都需要营销人员。营销人在选择行业时必须从自身和行业特点两个方面进行分析。
自身方面，要统筹考虑到爱好（如有的人喜欢it行业，有的喜欢医药行业），性格（如培训行业对性格外向有很高的要求，仪器行业需要营销人员性格中性，不要太张扬给人以可信赖的感觉）和特长（如医药、机械等产品技术含量高的行业要求营销人员必须是相关专业毕业）。
在行业特性方面，有的行业发展已经趋于成熟，对营销人员的素质要求较高；有的行业才刚刚起步，需要冲劲大的营销人员；快速消费品行业由于操作精细需要销售人员能要有吃苦耐劳的精神，医药行业的非处方市场要求营销人员要有良好的医院人脉等。
因此如果你喜欢自己的专业，又喜欢营销，你可以选择专业对口的行业。如果你的专业无法对口（如经济学、哲学等），选择快速消费品行业或耐用品行业中发展成熟的领域是一个比较好的选择，因为在这样的行业中你能得到很好的锻炼。
第三件事，做好职业细分。
营销工作具体分到企业的岗位有很多，如市场销售人员，市场策划人员，品牌管理人员、产品开发人员、后勤保障人员、销售经理或总监助理等都称为营销人员。
面对这么多职位你如何选择？本人的意见是尽管岗位很多，
但从性质上我们可以分为两类：销售与市场。
销售为"武"，市场为"文"，具体特征可参阅我的《我是这样理解市场营销的》一文。武者，性格要外向，擅于执行，果断决策，带兵打仗，冲锋陷阵；文者，性格内向或中性，擅于思考，缜密分析，运筹帷幄，斜旁谏言；选择文还是武，要结合自身和当前具体情况。
当然，作为一个优秀的营销人能文武兼备自然最好，但能做到这一点的毕竟是少数。就如同一个销售总监做不好市场总监，一个市场营销教授做不好企业营销老总一样。如果你能做到，那就面临着先做销售还是先做市场的问题。本人认为如何抉择，主要看哪个岗位进入阻力最小，因为刚进入营销行业，刚开始阻力过大会挫人锐气，重者滋生退意，不宜以后的长期发展。如果做不到，那就踏踏实实的做自己擅长的事，不要瞎折腾。因为一个优秀的销售者不一定是一个优秀的策划者，反之亦然。
第四件事，选好企业。
做好职业细分后，就要选择目标企业。当然，世界500强不一定是最好的，适合的才是最好的。
首先我们要讨论的是，选择外资企业还是选择内资企业。本人认为要结合自身情况权衡利弊，正如我在《中国营销人应该向谁学习》一文中所说，任何一件事都有好的一面和不好的一面，同时任何决定都必须要有前提。
去外资企业，首先你的综合素质要高，否则不会被录取你。在外资企业（如可口可乐），由于其运作了上百年甚至几百年，所有企业营销的体系很健全，也很规范，不论什么岗位都会接受到专业化的培训，同时其有一整套完善的销售模式（如可口可乐的101系统）和方法（如可口可乐的线路图），你只要按照他的规则做事就行。因此，好的方面是：第一，你可以接受良好、规范和系统的培训；第二，掌握先进的销售模式和方法；第三，还可以给自己的职业生涯镀镀金。不好的方面是：第一，固有的模式限制了个体的创新；第二，强势品牌让销售人员在销售中始终占据主动，无法锻炼销售人员在弱势状况下的市场问题解决能力；第三，由于要求高，人员变动相互较小，个人晋升的空间有限。
而内资企业的状况正好相反。不好的方面是：第一，很难接受到系统的培训；第二，销售模式和方法需要自己摸索；第三，镀金效果没外资企业好；第四，由于品牌相对处于弱势（如可口可乐和娃哈哈），销售难度相对较大。好的方面是：第一，销售人员可以很好的发挥主观能动性和创新意识；第二，锻炼销售人员在弱势条件下的市场解决问题的能力；第三，凭业绩说话，相对考核公平，晋升机会多，空间大。
因此，我们经常说，一个外资企业的销售经理到内资企业就不一定能做好，一是不适应，认为企业不规范；二是品牌既处在弱势，还要面对和解决比在外资企业多得多的各种疑难问题。一个外资企业的销售经理的市场操作能力不一定比内资企业的销售经理强，外资企业好的销售业绩是建立在外资企业的品牌和好的营销模式上，而内资企业好的销售业绩通常是建立在优秀的销售经理身上（相对而言）。因此，我建议一些内
资民营企业的人力资源部在招聘销售经理时，选择优秀的内资企业从业人员可能比选择外资企业更好。
讨论完去外资还是内资后，我们要讨论选择目标企业的基本条件。例如你选择的是快速消费品行业，那么这个目标企业应该具备以下特征：年销售额在亿元以上（至少五千万），企业所处的细分行业正在高速发展，企业产供销一体化，企业发展势头强劲，老板谦虚敬业。这样的企业首先基础好，同时经过几年的发展企业趋于规范不至于太乱或变数太大，同时企业处于积极实现规模经济中，企业薪酬也比较可观（比起刚起步或成熟的企业），其次，企业有进一步发展空间，个人发展机会更多。当然，一个新企业、商贸企业或一个规模较小（年销售在一千万以下）的企业，也并不是不可以选择，但选择时相对的风险和对你的判断力要求更高。
第五件事，做好30岁前的职业规划图。
古语说先谋而后动，这是有道理的。做完了以上的分析和判断之后，就要给自己30岁前的5-8年的营销生涯进行规划。形成一个清晰的职业脉络并按此脉络一路前行。
在规划中要考虑到重要的四点。
第一点，慎重选择，求稳为先。
就是说在选择企业时一定要慎重，哪怕多花些时间，一旦选择了不宜跳槽。为什么这么说，第一，跳槽会让你再一次花时间去熟悉新的环境，出业绩时间显然要推后，这叫耽误时间；第二，由于经验不足，职务不高，跳过去还是主管，等于从头再来，浪费时间。第三，到新环境人员不熟，遇到企业关系复杂，或许干不长久，留下败笔（企业的人力资源部门可不喜欢频繁跳槽的人）。第四，人脉资源需要时间去建立，或许无法建立，缺少支持的营销你如何发力，最终主动走人。而在一个企业做的时间长一些（一般至少3年），以上的问题就或许不会发生，同时更重要的是，只有你用较长的时间深入到一个企业后，你才能真正掌握一个企业营销的精髓，走马观花，看到的只是表面现象。
第二点，任何企业都有问题。
不要以为到了一个新企业，企业就没有问题。每个企业都有问题，每个企业都有每个企业的问题，只是问题不同罢了。
第三点，搞清时间长度和时间密度的问题。
我们举一线销售人员的例子来说明，通常情况下，一个销售人员在销售职业中要遵循1235的职业发展时间规律，即做1年业代，做2年销售主管，做3年区域经理，做5年省区或分公司经理。为什么这样安排？前3年是基础，要打牢；后7年是带团队、做管理，要扎实。其后再做大区经理或销售总监、营销总经理就驾轻就熟多了。但时间的长度不是衡量经验和能力的标准，这要看营销人员的学习力和悟性。有的人做1年区域经理等于别人做3年，因此我说看的是时间的密度，是看你对老岗位知识的掌握多少和对新岗位的胜任能力。
第四点，在规划中设定不同阶段的岗位及时间目标、知识掌握目标、能力目标和薪酬目标。
岗位目标就是你各个阶段所有达到的岗位层次。如用1年的时间从销售代表做到销售主管。知识掌握目标就是在不同的阶段你所需要掌握的知识，如在销售代表阶段，所要掌握的知识是终端拜访和生动化等；在区域经理阶段，所要掌握的知识就是经销商开发和管理、区域市场促销策划等。能力目标就是你能真正管理多少人和多大的区域。所以不要被职务头衔的光环绕昏了头脑，一个企业给你一个销售经理的头衔，你却只负责一个城市的一个片区，做着业代相同的工作，我认为这不叫销售经理，就是个业代。薪酬目标可以给你增加一些前进的动力，也是你能力和价值的体现，所以薪酬的目标也是要定的，如第一年年薪2万元，第四年年薪6万元等。
目标决定你的方向，方向决定了你的结果。
做好以上五件事后，你30岁之前的营销职业规划就算完成了，但如何按规划去执行和在执行中不断微调也很关键。其实，
关于营销人职业生涯规划的文章和书籍很多，各位可能多有拜读。但本人认为要么过于理论化，要么过于形式化，要么是理论一大堆，要么是让你做选择题。
本人结合自身的成长经历和做过一段时间人力资源的工作经历来与各位进行这个话题的探讨，希望能给各位营销人带来一些行之有效的帮助。我想，如果运行良好的话，你起码能像我一样"成功"！
"30岁之前，别指望挣多少钱，做好职业生涯规划是关键！"这是营销人的一堂必修课。
第3篇：职业人生规划书
从上大学后就一直处在困惑之中，时常问自己："到底我的人生之路将如何？我的人生之路将如何走下去？怎样才能使自己一生无悔呢？"一位哲人这样说过："走好每一步，这就是你的人生"。是啊，人生就是一个不断选择的过程，每走一步自己都要做出选择，同时每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。人生之路说长也长，因为它是自己一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为自己生活过的每一天都是自己的人生。在这世界我就像一棵很不起眼的小树，可是小树也有它的理想，为了让小树能够更好的实现自己的理想，长成参天大树。于是对自己做出以下一生的规划，以便于时常提醒自己不要忘记目标。
其实我自己对经济就比较感兴趣，希望在大学能够学经济管理之类的专业，但由于父母认为我的性格不适合，所以在选择专业的时候选择机械类（飞行器设计与工程），但是进入大学之后才清楚自己对它并不感兴趣，还是喜欢经济方面。所以在毕业之后将会找与经济相关的专业。
（一）自我分析阶段
1，兴趣分析
合乎兴趣的工作才是事业，唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合，做一个最好的搭配，才能称作事业-一个你永远都会努力的工作。如何才是对自己的工作感兴趣呢？
在网上对我的兴趣进行了分析：具有比较多的兴趣，对艺术不算太感兴趣，比较实际，做自己喜欢的事。
2，性格分析
人与人之间是有很大的区别的，有的人乐意干事务性的工作，而有的人对信息加工与处理非常擅长，还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。这就是人的性格偏好所起的作用。因此，性格能让你在一种职业环境中获得成功，但在另一种职业环境中却大受挫折。
做了mbti自测题之后，发现自己是属于esfp型，即：外向实感感情认知型。
我是一个比较活泼、开朗的男孩。喜欢凭自己的感觉做事，比较重感情，喜欢与人沟通，团队合作，还很喜欢挑战自我。
3，能力分析
我的动手能力比较强，不怕苦，不怕累，做事坚持到底。比较喜欢动脑，经过认真的思考来解决问题，能够接受别人对我的批评和建议。
4，优缺点分析
优点：做事认真仔细，关心他人，有恒心，人品端正，有上进心
缺点：骄傲自满，信誓旦旦，过于关心他人
（二）职业分析阶段
1。职业生涯规划的重要性
在跟老师学习了职业规划之后，才认识到职业规划的重要性，职业规划就是我们对人生的规划，这将伴随着我们的一生，拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。因此，职业生涯规具有特别重要的意义。职业生涯规划可以发掘自我的潜能，增强个人的实力；职业生涯规划还可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会；职业生涯规划更能提升应对竞争的能力。
2。家庭环境分析
我是来自农村的一个男孩，父母都在县城里做成生意，由于我家有三姐弟，我是最小的一个，姐和哥都已经大学毕业了，家里虽然不富裕，但是一家人过得很开心。家里人都很支持我，希望在我大学毕业后能够考取研究生，但是我想毕业后找工作，了解一下到底自己喜欢什么。
3。学校环境分析
读初中的时候，自己就独立生活，没有人在身边管我，还有当时周围的环境不好，就整天跟着朋友、同学混，打架，赌博等等。但是后来清楚这样下去将会没有出路，所以在初三好好学习才考上了高中，进入高中后就变得低调了，不想和以前的那些混混接触，三年的高中生活使得我想变了一个人似的。变得那么的自以为是，心高气傲的，然后考上了大学。但是进入大学却十分的迷茫，不知道到底以后做什么，自己喜欢什么？
4社会环境分析
我的家乡在贵州，它是一个十分贫穷落后的地方，各方面都比不上东部沿海地方。这里需要建设，需要大量的大学生，并且给我们提供了很好的自由发展的机会，但是还是不想回家乡工作，那里太落后了。
（三）目标确定阶段
1。短期的职业目标（年）
毕业之后，找份与自己专业相关的工作，获我自己喜欢的职业，跟同事，老板学习经验，虚心的向他们学习。对工作认真，多学习点。通过五年的学习，有点资本完成我的短期目标。
2。中期的职业目标（）
在有了稳定的工作，有了一些经验之后，并且在这几年有了一些积蓄，于是我想独立出来创业，开自己的公司，自己当老板。通过十年的努力，把自己公司的业务做大，将公司做强。
3。长期的职业目标（2025--）
自己成为老板之后，会不断的学习新的知识，使自己更加的充实，用科学的管理方法来管理自己的公司，更别人多加交流，将公司做得更好。
（四）职业计划实施
1。教育为先
"学无止境，""活到老，学到老"等。在现在的社会，竞争太残酷了，没有知识是不行的，我们必须不断学习，充实自己，让自己做一个对社会有用的人。过英语四级和六级，加强专业和非专业的学习。
2。虚心向别人取经
在学校期间，经常和老师、同学多交流、讨论，从而在交流中学到一些对我们有用的知识。在暑假的时候参加实习，更加的了解工作和社会，并向他们学习。
毕业之后，步入社会，我们的经验毕竟很少，要向人家学习。经常与上司和同事沟通，加深了解，搞一些活动，增加友谊。
3。实践锻炼
在学校的期间，多参加一些社会工作，通过这些活动，可以增加自己的胆量，和口头表达能力。还能结交到很多朋友，为今后打下基础。
在学校期间多参加一些有关职业方面的讲座和培训，让自己对职业有更深的了解和认识，为自己选择一个自己喜欢的职业做好准备。
养成良好的锻炼、饮食、生活习惯，也是十分重要的。我要有充分的时间锻炼身体。俗话说："身体是革命的本钱"。身体不好，什么也干不成。
还有在平时要注重自己的言行，不要让自己的言行损害了自己的形象，好的言行是个人的精神面貌和个人素质的修养的体现。在假期做一些兼职，提高自己的社会经验，学会与人相处之道。
第4篇：大学人生规划书
刚刚入学的大学生怀着对未来的憧憬，踌躇满志的进入了梦寐以求的大学校园。然而短暂的新鲜过后，不少新生会感到有些迷茫。对于刚入学的新生来说该如何来过大学四年呢，怎样让自己的大学生活更加多采绚丽呢，那就需要我们对自己的大学生涯有一个美好、全面、科学的规划。有效的计划将有助于更好地利用大学在校时间充分提高自己，为毕业进入职场做准备，因此我们从现在开始就要做自己的规划师。还等什么，马上就动手做一份自己的大学规划吧。
一年级-新人期（试探期）
一般来说大一的学习任务不重，因此可以在这个阶段多参加学校活动，增加交流技巧。当然大一也是打基础的阶段，因此学习也是不能放松的。
"知己知彼，百战不殆"，正确的自我认识对大一新生来说尤为重要。正确的自我认识是指了解自身的优势与劣势，不能狂妄自大，也不应妄自菲薄。大学是大量吸收知识的阶段，相对之前的学习有很大的不同，这一阶段知识比较密集，而且需要我们自己各取所需，取其精华，去其糟粕。新生还应发觉自己的兴趣爱好和特长，可以参加一些自己比较感兴趣的社团，但切忌一味贪多，影响学业得不偿失。参加社会实践对新生来说是很好的锻炼，比如学校协会，学生会和团委开展的一些活动。尽可能的参加组织和策划活动，从中不仅可以得到很锻炼，学到知识，也可以拓展人脉，结交朋友。大一阶段还应对自己的人生有一个总体的定位，比如你以后想成为什么样的人？谁是你的目标？设定一个粗略的目标，并且倒退进度做一个粗略的规划。比如网上流行的"李恕权的故事"里面就提到。他为了五年后有一张受欢迎的唱片在市场上发行，所以倒退进度，应该是--第四年一定要跟唱片公司签约，第三年要有一个完整的作品，第二年要有很棒的作品开始录音，第一年就要把准备录音的作品编好曲，第六个月要把没完成的作品修饰好第一个月就是要把目前几首曲子完工，第一周就要排出哪些曲子要修改的清单。
二年级-成长期（定向期）
粗略写自己的规划书，并且按计划书来增值自我，同时还要在实行计划过程中不断地修正自己的规划书。
应考虑清楚未来是否深造或就业，了解相关的应有活动，并以提高自身的基本素质为主，通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能。多学习组织和策划活动，即使你不是干部，你也可以做到，你可以从网站上先看一些策划方案，然后自己写一份策划书，如果策划书写的好的话，不仅可以在班里开展活动，还可以在学校开展。可以开始尝试兼职、社会实践活动，要具有坚持性，最好能在课余时间后长时从事与自己未来职业或本专业有关的工作，提高自己的责任感、主动性和受挫能力，增强英语口语能力，增强计算机应用能力，通过英语和计算机的相关证书考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。
三年级-成熟期（冲刺期）对于以及在学校里学习两年的大三学生来说，已经成为了学校的"元老"。这一阶段应明确自己的就业方向，继续发展自我和修正自己的职业规划。在学好专业课的同时还要多看职业方面的相关书籍，多参加相关的社会实践，加强自己为了职业的一些理论和实践。发挥特长的同时还要改善自己的不足。因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息、并确定自己是否要考研上。在撰写专业学术文章时，可大胆提出自己的见解，锻炼自己的独立解决问题的能力和创造性；参加和专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信，了解搜集工作信息的渠道，并积极尝试，加入校友网络，和已经毕业的校友、师哥师姐谈话了解往年的求职情况；希望出国留学的学生，可多接触留学顾问，参与留学系列活动，准备tuō fú、gre、注意留学考试资讯，向相关教育部门索取简章参考。
四年级-飞翔期（分化期）这个时期就要从人生的长度来确定自己的就业方向和职业目标。考研、出国或找工作？大部分学生的目标应该锁定在工作申请及成功就业上。这时，可先对前三年的准备做一个总结：首先检验自己已确立的职业目标是否明确，前三年的准备是否已充分；然后，开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中校验自己的积累和准备；最后，预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。成功的人生需要正确规划，你今天站在哪里并不重要但是你下一步迈向哪里却很重要。正如西方谚语所说："如果你不知道要去哪儿，那通常你哪儿也去不了。"充分的规划好比人生航行中的罗盘，为你指引正确的航线让你少走弯路，避免无谓的牺牲，最短时间内到达胜利的终点。
第5篇：大学生人生规划范本
十年寒窗苦读，一朝跃置龙汽我终于迈进了心仪已久的青岛滨海学院：就像每一位刚走进大学校门的freshman一样，当我漫步校园，l领略新校区秀丽的风光，呼吸着那种特有的空气，感受着大学的心跳时，内心
充满了对未来生活的无限憧憬与遐想......
大学是我们人生发展的重要阶段，是个体社会化的中转站。在这里，我们将第一次开始尽情地追逐自己的理想和兴趣，第一次独立地参与团体和社会生活，第-次自由地处理学习和生活中的各种问题，支配所有属于自己的时间！
"凡是预则立，不预则废。"大学不仅是学科，技能教育的继续，更大程度上意味着一场严肃的人生规划的开始，我们需要在更高层次和更广阔空间里寻找自己的发展方向。因此，从进入求是园的第一天起，我们就要对大学生活育一个正确的认识和科学的规划！
二。宏观发展目标
通过大学四年高效性，综合化的学习和参加各种杜会实践活动，使自身知识，素质，能力协调发展，把自己培养成为具有崇高理想信念，良好个性品质，深厚知识基础，卓越创造才能，踏实工作作风，身心健康发展的高层次，高素质人才！
三。专业学习规划
我所学公共管理专业是近年来新兴的热门专业，以培养和造就具有现代公共管理理论和公共政策分析能力的导者，管理者为目的。西南交大公共管理学院是全国首家通过mpa教育认证的单位，在全国同类学院中名列前茅。随着中国经济的高速发展和杜会的全面进步，对于高素质公共管理人才的需求将日趋增大。特别是面向中国经济最发达的长江三角洲地区和国家开发中西部的契机，浙大毕业的管理人才将拥有更为广阔的发展前景！
得益于西南交大实行的本科生培养新模式，我将在大学前段进行通识和大类课程的系统学习。在此期间，要务实基础，广泛涉猎，最大限度地获取和积累各种知识，提高知识运用和实践能力，并努力发现自己真正的兴趣所在。
大二起，进入专业学习阶段，我将在大学一年学习的基础上，结合现实情况确认主修专业，同时考虑辅修第二外语或其他有利于个人发展的专业。，
大三，大四毕业设计，我计划尽早为考研做准备，并参加tuō fú，yǎ sī等考试。在这一阶段，会活动，如社会调研，兼职，招聘等，为自己走向杜会创造必要的条件。
四。对大学生活多样性的打算
1。社团活动
大学是一个"准社会"，杜团为我们提供了一个良好的实践平台。大学阶段参加几个学术类和实践团体，或自己创建一个组织，在活动的组织，策划，参与过程中，不断提高自己的领导能力组织协调能力和社会交际能力，培养团队合作精神。
2。文化娱乐【打工者的人生规划】
充分利用课余的间参加一些有益身心的文娱活动，尽量培养自己的多种兴趣和爱好，增添生活情趣，使生活充实丰富，生机勃勃。此外，利用学校图书馆，互联网等资源，厂。泛阅读各类报刊书籍，特别是英文原著，学术期刊之类，聆听各种讲座，报告，掌握时代脉搏。学术前沿。博观约取，专博相济，拓宽知识面，优化知识结构，增长智慧，提高素养。
3。竞赛活动
刻苦训练，开发潜能，积极参加各种竞赛如英语演讲：，"蒲公英"创业设计大赛等。通过大赛，展现实力。挖掘潜能提高自信心，增强创造力和表达力。
4。体育活动
强健的体魄是成功的基石，体自锻炼和体育活动是完美大学的必修课。大学期间，坚持每天锻炼包括跑步，骑车等基本运动和打乒乓，踢足球等课外活动，放松心情，增强体质，促进身心健康。
五。对个性发展的思考
1。自我认识与价值观
能进入青岛滨海学院的学生，个个都是精英。因此，我们每个人都根优秀，也都很平常。进入大学后，同学之间竞争的领域也越来越广泛了，不仅是学习成绩，还有综合素质与舱力。我们需要积极调整心态，以一颗平常心面对一切，正确认识自己，努力认清现实，全面发展自我。
2。学习和思维方式的转变
大学学习是一种自主的探索式学习，学习的终极目标并不明矾，所以我们一开始就要有主动学习的自觉性和自己的学习规划与目标。同时，还要尽快转变思维方式，培养批判性，创造性和系统化的思考能力，大量查阅相关文献资料，积极与老师，同学交流沟通。发散思维，灵活主动，表现多维性，研究性，高效率的学习。
3。独立面对生活
大学是真正意义上的独立生活的开始，刚入大学的我们首先应学会日常生活的料理，自己照顾好自己。在此基础上，培养良好的生活习惯，合理安排时间此外，还应调整生活方式，注意与来自各个地方，各个学院的同学交流与沟通，学会相互帮助，以适应大学新环境。
4。人际交往
人际关系是个人生存与发展的必要条件，我们要有所作为，必须要有一个良好的人际环境。在大学里，我们首先要承认每个人性格习惯和价值体系的差异性，学会以广阔的胸怀包容万象。然后以恰当的方式处理各种人际间的纠纷，坦诚待人，严于律己。
5。英语能力
英语是21世纪最重要的交流工具，英语水平直接影响个人的人生道路所能达到的高度。特别是英语听力和口语表达能力，对我们日常交流，学习，应聘，出国都至关重要。因此要从一进入大学开始，就勤奋记诵单词，坚持大量的口语，听力，写作训练，积极与外籍人土进行英语交流，j"泛阅读英文报刊和学术著作，访问国外名牌大学和世界500强公司网站，以此不断提高英语水平。
6。国际视野
当今中国正在以空前的速度提升自己的国际化度，而其中的核心问题正是人才的国际化，这就要求我们必须在大学里拓宽视野，以加重自己适应经济全球化的砝码，在激烈社会竞争中立于不败之地。
要树立国际化视野，提高国际竞争力，我们不但要在外语，计算机，专业等方面有很高的水平，更要具备相当的领导决策能力，市场开拓意识和创新能力。为此。我们需要充分利用大学在学术科研中的国际化交流机会，多聆听国内外专家的讲学授课，主动到科研企业单位实践，调研，努力争取出国访问交流的机会！
人生即竞争，人生规划就是一个人的竞争策略规划。人生要规划。更要经营！作为新一代的"交大人"，在学校迈向世界-流大学之时，我们将秉承西南交大"求实创新"的优良作风，抓住大四这段韶光，充分利用学校为我们构建的广阔的成长空间，按照未来的要求塑造，培养和发展自己，从求是走向明天，走向世界！
（二）探寻心灵的地图做到最好的自己
题记："自古以来，世界上很少有这样的例子：年轻时没有大下根基的人到了后来竟能做成大事业。一般获得成功地大人物之所有能够收获一生的美满果实，大体是因为他们在年轻时就播下了成功的种子。"--奥里森.马登不知不觉间来到求实园已经近百天丁，褪却了初次踏上这片土地的新鲜与迷茫，潜移默化中感悟着成长的力量，我也一直在探寻着属于我的生命轨迹，思考规划着我的大学我的路。
大学是什么借用北大一位学长的话，大学是人生的实验室。不错，我们可以犯错误，可以失败，在这里，或许成长比成功更重要。但这并不意味着我们可以混沌，可以肆无忌惮的把university说成"由你玩四年"。相信每个求是学子都熟悉校长的两句话，是的，我们应该自己问问，应该有一番深彻的思考，对我们自己的路，对于未来的人生，我们贵无旁贷。
打工者的人生规划(五)：2015个人职业生涯规划书范文
第1篇：师范生职业生涯规划
姓名：杨xx
学号：xxxxxxxxxx
20xx年x月xx日
我一直处在迷茫之中，现实来的太快，在我还没有准备好的时候，大学校园已经向我敞开了大门，迎接我的到来！迷茫的大一啊，我像一个迷路的小孩不知所措，我应该做点什么？我可以做点什么？我该怎么做？我的未来在哪里？这一切的一切都在等着我去完成！
仿佛在一夜之间我意识到了，自己已经不再是个孩子了，未来的一切都需要自己去规划，去实现！戴高乐曾说过："眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。而我将要好好的利用大学这个平台，让自己看的更远，从而走的更远！我相信，我努力，我可以！
未来，你就等着我吧！我一定会活出我自己的精彩！！
姓名：杨xx
学校：xx师范学院
专业：体育教育
年级：09级体教（7）班
学号：xxxxxxxxxxxx
出生地：xxx省xxx市xxxx县
身高：162cm
体重：55ｋｇ
健康状况：非常好
主要学习经历：19xx至20xx年，xx小学
20xx至20xx年，xxx第三中学
20xx至20xx年，xx中学
20xx至20xx年，xxxx师范学院
取得的成绩：小学时曾被评为"优秀少先队员"
中学时被评为"三好学生""优秀班干"等
二、未来五年总体规划
美好愿望：顺利考取教师资格证，可以出去历练一番，希望可以去当志愿者，到处去走走看看，去帮助那些需要帮助的人，而且有可能的话希望会去一些比较贫穷的地方去支教，能够交到更多社会各个阶层的知心朋友。
职业方向：志愿者，体育老师或者是健身教练
总体目标：完成本科的学习，并在课余时间丰富自己个方面的知识，提高自己的眼界，成为一名优秀的且受学生爱戴的体育老师。
三、自我评价
（一）个人认识
1。优点：活泼开朗，个性直率，踏实稳重，谦虚谨慎，忠诚，有责任感，善良，对于真心喜欢的事情可以很好的坚持下来。
2。缺点：固执，容易冲动，不够灵活，思维单一，不够仔细，玩心比较重。有时候比较没耐心
3。兴趣：兴趣广泛，如：运动，读书，旅游，散步，电视等。
（二）角色建议
父母善良，正直，孝顺，不够独立，脾气不好太过倔强，容易冲动，社会经验不足，与世隔绝，好动要学会圆滑，多了解一些社会上的事情，要学会慢慢的去接触社会上的一些问题，提高独立处理问题的能力；克制住脾气，学会镇定
老师学习上玩心比较大，有上进心，团结同学，有责任心，比较好帮助人，但做事有点马虎，重实践轻理论学习上要认真考虑，注重实践与理论的结合；做事要考虑后果，过程中要更加仔细
同学随和，善良，单纯，活泼，较情绪化，重义气，有点大小姐脾气，但性格很好学会控制自己的情绪；
（三）职业测评
这是我从xxxx上做的职业测评，测评结果为：
1。基本描述
热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。
你的心理适应能力一般。事物的变化及刺激不会使你失魂落魄，一般情形你都能作出相应的适度反应，可是如果事件比较重大、变化比较突兀，那么你的适应期就要拖长。你了解自己的这
种情况之后，最好预先准备，锻炼自己的快速适应能力。
2。工作中的优势
你有较强的事业心和工作能力，能妥善处理好自己的能力和任务完成水平之间的关系，失败了也能正确对待。你身心健康，但还要不断提高自己的工作能力
3。在工作中的劣势
（1）你处理问题稍有点迟疑，不要做出那些会使你以后为难的决定，从一开始就要面对现实。
（2）你对自己颇有自信，但是你仍或多或少缺乏安全感，对自己产生怀疑。你不妨提醒自己，在优点和长处各方面并不输人，特别强调自己的才能和成就。
（四）自我认识小结
通过他人评价和测评结果，使我更加了解了自己的优缺点。使我在今后的日子里，不管是从职业的规划方面，还是人生的选择方面都有了一定的认识与想法！
四、职业环境规划和职业定位
了解环境的发展变化情况、自己在这个环境中的地位以及环境对自己有利的条件和不利因素等，才能做到在复杂的环境中趋利避害。只有给自己一个好的定位，才能做到人尽其才，才尽其用。
（一）家庭环境分析
我出生在一个普通的小县城，家中还有一个弟弟，以前爸妈都是普通的打工者，后来我亲眼看着爸爸通过自己的努力一步一步的走下来，直到有了今天的成就。我爸一直是我人生的偶像，他的努力，他的智慧令我折服。由于爸妈从小没有读过书，我们家对教育比较重视，但是他们更注重我们的道德教育，他们认为接受良好的教育是改变人生最好的方法，但是如果没有一个很好的道德观，连基本的做人都不会的话，那么一切就只是枉然，所以爸妈对我们的学业方面管束不是太多，认为只要尽力就好，相反，他们在我们日常行为方面管束的比较严格。他们希望我以后可以在他们身边找一份比较稳定踏实的工作，对于工作的性质只要是不犯法的都可以，不过他们更希望我可以成为他们生意上的助手。
（二）学校环境分析
我现在所就读的学校不是特别的著名，但却是皖西北地区唯一的省属普通本科高等学校，本校的办学历史比较悠久，而且我就读的体育教育专业也比较成熟比较有实力，但是由于在有些专业上缺乏专业的教师，导致了在某些专业上所能学习的东西不多，需要自己去领会，总体来说社会竞争力比较薄弱。
（三）社会环境分析，
随着改革的不断深入，以及经济全球化趋势的不断加强，我国开始实施经济结构的战略性调整，产业结构的调整带来了就业结构的调整。我国加入wto后，越来越多的外企进入中国，中国的企业也将走出国门，将会给毕业生提供更多的就业机会，但同时也会提高就业门槛。
据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场供求状况调查显示，社会对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的22%。2015年全国普通高校毕业生人数为413万人，比2015年增加75万人，增幅达22%；2015年全国普通高校毕业生人数达495万，比2015年增加82万，同比增幅达19。9%。而2015年这些地区对高校毕业生的需求与2015年实际接收安排的毕业生人数相比，降幅达到22％。种种数据表明，当前高校毕业生就业形式的严峻性在不断攀升。站在可持续发展的战略高度，高校扩招使我国的高等教育逐渐步入"大众化"时代，因此，大学生不再是紧缺的人才资源。随之，大学毕业生"就业难"问题凸显，大学生就业形势十分严峻。
社会的发展，人们体育价值观念的转变，在加上《体育法》、《全民健身计划纲要》等法规文件在法律上的保障，使我国的体育事业得到了广泛的开展。而且随着2015年奥运会之后我国的体育事业更是有了突飞猛进的发展，更多的人开始关注。近几年来我国高校体育教育专业的毕业生就业趋向，也从过去单一的体育教育与体育管理工作，逐渐转变为以体育教育工作为主辐射多领域、多行业就业。社会各行业在用人中的"用非所学"现象也是一个不争的事实。社会用人单位在用人理念上发生了很大的变化。。
（四）职业环境分析
1。行业分析：教师事业在国家发展中期至关重要的作用，它的发展状态是积极向上的，可以说是属于永远的"朝阳产业"，我之所以选择教育业作为自己的终身事业，也是考虑到它的社会地位和发展前景。
2。职业分析：教师这个职业工作环境单纯，对教师本身的专业技能要求较高，社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是，当前大部分的高校教师人数已经饱和，课提供的工作岗位较少，竞争压力较大，这就要求应聘者必须具备更为突出的条件和能力。
3。企业分析：学校，尤其是高校，具有浓厚的文化氛围和学术气息，易于形成良好的心态，而且教师和学生的素质普遍较高，可以使自己的修养得到进一步的提升。
五、职业目标定位及其分解组合
确立目标是制定职业生涯的关键，没有切实可行的目标做驱动力，我们很容易对现状妥协。有了切实可行的目标后，我们就要全心致力于目标的实现，竭尽全力去实现它。
（一）职业生涯条件分析总结
1。职业目标的确定
综合自我分析和职业生涯条件分析的主要内容，我得出我的职业定位的swot分析是：有冒险精神的，新鲜的工作。
优势因素：
1。不会被职业限制住，有责任心。不怕吃苦。2。具有挑战精神，喜欢尝试新的东西。3。不怕困难，积极向上，有上进心。4。善于与人交谈有很强的交际能力
劣势因素：
1。做事不考虑后果，容易冲动，脾气倔，只要是自己认定的不管对错也要坚持到底。2。缺乏实际经验。3。专业知识不够强。4。如果一旦失去兴趣容易失去耐心，需要有压力才能坚持下去。5。社会经验严重不足。
机会：人才市场招聘，自己找，爸妈推荐，自主创业
威胁因素：其他著名高校学生的竞争，以及一些有经验人士的竞争，爸妈的强势安排，社会的不稳定因数
总结：职业目标-将来从事教育类教师职业
职业发展策略-有机会去贫困地区支教
职业路线-专家路线
具体路径-暂时不明确
六。职业目标分解与组合
确立目标是制定职业生涯规划的关键，没有切实可行的目标作驱动力，我们很容易对现状妥协。有了切实可行的目标后，我们就要全心致力于目标的实现，竭尽全力去实现它。
（一）第一阶段：年
在校期间，能够了解计算机的基本编程，学会做基本的办公室软件，拿到计算机二级证书，提高自己英语口语能力，尽量通过英语四级考试。努力通过普通话一级乙等的认定。
在校期间，针对自身的劣势，不断加强学习，参加学校活动，接触各色人群，初步接触社会，不耻下问，不断锻炼自己，提高自身的办事能力，在学习上学会灵活变通并注重理论与现实的结合；学会用简明扼要的语言表达复杂的想法；多听听家人、朋友的经验与教训以及对自己的评价，不断加深自我认识，全面了解。利用暑期时间，做一些兼职，积累社会经验，学会与人相处。
业余时间搜集一些招聘公司的用人标准、需要的专业知识、学历等信息。并收集一些志愿者方面的信息，加深对志愿者方面的了解。
（二）第二阶段：年
刚刚离开大学校园，步入社会，最主要的任务是适应社会。先到处走走看看，尝试到一些偏远的地方支教，尝试自主创业，并且在工作的过程中充分的利用自己的专业知识。不断积累经验、教训，并在处理好人际关系的同时建立起自己的人脉关系网。
树立信心，增强自信，增长自己的见识，不盲目与人攀比，做好份内工作。不断向周围的人学习，吸取他们的优点，弥补自己的缺点。多向同事及上司请教，以弥补自己专业知识的不足。
锻炼自己的能力，努力的去适应周边的环境。不断完善自己的办事能力与水平。
（三）第三阶段：年
自己可以稳定下来，与自己的家人在某一座城市定居，工作上找到一份自己喜欢的工作，并且可以熟练处理自己的本职工作，并在能够很好的完成自己的工作，在工作中找到乐趣，能够得到上司的赏识与提拔。具备应付突发事件的心理素质和能力，有广泛的社交范围，能够交到不同职业的朋友。能够了解各种职业的的运作方式，但是重点还是放在自己的专业上。
通过自己的能力将我所学的专业知识发扬光大。经常健身，保持健康愉悦的身心。
对自己职业生涯的规划有助于我找到自己未来的目标，但是一切还是需要我自己的努力。未来的一切都在瞬息万变，计划永远赶不上变化，现在的规划只是让自己在宏观方面有一个大的目标。但是以后的生活还是要靠自己一步一步的走下来。
我无法预知未来，却可以把握现在，我不知道自己的生命到底有多长，但我却可以安排当下的生活，我左右不了变化无偿的天气，却可以调整自己的心情。在今后的道路上，我会抓住每一次机遇，让自己不断地得到锻炼，得到蜕变！
第2篇：文秘专业职业生涯规划书
自己的路自己去走
似乎有一种顿悟的感觉，我想除了上学以外，我什么也没有做过，我感到有一种压力迫使我为今后的人生道路作出事业的选择，未来早已向我逼近，比我预期的}