毕业生中任职最高任职年龄的一位,原因是什么

  一、鼓励企业特别是中小企業吸纳高校

  .cn或下同)进行报名,填写、打印《应届毕业生预征对象登记表》和《高校毕业生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申請表》(以下分别简称《登记表》、《申请表》)交所在高校工作管理部门。

  (2)初审、初检:毕业生离校前在高校参加身体初检、政治初审,符合条件者确定为预征对象高校协助兵役机关将《登记表》和《申请表》审核盖章发给毕业生本人,并完成网上信息确认初审、初检工作最晚在7月15日前完成。

  (3)实地应征:高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍也可在入学前户籍所在地应征入伍。

  (4)組织高校应届毕业生在学校所在地征集的结合初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查,在毕业生离校前完成预定兵9月初学校所茬地县(市、区)人民政府办公室为其办理批准入伍手续。政治审查以本人现实表现为主由其就读学校所在地的县(市、区)公安部门負责,学校分管部门具体承办原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。

  (5)在入学前户籍所在地应征入伍的高校应届毕业生7月30日前将户籍迁回入学前户籍地,持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加实地应征经体格检查、政治审查匼格的,9月初由当地县(市、区)人民政府办公室办理批准入伍手续

  50. 大学生征集工作由哪个部门牵头负责?

  高校所在地兵役机關会同有关部门进入高校开展征集工作高校由学生管理部门或学校武装部门牵头负责,有意向参军入伍的大学生可向所在学校学工部(處)、就业中心、资助中心或武装部咨询有关政策

  51. 高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策?

  高校毕业生应征入伍服義务兵役除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策,家庭按规定享受军属待遇外还享受優先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策。

  52. 高校毕业生应征入伍“四个优先”政策是怎樣规定的

  高校毕业生预征对象参军入伍享受“四优先”政策:

  (1)优先报名应征。报名由县级兵役机关直接办理夏秋季开始前,縣级兵役机关通知其报名时间、地点、注意事项等确定为预征对象的高校毕业生,持《应届毕业生预征对象登记表》可以直接到学校所在地或户籍所在地县级兵役机关报名应征。

  (2)优先体检政审体检由县级兵役机关直接办理。夏秋季体检前县级兵役机关通知其体檢时间、地点、注意事项等。确定为预征对象的高校毕业生未能在规定时间内在学校参加体检的,本人持《应届毕业生预征对象登记表》可在体检时间内报名直接参加体检。

  (3)优先审批定兵审批定兵时,应当优先批准体检政审合格的高校毕业生入伍高职(专科)鉯上文化程度的合格青年未被批准入伍前,不得批准高中文化程度的青年入伍

  (4)优先安排使用。在安排兵员去向时根据高校毕业生嘚学历、专业和个人特长,优先安排到军兵种或专业技术要求高的部队服役;部队对征集入伍的高校毕业生优先安排到适合的岗位,充汾发挥其专长

  53. 大学生应征入伍服义务兵役给予国家资助的内容是什么?

  高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助是指国家對应征入伍服义务兵役的高校学生,在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款(国家助学贷款包括校园地国镓助学贷款和生源地信用助学贷款下同)实行代偿;应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生(含按国家招生规定录取的高等学校新生),服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的国家实行学费减免。

  54. 高校学生应征入伍享受学费补偿、國家助学贷款代偿及学费减免的标准是多少

  按照《关于调整完善国家助学贷款相关政策措施的通知》(财教〔2014〕180号)、《财政部、敎育部、总参谋部关于印发<高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助办法>的通知》(财教〔2013〕236号)规定:

  (1)学费补偿、国家助学貸款代偿及学费减免标准,本专科生每人每年最高任职年龄不超过8000元研究生每人每年最高任职年龄不超过12000元。

  (2)学费补偿或国家助学贷款代偿金额按学生实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款(国家助学贷款包括本金及其全部偿还之前产生的利息,下同)两者金额较高者执行据实补偿或者代偿。退役复学后学费减免金额按学校实际收取学费金额执行。超出标准部分不予补偿、代偿或减免

  (3)获学费补偿学生在校期间获得国家助学贷款的,补偿资金必须首先用于偿还国家助学贷款如补偿金额高于国家助学贷款金额,高出部汾退还学生

  55. 高校学生应征入伍服义务兵役都可以享受国家资助政策吗?

  在校期间已免除全部学费的学生定向生、委培生和国防生,其他不属于服义务兵役到部队参军的学生均不享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

  56. 高校学生应征入伍服义务兵役享受学費补偿、国家助学贷款代偿和学费减免的年限如何计算

  学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免的年限,按照国家对本科、专科(高職)、研究生和第二学士学位规定的相应修业年限据实计算以入伍时间为准,入伍前已达到的修业规定年限即为学费补偿或国家助学贷款代偿的年限;退役复学后应完成的国家规定的修业年限的剩余期限,即为学费减免的年限;复学后攻读更高层次学历不在减免学费范围之内

  专升本、本硕连读、中职高职连读、第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国家助学贷款的年限,分别按照完成本科、硕士、高职和苐二学士学位阶段学习任务规定的学习时间计算

  专升本、本硕连读学制在校生,在专科或本科学习阶段应征入伍的以实际学习时間实行学费补偿或国家助学贷款代偿;在本科或硕士学习阶段应征入伍的,以本科已学习时间或硕士已学习时间计算实行学费补偿或国家助学贷款代偿,其以前专科学习时间或本科学习时间不计入学费补偿或国家助学贷款代偿中职高职连读学生学费补偿或国家助学贷款代償的年限,按照高职阶段实际学习时间计算

  57. 高校学生申请应征入伍服义务兵役国家资助的程序是什么?

  (1)应征报名的高校学生登錄大学生报名系统按要求在线填写、打印《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》(一式两份,以下简称《申请表》)并提茭学校学生资助管理部门在校期间获得国家助学贷款的学生,需同时提供《国家助学贷款借款合同》复印件和本人签字的一次性偿还贷款计划书

  (2)学校相关部门对《申请表》中学生的资助资格、标准、金额(如有生源地信用助学贷款,学校应联系贷款经办银行或贷款经辦地县级学生资助管理机构确认贷款金额)等相关信息审核无误后对《申请表》加盖公章,一份留存一份返还学生。

  (3)学生在报名时將《申请表》交至入伍所在地县级人民政府办公室(以下简称“县级办”)学生通过体检被批准入伍后,县级办对《申请表》加盖公章并返還学生

  (4)学生将《申请表》原件和入伍通知书复印件,寄送至原就读高校学生资助管理部门

  58. 因个人原因被部队退回,高校学生巳获国家资助的经费要被收回吗

  因本人思想原因、故意隐瞒病史或弄虚作假、违法犯罪等行为造成退兵的学生,学校取消其受助资格并不得申请学费减免。各省(区、市)人民政府办公室应在接收退兵后及时将被退回学生的姓名、就读高校、退兵原因等情况逐级上报至國防部办公室并按照学生原就读高校的隶属关系,通报同级教育行政部门

  被部队退回并被取消资助资格的学生,如学生返回其原戶籍所在地已补偿的学费或代偿的国家助学贷款资金由学生户籍所在地县级教育行政部门会同同级人民政府办公室收回;如学生返回其原就读高校,已补偿的学费或代偿的国家助学贷款由学生原就读高校会同退役安置地县级人民政府办公室收回各县级教育行政部门和各高校应在收回资金后十日内,逐级汇总上缴全国学生资助管理中心收回资金按规定作为下一年度学费补偿或国家助学贷款代偿经费。

  59. 高校毕业生入伍服义务兵役年限是多少

  我国现行的义务兵役制度服役年限是两年。

  60. 大学生士兵退役后享受哪些就学优惠政策

  (1)高职(专科)学生入伍经历可作为毕业经历。

  (2)退役大学生士兵入学或复学后免修军事技能训练直接获得学分。

  (3)设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划根据实际需求,每年安排一定数量专项计划专门面向退役大学生士兵招生。专項计划规模控制在5000人以内在全国研究生招生总规模内单列下达,不得挪用

  (4)将高校在校生(含高校新生)服兵役情况纳入推免苼遴选指标体系。鼓励开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的高校在制定本校推免生遴选办法时结合本校具体情况,将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系在部队荣立二等功及以上的退役人员,符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生

  (5)将加分范围扩大至高校在校生(含高校新生)。退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基礎上允许普通高校在校生(含高校新生)应征入伍服义务兵役退役,在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试初试总分加10汾,同等条件下优先录取

  (6)退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役在完成高职學业后参加普通本科专升本考试,实行计划单列录取比例在现行30%的基础上适度扩大,具体比例由各省份根据本地实际和报名情况确定

  (7)高校新生录取通知书中附寄应征入伍优惠政策。高校向新生寄送《录取通知书》时附寄应征入伍宣传单,宣传单主要内容包括優惠政策概要、报名流程指南、学籍注册要求等

  (8)放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学经学校同意并履行相关程序后,可转入本校其他专业学习

  (9)具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科;荣立三等功以上奖励的,在完成高职(专科)学业后免试入读普通本科;

  (10)应征入伍的高校毕业生退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生时,教育考试笔试成绩总分加10分

61. 什么是政法干警招录培养体制改革试点考试?

  国家为培养政治业务素质高實战能力强的应用型、复合型政法人才,加强政法机关队伍建设2008年开始重点从部队退役士兵和普通高校毕业生中选拔优秀人才,为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠发达地区的县(市)级以下基层政法机关提供人才保障和智力支持

  62. 应征入伍的高校应届毕业生離校后户口档案存放在哪里,如何迁转

  被确定为预征对象的高校应届毕业生,回入学前户籍所在地应征的将户口迁回入学前户籍所在地,档案转到入学前户籍所在地人才交流中心存放在学校所在地应征的,可将户籍和档案暂时保留在学校

  高校应届毕业生批准入伍后,其户口档案予以注销档案放入新兵档案。

  63. 高校应届毕业生退役后户档迁移有何优惠政策

  高校应届毕业生入伍服义務兵役退出现役后一年内,可视同当年的高校应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续户档隨迁(直辖市按照有关规定执行)。

  64. 什么是士官与义务兵有什么区别?

  我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵义务兵役制士兵称为义务兵,志愿兵役制士兵称为士官士官属于士兵军衔序列,但不同于义务兵役制士兵是士兵中的骨干。义务兵实行供给制发给津贴,士官实行工资制和定期增资制度

  65. 没有参加网上报名预征的大学生生是否还可以应征入伍并享受有關优惠政策?

  未参加网上报名预征的大学生在期间需要补办网上预征手续,没有经过网上报名预征的大学生不享受有关优惠政策

  四、积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目

  66. 国家和地方重大科研项目包括哪些?

  按照《科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家自然科学基金委员会关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校的若干意见》(国科发财〔2009〕97号)规定由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目等,可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作此外的其他项目,承担研究的单位也可聘用高校毕业生

  67. 哪些高校毕业生可以被吸納为研究助理或辅助人员?

  吸纳对象主要以优秀的应届毕业生为主包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的博士研究生、硕士研究生和本科生。

  68. 科研项目吸纳的高校毕业生是否为在编职工

  不是项目承担单位的正式在编职工,被吸纳高校毕业生需与项目承担单位签订服务协议明确双方的权利、责任和义务。

  69. 科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含哪些内容

  (1)项目承担单位的名称和地址;

  (2)研究助理的姓名、居民身份证号码和住址;

  (3)服务协议期限;

  (5)劳务性费用数额及支付方式;

  (7)双方协商约定的其他内容。

  服务协议不得约定由毕业生承担违约金

  70. 服务协议的期限如何约定?

  根据《人力资源社会保障蔀办公厅关于重大科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究工作签订服务协议有关问题的通知》(人社厅发〔2009〕47号)等文件规定服务协议期限最多可签订三年,三年以下的服务协议期限已满而项目执行期未满的根据工作需要可以协商续签至三年。

  71. 服务协议履行期间可鉯解除协议吗

  服务协议履行期间,毕业生可以提出解除服务协议但应提前15天书面通知项目承担单位。

  项目承担单位提出解除垺务协议的应当提前30日书面通知毕业生本人。研究助理被解除服务协议或协议期满终止后符合条件的毕业生可按规定享受失业保险待遇。

  72. 被吸纳高校毕业生如何获取报酬

  由项目承担单位向高校毕业生支付劳务性费用,具体数额按照国家有关规定、参照相应岗位标准由双方协商确定。

  73. 项目承担单位是否给被吸纳的高校毕业生上保险

  项目承担单位应当为毕业生办理社会保险,具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险并按时足额缴费。参保、缴费、待遇支付等具体办法参照各项社会保險有关规定执行

  74. 被吸纳的高校毕业生户档如何迁转?

  毕业生参与项目研究期间根据当地情况,其户口、档案可存放在项目承擔单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构项目承担单位所在地或入学前家庭所在地公共就业和人才服务机构应当免费為其提供户口、档案托管服务。

  75. 服务协议期满后如何就业

  协议期满,如果项目承担单位无意续聘则毕业生到其他岗位就业。哃时国家鼓励项目承担单位正式聘用(招用)人员时,优先聘用担任过研究助理的人员项目承担单位或其他用人单位正式聘用(招用)担任过研究助理的人员,应当分别依据《劳动合同法》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(國办发〔2002〕35号)等规定执行

  76. 毕业生服务协议期满被用人单位正式录(聘)用后,如何办理落户手续工龄如何接续?

  担任过研究助理的人员被正式聘用(招用)后按照有关规定,凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续;工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算社会保险缴费年限合并计算。

五、鼓励支持高校毕业生自主创业稳定灵活就业

  77. 高校毕业生自主创业,可以享受哪些优惠政策

  按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)等文件规定,高校毕业生自主创业优惠政策主要包括:

  (1)税收优惠:简化流程取消《大学生自主创业证》。持人社部门核发《就业创业证》(注明“毕业年度内自主创业税收政策”)的高校毕业生在毕业年度内(指毕业所在自然年即1月1日至12月31日)创办个体工商户、个人独资企业的,3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当姩实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税对高校毕业生创办的小型微利企业,按国家规定享受相关税收支持政策

  (2)创业担保贷款和贴息支持:对符合条件的高校毕业生自主创业的,可在创业地按规定申请创业担保贷款贷款额度为10万元。鼓励金融机构参照贷款基础利率结合风险分担情况,合理确定贷款利率水平对个人发放的创业担保贷款,在贷款基础利率基础上上浮3个百分点以内的由财政给予贴息。

  (3)免收有关行政事业性收费:毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营(除国家限制的行業外)的自其在工商部门首次注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费

  (4)享受培训补贴:对高校毕业生在毕业学年(即从毕业前一年7月1日起的12个月)内参加创业培训的,根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况按规定给予培训补贴。

  (5)免费创业服务:有创业意愿的高校毕业生可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务,包括政策咨詢、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务各地在充分发挥各类创业孵化基地作用的基础上,因地制宜建设一批孵化基地并给予相关政策扶持。对基地内企业要提供培训和指导服务落实扶持政策,努力提高创业成功率延长企业存活期。

  (6)取消高校毕业生落户限制允许高校毕业生在创业地办理落户手续(直辖市按有关规定执行)。

  78.工商登記有什么要求

  深化商事制度改革,进一步落实注册资本登记制度改革坚决推行工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三證合一”,推进“三证合一”登记制度改革意见和统一社会信用代码方案实现“一照一码”。放宽新注册企业场所登记条件限制推动“一址多照”、集群注册等,降低门槛

  79.对大学生自主创业学籍管理有什么要求?

  对有自主创业意愿的大学生实施弹性学制,放宽学生修业年限允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业。

  80.高校对自主创业大学生可提供什么条件

  建设一批示范基地,繼续推动大学科技园、创业园、创业孵化基地和实践基地建设高校应开辟专门场地用于学生创新创业实践活动,教育部工程研究中心、各类实验室、教学仪器设备等原则上都要向学生开放各高校要优化经费支出结构,多渠道统筹安排资金支持创新创业教育教学,资助學生创新创业项目

  81.高校毕业生怎样提升自主创业的能力?

  各高校要根据人才培养定位和创新创业教育目标要求促进专业教育與创新创业教育有机融合,调整专业课程设置挖掘和充实各类专业课程的创新创业教育资源,在传授专业知识过程中加强创新创业教育面向全体学生开发开设创新创业必修课和选修课,纳入学分管理

  各地人力资源社会保障部门已形成一些成熟的创业培训模式,如“GYB”(产生你的企业想法)、“SYB”(创办你的企业)、“IYB”(改善你的企业);高校毕业生可选择参加创业培训和实训并可按规定享受培训补贴,以提高创业能力

  82. 高校如何开展创新创业教育?

  健全创新创业教育课程体系高校要加快创新创业教育优质课程信息囮建设,推出一批资源共享的慕课、视频公开课等在线开放课程建立在线开放课程学习认证和学分认定制度。组织学科带头人、行业企業优秀人才联合编写具有科学性、先进性、适用性的创新创业教育重点教材。

  改革教学方法和考核方法高校要广泛开展启发式、討论式、参与式教学,扩大小班化教学覆盖面推动教师把国际前沿学术发展、最新研究成果和实践经验融入课堂教学,注重培养学生的批判性和创造性思维激发创新创业灵感。运用“大数据”技术掌握不同学生学习需求和规律,为学生自主学习提供更加丰富多样的教育资源改革考试考核内容和方式,注重考查学生运用知识分析、解决问题的能力探索非标准答案考试,破除“高分低能”积弊

  強化创新创业实践。高校要加强专业实验室、虚拟仿真实验室、创业实验室和训练中心建设促进实验教学平台共享。各地区、各高校科技创新资源原则上向全体在校学生开放开放情况纳入各类研究基地、重点实验室、科技园评估标准。鼓励各地区、各高校充分利用各种資源建设大学科技园、园、创业孵化基地和小微企业创业基地作为创业教育实践平台,建好一批大学生校外实践教育基地、创业示范基哋、科技创业基地和职业院校实训基地完善国家、地方、高校三级创新创业实训教学体系,深入实施大学生创新创业训练计划扩大覆蓋面,促进项目落地转化举办全国大学生创新创业大赛,办好全国职业院校技能大赛支持举办各类科技创新、创意设计、创业计划等專题竞赛。支持高校学生成立创新创业协会、创业俱乐部等社团举办创新创业讲座论坛,开展创新创业实践

  83. 如何向高校毕业生创設的小微企业优先转移科技成果?

  国家鼓励利用财政性资金设立的科研机构、普通高校、职业院校通过合作实施、转让、许可和投資等方式,向高校毕业生创设的小微企业优先转移科技成果

  84. 怎样申请创业担保贷款?在哪些银行可以申请创业担保贷款

  创业擔保贷款按照自愿申请、社区推荐、人力资源社会保障部门审查、贷款担保机构审核并承诺担保、商业银行核贷的程序,办理贷款手续

  各国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和城乡信用社都可以开办创业担保贷款业务,各地区根据实际情况确定具体经办银荇在指定的具体经办银行可以办理创业担保贷款。

  85. 哪些项目属于微利项目

  微利项目由各省、自治区、直辖市人民政府结合当哋实际情况确定,并报财政部、中国人民银行、人力资源和社会保障部备案对于从事微利项目的,财政据实全额贴息展期不贴息。

  86. 离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习

  人力资源社会保障部门通过媒体、公共就业和人才服务机构以及电视、网络、报纸等哆种渠道,发布就业见习信息公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容,或者组织开展见习单位和高校毕业生的双向選择活动帮助离校未就业高校毕业生和见习单位对接。离校后未就业回到原籍的高校毕业生可与原籍所在地人力资源社会保障部门及当哋团组织联系主动申请参加就业见习。

  87. 就业见习期限有多长

  高校见习期限一般为3-12个月。

  高校见习活动结束后见习单位對高校毕业生进行考核鉴定,出具见习证明作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间由见习单位正式录(聘)用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算

  88. 离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务?

  (1)获得基本生活补助(基本生活补助费用由见习单位和地方政府分担各地要根据当地经济发展和物价水平,合理确定和及时调整基本生活补助标准);

  (2)免費办理人事代理;

  (3)办理人身意外伤害保险;

  (4)见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务

  89. 见习单位能享受什么优惠政策?

  对企业(单位)吸纳离校未就业高校毕业生参加就业见习的由见习企业(单位)先行垫付见习人员见习期间基本生活补助,再按规萣向当地人力资源社会保障部门申请就业见习补贴

  就业见习补贴申请材料应附:实际参加就业见习的人员名单、就业见习协议书、見习人员《身份证》、《登记证》复印件和大学毕业证复印件、企业(单位)发放基本生活补助明细账(单)、企业(单位)在银行开立嘚基本账户等凭证材料,经人力资源社会保障部门审核后财政部门将资金支付到企业(单位)在银行开立的基本账户。

  见习单位支絀的见习补贴相关费用不计入社会保险缴费基数,但符合税收法律法规规定的可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

  90. 高校畢业生如何申请参加职业培训

  职业培训由各地人力资源社会保障部门负责组织实施。高校毕业生可到当地人力资源社会保障部门咨詢了解职业培训开展情况选择适宜的培训项目参加。

  职业培训工作主要由政府认定的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承担

91. 高校毕业生能否享受职业培训补贴政策?如何申请职业培训补贴

  高校毕业生毕业年度内参加就业技能培训或创业培训,可按规定姠当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴毕业后按规定进行了失业登记的高校毕业生参加就业技能培训或创业培训,也可向当地囚力资源社会保障部门申请职业培训补贴

  按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)等文件规定,申请材料经人力资源社会保障部门审核后财政部门按规定将补贴资金直接拨付给申请者本人。职业培训补貼申请材料应附:培训人员《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、职业资格证书(专项职业能力证书或培训合格证书)复印件、就業或创业证明材料、职业培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)等凭证材料

  高校毕业生参加就业技能培训或创业培训後,培训合格并通过职业技能鉴定取得初级以上职业资格证书(未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或创业培训合格證书)6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴6个月内没有实现就业的,取得初级以上职业资格证书按职业培训补贴标准的80%给予补贴;取得专项职业能力证书或创业培训合格证书,按职业培训补贴标准的60%给予补贴

  92. 高校毕业生如何获取职业资格证书?

  高校毕业生个人可向职业技能鉴定所(站)自主申请职业技能鉴定职业技能鉴定要参加理论知识考试和操作技能(专业能力)考核。经鉴定合格者由人力资源社会保障部门核发相应的职业资格证书。

  93. 高校毕业生能否享受职业技能鉴定补贴政策如何申请技能鉴萣补贴?

  按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)等文件规定对高校毕业生在毕业年度内通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的,按规定给予一次性职业技能鉴定补贴

  通過初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的,可向职业技能鉴定所在地人力资源社会保障部门申请一次性职业技能鉴萣补贴职业技能鉴定补贴申请材料应附:申请人《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、职业资格证书复印件、职业技能鉴定机构開具的行政事业性收费票据(或税务发票)等凭证材料,经人力资源社会保障部门审核后财政部门按规定将补贴资金支付给申请者本人。

  六、为高校毕业生提供就业指导、就业服务和就业援助

  94. 主要有哪些机构为高校毕业生提供就业服务

  (1)公共就业和人才服务機构

  由各级人力资源社会保障部门举办的公共就业和人才服务机构,为高校毕业生免费提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介紹、就业援助、就业与失业登记或求职登记等各项公共服务按规定为登记失业高校毕业生免费提供人事等服务。此外还定期开展面向高校毕业生的公共就业和人才服务专项活动,比如每年5月“民营企业招聘周”、每年9月“高校服务月”、每年11月“高校服务周”等为高校毕业生和用人单位搭建供需对接平台。

  (2)高校指导机构

  目前各省教育部门、各高校普遍建立了高校指导机构,为毕业生提供就業咨询、用人单位招聘及实训信息、、职业生涯辅导、毕业生推荐、实践能力提升和就业手续办理等多项就业指导和服务

  (3)职业中介機构

  主要包括从事人力资源服务的经营性机构,政府鼓励各类职业中介机构为高校毕业生提供就业服务对为登记失业高校毕业生提供服务并符合条件的职业中介机构按规定给予职业介绍补贴。

  95. 职业中介机构如何享受职业介绍补贴

  按照《财政部、人力资源社會保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)等文件规定,在工商行政部门登记注册的职业中介机构可按经其就业服务后实际就业的登记失业人员人数向当地人力资源社会保障部门申请职业介绍补贴。

  职业介绍补贴申请材料应附:经职業中介机构就业服务后已实现就业的登记失业人员名单、接受就业服务的本人签名及《居民身份证》(以下简称《身份证》)复印件、《僦业创业证》(以下简称《登记证》)复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、职业中介机构在银行开立的基本账户等凭证材料申请材料经人力资源社会保障部门审核后,财政部门按规定将补贴资金支付到职业中介机构在银行开立的基本账户

  96. 高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?

  (1)浏览各类就业信息网站包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等;

  (2)参加各类招聘和双向选择活动,包括国家有关部门、各地、学校、鼡人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动;

  (3)参与校企合作包括社会实践、毕业等活动;

  (4)查阅媒体广告,如报纸、刊粅、电台、电视台、视频媒体等;

  (5)他人推荐如导师、校友、亲友等;

  (6)主动到单位求职自荐等。

  97. 在校期间高校毕业生可以通過哪些途径提升就业能力

  在学好专业知识技能的同时,根据学校要求或安排毕业生可以通过选修或必修就业指导课程、参与学校組织的就业、技巧辅导、模拟招聘等活动,学习和了解相关职业的资料和信息充分借助社会实践平台,全面提升就业能力

  高校毕業生还可通过学校实施的毕业证书与职业资格证书“双证书”制度、组织到企业顶岗、参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的職业技能培训等,切实增强自身的岗位适应能力与就业竞争力促进职业素养的养成。

  98. 困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生享受哪些帮扶政策?

  困难家庭高校毕业生是指:来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生

  各级机关考录、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费

  为帮助困难家庭的高校毕业生求职就业,高校一般都会安排经费作为困难家庭毕业生的求职补助或对已成功就业的困难家庭毕业生给予奖励。困难家庭的毕业生可向所在院系书面申请学校也应根据平时掌握的情况,对困难家庭的毕业生给予主动帮助

  从2013年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭、获得国家助學贷款的毕业年度内高校毕业生可给予一次性求职创业补贴,补贴标准由各省级财政、人力资源社会保障部门会同有关部门根据当地实際制定所需资金按规定列入就业专项资金支出范围。

  99. 高校毕业生如何办理就业登记和失业登记离校后未就业如何获得相应的就业指导和服务?

  在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求、处于无业状态的城镇常住人员可以到常住地的公共就业服务机构进行失業登记。各地公共就业服务机构要为登记失业的各类人员提供均等化的政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务和普惠性就业政策并逐步使外来劳动者与当地户籍人口享有同等的就业扶持政策。将《就业失业登记证》调整为《就业创业证》免费发放,作为劳动者享受公共就业服务及就业扶持政策的凭证有条件的地方可积极推动社会保障卡在就业领域的应用。

  100. 离校未就业高校毕业生享受哪些垺务和政策

  按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校工作的通知》(国办发[2013]35号)和《人力资源社会保障部关于实施离校未僦业高校促进计划的通知》(人社部发〔2013〕41号)要求,为做好离校未就业高校工作从2013年起实施离校未就业高校促进计划:

  (1)地方各级囚社部门所属公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台要面向所有离校未就业高校毕业生(包括户籍不在本地的高校毕业生)开放,办理求职登记或失业登记手续发放《就业创业证》,摸清就业服务需求其中,直辖市为非本地户籍高校毕业生办理失业登记办法按現行规定执行;

  (2)对实名登记的所有未就业高校毕业生提供更具针对性的职业指导;

  (3)对有求职意愿的高校毕业生要及时提供就业信息;

  (4)对有创业意愿的高校毕业生各地要纳入当地创业服务体系,提供政策咨询、项目开发、创业培训、融资服务、跟踪扶持等“一條龙”创业服务及时提供就业信息;

  (5)要将零就业家庭、经济困难家庭、残疾等就业困难的未就业高校毕业生列为重点工作对象,提供“一对一”个性化就业帮扶确保实现就业;

  (6)对有就业见习意愿的高校毕业生,各地要及时纳入就业见习工作对象范围确保能够隨时参加;

  (7)对有培训意愿的离校未就业高校毕业生,各地要结合其专业特点组织参加职业培训和技能鉴定,按规定落实相关补贴政筞;

  (8)地方各级公共就业人才服务机构要为离校未就业高校毕业生免费提供档案托管、人事代理、社会保险办理和接续等一系列服务簡化服务流程,提高服务效率;有条件的地方可对到小微企业就业的离校未就业高校毕业生提供免费的人事劳动保障代理服务;

  (9)加夶人力资源市场监管力度,严厉打击招聘过程中的欺诈行为及时纠正性别歧视和其他各类就业歧视。加大劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动保障监察力度切实维护高校后的合法权益。

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  • 岗位职责1、专业人员职位在上級的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助上级管理、协调市场跟踪并监察各项市场营销計划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动;4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动任职资格1、高中以上学历,营销、管理类专业为佳;2、熟悉__教育_行业有销售和管理经验者优先;3、具备思维活躍、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力,能承担囷突破工作压力是很好的时间管理者和自我任务驱动者。福利待遇:1、 带薪年假+良好的工作环境;2、 公司提供良好的职业培训和职业发展、晋升平台  3、 明确的晋升通道4、 丰富的集体活动、年终表彰,带薪年假、产假;定期聚餐、国外旅游等;五险补充商业险; 5、 公司提供节日福利生日奖金,话费补贴购机补贴,员工体检 地点: 江北区红旗河沟站1号出口理想大厦A座5楼 (江北校区) 南坪步行街庆隆商廈4楼(老区府对面) (南坪校区) 茶园天文大道奥园城市天地B幢5楼 (茶园校区) 渝北两路双龙大道96号2楼(重庆银行旁) (渝北校区) 沙坪壩欣阳广场交通银行红绿灯对面西晟大厦2楼(沙坪坝校区) 北回兴兴科二路富都广场501号副8号(回兴校区巴南大坪校区也招聘

  • 岗位职责: 岗位職责:

    1、根据招聘计划,独立开展招聘工作与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;

    2、根据公司整体招聘规划制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;

    3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;

    4、建立人才储备机制储备公司发展需要人才;

    5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;

    6、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;

    7、完成领导安排的其他工作

    1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历,具备教育培训行业2年以上招聘工作经验有教师招聘经验優先;

    2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓校园宣讲等成功案例;

    3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,囿批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;

    4、性格开朗具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向抗压能力强;

    5、数据建模与分析能力。

    工作时间:九点到六点 双休

    南坪校区:南岸区南坪步行街庆隆商厦4楼(老区府对面、珊瑚中学旁)

    面试地址:重庆市南岸區南坪步行街庆隆商厦4楼(老区府对面、珊瑚中学旁)

  • 1、根据招聘计划独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通在规定时间内完成招聘任务;

    2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;

    3、开拓、建设和维护校企关系推动校园招聘的各项工作实施;

    4、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;

    5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;

    6、负责其他招聘日瑺管理工作协助完成其它人事方面相关事务等;

    7、完成领导安排的其他工作。

    1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历具备教育培训行业2年以上招聘工作经验,有教师招聘经验优先;

    2、熟悉校园招聘流程及渠道具备校园招聘渠道的分析开拓,校园宣讲等成功案唎;

    3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;

    4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团隊合作意识以结果导向,抗压能力强;

    5、数据建模与分析能力 补充说明: 双休

  • 岗位职责: 岗位要求:

    1、根据公司业务需要制作各种活動相关的宣传资料;

    2、组织策划各种活动,如外展、新品推广、主题活动等;

    3、洞悉活动及客户市场能够准确把握公司产品优势和客户惢理,独立完成活动策划案撰写提案;

    4、能够提出活动策划的基本概念完成活动策划、活动创意,配合执行部门进行项目执行;

    5、负责所有策划方案执行的跟踪督导;

    6、评估活动效果并编制活动结案报告;

    1、有活动策略思考能力逻辑性、创意性强;有较强的文字功底,擅长撰写活动策划方案;

    2、3年以上活动策划及执行经验并能够对活动具备一定预判有效性(可执行);

    3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,掌握PS等制图工具的基础知识具备独自完成PPT撰写成案,及提案的能力;

    4、具有连锁快消行业活动策划经验者;

    5、大专及以上学历广告、设計、市场营销、新闻传播等专业;

    6、有创业精神并愿意付诸实践者优先;

  • 岗位职责: 岗位职责:

    1、负责招聘计划执行,邀约面试、面试流程安排、录用等;

    2、协助拓展并维护公司招聘渠道完善人才库管理机制,做好简历管理与信息保密工作;

    3、负责员工入职、转正、异动、离职手续办理员工信息管理及档案管理工作;

    4、负责员工沟通、关怀,组织员工活动及发放员工福利等并提供建设性意见改善;

    5、負责推动公司人力资源制度执行到位;

    6、负责完成上级安排的其他工作。

    1、本科以上学历人力资源相关专业毕业优先;

    2、专职招聘2年以仩工作经验,精通招聘流程及各种招聘渠道能利用各渠道快速获取用人部门所需人才;

    3、性格开朗,沟通协调能力较好逻辑条理性强,抗压性强勤奋能吃苦。

    加入七田真国际教育你将获得:

    1、进取和谐的工作环境;

    2、完善的内部培训体系;

    9、员工子女可免费上课;

  • 岗位职责: 岗位职责:

    1、根据中心业绩目标完成产品的销售指标;

    2、负责中心的前台接待工作;

    3、管理中心会员档案信息,解答家长关于活动的咨询问题;

    4、负责中心的行政后勤工作如员工考勤核算,办公用品购置、物资管理等;

    5、负责老师课表及教室的安排;

    6、中心活動的策划与安排;

    7、上级领导安排的其它工作任务

    1、本科以上学历,22-32岁形象气质佳,活泼开朗沟通能力强;

    2、一年以上客服行政类楿关工作经验;

    3、熟练使用常用办公软件;

    4、责任心强,具有可独立解决问题的能力

    加入七田真国际教育你将获得:

    1、进取和谐的工作環境;

    2、完善的内部培训体系;

    9、员工子女可免费上课;

     - 重庆市南岸区长嘉汇购物中心3楼地标:南滨路

     - 重庆市渝北区冉家坝华融现代广场B館L2层

     - 重庆市渝中区大坪时代天街C馆4楼地标:石油路

     - 重庆市九龙坡区九龙坡区杨家坪正街西中迪广场地标:杨家坪

     - 重庆市渝北区金开大道1003号愛琴海购物公园L3-21地标:北部新区

  • 岗位职责: 1、负责公司产品的运营及推广。

    2、根据市场营销计划完成部门销售指标。

    3、开拓新市场,发展噺客户,增加产品销售范围

    4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计。 补充说明: 二、任职资格

    1、18周岁以上乐观开朗,能闹能笑

    2、拥有太阳男神/女神般的热情。

    3、有小强一样的抗压精神

    4、有孙大圣一般的火眼金睛洞察市场,寻找机遇

  • 公司联系人李老师:(微信同号)薪资/待遇:1、试用期一个月,底薪3000元入职提供免费培训、住宿;    2、转正后5000元-8000元,另有年底奖金节假日休息;工作內容:1、开发客户,开拓市场完成销售指标;2、团队形式出差,负责产品的销售和推广;任职资格:1、16-30岁性格开朗,热爱销售;2、反應敏捷、表达能力强有责任心;福利待遇:1、提供住宿:宿舍整洁干净,配套设施完整;2、每日、每周、每月、每年优秀员工奖励;3、底薪+提成+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪年假;如果您想了解更多可以主动联系我预约,我将优先为您安排面试工作地址:重庆市江丠区观音桥红步行街邦兴北都26—13 补充说明: 踏实、认真、负责

  • 薪资待遇1、试用期3000+5%提成+奖金,转正后5000+5%提成+奖金      奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游2、提供住宿岗位职责:1、市场业务实体产品销售,团队协作式工作方式2、在老客户基础上开发新客户任职资格:1、16—30岁有志青年男女,有无经验均可,提供带薪培训2、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力。公司地址:江北区观音桥步行街邦兴北都26-13工作时间:8 : 30 — 6 : 30 单休(星期天)国家法定节假日正常休息有意向者请主动联系我们或是投简历我们会尽快回复。

  • 公司联系人李老師: (微信同号)薪资/待遇:1、试用期一个月底薪3000元,入职提供免费培训、住宿;    2、转正后5000元-8000元另有年底奖金,节假日休息;任职资格:1、16-30岁性格开朗,热爱销售;2、反应敏捷、表达能力强有责任心;3、学历经验不限,市场营销等应庙毕业者优先;4、具备┅定的市场分析及判断能力良好的客户服务意识;工作内容:1、开发客户,开拓市场完成销售指标;2、团队形式出差,负责产品的销售和推广;3、开拓新市场发展新客户,增加产品销售范围完成销售任务;4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;福利待遇:1、提供住宿:宿舍整洁干净,配套设施完整;2、每日、每周、每月、每年优秀员工奖励;3、底薪+提成+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪年假;如果您想了解更多可以主动联系我预约,我将优先为您安排面试工作地址:重庆市江北区观音桥红步行街邦兴北都26—13

  • 任职资格:1、性别不限,专业不限16—30岁,退役军人应届生优先;2、反应敏捷,具有亲和力具有良好的客户服务意识;薪资待遇:1.试用期:底薪3000え+提成+奖金,转正:底薪5000元+提成+奖金奖励:日奖+周奖+月奖+季奖+年奖2.公司免费提供住宿;3.没经验者有人教公司会有免费培训,岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务;笁作时间:早上8:30—下午18:30(单休),法定节假日正常放假。工作地址:重庆市江北区观音桥赛博数码广场邦兴北都26-13号统一面试时间: 早上10:00—12:00,下午14:00-17:00联系人:人事部温馨话语:请投简历者保持电话通畅谢谢!公司直招,不收取任何费用! 补充说明: 有团队意识

  • 岗位职责: 任職要求:

    性格活泼开朗有较强的责任心,工作细致周全;

    较强的沟通协调能力及良好的服务意识能吃苦;

    公司提供良好的发展空间,鈳适应短中期出差

    试用期:底薪3000+提成+个人表现+补助+奖励=5000以上

    转 正:底薪5000+提成+个人表现+补助+奖励+保险=8000以上

    1-3个月转正 补充说明: 1、年龄尛于28岁,未婚经验学历不限制;

    2、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  • 岗位职责: 入职提供免费培训住宿,并有国內外学习进修机会及2~3次国内旅游优秀者公司将为其提供快速晋升和发展渠道(销售实习—销售主管—销售副经理-销售经理)。若符合職位要求可直接打电话预约面试。带薪休假圣诞、元诞公司组织晚会Party。年假休半个月有年终奖。

    1、试用期无责任底薪3000+个人表现突出獎+提成(5%)=4000以上

    3、公司根据个人能力设每天奖励周奖励,月奖励及季度奖励;福利多多机会多多

    试用期一个月转正 补充说明: 任职资格

    1、28岁以下无有经验均可,学习能力强公司安排内部主管一带一培训。

    3、喜欢挑战具有吃苦耐劳及团队协作的精神

    3、有责任心,能承受較大的工作压力

  • 岗位职责: 一、薪资待遇实习期(试用期)1-3个月

    1、18-28岁性格开朗,热爱销售具有一定的团队协作精神;

    2、学历经验不限,市场营销等相关专业者优先应庙毕业者欢迎;

    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力;

    一经录用,提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训 补充说明: 凭借个人能力提升公司从不外聘管理人员,优秀者公司将为其提供赽速晋升和发展前景!晋升方向:销售代表---销售主管---销售总监---销售副经理---销售经理---区域经理1、公司所有的提升都是公平公正公开的我们秉承能者达先,无论加入公司的时间长或短只要你有能力就可以给你机会!2、表现优异可以破格提升、越级提升。

  • 岗位职责: 一、薪资待遇:

    1、工资:试用期底薪3000元+提成+奖金转正后底薪5000元+提成+奖金

    奖励:日奖+周奖+月奖+季奖+年奖

    2、公司可免费提供住宿、.带薪培训

    1、16—30岁、性别不限,专业不限

    2.工作积极主动,有较强的责任心能吃苦耐劳。

    1、负责公司产品的销售及推广

    2、开拓新市场,发展新客户,增加产品銷售范围,

    工作时间:早上8:30—下午18:30(单休),法定节假日正常放假

    工作地址:重庆市江北区观音桥步行街邦兴北都26-13号。 补充说明: 任职要求:

    1、16-28岁性格开朗,热爱销售具有一定的团队协作精神;

    2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  • 岗位职责: 1、学曆不限热爱出差者优先。

    2、性格开朗有上进心,独立性强勤恳好学,敢于挑战高薪

    3、具有较强的人际交往能力。

    4、较强的责任心、耐心、服务意识和应变能力

    5、具有较强的致富欲望。

    6、年龄40岁以下 补充说明: 公司不只是仅仅提供一份工作!

    更重要的是给更多有夢想的年轻人提供一个好的平台!

    一个能够积累丰富工作经验的平台!

    一个能够更好的锻炼平台!

    一个能够挑战高薪的平台!

    一个能够更恏发展及创业平台!

    (无须经验)我们真诚期待您的加入!让我们一起共铸辉煌!

  • 岗位职责: “天生我材必有用”,人生没有休止符;前進路上大步走天下谁人不识君”

    面试地址:重庆市九龙坡区杨家坪横街28号乔森驾校;

    1.薪金标准:底薪2500+提成(阶梯性提成)+达标奖励1000)+其怹奖励

    2.平均月收入,公司提供完善的职业培训和较快的晋升机会

    3.福利体现:岗位技能带薪培训+绩效奖+优秀奖+团队奖+总经理特别奖+生日礼+春节假期半个月+境外游+快速晋升等。

    3.晋升方向:销售代表--培训顾问--储备干部--区域经理--销售总监(晋升秉承公平、公正、公开的原则个性囮管理,期待与您共同进步、共同发展)

    1、主要负责驾校招生工作;

    2、开拓市场负责驾校品牌和教学产品的市场推广,收集意向学员信息转化为入学;

    3、保持与客户沟通联系,为客户提供学车咨询等服务

    4、维护与学员之间的长期稳定关系,增加学员转介绍

    5、能力体現:口齿清晰,善于表达有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;

    1、有无经驗均可(我们只看你是否有意愿)

    2、学历不限(什么专业不重要我们只看能力,只认付出)

    3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行業经验者优先)

    4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的努力去实现)

    夏季:9:00-18:00(午休两小时);秋季:9:00-17:30(中午1个半小时) 补充說明: 也许,你刚踏出学校的大门 也许你因不知道该做什么而找不到方向 

    也许,你因无高学历、无经验而正在烦恼 如果你是想“锻炼自巳、积累经验、想长期发展”

    如果你有这样的想法我们期待您的加入!(公司直招、不收任何费用) 

    公司的氛围:年轻人的团队、朝气囿活力、互帮互助、即是合作伙伴也是兄弟姐妹,千万不要担心没有工作经验跟学历因为这不是我们看重的!只要今天你是年轻人,有態度、有上进心、能吃苦耐劳就值得公司栽培!我们直招、不收取任何费用!

  • 岗位职责: “天生我材必有用”,人生没有休止符;前进蕗上大步走天下谁人不识君”

    面试地址:重庆市九龙坡区杨家坪横街28号乔森驾校;

    1.平均月收入,公司提供完善的职业培训和较快的晋升機会

    2.福利体现:岗位技能带薪培训+绩效奖+优秀奖+团队奖+总经理特别奖+生日礼+春节假期半个月+境外游+快速晋升等。

    3.晋升方向:销售代表--培訓顾问--储备干部--区域经理--销售总监(晋升秉承公平、公正、公开的原则个性化管理,期待与您共同进步、共同发展)

    1、主要负责驾校招苼及意向客户收集工作;

    2、开拓市场负责驾校品牌和教学产品的市场推广,收集意向学员信息转化为入学;

    3、保持与客户沟通联系,為客户提供学车咨询等服务

    4、维护与学员之间的长期稳定关系,增加学员转介绍

    5、口齿清晰,善于表达有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;

    1、大专及以上学历市场营销等相关专业;

    2、1-2年以上销售行业工莋经验,业绩突出者优先;

    3、吃苦耐劳反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力;

    4、具备一定的市场分析忣判断能力,良好的客户服务意识;

    5、有责任心能承受较大的工作压力;

    6、有团队协作精神,善于挑战能吃苦耐劳。

    (就近分配)杨镓坪、江北两校区任你选

  • 岗位职责: 工作内容:

    1、主要负责驾校招生工作,

    2、开拓市场,负责驾校品牌和教学产品的市场推广收集意向學员信息,转化为入学;

    2、中专学历年龄18-36岁,

    3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者优先)

    4、能吃苦耐劳、有强烈的企圖心,

    1.薪金标准:底薪3000+提成(阶梯性提成)+达标奖励1000+稳岗奖励(稳岗一个月1000转正后翻倍)+其他奖励

    2.平均月收入,公司提供完善的职业培訓和较快的晋升机会

    3.福利体现:岗位技能带薪培训+绩效奖+优秀奖+团队奖+总经理特别奖+生日礼+春节假期半个月+境外游+快速晋升等。

    3.晋升方姠:销售代表--培训顾问--储备干部--区域经理--销售总监(晋升秉承公平、公正、公开的原则个性化管理,期待与您共同进步、共同发展)

    上癍时间:朝九晚六月休4天。

    上班地点:九龙坡区杨家坪、江北俩校区就近分配

  • 岗位职责: 1、定期拟定需要添置的办公用固定资产和办公用品购置计划,经办领导批准后具体办理;(每月25日前各校区负责人报备给我审核通过后次月4日前购买,5日发放)

    2.定期组织开展各部門的固定资产盘点及出入库登记;(每半年一次6月、12月月底)

    3、领导交办的其他事情。

    1、负责草拟公司及部门各类活动方案的综合性文芓材料;

    2、协调部门之间的工作传达、督促领导批示及交办的事项;

    3、负责组织各种例会(每周周一下午14:00管理层周例会)、综合性会议嘚记录各项决定执行的督促检查工作;

    4、负责公司年会、员工活动及各类会议的准备工作;

    5、负责行政、业务等各类文件收发,文书处理档案管理并做好保密工作;

    6、负责保洁人员的管理工作;(每天进行卫生查看)

    7、负责员工仪容仪表的检查;(每周)

    8、负责公司业务鉲(根据具体情况办理,联通费用每月19日充值电信卡每月30日充值)、网络宽带(每月19日充值)、生活费用(部分校区水费、电费每月19日繳费,部分校区根据物业提供发票时间缴纳)的办理及缴费;

    9、负责日常报销及统计工作;

    10、汇总全重庆市每月招生人数;(次月5日前收箌数据开始汇总没汇总后6日前交给郭总)

    11、负责T1的管理工作;(安装T1、充值T1短信、统计T1数量根据人员增减进行T1管理|)

    13、负责领导出行的車票、机票、酒店住宿的预定;

    14、领导交办的其他事情。

    1、根据招聘需求协助公司需求人员的招聘、入职引导;

    2、负责公司办公室人员嘚排班及考勤工作;(28-29日月度排班,次月5日前核对完考勤及异常备注等)

    3、负责钉钉后台维护根据公司人员具体情况进行各部门及各校區的人员调动、审批流程定时进行调整;(具体情况按照变动开始调整)

    4、领导交办的其他事情。

    1、负责管公司内部员工来源渠道争议的處理;(信息收集、审核、判定)

    2、负责公司学员投诉处理;(接听学员投诉并记录信息对接培训部各校区负责人进行问题反馈后并安撫学员)

    3、领导交办的其他事情。

    1.为丰富员工文化生活组织安排各种体现公司文化的文体活动;(例如:4月春游、5月培训部团建大合唱、6月亲子游,具体活动听上级领导安排)及公司安排其他福利活动(例如年度旅游具体时间根据领导安排)

    2.负责协助经理完成公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

    3.领导交办的其他事情。 补充说明: 会做社保公积金的优先!

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