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实习生不给工资 3名大学生挑战“潜规则”
日11:32 　
　戴凌洁等　
本报讯河南某大学与镇江市一企业签订了实习协议，时间到今年11月7日，58名学生被学校安排进入该企业实习。今年7月1日，学生已经拿到了毕业证书，按照校企的“潜规则”，必须等实习期满才能拿正常工资。但其中3名学生认为，自己已经拿到毕业证书，不再是学校委派的实习生，企业必须给予正常员工的待遇。然而，当3名大学生申请劳动仲裁时，却遭到拒绝，于是他们向法院起诉。昨日在法院的帮助下，3人顺利拿到了来之不易的第一笔工资。
今年5月，河南某大学与镇江市句容某企业签订了实习协议一份，双方约定：河南某大学向句容这家企业提供实习学生58名，该企业对实习学生进行实习教学，实习期限为2009年 5月8日至日。郑海(化名)等3位同学和其他同学一道，于今年5月被学校委派到该企业进行实习，在设备科从事技术员工作。7月1日，3位学生在学校正常领取了大学毕业证书。随后3人提出，他们已经拿到毕业证书，属于毕业生，而不再是学校委派的实习生，企业应当给予他们正常劳动者的待遇，但此要求遭到企业拒绝。学校和企业都认为只有实习期满才能获得正式员工的待遇。9月24日，3位毕业生决定离开该企业，但该企业坚持不向3人发放9月份工资，双方为工资给付等问题产生了劳动争议。此后，3位大学毕业生向句容市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会认为此案不属于该委员会受理内容，于今年10月23日发出不予受理通知书。10月26日，3人向句容市人民法院提起诉讼。记者从法院了解到，受理案件后，办案法官考虑到这3位应届毕业生自9月份离开公司后，因为没有拿到工资，一直没能回家，决定尽快做调解工作，多次安排双方当事人谈话，最终使双方达成协议。昨日，3位应届毕业生终于拿到了人生第一笔工资，开开心心地回家了。 (戴凌洁 张凌发）(扬子晚报)
[责任编辑：dylanzhai]
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你可能喜欢不给工资的实习到底有没有必要去?
来源：实习僧
The summer vacation is coming~
各大企业的暑期实习也在火热进行中咯答辩和期末考都会过哒！
僧妞发现一到临近假期小婊贝的烦恼都多了起来不如先吃根冰棍压压惊
僧妞给你降降火~
Question 1“实习是去大公司还是去创业公司？
僧妞说：这已经是个老问题了，确实值得再翻出来嚼嚼。今天僧妞重点跟你们分析分析。
首先， 你实习的目的是什么？不外乎是这三点：o 在学校都是纸上谈兵，而实习能学习更多的实际操作知识，积累经验；o 帮助你理解公司和行业、确定你的目标，就业时做出最适合自己的选择；o 通过实习进入这家公司。 我们再来分析大公司和创企各自的优势：o 大公司：制度规范，可以观察、学习企业文化、运营流程；可能有比较多的培训项目；往往会指派一个mentor来帮助你；有很多其他的实习生可以成为朋友。o 小公司：可能被委以重任，公司以执行为目标，可以担当多种职务，较完整地理解如何解决一个问题。小公司步伐较快，没有太细的职能划分，有更多的自由度，比较少官僚会议等。 有句话说得好，“ 去有靠谱职位的大公司，去有靠谱人的小公司。”因此，确定你为什么去实习，再结合各自的优势做出最适合自己的选择哟。 此外，在找工作（不是说实习哟），最重要的显然不是企业大小，而是行业、专业、个体环境、规模（排名分先后）。实习的话，僧妞作为创企的员工，觉得 大学生实习可以去一些新兴的创业型公司，在这种公司你有机会接触到更多领域的东西，拓展自己的视野。 最后，以上都是僧妞瞎说的，要知道，上北大还是上清华这样的事情就不要苦恼了，有活干才是正经的。
Question 2
“ 大四狗一枚，没有过实习经验，这样情况下毕业时先找实习还是直接找全职？没有实习经验的人好找实习吗？
1. 毕业先找实习还是全职？当然是要找全职，如果你找的实习，最后又没有转正的话，你再去找另外的全职工作的时候就变成了非应届生找工作，那个时候你将变得非常被动，不仅可以选择的公司和岗位已经非常少了，而且非应届不是按校招的标准来招，而是基本上按照社招的标准来招，也就是说绝大部分情况下企业都会非常看重你的工作经验了。
2. 没有实习经验的人好找实习吗？有相关的实习经验当然会是个加分项，没有的话也不用担心，一般来讲企业不会特别看重你的实习经验，因为毕竟对于很多同学来讲，这份实习都是他的第一份实习。那么除开我们说的个人能力，学校、专业背景等，僧妞觉得校园经历会是非常重要的一个参考，你在你参与的学生会、社团，各种活动中扮演了什么样的角色，工作有什么样的效果，这些将会是HR比较看重的部分。
Question 3“ 为什么有些公司不给实习生工资？国家在实习生工资这一块有规范吗？实习生可以和公司谈工资吗？
实习生与所实习公司的关系是劳务合同，按照规定是应该支付给劳动者相应的合理的报酬，我们确实也会看到一些企业给出的实习工资非常少，甚至说不会给实习生工资的情况。那么遇到这种情况我们应该怎么处理呢？
如果你特别想去这家公司实习，觉得能为你以后找工作有所帮助，并且你也同意不要报酬，那么去实习我觉得是完全可行的；当然你如果对工资有硬性的要求的话，你可以跟企业谈，但是你需要用自己的能力去证明你有这个资格获得更高的报酬。
Question 4“ 应不应该异地实习呢？感觉在住宿这一方面就很头疼。
很多宝宝都会感觉自己所在的城市没有好的实习，别的城市又太远，僧妞首先要劝你收起这种懒惰心理哦。
关于异地实习，在 大一到大三学业繁忙的时候最好不要选择异地实习，可以积极参加暑期异地实习，很多大企业都会招收暑期实习生，表现优秀的可能还会有留用机会哦~既不耽误学习，又积累了工作经验，还认识了另一个城市，何乐而不为呢？有些企业是会提供住宿的，小伙伴们可以留意一下，如果没有，也可以跟一起实习的伙伴合租。
对于大四的学生来说，异地实习就很常见了，但僧妞也要提醒一下，看准你选择实习的城市哦，你 选择异地实习的城市最好是你想长期发展的目标城市，如果实习过后又去到另一个城市正工作，那么之前积累的资源就都白费了。
Question 5“ 大四毕业了，好想去毕业旅行啊，最后一次了，可是工作还没着落，我到底该怎么选择？
僧妞承认，嗯哼，这可真是个两难的抉择。大学的毕业旅行可能会成为我们人生中最后一次作为学生的美好回忆，而刚走出象牙塔的大学生迎面而来的就是就业压力，一个是满足自我，一个是残酷现实。
僧妞的建议是，两头都抓好。毕业旅行其实不需要设定一个很长的期限，对于应届生来说，将旅行时限锁定在一个星期左右，当然这不包括前期计划的时间，前期可能是冗长的。在毕业旅行中，你的内心告诉你，过了这一个星期，你就得收心进入职场，所以你要肆意享受，从毕业旅行中蜕变出一个新的自我，才能更好更快地迎接新生活，因为，遗憾是会留一辈子的。
要想毕业旅行，僧妞觉得，如果有幸能 在毕业旅行前把工作定下是再好不过，入职时间可以跟公司商量，带着心理包袱是get不到旅行的意义的；如果不能确定就业，就尽早出发毕业旅行，回来后还是有足够的时间整理心情去找工作哒~
还有，无论是毕业旅行还是找工作，大家都一定一定留个心眼儿 注意安全哦！
Question 6“ 想从事产品经理的工作，需要什么技能和经验呢？
产品经理是个非常考验个人能力的工作，他需要你熟悉一个产品从需求、设计、交互、开发、测试、到发布、运营、推广、反馈、迭代的整个生命周期。
初入职场的新人们很少很少有人能做到产品经理，绝大部分是产品经理助理。所以僧妞建议我们找工作或者实习的时候，不要一上来就说我要做产品经理，而是 选择产品下面的一个细分领域先去学习，积累，沉淀，毕竟想要一口就吃成大胖子是不可能的
Question 7“ 我准备出国，在国外要怎么找实习呢？有像实习僧这样的网站吗？
同样的可以 找朋友帮忙推荐，当然也有专注于实习的招聘网站，比如 Internships，InternMatch，百度搜一下这个关键词就出来啦
Question 8“ 我才刚毕业，应不应该在没站稳脚跟的时候谈恋爱？
问了这个问题以及心理盘旋着这个问题的宝宝僧妞要夸夸你，你一定是一个很有责任心的宝宝。
走出校园的恋爱不再是只要爱情的纯爱校园故事了，我们还要面包， 经济基础决定上层建筑嘛。如果你运气好，有一个陪你离开校园之后还愿意跟你一同奋斗的恋人，那么请你珍惜Ta，有一个人的陪伴会让你多一份动力也多一个坚持的理由；如果你是单身只是在考虑要不要开始，僧妞劝你三思而后行哦，恋爱急不来的，如果轻易地开始，以你现在的状况，也只能草草收场，为何不耐心等一等？ 等一等那个Ta，也等一等那个自己，等待成为一个更优秀的人，在遇见那个同样优秀的人时才不会像现在这样神情茫然。
如果你特别想跟那个人在一起，僧妞送你一句话，“如果注定要在一起，那么再晚都无所谓。” 先对自己人生负好责，才有底气负责别人的人生。
文章来源：实习僧（shixiseng520） 最靠谱的实习招聘平台
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今日搜狐热点老板拖欠实习生工资怎么办_百度知道
老板拖欠实习生工资怎么办
号到这家个体上班，当时面试我的会计说每月15-20号发工资，到15年2月初支付完14年12月及11月的工资，年底要账的很多。 老板是那种花钱费用大于利润的人，说年底给我发1月工资。回家也没发，但是其他人年底都多多少少给了一部分，我之前在公司也没...
到现在欠我不大到2000。之前说2月给我涨工资也没涨。
我有更好的答案
催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉用人单位存在克扣。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
没有实习期的合同吗？你们有没有打卡记录呢？
实习没有合同 因为我们还没发毕业证 ，之前公司考勤一部分是我做的 一部分老板做的 我这边有记录。还有我做的账我都考下来了。公司财务软件我电脑上也有。密码。ip我知道 这些可以算证据么
找当地的劳动部门吧。我朋友的同事也遇见过老板耍赖的。找劳动局解决的
好的谢谢啦
本回答被网友采纳
1.拨打劳动保障咨询热线12333，可以直接投诉。
他娘的 你说这么多 搞得这么委屈 直接找老板要 或者报警
找他要他说谁的工资也不发 意思就是不给我发工资嘛，报警管什么用..这种劳动纠纷公安部门不受理的..
可以到劳动局去投诉这家企业
具体什么流程？需要哪些材料？
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如果没有约定给工资 就是不给工资的
其他答案（共3个回答）
是如何规定的。按合同办法就行了。
公司做法符合法律规定。
因为实习大学生与学校依然有教学关系，还处于没有毕业的状态，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，单位根本无法与实习大学生建立劳动关系。而...
不给，因为单位的人事系统中没有你，所以不可能造出你的那一份来，除非领导觉得你干得真的不错，把自己的那分给你，我想这情况一般不会发生！
可以到当地劳动保障部门申诉
严格意义上的大学生毕业实习是不应该拿工资的，相反学校倒应该给用人单位以补贴。实习属于教学过程的一部分，实习的大学生与学校有着高等教育的关系，大学生的档案等个人履...
答: 乘坐飞机最简单的原因就是方便快捷，但是飞机也会发生延误，而购买飞机延误险则可以避免带来的损失。但部分市民不清楚飞机延误险怎么赔偿，针对这个问题，华律网小编就在下...
答: 200元/小时,
答: 莫名其钞(连莫名其妙都不够格)！
1、无工资？你与什么单位是什么关系？
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