社会保险法适合什么样的人买?多大的年龄买化算？_百度知道
社会保险法适合什么样的人买?多大的年龄买化算？
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参加工作后，单位就必须给买保险，这个是法定的、强制性的。《民法》 对于视为完全民事行为能力人的解释：年满16，不满18；以自己的劳动收入为生活来源，且劳动收入达到当地最低工资标准（注：能考自己劳动养活自己），视为完全民事行为能力人。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，也包括国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。国务院《社会保险费征缴暂行条例》具体规定了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的参加范围，对不参加社会保险和不按规定缴纳社会保险费行为做出了明确的处罚规定。
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你可以到你当地的社保局咨询，以同上方式参保。最早可以从你从事经营的时限补缴，是农村户口的从事个体经营的。要看你是属于哪种。还有就是新型农村社会保险，但不得早于1993年3月。退伍军人的，有军龄的视同缴费年限。个人缴纳比例为8%全部计入个人帐户，是城镇户口的以灵活就业人员参保，如是的话社会保险法规定了如果是单位职工应当参加职工养老保险，以个体工商户的名义参保，但从事个体经营的，可以凭个体工商执照和税务登记证和一些相关证件，所缴纳的费用由单位代扣代缴，单位缴纳的12%计入统筹基金。如没在单位上班，又是城镇居民户口的可以以灵活就业人员的身份参加，由个人缴费，缴费比比例为20%。这种情况如果在我们重庆,如果是2003年7月以前转为居民的可以从2003年7月补缴，如是之后转的可以从转的次月补缴。如果是企业下岗职工，原在单位买了的，可以凭相关证明材料，从你下岗的次月办理接续，缴费的年限累计计算。如是农村户口你说的是不是基本养老保险
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如果是养老保险的话，只要在法定退休年龄前交满最低15年，就可以领养老金了，当然你交的年限越长将来领的钱也越多，根据这个最低期限你自己据你的实际年龄推算一下就知道了。有什么不确定的，最好去当地的社保局问问
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。缴纳社保有年龄限制，要符合国家规定的法定年龄才可以缴纳社保。网友表示，本人年过40了，没有在单位工作过，现在有买社保的打算，请问：交社保有年龄限制吗？小编在此为大家介绍社保参保年龄的要求。
1、社保包括哪些？
答：社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中，基本养老保险制度由三部分组成，即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。基本医疗保险制度由三部分组成，即职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度。
需要提醒的是，目前很多城市都已经将新型农村社会养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度进行合并，建立城乡居民基本养老保险制度。同样，将新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度合并，建立城乡居民基本医疗保险制度。
2、交社保对年龄有何要求？
答：城乡居民基本养老保险参保范围：年满16周岁 ，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
城镇居民基本医疗保险参保范围：不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生 、少年儿童和其他非从业城镇居民都可自愿参加城镇居民基本医疗保险。
交社保有年龄限制吗相关问答
问：我妈妈和爸爸分别是53岁和55岁了，是惠州城镇户口！！！请问现在带可以购买社保吗？
答：全国人大常委会日前对《社会保险法(草案)》进行了三审，其中规定，养老保险缴费不足15年者，可延续缴费并享受养老保险待遇。也就是说达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件的，可以通过延长缴费的方式，达到领取养老金条件。
因此，如果您的妈妈在此之前从未购买过社保，那么现在是不可以购买社保的；如在此之前有购买过社保，则可以申请继续参保。您的爸爸可以凭身份证和户口簿的原件以及复印件到户口所在地的主管税务机关购买社保。
网友咨询：我长期在外务工，已购买了外地社保，今年父母又给我交了农村养老保险，我这种情况应该怎么办？需要两个都交吗？
巴中市人社局回复：依据《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》第十条 参保人员不得重复参保，对已建立多重基本养老保险关系并有重复缴费的，按照就高不就低的原则只保留一个个人账户，其他个人账户中个人缴费部分由原缴费地社会保险经办机构一次性退还本人 之规定，你可选择参加一份养老保险并提供重复参保的相关证明到原缴费地社会保险经办机构一次性退费。如仍有异议，请与南江县城乡居民养老保险局联系：。
近日，网友留言投诉：我们公司连续十多年不按劳动者实发工资缴纳社会保险费(每个月都少缴，违法行为处于连续状态)，经劳动者举报，县里的社保中心告知只能向前追缴两年的社保费，超过两年的不能追缴，这是烟台市劳动局稽核科规定的。
我们不明白了，《劳动保障监察条例》第第二十条规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。《社会保险法实施细则》第二十七条规定：职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。
按照上述法律规定，少缴社会保险费的违法行为处于连续状态的，不受两年追缴期限的限制，社保中心应该将单位连续少缴的十多年的社会保险费一并追缴，不知烟台市劳动局要求县里社保中心只能向前追缴两年的社会保险费有什么法律、法规依据，请对此作出详细说明，这涉及到劳动者的切身利益，也涉及到国家社保基金政策的落实。谢谢！
烟台市社保中心对此回复:您好！感谢您对社保工作的关注与支持。根据山东省人社厅《关于执行省政府鲁政发[2006]92号文件有关问题的通知》(鲁劳社[2006]51号)文件第十三条规定：凡已按规定落实了缴费公示制度或虽未实行缴费公示制度及个人账户对账制度，但法律、政策规定的期限内本人未对缴费工资提出异议的，养老保险经办机构不再受理单位和职工个人的补缴申请。由于烟台市的个人账户对账单是次年发放，所以，社会保险经办机构只受理缴费年度和对账年度的基数补缴。
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问：怎样每天都能免费收到这种好文章呢？答：只需点箭头上边的《蓝字》关注即可！中央关于退休年龄延5用10已敲定：备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。新的退休规定：1．基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）2．工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3．工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, ()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到0=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的! 一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么? 一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!8、医疗保险：单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你2008年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。9、生育保险：南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块, 1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。10、失业保险：要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你2008年1月1日开始交保险,2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。11、住房公积金：如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办？五险: 养老, 失业工伤, 医疗,生育。一金: 公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)生育 (单位交)工伤 (单位交，个人不交)医疗 (单位10%, 个人2%*基数+3)失业 (单位1.5% 个人0.5%)公积金 (今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的。办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。2. 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧, 我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行。3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上. 每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取.用途不管. 每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本, 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了. 看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上.4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取,需要买房或修房. 可以自取或委托单位取. 办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号. 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱.另外,每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。即使你再无情，再没人情味我只求你把这篇文章转了看过这篇文章的人都转了，包括我，谢谢你的一次转发、会帮助到无数人！传播正能量，拒绝冷漠！您看此文用
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关于社保退休年龄最新规定，安丰网小编了解到：一、社保规定的退休年龄
（一）达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的；经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。
（二）本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
二、最低缴费年限
缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。
提问者采纳
这个问题,各种说法和猜测都有,但至今没有出台推迟退休年龄的政策.不过推迟退休年龄看来是不可避免的,但这问题牵涉面太广,并被大多数人反对,如果一下子就强行实施延迟退休年龄,会影响社会稳定；个人认为,有关方面对此会非常谨慎的,具体的配套政策也还在研究之中,什么时候实施,要视国际国内形势而定.就目前而言,现行的退休政策还在继续执行.退休年龄现行规定:企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁,男性都是60周岁退休.
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擅长: 保险 金投保险网（/）,很多人都知道一个道理:社保中养老保险是年轻时缴费,年老时享受,那么,社保未交满15年给退休金吗？金投保险网小编表示,市民交社保满15年后,要等到退休后才能领钱.也就是说领取退休金有两个条件:一是累计社保最低缴费满十五年,二是必须达到.由上可知,社保未交满15年是不给退休金的,当然了,如果社保未交满15年,有想领取退休金,有以下两种办法:一是职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的,可以在缴费至满十五年（一次性补缴或者继续缴费均可）后享受待遇；二是可以采取转入或者的办法,解决其养老保障问题.【社保未交满15年给退休金吗相关问题】社保未缴满15年该如何补缴？根据相关文件规定,参保人员达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年.日前参保,延长缴费5年后仍不足15年,可一次性按当年缴费基数缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续.在日前,以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险的人员,延长缴费5年后仍不足15年的,应在男满65周岁、女满55周岁这一年,及时按当年缴费基数缴费至满15年,并办理领取基本养老金手续.该类人群从办理基本养老金手续的次月起,可按月领取基本养老金.派出所质问社保局:退休要开无犯罪证明？谁规定的."请问贵单位是什么原因让你们在为老百姓办理退休手续时,要求老百姓到派出所办理无违法犯罪证明,请问是不是有过违法犯罪记录的人就不能办理退休手续？"
派出所质疑社保局:谁规定办理退休需要办理无违法犯罪记录证明,难道有过违法犯罪前科的人员就不能正常办理退休手续？ 8月25日,四川雅安市名山区市民陈先生在社保局办理退休手续被要求开具无违法犯罪记录证明,当地派出所随后对此表示质疑. 更别说,最近不久前公安部才发布的不予办理18个证明,而在第14条中明确表示“对个人违法犯罪记录一律不受理”. 派出所:百姓退休为何要办无犯罪证明 四川雅安陈先生在社保局办理退休手续被要求开具无违法犯罪记录证明,而后,陈先生前往到底派出所开具此证明. 虽然,派出所开具了“无违法犯罪记录证明”,但在证明下方,派出所对此表示了质疑. 派出所质疑社保局:什么原因在为老百姓办理退休手续时,要求老百姓到派出所办理无违法犯罪记录证明,请问是不是有过违法犯罪记录的人员就不能办理退休手续、不能够领取社保,请问是不是有过违法犯罪前科的人员就不能正常办理退休手续. （记者 温龚锋）有时候,大家都会觉得“退休”二字遥远又陌生.辛苦工作了这么多年,到达了退休年龄,究竟自己拿到多少退休金呢？影响因素有哪些呢？来东莞打工20年,退休能领多少钱？日前,东莞市社保局给出了一个真实案例,在莞打工20年的袁女士,退休前当月工资为1340元/月,退休后首月能领802元,养老金政策调整后,如今她每月的退休金已经有960元,相当于原先月工资的7成多.案例话你知1964年7月出生的袁女士是湖南昭阳人.30岁出头的她,在1997年7月南下广东,来到了东莞.20年间,她辗转去过了南城、厚街、东城等多个镇街,从事过鞋业、制衣、玩具等工作,并一直坚持着缴纳社保.2014年7月,袁女士到达法定退休年龄,并于2014年6月到社保局办理了退休手续,其间共累计缴纳养老保险203个月.她多年来的工资收入与社平工资相当,近10年的养老缴费基数分别为:780元、820元、880元、960元、1030元、1130元、1200元、1340元,单位和个人缴纳的养老保险费总计是34594元.退休前月工资为1340元的她,退休后首月(2014年7月)领取到的养老金为802元；在2015年1月时,经养老金政策调整后,目前(2015年7月)袁女士领取到的养老金已达到960元.对于退休金具体怎么算,东莞市社保局的工作人员解释道:养老金的高低主要取决于缴费工资的高低、缴费年限的长短、退休当时上年度全省在岗职工月平均工资和个人账户总金额等.简而言之,“你参保的时间越长,缴费工资越高,你未来的退休金也会随之越高.” 为妥善解决 “老工伤”人员有关社保待遇问题,切实保障工伤人员合法权益,河南省工伤保险中心昨日出台省直统筹单位一至四级老工伤人员社保待遇享受新政策,今后,“老工伤”符合条件可办理退休手续,享受企业职工基本养老保险待遇.据介绍,新政适用于日之前遭受事故伤害或被诊断鉴定为职业病、鉴定为一至四级伤残、未办理过退休手续的工伤人员,简称为“一至四级老工伤人员”.政策规定,一至四级老工伤人员在新政施行时已达到或超过法定退休年龄且未办理退休手续,企业养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年的,新政施行后可办理退休手续,并自办理退休手续后的次月起停发伤残津贴,改由企业养老保险基金支付基本养老保险待遇.“老工伤”人员办理退休手续后,基本养老保险待遇按企业职工基本养老保险有关规定计发.此外,对基本养老保险待遇低于其正在享受的工伤保险伤残津贴待遇人员,用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金补足差额部分；用人单位未参加工伤保险的,由用人单位补足差额部分.一至四级老工伤人员在新政施行时尚未达到法定退休年龄的,今后,应由用人单位和个人以伤残津贴为基数缴纳基本养老保险费.伤残津贴低于全省上年度在岗职工平均工资60％的,按全省上年度在岗职工平均工资60％缴纳.达到法定退休年龄且企业养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,可按照国家相关法规享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额.福州新闻网5月26日讯(福州日报记者刘君琳)近日,市社保中心推出4项养老保险退休档案预约便民举措,让参保职工能合理安排前往中心办理退休前的档案(借阅)预约时间.这4项便民举措是:采取手机短信提醒的方式,通过检索养老保险信息系统,提前一个月提取即将达到法定退休年龄的参保职工本人电话号码,委托移动通信公司发送养老保险退休前档案预约时间短信,或电话联系当事人约定预约时间;进一步完善市社保中心官网在线预约平台,市民足不出户即可办理退休档案预约手续,预约开放时间暂定为到达法定退休年龄的前一个月;增加市民服务中心社保窗口预约业务,每月20日以后可提前预约下月退休办理时间(法定节假日除外);调整市社保中心档案室预约时间,将原来只办理当月退休的档案预约时间改为每月20日以后提前预约下月的退休办理时间(每周的双休日及法定节假日除外).南都讯记者杨亮 实习生 熊韬 “文革”响应号召下乡插队务农,这段经历是否属于工作,该不该享受退休金？珠海一位六旬翁对这个问题较起了真,近日一纸诉状将珠海社会保险基金管理中心(以下简称珠海社保)推上法院被告席,追讨“文革”期间的退休金,但这一诉求历经一审、二审均被法院驳回.老人“文革”插队下乡应视为工作时间这起民告官案的当事人名叫梁卫欢.2014年5月,老人临近60岁法定退休年龄时向社保部门申请核发退休金.据法院一审查明,最初老人填写的工作简历一览中将其参加工作的起始年限确定为1975年,社保部门经核查后认定了这一工作年限,同意从2014年6月为老人发放养老金.但随后,梁卫欢修改了工作年限,称其日“文革”期间,作为知识青年下放到乾务公社乾北大队第一生产队插队务农,至1975年才正式回城参加工作,这期间的经历也应视为工作时间,要求养老待遇从1969年开始计算,并补发期间的养老金.梁卫欢说,他小学毕业后,就与很多同学一起下乡插队,后来办理退休待遇时发现这些人全部都享受了下乡工龄待遇,社保部门如今不认可自己在“文革”期间的下乡经历是工作,明显是采取了双重标准.社保下乡时小学刚毕业不属“知识青年”对此,珠海社保部门解释,经调查,梁卫欢在1969年1月经乾务公社自行动员下乡,当时未满16岁且文化程度为小学毕业,期间梁卫欢又先后于乾北附中读初中、乾务中学读高中,至1974年12月才被斗门县供销合作社招录为固定工,试用期从1975年5月开始计算. 一、案情介绍
孙某梅,女,日生.日入职于连云港某商务服务有限公司从事勤杂工工作.日,下班途中从电动车上摔下.后经家人急送某县人民医院抢救,医院诊断为高血压引起的脑溢血,产生医疗费元,后经农村合作医疗保险报销59000元,剩余61000余元向用人单位主张,并就双方未签订劳书面动合同主张10个月双倍工资,补缴2013年12月至2014年10月之间的社会保险.就双方存在的法律关系问题,孙某梅向劳动仲裁部门申请仲裁,而劳动行政部门以超过法定退休年龄为由不予受理.后起诉至法院.
二、观点分歧
孙某梅与用人单位之间的关系决定着其诉讼请求是否能得到法律的支持,主要存在劳动关系、雇佣关系两种观点.具体如下:
第一种观点认为,双方之间存在的是劳动关系.本案中,孙某梅虽超过法定退休年龄,但未达到《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 (法释〔2010〕12号第七条规定“已经依法享受养老保险待遇或领取退休金”的情形,不当然按照劳务关系认定.
第二种观点认为,双方之间不应按照劳动关系处理,而是雇佣关系.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止.”达到法定退休年龄,劳动者与用人单位的劳动关系当然终止.且根据《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会&关于审理劳动争议案件的指导意见&的通知》（苏高法审委〔2009〕47号）第三条规定:“用人单位招用已达到法定退休年龄的人员,双方形成的用工关系按雇佣关系处理”.
第一代新莞人已到退休年龄近两年外来务工人员领取养老金的比例逐渐增加 以市民袁女士为例――文/广州日报记者关旭东 图/广州日报记者卢政到东莞打工的第一批新莞人,如今陆续到了退休年龄,近两年外来务工人员领取养老金的比例逐渐增加.但对于很多新莞人来说,自己养老金有多少、怎么领取往往不清楚.近日,东莞市社保局就收到不少新莞人关于养老金的咨询.市社保局列举了一个真实案例.一位来东莞打工20年的袁女士,达到退休年龄,退休前当月工资为1340元/月,退休后首月就能领取802元.而随着养老待遇的调整,如今她每月的养老金已达960元,相当于原来工资的七成多.现状:第一代外来务工人员已到退休年龄据市社保局相关负责人介绍,出生于上世纪五六十年代的外来务工人员,基本达到了退休年龄,近两年外来务工人员领取养老金的比例逐渐增加.市社保局工作人员透露,通过他们统计的数据显示,市外户籍人员而且是来自企业一线的退休人员,现在约有2000多人.“周边多数城市养老保险新增人口多是本市户籍人员,而东莞这几年市外退休人员增速很快,这些领取养老待遇的企业员工,也是第一代外来务工人员.”该工作人员说.新的退休规定出来了,有社保的赶紧收藏 内容来源网络领悟人生中央关于退休年龄延5用10已敲定:备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,三中全会中央已敲定:延长5岁用10年.对于延迟退休提出的方案是:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金.第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金.新的退休规定:1．基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500.（随国民经济增长）2．工龄工资（含工龄）:每年30元,随着工龄增长.工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定.
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