【事业单位市场运营招聘工资】中公教育2018年事业单位市场运营工资待遇-BOSS直聘
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北京中公教育科技股份有限公司沈阳分公司 北京中公教育科技股份有限公司，是国内民办教育知名品牌&中公教育&的主要实体，中国民办教育协会培训教育专业委员会副理事长单位。在中国职业教育领域具有较强的影响力，先后被搜狐、新浪等权威媒体评为 &最具社会影响力教育企业& 、&最具综合实力教育企业&。
北京中公教育科技股份有限公司
法人代表：王振东
注册资金：9000 万元
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北京海淀区汉华世纪大厦B座 中公教育
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支持 doc、docx、pdf、jpg、png 格式不管是国考还是省考，还是政法干警以及招警等，招录的警察岗位职责各不相同，对于报考的考生来说，工资也是大家比较关心的话题，其实警察工资在不同地区差异很大，而且警察的工资和服务年限也有很大关系，各地的警察收入的组成部分都不一样，据我所知，普通刑警工作三年左右的，年收入在之间。我去过的几个地方，成都在七到八万，深圳在十二三万左右，山东在六到七万，河北大概四到五万，北京在七到八万，上海也在十万左右，这个大概是个平均值，警种是刑警。接下来给大家看下全国警察工资榜单：
图片来源于网路
而派出所民警的工资和当地其他警种的工资是一样的，不过由于各个所的经济环境不同，实际收入会有比较大的差距，有些经济条件好的所会给民警发奖金、加班费或者实物奖励，条件不好的所就没有这些待遇。
上表可以看出警察工资在各地区当地水平也是比较高的，最后为什么很多警察同胞抱怨工资低呢？
一、表面上来看警察的工资确实是有提升。其他地方的我不太清楚，至少广东省的警察工资是有明显的提升的，提升的幅度就不说了，但一家三口的日常开销是绰绰有余的（在不供房，不送孩子出国留学之类大开销的前提下）。
二、为什么还有人说警察的工资待遇不行呢？一是现在物价慢慢涨了，生活要求高了，工资提升的幅度跟不上。二是相对于最近十年的房价涨幅来说，工资真的不顶用。十年前，广州越秀区新盘房价在一平四千左右，当时的普通民警工资也差不多四千。现在呢？越秀区二手房普通的都在五万以上，工资就，呵呵……家里不给首付，房子买不起，家里给了首付，每个月的房贷一样还不起。
三是横向对比，近十几年，社会普遍薪资水平提升很明显，而警察的工资只有在刚毕业出来的时候会比同龄人多，三五年后会被慢慢追上，再往后就基本是靠后的
图片来源于网路
虽然有工资低的岗位，相对较高工资的岗位有哪些呢
在每年的警察招录中，我们经常看到一些地方的公安机关都会招录文职岗位工作人员。有人问，公安文职和正式警察是不是一样，有编制，有警服，待遇一样吗?针对这个问题，小编给大家解答一下
公安机关文职工作人员不具有人民警察和国家公务员身份，是非公安民警类人员，不配发警服(个别地区特殊除外)，没有执法权。主要是在公安机关文职岗位上工作，一般文职岗位分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类。比如市局指挥部110接线员、咨询服务、资料整理，是行政事务岗;影视制作、物证检验、网络运行维护是技术保障岗。
文职人员招考也要参加笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验》、面试、测试(部分地区不同，如心理、技术测试等)
正式的人民警察是行政编制(即公务员编制)，需要参加每年的公务员考试，被录用上岗试用期之后编发警号、警服、装备，具有执法权。
文职人员实行派遣制和劳动合同制相结合的用人方式，与人事代理机构签订劳动合同，派遣到公安局文职岗位上工作，试用期为2个月。不过有的地区公安文职还会属于事业编制，视情况而定。
文职人员如果是事业编的话，属于财政核拨事业单位，按照事业单位管理，同样不是警察(公务员)身份，但待遇好于派遣制合同工。
关于文职人员工资情况，可以参考2016年北京、上海发布的公安机关文职人员招聘公告简章，岗位说明一览注明了工资待遇。下面，笔者整理出部分出来给大家看看。
市局指挥部110接线员
在指挥部门接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询。实行24小时轮班制。工作地点：静安区，转正后平均月收入约5200(含个人缴纳四金)。
市局经侦总队后勤事务
从事后勤服务方面的事务性工作。工作地点：虹口区，转正后平均月收入约4350(含个人缴纳四金)。
市局刑侦总队网络运行维护
负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运作，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。工作地点：虹口区，转正后平均月收入约5000(含个人缴纳四金)。
市局科技处数据管理员
数据库抽取、清洗及整合技术方案;数据库性能调优;研究数据信息应用方案;指导并参与系统自主研发。工作地点：静安区，年收入约9.5万(含个人缴纳四金)
市局刑侦总队警犬训导
认真参与各类警犬勤务工作，协助民警完成警犬技术工作。工作地点：闵行区，转正后平均月收入约5100(含个人缴纳四金)。
办公室行政助理
从事材料文书撰写，情况汇总，会议记录，报表整理与统计，文件收发，固定资产信息录入，各类材料转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作;后勤服务以及临时交办的其他工作。招聘人员男女不限。工作地点：东城区。转正后年薪不低于50000元(含个人缴纳的社会社会保险和住房公积金)。
警务保障部会计
审核原始凭证，做好财务核算工作;负责计提各类应交税金，办理纳税工作;定期核对往来账款，及时清算应收应付款;按期编制会计报表，做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚;按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管。招聘人员男女不限。工作地点：东城区。转正后年薪不低于50000元(含个人缴纳的社会社会保险和住房公积金)。
消防局接线查询
接听119群众救助咨询电话。实行24小时轮班制。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于50000元(含个人缴纳的社会社会保险和住房公积金)。
西城分局行政助理
从事出入境管理窗口前台受理、咨询、证件制作等事务类工作;从事材料文书、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作。招聘人员男女不限。工作地点：西城区、昌平区。转正后年薪不低于50000元(含个人缴纳的社会社会保险和住房公积金)。
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（点击一键加群）事业单位工资待遇如何？又是怎么分配的呢？
事业单位工资制度，是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。事业单位不用多说大家都知道，是大部分人眼中的铁饭，所以对于工资的待遇和分配临沂中公教育小编为大家总结一下，参考自己的实际情况，看看是不是这么回事。
事业单位行政管理人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资根据管理岗位等级确定，岗位管理等级属于职务等级，分10级，一级职员，十级职员，各级职员岗位等级的晋升是按照干部管理权限，由任免机关批准晋升或聘任，无固定晋升年限。例如：某管理八级职员(副科级)，如果要想晋升为七级职员(正科级)，就必须由人员所在单位按照干部管理权限任命或聘任，正式聘任或任命的下月起，即可兑现管理七级的岗位工资。薪级工资是根据人员的工作年限，管理岗位等级的任职年限确定的，分为65级，只要年度考核合格，即可在下一年的1月1日起晋升一级，直至退休。
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文/临沂中公教育(linyizhonggong)
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