重庆新成立公司如何办理社保登记？
【导语】：社保登记是社会保险登记的简称，其是企业缴纳社保费用的前提。重庆政府规定，新成立企业必须按照规定办理社保登记，以便及时为员工缴纳社保。但部分企业经办人不知如何办理社保登记？办理社保登记需准备哪些资料？去哪里办理？什么时间办理？　　办理条件：　　1、重庆行政区域内新成立单位;　　2、打算按照规定为员工办理社保。　　办理资料：　　1、工商登记执照或批准成立的批文等有效证件;　　2、税务登记证;　　3、纳税人识别码;　　4、组织机构代码证书;　　5、法定代表人或负责人身份证;　　6、开户银行证书;　　7、重庆市社会保险登记表。　　办理流程：单位经办人员携带上述资料到去社保局申请办理社会保险登记手续即可。　　相关问题　　一、新成立一家公司，现打算办理社保登记，不知需准备哪些资料?　　【回复】：重庆市新成立企业办理社保登记需提供工商登记执照或批准成立的批文、税务登记证、纳税人识别码、组织机构代码证书、开户银行证书等资料。　　二、我们公司在九龙坡区，但我住在涪陵区，不知能否在涪陵区办理社保登记?如何操作?　　【回复】：不能，根据规定必须按属地管理原则向社保机构征收部门办理参保登记手续。贵单位可以前往九龙坡社保局办理社保登记。　　三、什么时候办理社保登记做好?如何办理?咨询电话多少?　　【回复】：一般公司成立之日起30日内办理最好。单位经办人携带资料到辖区社保机构办理相关手续即可。咨询电话023-12333。&
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新成立的公司社保注册开户后 单位还没人交社保
这样需要扣费吗
新成立的公司社保注册开户后 单位还没人交社保
这样需要扣费吗
可以咨询社保部门的。。。。
7条律师回答
你好，公司社保开户了，如果公司已经在经营了，那是必须要去缴存社保了，否则如果被社保审计到了，是要补缴的，情结严重的可能还要缴滞纳金；如果公司并没有真正的经营，没有什么员工，那就不用去缴存的。
你好，针对新成立的公司社保注册开户后单位无人交保的情况，可以结合公司的实际情况和当地的社保局进行咨询沟通。
找法网认证律师
您好，建议咨询社保中心。
找法网认证律师
你好，建议咨询社保部门
你好，建议咨询社保部门
你好，咨询社保中心。
建议咨询社保中心。
找法网认证律师
其他4个律师回复
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你好，建议，诉讼。
A公司是B公司的股东或投资人，分红的方式有很多，可按定额分红；可按投资比例分红；可按利润比例分红等等，A公司与B公司协商一致可达成分红的多种方式。
根据公司款项支付制度办理，没有支付制度的，按照股东会决议支付（可以免去很多不必要的麻烦）。
要求合理。王律师021-
股东有债权纠纷肯定影响上市
不一定，看公司章程，聘请律师
首先甲是A公司的股东，而A公司是B公司的股东。所以甲退出对方是A公司，需要和公司其他股东协商，请他们收购其股份。如果不愿意，只能申请解散公司
可以委托律师起诉，
请带上相关资料当面咨询。
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来自用户的咨询新公司成立多久可以办理社保？-随便吧社保工具
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新公司成立多久可以办理社保？
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。那么新公司成立多久以后才能办理呢？随便吧小编搜寻了一些资料，看看吧！
新公司成立了多久办理社保?
首先，社会保险缴纳发生于你与员工存在劳动合同关系时，企业就必须缴纳。
其次，企业是要履行法律规定的强制性义务。
最后，你与员工签订劳动合同之日起就需要办理相关社保手续。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
新成立公司如何为员工缴纳社保？
1、企业开社保账户(企业社保社会保险登记)
1)前往公司注册地或经营所在地的社保中心办理;
2)办理时间：每月5号至25号;
3)所带材料：营业执照、组织机构代码、公章(复印件)
4)需填资料：《单位社会保险登记(变更)表》(除知晓营业执照和组织机构代码信息，还需知开户银行账号和税务登记号);《持卡办事承诺书》
注意：其中约定扣款时间一定要填每月10号，扣除上月的费用。
5)柜台受理后，会给办事员一份开通工商银行卡的资料，可打电话要其上门进行办卡资料的审核，通常要7天办下来。
2、企业开户后，需要去办理用工备案
1)外省市城镇户籍从业人员：在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳五险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数不用填，在社保中心时会要求提供缴纳基数;
(填写《外来从业人员用工备案登记表》一式三份，其中一份交给社保中心)
2)外省市非城镇户籍从业人员：在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳三险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数和起始年月要填，之后不用再交任何单子给社保中心了; 注：如果公司是1月份并招用员工，但2月份才去办理用工，那么缴费起始年月要写1月份，社保中心看什么时候开始缴纳社保，是看你自己填写的什么时候的缴费起始年月。
3)本市户籍：在区职介所办理招工，填写《本市单位招用从业人员备案名册》，需填写组织机构代码，经营所在地址、邮政编码，以及人员的身份证号用工时间等，办好后交一份到社保中心，到那也是提供缴费基数;
4)持人才引进居住证：在区职介所办理招工，特别注意，此时要明确公司是否可以有资格办理人才引进居住证性质的社保(注册资本100万)，如果没有就不要办招工。如果招工了，则在社保没办之前就赶紧办退工。而在找到下家之前，可帮居住证类型的办理外省市城镇户籍性质的社保。在外管所填好用工备案与退工备案。而如果公司有资质办理，则需先去办理居住证单位变更，变更后才可办招工与社保。
3、至社保中心缴纳材料
以上用工都办好后，将相关材料交到社保中心，受理后会出具核定表，办事人员须检查下人数、金额，缴纳起始月份等是否正确。即使工行卡没办下来也不要紧。
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
3、地税登记证复印件;
4、组织机构代码证复印件;
5、参保单位近期工资名册表一份;
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)
7、首次参加人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，需要两个月才制好。
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