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在单位交两年社保辞职后没了单位社保自己每月要交多少钱
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社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
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你好，我的辞职单上辞职理由写的是有事，并没有注明是公司有事还是自己有事，单位没有交社保，请问能以单位不交社保这个事要经济补偿金吗
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你好，可以要求补缴社保。刘法律服务团队为你解答
我是农村户口在大石桥单位交社保，现在我辞职了在营口上班，我在以前单位交的社保可以转到现单位继续交吗
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您好，建议咨询社保机构。
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最新法律咨询& & 人长寿一点都不亏，反之就陪大了，只要你到退休年龄你领了一个月退休金死了，其它的就给你10000元丧葬费，剩下的什么都没有了你没有到退休年龄死了社保局给你返回扣你自己的那部分，其它的上班单位交的那部分不给你，留给国家了，我们这边是这样子其它地方什么样不知道
& & 首先是看你所在的地区。经济发达的城市生活水平，工资水平高的员工，按照有关规定缴纳社保是按工资比例缴纳的，工资越高个人缴纳的费用就越多，当然领养老金的时候你所得的养老金就越多。
& & 即使是同一个地区，单位公司不同，工资待遇不同，每个人缴纳的也就不同，所领到的养老金也是不一样的。
& & 社保的原则是&多缴多得&。别的地方我不了解，我只知道在我们这儿我们以最低工资的比例交够十五年的职工退休后第一年每月也就是五百五十块钱左右，以后每年都有增长。到第五年估计也就是能拿到一千块钱的样子&&
& & 交15年职工养老社保，并且按最低水平缴费的，今年退休可拿800左右。过几年可以超一千。反正记住，15年的养老金替代率23%上下，乘以退休时上年度社平工资可知大概。注意按最低水平缴费的要在此打个7、8折。
& & 现在的社保和住房公积金只有公立单位是一定会买的，至于民营企业就不一定了要知道这个钱如果不交老板要省一笔钱，还有就是交一定要拿到社保卡这样方便去查到底交了没，还有如果交了就要一直交下去这个是有好处的必定商业保险扯皮的实在太多还是社保可靠
& & 现在国家对&职工养老、医保&、&居民养老、医疗&总方针是对的，由于国家人口多；涉及到各省市地方财政及有关政策，有所差异。沿海发达省份缴的多拿得高，中部省份缴的多由于&社平工资&低，拿得相对少一些；还有中西部省市&社平工资&&更低，拿的也更少；这也在合情合理之中。
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2017没工作怎么交社保 社保一个月交多少钱？
发布：股城理财
社会保险是指为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。那么，没工作怎么交社保，社保一个月交多少钱呢？
没工作怎么交社保？
没工作怎么交社保呢？没工作交很简单，如果是者，只能参加养老保险和医疗保险，养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险带上本人的、证和2张1寸照片，到当地的社保中心的窗口办理。 社保一个月交多少钱
办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理，按照规定正常缴纳费用就可以了。另外，也可以找一个单位代缴，提前十这个单位愿意，现在有很多没工作这对社保有需求，才找单位代办的，这种行为属于是骗保。
社保一个月交多少钱？
基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档，由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。
基本缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月的100%即4372元；由此核定月缴费额为218.6元，加上大病统筹金10元，合计医疗保险月缴费额为228.6元。五险和社保有什么区别：五险一个月要交多少钱 15:13:22 　文/马华腾
五险一个月要交多少钱？　　五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。　　这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一个月要交多少钱呢?一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险一金的计算：本文转载:石家庄传媒网：http://www.sjzcmW.com/　　养老：单位按基数的20%缴纳(0元)，个人按基数的8%扣缴(0元);失业：单位按基数的1.5%缴纳(%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(%=10元)，农民工个人不缴费。工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(元)，个人不缴。　　生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(%=16元)，个人不缴费;医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(0)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(=43元)。　　五险和社保有什么区别？　　社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
一、月最低工资标准：一类地区1630元;二类地区1460元;三类地区1270元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区14.5元;二类地区12.5元;三类地区11元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计...
我们都知道，五险一金的缴纳比例是由国家统一进行规定的，用人单位和个人的缴纳比例都有具体的数字，不可以随意的更改也无权进行更改，必须要严格遵守相关规定。下面整理了甘肃省五险一金缴纳比例，以供参考!甘肃省五险一金...
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五险和四金是一样的，只不过名称不一样。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“四金”是社会保险金和住房公积金的简称，其中社会保险金包括养老保险...
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