基层正科任满15年可享副处待遇 粤数万科级干部或受益
来源:羊城晚报　作者：尹安学　
规格高于正处级的县区市例外
羊城晚报讯 记者尹安学报道：广东1500个镇街和数万科级公务员有了好消息！昨天记者获悉，由中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》已经下发各地。按照这个规定，基层正科级干部15年内没提拔，直接享受副处级工资待遇。
科级到处级
升迁机会为4.4%
公务员工资待遇与职务、级别密切相关，而在基层，比如某个县，上百名正科级干部，能提拔为副处级干部的，四五年内可能只有10多名，晋升空间小，工资迟迟提不上去。广东个别经济较差乡镇“消灭了本科生”，也就是说，招来的本科生都辞职走了，剩下的多是专科以下学历人员。
有统计说，目前全国约有省部级现职官员3000人，公务员队伍中能晋升到省部级的比例仅为万分之四。有研究表明，从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升迁为厅局级的比例更是低至1%。有的人工作几十年还是副科长。
据统计，我国县、乡两级公务员占全国公务员总数近60%。受机构规格和领导职数的限制，县、乡两级绝大多数公务员退休之前都解决不了副主任科员的待遇。
年度考核优秀
任职年限缩短半年
推行职务与职级的并行，实质是使职级真正成为公务员的一条独立的职业发展阶梯。那些不能晋升职务的公务员，将可以通过晋升职级获得合理的待遇和尊严。
将公务员职务与级别并行推进，有利于公务员队伍的稳定。按照意见规定，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。
职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县民政局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。
《意见》规定，“任职年限”指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。
按《意见》规定，还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定：县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员，适用于这个意见。机构规格高于正处级的县(市、区)，其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。也就是说，像广州市这么一个副省级城市，市区一级政府是不能适用这个意见规定的，但广州列为正处级的街道办事处里的普通科员是否适用该意见，有关部门并没有给记者一个明确答复。
该意见实施后，广东1500多个乡镇、街道办事处和县市直属部门公务员将直接受益。
职级晋升具体条件
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级编辑：健龙
对《基层正科任满15年可享副处待遇 粤数万科级干部或受益》表态
对《基层正科任满15年可享副处待遇 粤数万科级干部或受益》发表评论
·····
·····
·····
·&&·&&· &&··
·　···· ···　··
··········15年正科享受副处待遇，已退休的正科怎么办_百度知道
15年正科享受副处待遇，已退休的正科怎么办
我有更好的答案
公务品晋级是指在职的人员、你已退休不在职位上了所以暂不享受这个待遇了国务院近日印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》（下简称《意见》）。职级晋升具体条件公务员的职务，是指其具有的头衔称谓，如县长，主要体现工作能力和职责大小。而公务员的职级，则是指一定职务层次所对应的级别，如县长所对应的职级一般是县处级正职，主要体现资历。《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。《意见》举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇；正科级干部满15年未提拔，可享受副处级待遇；副县处级干部满15年未提拔，可享受正处级待遇。职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。《意见》还对“任职年限”作出解释，即指从晋升职级或正式任命职务之月起，按周年计算，满12个月为1周年。
采纳率：73%
公务品晋级是指在职的人员、你已退休不在职位上了所以暂不享受这个待遇了
本回答被提问者和网友采纳
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。正科满15年享副处待遇，公务员职级晋升条件！
进入公务员队伍中，拼的就是资历了，有的工作多年还是一个小科员，有的做了多年的副处长，所以当你职位满了15年的时候，就可以享受副处长的待遇的哦！
职级晋升具体条件
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。
《意见》提出职级晋升具体条件
《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。
规格高于正处级的县区市例外
《意见》还对“任职年限”作出解释，即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。
《意见》还规定，“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年”。
《意见》还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定：县和乡机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县，其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如，上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点}