淘宝如果卖家未按约定时间发货货该不该投诉

幼儿园遇到家长投诉老师,园长该如何处理?
最后更新时间: 13:30:15
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作者:过了保质期
幼儿园遇到家长投诉老师,园长该如何处理?推荐回答:园长应该先询问清楚问题对于老师和家长,是什么导致了家长投诉老师,家长情绪激动的,应当先稳住,并对被投诉老师进行沟通,问清楚是因为什么而发生投诉事件,如果确实是老师的过错,那么园长应该单独跟被投诉老师进行沟通,并进行说教 ,防止再次发生此类投诉事件,对于情节严重的,园长应当进行警告,毕竟作为一师,还是应当有一定的准则的;了解事情原委,家长也有过错的,园长应当维护自己的老师,而不能为了园的利益而去惩罚老师。如何有效的投诉淘宝店?问题详情:推荐回答:首先。卖家没有按照答应你的要求发快递,导致你收不到货, 处理情况:可换地址,或 让快递退回后用当时约定好的邮政快递发出。收到货之后与实物不符:处理情况:1,可退回卖家后可让卖家重新发出,退回邮费由卖家承担。2,配合卖家处理,个人观点:我是不会退这个款的。因为这是卖家自己发货处理不当,发了贵的给我。如果贵的能符合自己 就用上,不符合自己胃口直接退,在十五天内都是可以申请退款。处理不了直接投诉淘宝小二 这种问题越快处理越好。不要去拖如何有效的投诉韵达快递的分拣中心?推荐回答:这个只能找寄件公司去处理,但是最后分拨中心会把责任推给寄件公司,然后寄件公司会把责任推给收你快递的业务员,谁收件谁负责。一般情况很难投诉分拨中心,因为大部分的分拨中心都是直营的,投诉不了。如果快递到了分拨中心而物流信息迟迟没有更新的话,可以叫寄件公司直接投诉物品遗失,这个处理效果会更快。。。。希望能帮到你员工投诉公司欠缴社会保险,用人单位该如何处理?问题详情:推荐回答:欠费投诉(指劳动者投诉用人单位欠缴社会保险费,以下简称欠费投诉,包括未缴、少缴、漏缴等情形),劳动保障监察机构该不该受理,受理之后该如何处理?在《社会保险法》颁布以前,本不成问题;但在《社会保险法》颁布后,成了一个很有争议的问题。下面围绕社会保险法律法规的理解与适用,探讨了地税机关征收社会保险费地区的劳动保障监察机构该如何处理欠费投诉的问题,以期与同行交流,欢迎批评指正。一、该不该受理在地税机关征收社会保险费的地区,很多劳动保障监察员认为《社会保险法》实施以后,在社保费征缴的三个关键环节(登记、申报、缴费)中,劳动保障监察机构就只管登记的事,申报和缴费的事(指用人单位未按规定申报、未按时足额缴纳社会保险费)由社保经办机构和地税机关负责。理由是:该法第62条规定,用人单位未按规定申报的,由社保经办机构按该单位上月缴费额的110%核定;第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由征收机构(即地税机关)责令限期缴纳或者补足,并且第63条赋予征收机构(即地税机关)强制征收的手段。所以,如果(且只有)用人单位没有为投诉人办理社保登记,对于欠费投诉予以受理,依据《社会保险法》第84条责令用人单位补办登记。有的劳动保障监察员则认为,对所有欠费投诉,劳动保障监察机构均不应再受理,投诉人应该找征收机构(地税机关)投诉,由征收机构(地税机关)受理处理。还有不少劳动保障监察员认为,关于责令限期缴纳或者补足的主体,《社会保险法》第63条、第86条已经对《社会保险费征缴暂行条例》第13条和《劳动保障监察条例》第27条的规定作出了调整,明确规定由征收机构(地税机关)责令限期缴纳或者补足。《社会保险法》属于上位法,上述两个条例规定与《社会保险法》规定不一致已经失效,应按照《社会保险法》规定由征收机构(地税机关)责令限期缴纳或者补足。劳动保障监察机构应该不予受理。这些观点似乎都很有道理。实践中,有不少地方劳动保障监察机构对欠费投诉不予受理,请劳动者到社会保险费征收机构投诉。而征收机构有很多理由不愿受理,既不接劳动者的投诉,也不接劳动保障监察机构转送的投诉案件;劳动保障监察员认为征收机构推诿、不作为。社保经办机构征收社会保险费的地方,对于欠费投诉案件,根据《社会保险法》第86条规定,由经办机构(该地即征收机构)责改、强征,劳动监察具体实施处罚,分工较为明确。因为仅涉及社保经办和劳动监察两个机构,两机构同属人社系统,协调协作问题相对简单。如南宁市人社局专门发文,明确欠费投诉由经办机构受理。上海市、青岛市的社保经办机构和劳动监察机构召开专门会议协商,并形成会议纪要,明确两家都应受理;劳动者投诉,由先行受理的机构受理查处。而地税机关征收社会保险费的地方,由于分工不明导致争议、推诿不断,且涉及主体更多(多了地税机关),沟通协调难度更大。从本人调查的六七个省(区、市)来看,没有一个地方的人社、地税两家联合发文或形成会议纪要,对由谁来受理查处以及相关分工协作关系予以明确。那么,是不是《社会保险法》实施后,地税机关征收社会保险费地区的劳动保障监察机构就只管登记的事,不再管申报和缴费的事?是不是劳动保障监察机构就不应再受理欠费投诉?本人认为,回答这个问题,首先要全面、正确地理解《社会保险法》第63条和第86条。全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室和人力资源和社会保障部共同组织编写,中国劳动社会保障出版社2010年出版的《中华人民共和国社会保险法释义》对第63条的释义中指出:“应当说明的是,《社会保险法》与《社会保险费征缴暂行条例》相比,前者在责令限期缴纳和补足的主体方面已经作了适当调整。《社会保险费征缴暂行条例》中没有赋予社会保险经办机构这样的权力,只是赋予原劳动保障行政部门和税务机关有责令限期缴纳和补足的权力。为了便于实际操作,也考虑到社会保险经办机构作为征收社会保险费的主体已经参照公务员法进行管理,《社会保险法》明确赋予了社会保险费征收机构包括社会保险经办机构和税务机关也可以责令用人单位限期缴纳或者不足”。从该释义可以看出,《社会保险法》第63条、第86条并不构成对《社会保险费征缴暂行条例》第13条的否定,而仅仅是补充,即征收机构“也可以”责令限期缴纳和补足,《社会保险费征缴暂行条例》第13条依然有效。同理,《社会保险法》第63条、第86条的新规定并不构成对《劳动保障监察条例》第27条的否定,后者依然有效。其次,还应该注意到《社会保险法》的其他条款规定。该法第83条第3款规定“用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。”第82条第2款规定“社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿。”上述《中华人民共和国社会保险法释义》对第82条的释义:“各部门、机构对所属各自职责范围的问题,应当受理,不得推诿。受理后,应当及时处理,对投诉进行调查核实,经核实确属不当的,应当予以更正,并告知投诉人,经核实没有问题的也应当告知投诉人……”,“各部门、机构应当公布本部门、本机构的监督电话号码、传真号码、通讯地址、邮政编码和受理举报的范围,为举报人、投诉人提供便利条件。”显然,人社行政部门(劳动保障监察机构)的职责在《社会保险法》实施前后并没有变化,劳动保障监察机构应该继续受理欠费投诉。认为劳动保障监察机构只管登记的事,不应再受理欠费投诉,是对《社会保险法》的误解。再次,《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第27条第2款规定“职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。”显然,人社部认为《劳动保障监察条例》等相关规定并没有失效,而是继续有效,社会保险行政部门应当按照原有的《劳动保障监察条例》等相关规定继续履行相应的职责。第四,从理解受理与查处区别的角度来理解劳动保障监察机构的职责。本人认为,查处是面向违法主体的;受理主要是面向投诉人的。受理之后,若有查处职权,应依法查处,没有查处职权应提请、移交有权部门依法查处(这也就是《社会保险法》第82条第2款的规定),并告知投诉人处理结果。《社会保险法》第63条、第86条规定的责令限期缴纳与补足、行政强制(查询、划拨、征收滞纳金)、申请法院强制执行(申请法院扣押、查封、拍卖)以及行政处罚(罚款)都属于查处,并没有明确征收机构是否需要面向投诉人,受理劳动者投诉。而劳动保障监察机构需要面向投诉举报人,受理欠费投诉举报的职责是很明确的。如《劳动保障监察条例》第9条第2款规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。第10条明确规定劳动保障行政部门有“受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉”的职责。《社会保险费征缴监督检查办法》第3条第2款规定,劳动保障监察机构具体负责社会保险费征缴监督检查和行政处罚,包括……受理群众举报等工作。所以,认为人社行政部门(劳动保障监察机构)不再受理欠费投诉是很牵强、站不住脚的。二、受理后如何处理对于欠费投诉,劳动保障监察机构受理之后如何处理,如何适用法律呢?有的劳动保障监察员认为,如果用人单位未办理社会保险登记(用人单位社会保险登记或者投诉人社会保险登记),应依据《社会保险法》第84条处理,先责令改正(即办理登记),逾期不改的,依据该条规定处罚。如果用人单位未按规定申报,依据《社会保险费征缴暂行条例》第23条处理,或者依据《社会保险费申报缴纳管理规定》第30条处理,或者依据《劳动保障监察条例》第27条第1款处理。有的劳动保障监察员认为,欠费投诉案件,可先依据《劳动保障监察条例》第30条责令改正,逾期不改的再依据《社会保险法》第86条处罚。有的认为,可直接依据《社会保险法》第86条责令改正,逾期不改的依据该条处罚。本人认为,在主动监察中发现用人单位未办理社会保险登记,可依据《社会保险法》第84条处理。但对于欠费投诉案件,依据《社会保险法》第84条处理并不是最佳选择。因为,如果投诉人已经离职,责令用人单位为投诉人补办社会保险登记已经没有意义;如果投诉人在职,补办社会保险登记与投诉人要求补缴社会保险费的目标还有距离,用人单位有可能只按要求补办登记,但并没有为投诉人申报、补缴所欠社会保险费,需要劳动保障监察机构继续做出后续处理(责令申报、缴费)。同理,如果用人单位为投诉人办理了社会保险登记但未按规定申报(如申报基数不实导致少缴、未按时申报导致漏缴月份等),依据《社会保险费征缴暂行条例》第23条、《社会保险费申报缴纳管理规定》第30条或者《劳动保障监察条例》第27条第1款处理,同样可能出现整改不彻底的问题,用人单位按要求申报但仍不缴费,需要劳动保障监察机构继续做出处理(责令缴纳或者补足)。地税机关征收社会保险费的地方,依据《社会保险法》第86条处理也不合适。因为该条中,责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构(地税机关),劳动保障监察机构不能依据该条责令限期缴纳或者补足。经征收机构(地税机关)责令限期缴纳或者补足逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。此处的“有关行政部门”指地税部门,所以劳动保障监察机构也不能依据该条后半部分实施处罚。责令限期补缴社会保险费逾期不改的,应该依据《劳动保障监察条例》第30条处罚,还是提请征收机构依据《社会保险法》第63条、第86条强制征收、处理处罚?应该选择后者。因为前者执行力度有限,违法成本过低,起不到警示教育作用。由征收机构依据《社会保险法》第63条、第86条强制征收、处理处罚,执行力度大、效果好,劳动保障监察机构应该提请征收机构强制征收、处理处罚。所以,最合理的处理路径和法律适用应该是:依据《社会保险费征缴暂行条例》第13条责令限期为投诉人补缴社会保险费;逾期不改的,请社保经办机构核定补缴数额;之后书面通知并移交地税机关,请地税机关依据《社会保险法》第63条、第86条强制征收、处理处罚并及时反馈处理结果;在强制征收执行到位后,告知投诉人处理结果。这应该是一条最便捷、最高效的路径。当然在请社保经办机构核定补缴数额之前,劳动保障监察机构应该查清投诉人的劳动关系起止时间、工资数额。需要指出的是,办理欠费案件,要求更高,协调、协作是案件办理的重要组成部分,不可或缺,与办理其它案件明显不同。办理其它案件,如收取押金、超时加班、无故拖欠工资、未交付劳动合同文本等,劳动保障监察机构可能根本不需要其它机构的协作,自己一家就可以处理到位。但对于欠费案件,因为核定缴费数额是社保经办机构的职能,(地税机关征收社会保险费地区)征收是地税机关的职能,所以在办案过程中需要请社保经办机构核定应缴或欠缴数额;在责令限期缴纳或补足后,用人单位逾期拒不改正的,需要请地税机关实施强制征收和行政处罚。三、结论和相关建议《社会保险法》有新内容,赋予社保经办机构征收社会保险费地区的经办机构以强制征收权,加大欠费单位的法律责任,但人社部门的职责并没有减少,劳动保障监察机构应该受理欠费投诉案件。认为该法实施后劳动保障监察机构不应再受理欠费投诉是对该法的误解。社保经办机构征收社会保险费地区和地税机关征收社会保险费地区在处理欠费投诉案件时适用不同的法律条款,社保经办机构征收社会保险费地区的劳动保障监察机构可依据《社会保险法》第86条处罚逾期拒不改正的行为,但地税机关征收社会保险费地区的劳动保障监察机构就不能如此适用法条。为取得更佳的执法效果,地税机关征收社会保险费地区的劳动保障监察机构处理欠费投诉案件与处理主动监察的案件适用法律有所不同。在处理主动监察中发现的未办理社会保险登记案件时,可依据《社会保险法》第84条作出处理,但处理欠费投诉案件选用该条文就不很适宜。由于职权的分散设置,核定、征收分别是其它机构的职能,劳动保障监察机构在办理欠费投诉案件时,需要主动请求社会保险经办机构、地税机关予以协助。只有如此才能保证相关法律法规规定得到严格贯彻落实。社会保险法律法规规章纷繁复杂,形似迷宫,对执法工作造成了不少困扰。尤其是《社会保险法》颁布实施以后,作为执法者的劳动保障监察员,认识上极不统一,尤其是地税机关征收社会保险费的地区,影响了法律法规的执行效果,对执法者来说,在不知不觉中“不作为”的风险也显著增加。各级人社部门应通过发文、会议、培训等形式,进一步明确人社部门在办理社会保险违法案件中的职责,以减少推诿扯皮,进一步加大社会保险执法培训力度,以澄清模糊认识,提高执法能力和办案效率,促进社会保险法律法规的贯彻落实。作为社会保险的综合管理职能部门,地税机关征收社会保险费地区的人社部门应该主动与地税机关沟通,通过联合发文、会议纪要等形式,明确在办理欠费投诉案件中的职责分工和协作流程,以促进欠费投诉案件的快速有效解决。如何投诉淘宝小二?问题详情:推荐回答:首先,并不同意淘宝小二维护卖家的说法。在整个淘宝的体系中,对于消费者的维护肯定是更多一些的,当然,对于恶意投诉的买家肯定也会有一些机制来限制(前提是已经对该买家行为进行了甄别)。如果很不幸根据你的行为,比如大量的订单退款,大量的提起纠纷,大量的给卖家中差评,大量的恶意退货等等,你很可能被认定为是恶意投诉的买家,那么你的诉求可能不会被接受。其次,淘宝小二也并不是万能的,因为他们没有参与整个交易过程,同时可能对你所购买的产品并不熟悉,所以会让你提供相关的凭证,比如视频或者照片等,根据一些比较明显的特征来判定责任,如果你提供的凭证不能说明任何东西,那么你的诉求很可能是得不到支持的。同时,你也必须得知道,你投诉的问题的类型是什么,应该提供什么凭据,比如,投诉破损,就得提供照片或者拆包的视频。如果是质量问题,建议大家最好提供视频,在视频中尽可能提现出来。因为质量问题是很宽泛的,不同产品的质量问题是不一样的。还一种情况,大家可能对买到的商品质量不满意,而去申请售后或者申请退款,说这是假货。请注意,假货的定义是商标侵权,只有商标所有人才能进行投诉,而你如果申请退款或者售后说这事假货,你是没法提供这些凭证的。当然,如果投诉是假货或者质量问题的时候,客服一般都会要求卖家举证或者买卖双方同时进行举证的,如果卖家提供的凭证有效,那么很可能是不成立的。说句题外话,不排除有很多的恶意买家进行的恶意退款。题主说自己因为收到商品有瑕疵而申请退款,提交了证据,但小二仍然没有支持自己的诉求,基本可以判断题主提交的凭证很可能并没有体现产品的瑕疵,或者提交的凭证与产品瑕疵无关。比如一些破损的问题很可能就会被我们认为是产品瑕疵,而这也与可能是因为在运输过程中导致的破损。这时候你应该提供的就是开箱视频了。当然我也知道这基本不太可能,所以这里提醒大家一下,购买贵重物品或者容易破损的物品,尽可能当面验货再签收。第三,投诉淘宝小二,这并不是解决问题的最终办法。因为小二处理任何一个介入的纠纷,都是根据规则来进行的,除非小二在处理的过程中有失误,或者服务态度不好,否则是不会成立的。别问我怎么知道的,因为曾经做卖家的时候基本每天都有机会跟小二打交道,没办法,各种恶意的投诉或者售后太多了。。。同时,在这里也说一句,小二也是人,如果你客客气气的,积极配合提供各种凭证,尽可能详细说明问题,小二在规则之内处理的时候,也可能会更帮助你多一点。特别是在责任无法界定的时候,可能会帮你争取更多的退款。如果不满意小二的处理结果,你可以打淘宝热线去人工反馈,小二会再次审核你的维权投诉,但是结果很可能还是一样,因为如果你提供的凭证是无效的,还是不能支持到你。最后,特别说一句,最好的办法是跟卖家进行协商解决,任何的不理智行为都不能解决问题。上升到小二介入是最坏的处理方式。淘宝发展到今天,服务不好的卖家是很难生存的,因为平台有各种服务指标考核他们。如果你做过卖家你就会知道,尽管有时候面对各种无理取闹的还有各种纠结奇葩的客户有气的你暴跳如雷猛砸键盘真想问候他长辈,但还是强压怒火耐心沟通,生怕你打开一个纠纷或者给一个差评。那种动辄以差评相威胁,是每个卖家最痛恨的行为,给差评是买家的权利,但请不要以给差评来要挟卖家给返利,或者只退款不退货。有任何问题,请你首先跟卖家联系,不要动不动就想仅退款不退货,如果协商没法解决,那就申请淘宝介入,小二会尽量淘宝的交易规则内为你协商解决。作为卖家也是一样,如果产品质量有问题,服务跟不上,受影响的就是你的店铺。跟买家对喷,恶语相向,更是脑残行为。就说这些,欢迎大家讨论。
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默认达成协议,支付宝会把钱退回你支付时的支付宝账户/银行卡。提醒:买卖交易沟通很重要,尤其是售前咨询,至少确认是否在线,是否有货。避免给自己带来不必要的困扰。不是无条件的,要看...
买家付款,卖家发货默认3天,约定除外逾期卖家不发货“申请退款”“未按约定时间发货”,“未发货”2天倒计时“已发货”5天倒计时逾期卖家不处理,系统默认达成协议,支付宝会把钱退回你支付时的支付宝账户/银行卡。提醒:买卖交易沟通很重要,尤其是售前咨询,至少确认是否在线,是否有货。避免给自己带来不必要的困扰。不是无条件的,要看情况。不然,买家付款,卖家承诺发货的,积极配货准备发送,买家擅自退款甚至拒签快递件,是要承担运费的。不过最好是双方协商,看看卖家什么情况?就怕冷门货,热销的应该无所谓。前一秒拍下付款,后一秒申请退款,应该是可以无条件退款的。(约定的除外)假如约定要什么货,数量巨大的,应该要买单,不然不厚道是吧。
您好,当他收到货以后,退货再退款。
你好!你可以先按楼上的方法去做,如果确定买家收到货却耍赖点退款的话,淘宝会先发信通知你,你根据提试上传发货凭证(邮寄单照片和网上记录),淘宝一般会首先保护卖家利...
一般情况下,若在买家拍下宝贝后卖家一直未发货的,建议先联系卖家沟通,拍下后72小时左右卖家仍无发货操作,且买家决定不想要交易的货物了,就可以发起退款申请了。.....
如果申请退款卖家不同意,你是没办法退款的。
只要卖家没有拒绝退款,淘宝会在7天后自动退款给你的!
先要确认退货的原因,若是质量问题,得和商家商量下。商家同意的话,就可以依提供的地址退件了。若是自己的原因造成,也得和商家进行商量。这样的话,运费得由自己负担了。
答: 首先需要一个微信老号,用这个老号主动的去添加新号,然后老号把新号拉入各种微信群,新号多多的在微信群里面互动一番;接着老号要推荐新号一些公众号,各种各类的比如官方...
答: 网络和软件都很不错的 还可以根据你自己的情况来选择 如果你英语和高数不错的话 可以学软件 如果都不是很理想的话 可以选择网络啊 我认为网络还是不错的 网络工程师...
答: 你是问故障还是问安装方面的?
根本就没有正式的国际驾照,如果到国外开车,正式的程序:
1、到公证处办理驾照的公证书,可以要求英文或者法文译本(看看到哪个国家而定);
2、拿公证书到外交部的领事司指定的地点办理“领事认证”,可以登录外交部网站查询,北京有4、5家代办的,在外交部南街的京华豪园2楼或者中旅都可以。
3、认证后在公证书上面贴一个大标志;
4、有的国家还要到大使馆或者领事馆盖章一下。
偶前几天刚刚办过。
无锡至少有两所正规大学:
1、江南大学
2、南京农业大学无锡渔业学院。由于它不直接在无锡召本科生,所以许多人不知道这个学校:它位于山水东[西?]路九号,拥有约20位正教授/研究员,80位副教授/副研究员,和多位首席科学家。去年还有中国工程院的院士一名。
1、江南大学坐落于太湖之滨的江南名城——江苏省无锡市,是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校。
  享有“轻工高等教育明珠”美誉的江南大学,有着久远的历史渊源和深厚的文化底蕴。在1902年创建的三江师范学堂基础上发展起来的中央大学(现南京大学)是江南大学办学的前身。1952年全国高校院系调整时,南京大学食品工业系、浙江大学农化系、江南大学食品工业系以及复旦大学、武汉大学的有关系科合并组建成南京工学院(现东南大学)食品工业系。1958年该系整建制东迁无锡,成立无锡轻工业学院,1995年更名为无锡轻工大学,1998年由隶属中国轻工总会划转直属教育部。2001年1月,经教育部批准,无锡轻工大学、江南学院、无锡教育学院合并组建江南大学。
  学校学科涉及经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学等九大门类,设有生物工程学院、食品学院、纺织服装学院、化学与材料工程学院、设计学院、机械工程学院、通信与控制工程学院、信息工程学院、商学院、法政学院、文学院、师范学院、理学院、外国语学院、土木工程系、医学系、艺术系、体育系等18个院(系),共56个本科专业,全日制在校本科学生18500余人。成人学历教育在籍学生5000余人,网络学历教育在籍学生1万余人。还有经教育部批准的中外合作办学的莱姆顿学院及与社会力量合作办学的江南大学太湖学院。
  学校设有轻工技术与工程、食品科学与工程等2个博士后流动站和10个博士点,覆盖发酵工程等16个二级博士学科专业和39个硕士学科专业,基本包涵了轻工、纺织、食品的全部领域。现有在校各类硕士研究生、博士研究生2500余人。学校拥有4个国家级和部省级重点学科,建有教育部、国家计委批准的“国家生命科学与技术人才培养基地”,培养本硕连读、本硕博连读的高层次人才。食品科学、发酵工程等2个国家重点学科在国内同类学科中具有独特优势,实力雄厚,处于领先地位,在国际上有较大影响。经近50年的建设与发展,江南大学已成为一所规模结构较为合理,教学质量优异,科研水平上乘,社会服务盛誉,各方面均得到社会公认,在国内外具有较高知名度的多科性大学。
  学校师资力量雄厚,现有专任教师1519名,其中中国工程院院士3名(2名为双聘院士),教授160名,副教授456名。由300多名博士生导师、硕士生导师组成的学术带头群体,为高层次人才培养、科技创新和社会服务奠定了厚实的基础。学校始终坚持社会主义办学方向,坚持以育人为本,把为经济建设和社会发展培养高质量的人才作为学校的根本任务。经过多年努力,形成了具有自身特点的人才培养体系和教学质量保障体系,做到人才培养与市场需求紧密结合,培养高素质创新型的专门人才。学校注重学生综合素质、基础知识和实践能力的培养,如在本科教学中,将相对狭窄的专业对口教育转到本科通识加特色教育;推进多样化的人才培养方式,学生通过辅修、第二专业、第二学位等途径培养复合型人才;让学生早期介入科研活动,从科研实践中感受和理解知识产生和发展过程,培养学生科学素养、科学精神、创新能力。学校十分重视校园精神文明建设。一年一度的江南之春文化艺术节、科技节、金秋体育节等活动精彩纷呈,暑期社会实践、校园文化生活丰富多彩。在大学生数学建模竞赛、数学竞赛、电子制作竞赛、机器人竞赛、艺术设计竞赛等全国性比赛中,学生连年获得大奖。建校以来,学校已为国家输送了数万名毕业生,许多毕业生已成为各条战线的科技精英和领导骨干。
  作为我国轻工、食品、生物技术高科技的摇篮与依托单位之一,“九五”期间,学校承担并完成了大批国家重大科技攻关项目及省部级应用基础研究课题,其中有70多项研究成果填补了国内空白,并达到了国际先进水平,30多项科研成果荣获国家和省级科技进步奖。“十五”以来,学校科研实力进一步增强,科技项目和科技成果逐年增多。2003年取得国家、部省级以上科技成果奖励20项,其中有国家科学技术发明二等奖(一等奖空缺)一项,中国石油和化学工业科学技术一等奖一项等。2004年,科技总经费9000多万元,获准立项的纵向科研项目97项,横向科研270多项;鉴定或验收科技成果86项,其中30%以上成果达到国际领先或国际先进水平。全校教职工共发表各类论文2700多篇,出版专著130多部,被国际三大检索收录论文143篇。学校承担的国家“十五”科技攻关“农产品深加工”、“发酵工程关键技术”课题全面通过结题验收并进入后期滚动;国家自然科学基金项目获资助13项;获部省级以上科技成果奖励8项,其中1项科研成果获得江苏省科技进步一等奖;全年申请专利356项,学校专利申请量位居全国高校第7名、江苏省第1名;人文社科领域承担的项目、层次、经费等方面都有较大增长。
  学校重视面向经济建设主战场,加快科技创新,推进科技成果产业化,建有科技部、国家计委批准的“发酵技术国家工程研究中心”等10个国家级、省部级研究中心、实验室。建立了由海尔集团、茅台酒集团、青岛啤酒集团、北京燕京啤酒集团、绍兴黄酒集团、江苏小天鹅集团等100多家企事业单位加盟的董事会,注重学校与企业、社会之间的联系,促进了产学研的结合和为社会各方面的服务。各院(系)还建有二级董事会,共有400余家企事业单位参加。学校十分重视发挥在轻工、食品、艺术设计、纺织、环境、化工、生物医药等方面的科技优势,积极为全国轻工纺织行业的科技进步、产品开发、人才知识更新服务,积极参与国家西部大开发和为江苏省沿江发展战略、苏北发展战略及海上苏东发展战略服务,积极适应无锡市支柱产业的创新发展、科技和人才需求,在科研开发、技术服务、人才培养等方面与企业开展全面合作,推动企业的技术改造和产品更新换代。与地方政府合资建立的省级大学科技园,成为高科技研究项目的重要孵化基地,为国民经济和社会发展作出贡献。由于学校的优质服务,中国电信、丹尼斯克(中国)有限公司、嘉里粮油(深圳)商务拓展有限公司、东海粮油工业(张家港)有限公司、国民淀粉上海化学有限公司、三得利(中国)投资有限公司、青岛啤酒集团、重庆啤酒集团、杰能科生物工程有限公司、广州天赐高新材料科技有限公司、国际特品(ISP)(香港)有限公司、东洋之花化妆品有限公司等大型企业都在学校设立各类奖学、奖教金,每年发放的奖学金总额达600多万元。
  学校与国内外的教学科研交流合作频繁,是教育部批准的首批接受外国留学生和港澳台学生的高校。自六十年代开始,就接受和培养来自世界各国的留学生,现有本科、硕士、博士等各级各类留学生260余人。学校已与20多个国家和地区的44所大学建立了紧密的校际交流关系,并与美国、加拿大、日本等近20个国家的高校、机构开展办学、科研等方面的合作。目前正在执行的校际合作与交流项目有17个,其中与澳大利亚、英国一流大学之间的“2+2”学分互认合作项目受到学生的欢迎。学校聘请了50多位国外著名的学者和教授担任学校的名誉教授或客座教授,每年举办国际及双边学术交流会,已逐步成为轻纺、食品、艺术设计等领域的国际交流中心。
  学校图书馆现有藏书152.76万余册、电子图书37.40万册,中外文期刊3100余种,建有教育部科技查新工作站。学校编辑出版自然科学、人文社会科学、食品与生物技术、教育科学等4种学报及《冷饮与速冻食品工业》和《电池工业》杂志,向国内外公开发行。
  在教育部、省、市政府的大力支持下,地处无锡蠡湖新城、太湖之畔,占地3100多亩的学校新校区已建成面积36万平方米。新校区以“生态校园•曲水流觞”为设计理念,融青瓦白墙的江南建筑风格与小溪、树林、草坪的多层次园林空间为一体,展现绿色、水乡、文化韵味。设施先进、功能齐全、环境优美的现代化校园,为莘莘学子学习研究提供了良好的条件。
  钟灵毓秀的江南山水,造就了江南校园开拓进取的学术氛围;蕴涵深厚的人文传统,赋予了江南学子锐意求新的创造精神。迈入新世纪,学校迎来了改革、发展的良好机遇,“211工程”将重点建设和发展工业生物技术、食品科学工程和安全、工业设计创新系统、纤维制品现代加工技术、中小企业管理与发展、轻工过程信息化科学与工程等6个优势和特色明显的学科群,进一步提升学校在轻纺、食品等学科领域的优势地位,使学校的整体办学水平和人才培养质量得到全方位的提高。
  积百载跬步,创世纪辉煌。江南大学提出的发展总体目标是,经过五至十年时间的努力,把学校建成以工为主、理工结合、工理文交融,科技教育与人文教育协调发展,具有鲜明特色、先进水平,在国内有较大影响的教学研究型开放式多科性大学;通过不断创特色、上水平、求发展、增实力,力争在本世纪中叶,把学校建成国内一流、国际有影响、部分学科达到国际先进水平的综合性大学。
2、南京农业大学无锡渔业学院是南京农业大学与中国水产科学研究院淡水渔业研究中心,在多年联合办学的基础上于1993年7月成立的,她依托南京农业大学雄厚的基础教学条件,和淡水渔业研究中心优越的专业教学条件,为我国及国际水产事业的发展培养了一大批优秀的专业技术人员和管理人才。
学院的宗旨是以推进我国和发展中国家的渔业科学和渔业生产,使渔业产品在当今人类改革食物结构,提高营养水平,创造经济财富方面起重要作用。通过努力,使该院成为一个国际性的渔业科学教育和研究中心。
学院座落在风景秀丽的太湖之滨,中国著名的旅游城市--无锡的西南角上,与中央电视台太湖影视基地相邻,离市区仅10公里之遥,依山傍水,环境十分幽美,交通便利,有1路和820路公交车直达。学院占地面积26公顷,建筑面积达35000多平方米。
南京农业大学从1984年开始和淡水渔业研究中心联合办学,设淡水渔业专业(专科)。学院于1994年新开设了“淡水渔业”本科专业。现设水产养殖本、专科专业,水产养殖博士点和硕士点,每年招收博士生、硕士、本科、专科各种层次。
该院长期招收外国留学生,为亚太地区名国培养淡水渔业的技术人才,今后还将进一步提高留学生的办学层次,招收硕士研究生,在招收留学生方面曾受到联合国FAO和UNDP、亚洲水产养殖中心网(NACA)的大力支持。
设有以中国工程院院士夏德全研究员为主的淡水鱼类遗传育种生物技术研究室、营养与饲料、特种水产养殖室、水产品病害研究室、渔业环境保护、渔业经济与信息中心、内陆水域增养殖等7个教研室。学院现有教职员工340名,其中具中高级职称的教师有80名。有突出贡献的农业部中青年专家和享受政府特殊津贴的18人。现有博士3人,硕士25人。
在科学研究方面,先后承担和圆满完成了国家自然科学基金、“八六三”、国家攻关和省、部级课题190多项,获得各类奖励成果85项,其中国家科技进步二等奖1项,国家科技进步三等奖4项。92年获农业部农业机构综合科研能力奖。
在多年的联合办学的实践中,南京农业大学无锡渔业学院的领导非常重视提高学院的教学质量,办学条件逐年得到改善,教学管理趋于完善,教风好、学风正,经过多年的努力,学院的各项办学条件已得到改善,教学手段已基本实现了现代化,配备了语音室、电脑房和先进的电教中心。
学院非常重视发展工作。依托淡水渔业研究中心,综合利用经贸部TCDC培训项目的人力、财力、物力。扎实提高教学质量,改善教学条件,学院领导在经费许可的情况下,投入大量的资金,进行教学设施的改造和教学仪器、设备的添置,积极改善学院的办学备件。建院六年来,学院不断改进教学设施,提高教学质量,目前已拥有教学楼、实验室、图书馆、学生宿舍楼、语音室、电脑房、活动健身房、学生食堂、足球场、蓝球场、大客车、教学实习基地等设施,为国家培养水产专业人才创造了较好的条件。
目前我们的生活水平必竟非同以往.吃得好休息得好,能量消耗慢,食欲比较旺盛,活动又少,不知不觉脂肪堆积开始胖啦。                                                                                         减肥诀窍:一.注意调整生活习惯,二。科学合理饮食结构,三。坚持不懈适量运动。
   具体说来:不要暴饮暴食。宜细嚼慢咽。忌辛辣油腻,清淡为好。多喝水,多吃脆平果青香焦,芹菜,冬瓜,黄瓜,罗卜,番茄,既助减肥,又益养颜,两全其美!
有减肥史或顽固型症状则需经药物治疗.
如有其他问题,请发电子邮件:jiaoaozihao53@ .或新浪QQ: 1
关于三国武将的排名在玩家中颇有争论,其实真正熟读三国的人应该知道关于三国武将的排名早有定论,头十位依次为:
头吕(吕布)二赵(赵云)三典韦,四关(关羽)五许(许楮)六张飞,七马(马超)八颜(颜良)九文丑,老将黄忠排末位。
关于这个排名大家最具疑问的恐怕是关羽了,这里我给大家细细道来。赵云就不用多说了,魏军中七进七出不说武功,体力也是超强了。而枪法有六和之说,赵云占了个气,也就是枪法的鼻祖了,其武学造诣可见一斑。至于典韦,单凭他和许楮两人就能战住吕布,武功应该比三英中的关羽要强吧。
其实单论武功除吕布外大家都差不多。论战功关羽斩颜良是因为颜良抢军马已经得手正在后撤,并不想与人交手,没想到赤兔马快,被从后背赶上斩之;文丑就更冤了,他是受了委托来招降关羽的,并没想着交手,结果话没说完关羽的刀就到了。只是由于过去封建统治者的需要后来将关羽神话化了,就连日本人也很崇拜他,只不过在日本的关公形象是扎着日式头巾的。
张飞、许楮、马超的排名比较有意思,按理说他们斗得势均力敌都没分出上下,而古人的解释是按照他们谁先脱的衣服谁就厉害!有点搞笑呦。十名以后的排名笔者忘记了,好象第11个是张辽。最后需要说明的是我们现在通常看到的《三国演义》已是多次修改过的版本,笔者看过一套更早的版本,有些细节不太一样。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的,建议不要吃香辣和煎炸的食物,多喝水,多吃点水果,不能吃牛肉和海鱼。可以服用(穿心莲片,维生素b2和b6)。也可以服用一些中药,如清热解毒的。
确实没有偿还能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期归还; 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后,在履行期未履行法院判决,会申请法院强制执行; 法院在受理强制执行时,会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款;贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。
第一步:教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同,但于力认为,如果没有什么异常的症状,应该以教育引导为首要方式,并注意经常帮孩子洗手,以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步:转移注意力
比起严厉指责、打骂,转移注意力是一种明智的做法。比如,多让孩子进行动手游戏,让他双手都不得闲,或者用其他的玩具吸引他,还可以多带孩子出去游玩,让他在五彩缤纷的世界里获得知识,增长见识,逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿,还可以做个小布手套,或者用纱布缠住手指,直接防止他吃手。但是,不主张给孩子手指上“涂味”,比如黄连水、辣椒水等,以免影响孩子的胃口,黄连有清热解毒的功效,吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主,龙德教育就挺好的,你可以去试试,我们家孩子一直在龙德教育补习的,我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。  不论跳什么舞,如果要跳得美,身体的柔软度必须要好,否则无法充分发挥出理应的线条美感,爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意,不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲,否则更容易弄巧反拙,骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全,不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步,肌肉有向上的感觉即可,动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均,时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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