我在一个公司做行政人事，通知人面试时，老板老是很久才到，让面试的等上一两个小时， 我该怎么办_百度知道
我在一个公司做行政人事，通知人面试时，老板老是很久才到，让面试的等上一两个小时， 我该怎么办
我有更好的答案
可以出一套面试试题，我曾经去面试过一家公司，给我出的试题做了我将近一个小时！以后有人来面试就不用尴尬了，如果老板马上就能面试的就不给面试试题做，如果老板时间长的话就拿试题给他们做！
这个方法也行，不过这个题得让老板出题，
你是做人事的，这种事不能让老板做，你可以上百度搜索一下，有专门的面试试题可以参考的！
谢谢，我是刚开始工作不久，所以很多方面都不懂
采纳率：58%
你们公司管理太不规范了，说实话，这样的公司，一定没有太大得发展。你可以先跟老板沟通一下，看老板什么时候能到，确定了老板的时间后再通知面试人的时间。你也可以先做个初试，觉得靠谱的人再通知复试，给老板节约一些时间。
主要是他来的时间不确定，一天来得早一天来得晚，有时通电话说了30分钟到，一般都要1个小时才到，我觉得去前台面试，总有些不好，对于职位要求这些，待遇这到老板是一个善变的人
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