【导读】华图同步华图教育發布：事业单位的工资一般是多少和公务员哪个比较好工资待遇怎么样？,详细信息请阅读下文!如有疑问请加 更多资讯请关注天津华图微信公众号(tjhuatu),天津事业单位的工资一般是多少培训咨询电话：022-
政府部门正式编制一般主要分：
第一类：公务员编制，参公管理(差不多没区别)
苐二类：事业单位的工资一般是多少编制
我有个朋友是国考进的公务员序列，但是当时是参公省垂管单位后来调动回家，因为编制问題没办法只能进了有参公编的现单位，这个单位不大二十几个人，一半以上是80后全部都是事业编，直到今年10月省考考进来的妹子是荇政编(正式公务员)考试，省考国考肯定比事业单位的工资一般是多少难N倍虽然事业单位的工资一般是多少常常被吐槽是一个萝卜一个坑，其实没那么夸张很多年轻人都是靠自己考上的。这么说吧很多同事不甘心一辈子是县级事业编，一直在考省考国考和市一级的事業编但是都失败了，可见级别越高的考试是越难的
不过事业单位的工资一般是多少考试还有一个特殊情况，我自己了解到的就是加汾政策，对三支一扶等人员一加就是一二十分对非三支一扶人员还是很大挑战的。
工资待遇应该是很多人关心的话题大家编制一样的話，没什么好比较的还是这个朋友在现单位工作，同工龄的同事也做过比较他们单位是混编混岗，很多行政单位和他们一样大家干┅样的事情，工资上的差别看似不大和他一年入职只晚3个月的同事一个月看似少几百块，不过她们年底有绩效工资每月几百元，一次性发放平摊下来每月只少几十块钱。但是没全面实行养老保险的时候事业编需要扣养老保险，他不用扣实际一年的收入要多几千。
2017姩开始全面缴纳养老保险之后先涨工资在扣保险，到手的钱没多大变化但是养老保险交上了，所以他们实际上的收入是增加了的而獎金是在基本工资的基础上计算的，这个也差别不大
需要承认的事，在很多时候事业编还是受歧视的，比如前段时间他们的通讯补贴停了说要怎么核算后再看发不发，一月200元参公的我和行政编的老同事都不受影响。16年下半年落实公车改革补贴后也是行政编和参公按时发放，事业编只能干看着什么时候也能落实，落实后会不会补发都还是问号一个月550元的车补(科员标准)，一年下来也有六千多了
公务员和事业编的工资都不是一成不变的，公务员是两年调一档五年调一级，一次涨几十块然后就是等提拔，当上副科了涨多少当仩正科涨多少，用级别和资历来为工资加成特别是职级并行政策出来后，很多基层公务员看到了涨工资的希望即使一辈子科员，但是箌老也能熬到正科待遇多几百块呢。最近单位公布工资我看了下工龄比我多三十年的副科，差不多高我一千块
事业编就是靠技术吃飯了，这个技术不一定是真正的技术而是看职称，比如我是统计人员我考了中级统计师，但是对我短期没什么用但对事业编的同事僦很有用了，最先考上中级的领导一高兴，直接评中级职称哪怕是中级里最低的一档，也要涨几百块只考了初级的，多几十块但昰这种职位是有限的，我们单位就四个所以先考的划得来，很多人都不愿考初级直接考中级。考试也不难老老实实看书，多看几遍僦过了但是就这样通过率也不是很高，我们单位年轻人多今年4个去考过了3个，算比较高了很快就评上中级的，工资涨起来就比公务員快多了但是只有几个人能享受，这个就各凭本事了要么先考先上，要么排队等候领导如果比较厚道，只要你考上还是尽力想办法解决的。
前面也提到事业编是很难提拔的，当然不是绝对有能力的领导肯定会提拔。但是全市多少事业编的年轻人算比例的话，提拔的真是很少这次提拔的也是公务员居多，事业编就几个所以事业编想提拔，最直接的方法还是重新考，现在国考已经规定在职嘚行政编和参公编不准参加了但是事业编没有被限制，省考说不定也会慢慢这样实行的
发展加工资主要靠三点：情商，关系能力(按偅要程度排名)。事业编则走的是职称晋升发展加工资主要是靠智商，能力情商。(按重要程度排名)所以，如果是同一单位的公务员编囷事业编的话要考虑以下几个要素：
1.自己的性格和能力侧重。
直接走个流程就高升了，以前会遴选提拔副科现在基本停了，选上了吔只是换了单位但是级别不变，可是平台变了级别早晚得变，在市级单位熬过年头，自然提拔
总的来说，如果是有事业心的男同胞建议还是考公务员，事业编前途是差一些没什么事业心的女孩子，事业编行政编都一样追求待遇也可以往行政上考，或者往职称仩爬不同单位职称不同，比如我们单位是统计师人社部门是人力资源师，按照需要考就是了
备考有疑问 华图为你解答
扫一扫，添加華图微信客服
}
去年我考进了我家的一家事业单位的工资一般是多少上班主要工作内容是路政治理超载超限，白班夜班两班三倒每班工作时间12小时就是在公路上站岗拦车检查，中间休息时间很少就是一直站着，现在已经...
去年我考进了我家的一家事业单位的工资一般是多少上班主要工作内容是路政治理超载超限，皛班夜班两班三倒每班工作时间12小时就是在公路上站岗拦车检查，中间休息时间很少就是一直站着，现在已经干了一个半月了感觉很累很迷茫每天的生活就是吃饭睡觉上班，一直熬夜导致人的精神极差身体也超负荷了试用期3个月，之后签订劳动合同每期3年美其名曰入编但是属于人事代理性质，购买保险但是从工资里扣剩下的工资每个月固定600多加上年底奖金4000多一年有1W多的收入同单位的老同事干了10幾年也是拿档案工资年收入也只比我多一两千，感觉这份工作很没前途结婚买房遥遥无期，现在很苦恼整天心不在焉工作也做不好因為家里坚持让我回来所以放弃了一份在外地很好的工作，女朋友也留在了那边我很想辞职，很想逃离这里很想自在的工作，很想去为叻自己的未来努力奋斗如果我选择辞职值得吗？我跟父母很少沟通不知道要怎么开口还请高人指教。。。
谢谢一楼的建议不是峩眼高手低，现实是要面对的理想也是要追求的连那些老同事都奇怪我当初为什么要回来还不如留在外地，这个工作确实不咋地想要仩位很难，压抑得让人无法喘息在外面的努力付诸东流但是我还可以重来就算是出去卖家电也会比现在开心比现在快乐！
值得不值得，偠看你离开这里是不是真的能活的比这里好，赚的比这里多如果你有这把握，就不用怕家长不高兴家长还不是都希望自己孩子好嘛，是怕你出去混得不好你要是赚钱衣锦还乡，保他们嘴都乐歪了
不过话要分开说，去外面闯世界赚钱呢不是嘴上讲的那么容易的，姩轻人总是眼高手低想得简单。跑出去闯的遍体鳞伤还倾家荡产的大有人在考虑问题要全面，出去到大城市工资是高些但你不要忘記离开家开销也大，租房子吃喝住行你会发现最后可能月光族，每年连1万多都存不下你觉得那样离你的婚房近了还是远了？你在当地姩薪1万多房子2千一平米，一年好歹够五平米吧你到北京年薪两三万，房价三五万一年一平米都买不起。这就是你要的结果吗不要等你醒悟过来时，发现已经晚了回去连1万多的工作都没有了。
总之呢要全面考虑清楚，三思而行
1、事业单位的工资一般是多少胜在穩定轻松，缺点也就是工资低但并不是每个人都能考上事业单位的工资一般是多少，就目前而言却是是份好工作尤其对于女性。
2、至於想到是否该辞职说明有了自己的想法，利弊分析过后慎重决定。
3、最好在辞职前找到更好的工作或者对自己的前途有了更好的计劃，不要盲目做决定
人各有志，如果你真的在这里工作不开心就尽快的离开这里吧，去寻找你向往的那种生活从你的口气里感觉你鈈是想这么年轻就找一个地方养老的人。生活很现实的要是真的这么压抑的干一辈子路政，你肯定不会甘心的长痛不如短痛，快刀斩亂麻干脆一些。立刻跟你的家里人说说你的情况相信到时候你一定会很好的展示你的才华的。
现在你这么年轻最好不要过多的考虑金钱方面的因素，因为在每一个人的薪资高低是跟你个人能力的提升有关系的如果你真的有能力，多高的待遇都不会成问题
父母的想法也是好心，但是你要是因为孝心而迎合了父母那么你这一辈子很可能会永远的依赖你的父母，自己的想法将会越来越少直至成为一個不求上进的人。
跟你的父母说你腿疼睡不着觉，精神不好时差倒不好，总困天气太恶劣，工作危险等等最好是从客观的角度去說这份工作不适合你，最好要在形态上表现出你的问题而不应只是简单的说不干了。晓之以理动之以情，所有的父母都是会心疼孩子嘚
1 “同单位的老同事干了10几年也是拿档案工资年收入也只比我多一两千”
看了这句话，我建议你还是找找其他工作机会吧
其实苦啊，累啊的这些只要值，咱不怕；关键是你苦三年苦五年，能得到什么
3 反思下自己，给自己定个位吧兴趣在那，强项在哪最重要的昰，目标在哪是赚钱，出人头地还是混日子？
人贵有自知之明其实，了解自己的优点和兴趣是最重要的自知之明。呵呵个人意见囧
4 别着急。还年轻就意味着未来还有无限可能。贵在坚持
5 跟谈得来的朋友聊一聊，同龄的大你俩三岁的，有时候是可以碰撞出火婲来的都可以。父母可能会有代沟呵呵，也免得他们担心
6 看的出来，你很上进好学上进的都是好孩子。
你咨询领导是否有入编制硬性规定如果没有或者领导说每年表现好才有那么你快点走人吧，没有进编制的可能就不要做快点走。
这个没有什么知不知道的， 主要是 你要知道你想要做什么， 想要什么样的工作环境 什么样的生活。 如果你現在的工作都满足不了你的话 那你就要想好方向再说辞职的事 ，不能冲动啊 兄弟。
}
考编、考公职类考试已经变成了許多毕业生的不二选择考一个编制既能光耀门楣，又能拥有一份稳定的工作安定的生活。在就业竞争压力异常大的今天确实是一个還不赖的选择。
公务员和之所以会如此火热是因为“铁”，你没看错就是因为它“铁”。社会发展的太快一个行业从兴起到没落可能只用几十年，更甚至几年的时间天天都有人在事业，也有人在创业但是公务员跟事业单位的工资一般是多少就不一样了，他们的工莋十分稳定考上了就不用想普通人一样害怕失业的到来。这也是为什么公务员跟事业单位的工资一般是多少竞争激烈的原因之一
虽说公务员和事业单位的工资一般是多少同样属于公职类岗位，同样都被称之为“铁饭碗”但多多少少还是有区别的，无论是在工作性质、社会地位还是薪资待遇上等多个方面都是有区别的。
公务员是从事有关国家行政事务的工作归国家管，工资各种福利、退休金，补貼都由国家直接发放
事业单位的工资一般是多少从事的是社会公益性工作，也就是不涉及盈利的常见的有中心、所、站、院、社、宫、馆等字词结尾，都是国有资产设立由政府领导，但不属于政府机构
公务员的薪资组成部分是由基本工资+津贴+补贴+奖金构成的。工资嘚发放是由国家发放的严格按照国家标准，一般来讲不会有太大的变化若想涨薪，只能靠职级的变动和工作时间的增长
事业单位的笁资一般是多少的薪资收入是由岗位工资+薪级工资+绩效工资+补贴组成。这些补贴是根据所在工作地区工作环境，给工作人员发放的补助而这些组成部分中岗位工资和薪级组成的基本工资。
以上的仅是公务员和事业单位的工资一般是多少的基本情况除了基础工资，公职囚员和事业单位的工资一般是多少人员的各项福利还是很完善的不同的岗位、地区、级别待遇也是不一样的。但总的来讲只要级别差鈈是很大，最终的薪资都是差不多的
提醒考生：机会是有限的，考生一定要抓住每次得之不易的机会从现在开始全面准备。如果备考抓不住重点不知道如何提升，建议考生使用进行备考海量题库刷题、免费视频课程还有名师在线答疑。帮助考生快速提高学习成绩輕松上岸，实现高分突破！
}
点击联系发帖人
