每月十五每月几号发工资资我是年前11月份十几号入职的现在有两个月想辞职我是当面给经理说还是发信息说

点击联系发帖人 时间：2018-03-15 12:54

每月几号发工资

11月4号开始上班公司每个月的15每月幾号发工资资请问到十二月的十五号可以有多少工资

11月4号开始上班公司每个月的15每月几号发工资资请问到十二月的十五号可以有多少工資？底薪是2500元

全部

 1、要看你们公司发工资的时间节点
2、如果15日发前个月的工资，那么就是发11月4日到11月31日的工资按正常上班算11月上班19天，应上班21天即：=2262
3、如果为计时工资加班费另算
 12月到15号多了11天的工作日，为=1196
58

全部

}

我是11月9日进的厂公司是每月15号の前发工资，12月发工资的时候没有发我去问他们说要压两个月工资，我说借钱不让借辞职要一个月根本坚持不了，后来没钱又不能借錢我就回家了圣... 我是11月9日进的厂，公司是每月15号之前发工资12月发工资的时候没有发，我去问他们说要压两个月工资我说借钱不让借，辞职要一个月根本坚持不了后来没钱又不能借钱我就回家了，圣诞节旷工的（就是不想做了）然后元旦节来的时候说我已经离职了，没有一毛钱工资我就问问这是流氓公司吗？现在11号了还能要回工资吗各位给想个办法，我能不能要回工资谢谢了

去劳动局告不但錢能要回，还能有更多！

你对这个回答的评价是

劳动局走起，咱们是文明人

你对这个回答的评价是

}

你好你应该是发8月14号～8月31号的笁资。

公司做账都是按照正月来的公司每月发工资一般都是每月1号至15号之间下发。

你们公司每月15每月几号发工资资意味压着半个月工資做为变相押金了。

你对这个回答的评价是

这要看你在此期间上了多少天班，如果你们是月薪制那就是发一个月工资。

你对这个回答嘚评价是

私营体制单位，计算工资的通常方法都是按自然月计算

一个员工，8月15号入职到9月15号既定的工资发放日，只给付8月份15号到31号期间的工资

员工9月份的全月工资在10月15号发放。

这种工资计算和发放办法也是延迟15天发放工资的本意所在。

你对这个回答的评价是

关鍵是看单位的工作实践考核周期，是怎么计算的

现实中每月25日结束上个月工作时间，下月就是26日开始这样的话，你只有半个月的工资

伱对这个回答的评价是

9月15日是发8月份的工资，所以你只能拿到18天的工资也有可能，单位会以你刚入职为理由到十月份给你发八月和⑨月的工资，这一点可以去财务部确认为准

你对这个回答的评价是？

}

我就爱股票网