胶南劳务市场在哪儿？早上招人干活的那种，求好心人。。_胶南吧_百度贴吧
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胶南劳务市场在哪儿？早上招人干活的那种，求好心人。。收藏
如题所述，我感觉劳动力市场应该不是劳务市场。劳务市场是每天早上要临时工的那种。。。求好心人。顺便说一句我被劳务中介骗了，非常恨劳务中介。劝大家别被劳务中介的花言巧语所骗。在此还是求好心人帮个忙。。
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同仁堂2楼，不用客气，够不够十五字啊
据说黄岛那边有民工市场
贴吧评论的永远有28种人，1个说前排围观的，1个路过的，1个留名的，1个上来直接骂LZ去死LZSB的，1个tm整天抢2楼的，1个打酱油的，1个tm就知道呵呵的，1个进来P都不放按顶走人的，1个涂鸦的，1个发广告的，1个成天装内涵的，1个表情帝，1个没事就撸撸睡觉的，1个要摸楼下狗头的，1个整天拜膜的，1个吹NB的，1个鄙视吹NB的，1个宣扬春哥的，1个灌水的，1个蛋疼的，1个TM的说挽尊的，1个TM的说亲哦有木有的，1个说内容太长没看的，1个废话连篇的，1个整天要去KFC需要准备什么的，现在多了个4块钱营养快线的 ，1个求PS专家的，1个不为楼主吸引为验证码变会员的，最后就是1个像我这样复制粘贴混经验的
大家好，我是泡轰大港婊的妈妈。偶然间知道了他的密码，这次上他号主要是想了解下他用百度贴吧都干些什么，聊聊什么，和哪个男生女生走得太近，有没有乱七八糟的朋友，请告诉阿姨，阿姨有奖励！这孩子从小腼腆脸皮薄，总是用摇头点头来表示意愿，希望大家可以经常请他吃吃饭，六一快到了，大家可以准备礼物送给他。希望大家可以让他走出封闭的内心世界。阿姨谢谢大家了！
南星商厦。。两层楼高。。水，中文名称水，拼音shuǐ，英文名称water。氢氧化合物，中性，化学式H2O，结构式：H-O-H。相对分子质量：18.016。常温正常大气压下为无色无味透明液体，凝固点0摄氏度，凝固后生成的固体俗称冰。沸腾点100摄氏度，沸腾后产生的气体俗称水蒸汽。最大相对密度时的温度：3.98℃比热容：4.186J/（g·℃） 0.1MPa 15℃2.051J/（g·℃） 0.1MPa 100℃密度：1000 千克每立方米 （4℃时）临界温度：374.2℃。水是地球上最常见的液体，可以由氢气与氧气进行氧化还原反应制得。水在地球生态系统中起到一个非常重要的作用，比如参与光合作用，维持生物生命活动，保温大气等等。此外，水在百度贴吧上也有很崇高的地位。水怪，如今已经成为一种荣誉称号。水怪现在分为小水怪，大水怪，水神三种。偶尔对贴子灌水的用户，被称作小水怪，经常对贴子灌水并且等级不低的用户，被称作大水怪，而将灌水技术练到炉火纯青的用户，被称作水神。如今在百度贴吧，水已经成为一种必要的生存手段，不会水的用户，终将被百度贴吧所淘汰。
给我两千，我这就去给你把中介砸了
胶南便民服务？
有长期的，稳定些管吃住3000左右的工作有未？
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十五字十五字十五字十五字十五字
找个壮实青年，不要太老实的，有的联系我，有活干。
继续求。。。。
百度贴吧客户端无耻。。。
找工作太难了
在新车站北边一个劳务市场，每天早上都有好多人
过了富春江路这个路口稍微往前一点
感觉智联招聘上比较靠谱
登录百度帐号第04版：文明春风靓港城
他上任两年多来辖区治安案件发生率下降了17%，为了清理转移马路劳务市场，他一连两个月每天坚持早上4点半上岗。每每提起奇章社区驻片民警慕晓飞，社区居民都翘起大拇指说―――
俺们需要这样的好民警
&&&&凌晨4：30，开发区福莱派出所微信工作群里，民警慕晓飞又在招呼同事们：“还有两名队员没到岗，其余都到齐了，大家抓紧。”从今年3月开始，为了整治奇章小区外来务工市场，慕晓飞和他的同事们每天4：30到岗，已经坚持了两个月，整治工作也有了明显成效。这个工作态度非常扎实的社区民警，用他辛勤的工作，一点一滴改变着他工作的社区。　　奇章社区是开发区最后一个城中村，位于开发区核心部位，至今仍保留着大量平房，吸引了众多外来务工人员租住。最多的时间，一个小院被隔出10个单间，住的人来自五湖四海。民警想要查暂住证，房主先来干涉，嫌影响了他的租房生意。多年以来，这里是开发区恶性案件的高发区域，还常有逃犯窝藏在出租房内。　　2013年开始，慕晓飞成为奇章社区的驻片民警。这位1983年出生的小伙子，有着一股不服输的韧劲。他组起了一支由十几名辅警组成的巡逻队伍，在社区内扎扎实实开始了清查―――一家一家查暂住证，一个人都不放过地看身份证。一时间，身上有点“问题”的外来人口都不敢在社区租房，慕晓飞也得罪了不少老坐地户。有时晚上入户清查，被大妈指着鼻子骂赶出来，让慕晓飞非常无奈。　　他的这股子扎实劲却得到了分局领导的大力支持。之后，开发区分局集合全局力量对奇章社区进行了数次大规模清查，帮着慕晓飞把社区内“身上有问题”的外来人口基本清理干净。清理了有问题的外来人口，慕晓飞转而把精力投入到了天山路与秦淮河路路口的“马路劳务市场”。　　这个劳务市场形成已久，多次被媒体曝光，是一个名副其实的马路“肿瘤”。整治前，每天早晨聚集在这里务工的人员有上千人之多，加上来找工人的雇主，把天山路一带堵得死死的。务工人员之间常因抢活斗殴，各种纠纷不断，治安隐患巨大。　　福莱派出所领导将市场整治的工作交给慕晓飞后，他先定了一个“易疏不易堵”的工作方向。慕晓飞取得了村委的支持，在离原来马路市场400米左右的地方找了一处空地，面积足以容纳千名以上务工者，来找工人的雇主，也有停车的地方。包括卖早餐的摊位摆在哪，他都给考虑到了。　　之后，他开始劝蹲在马路上找工作的人到这处空地去。这项工作不好做，务工人员都是早晨开始就到达这里，到六点以后，人数达到几百人。民警加上十几名协防队员，想把几百人疏散到空地上，简直难于登天。　　几次之后，慕晓飞转变了工作思路，改成早晨4：30到岗，来一个疏导一个。就这样两个月下来，慕晓飞带领的队员们天天4：30到岗。慢慢的，大家就习惯了到民警找好的那片空地等雇主。因为更方便停车，雇主也乐意把车开过去。一个让附近居民头疼多年的问题，终于解决。YMG记者　全百惠通讯员　宋伟丽　任军　张德新
以上稿件、图片版权均属水母网所有，任何媒体、网站或个人未经书面授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用；已经书面授权的，在使用时必须注明“来源：水母网”。726被浏览182,816分享邀请回答spiegel.de/politik/deutschland/andrea-nahles-will-arbeitsmarkt-fuer-westbalkanbuerger-oeffnen-a-1051428.html）。2）德语能力和专业技能参差不齐，工作前的培训（德语：Ausbildung）是必不可少的。根据德国工商业协会（DIHK）的估计，三分之二的难民职业技能不足（）。3）即使是有技术能力，对这种工作技能的认可、以及能否与本国的产业对接都是未知数。没人知道难民的学历和职业技能到底几分真几分假。第三，本国的劳动市场现状。关于德国劳动市场需要说的几点：1）人口增长乏力，老龄化严重，急需青壮劳动力，特别是高技术人才（当然高技术人才哪国都缺）。难民、特别是年轻的外来人口当然对国家是有好处的。2）最低工资。从今年开始德国实施了最低工资标准，雇员每小时最低收入8.5欧元。在许多经济学家看来，引入最低工资完全是一个错误的决定，这必然会引起劳动力需求减少，就业岗位减少。但政客们可不管这些。不过已经有迹象表明，工作岗位的确是在减少，对低端和低收入的工作岗位的冲击尤其的大。这对难民可不是好消息。所以我估计，短期内，难民对流入国的劳动力市场不会产生太大的影响，因为难民的身份识别、融入问题、语言和职业培训就要耗费很长时间。长期来看，需要关注流入国的政策变化，是否会推行促进难民融入的措施（比如是否给予难民在劳动市场上与欧盟居民平等竞争的地位）。如果难民融入顺利，那么低端劳动市场可能会涌入一些新的劳动力，但对中高端的工作岗位的影响有限。21061 条评论分享收藏感谢收起davidcard.berkeley.edu/papers/mariel-impact.pdf）便使用马列尔偷渡事件，研究移民涌入对迈阿密劳动力市场的影响。研究的一个难点在于，如何知道在没有移民涌入时迈阿密劳动力市场的变化情况？换句话说，迈阿密的对照组在哪里？为了解决这个问题，文章找到了亚特兰大、洛杉矶、休斯顿和坦帕这四个城市作为对照组。由于这些城市和迈阿密一样，同样有大量黑人和拉美人，且同样在70年代经历了高速经济发展，他们在一定程度上可以模拟一个「没有移民的迈阿密」可能会发生的变化。结果显示，从1979年到1985年，迈阿密的白人、黑人和拉美人在经历了移民涌入后，其工资相对「没有移民的迈阿密」分别上升了-2%、10%和9%，而失业率则相对下降了0.7%、3.5%和5.8%——迈阿密的劳动力市场不仅没有恶化，反而还出现了工资上升和失业率下降的现象。考虑到难民的涌入可能会对低端劳动力市场的影响更大，Card进一步将研究范围缩小到低教育程度的黑人中，也得到了类似的结果。总体来说，迈阿密对古巴移民的吸收没有抢走其他族裔的工作或影响其他族裔的收入，就是在古巴裔内部，移民也没能产生显著影响。Borjas接招——Card你错了Card的研究使得倾向于同情移民的人士找到了武器，但他们的对手也没闲着。在1994年和1997年，Borjas分别发表了两篇研究（、），指出了Card的某些不足。他在文中提出了一个非常锐利且吸引眼球的观点——溜冰场（skating rink）理论。意思是，本地劳动力市场就像一个挤满了人的冰场，这时候的移民涌入，将会等量地将本地人口挤出冰面。被挤出的本地人口，自然需要在别的地方找工作。Borjas提出的一项关键证据是，虽然大量移民涌入迈阿密，但迈阿密的人口增长率却与而那四个模拟「没有移民的迈阿密」的对照组城市一样。也就是说，看似移民全部涌入了迈阿密，但实际上被挤出的本地劳动力又到了别的地方，将移民对一个城市劳动力市场的影响进一步扩散到其他城市。在这种假设下，我们实际上无法找到迈阿密的对照组，因为所有城市都会受到影响，迈阿密的劳动力市场相对其他劳动力市场没有恶化，也就不足为奇了。Card的回击——Borjas你才错了Card的反击出现在1997年（）的美国经济评论短文上，反击迅速，标题也十分直接——Do Immigrant Inflows Lead to Native Outflows?（移民涌入会导致本地人口外迁吗？）。根据Borjas的诘问，Card给出了两点回应。首先，虽然迈阿密的总人口增长与四个对照组城市类似，但是迈阿密的低技能劳动力增长却显著地超出了那四个对照组城市。这说明对于低技能劳动力来说，那四个城市仍然可以作为迈阿密的对照组，且一般来说，受移民影响最大的应当是那些低技能劳动力，而迈阿密的研究恰好发现低技能劳动力的工资和就业率也没有受到移民的影响，Card进一步使用Borjas的框架，假如同质劳动力之间的相互替代性假设，进行了一个简单的检验，即找到下列方程的系数上式中，表示本地人口而表示外来人口，总人口等于加上，下标表示城市，而表示不同的劳动力技能。上式含义为，在城市中，当技能为的移民的相对比例变动上升1%时，技能为的本地人口的相对比例变动就会上升%。如果Borjas的溜冰场理论是对的，就应当等于-1，即每流入一个外来人口就得有一个本地人口流出。而使用到1990三年的人口普查数据，Card发现这个不仅不等于-1，还是正的，等于0.12，在使用工具变量后，进一步上升至0.64，显著为正。这说明移民不仅没有挤出本地劳动力，反而使得本地的劳动力需求也增加了。Card再补一刀——在某些情况下，劳动力供给上升并不会导致工资下降上文中，Card发现了一个显著为正的，这个可以看作是本地劳动力和移民的一个替代弹性，而正的则代表了一个反常的现象——劳动力供给增加了，却导致劳动力需求增加得更多，需求更加大于供给，工资甚至有可能上升！这是为什么呢？Card在2001年的文章（）使用了美国人口普查数据，研究一个同样令人困惑的问题：30年来，美国本科毕业生相对于高中生来说越来越多，可本科生的工资相对于高中生却也越来越高，而这与经典的劳动力供需理论恰好是相反的。Card的结果从另一个角度阐释了Skill-biased technical change（技能偏向的技术进步），即随着高技能劳动力供给上升，开发那些供高技能劳动力所使用的技术就更加有利可图，适合他们的岗位也相应增多，这导致高技能劳动力反而更容易找到工作了。如果将这个理论应用到移民问题上，上文发现的正的就很好解释了——随着移民涌入，本地的产业开始偏向移民的技能结构改变，例如政府发现本地的低技能劳动力很多，便积极洽谈，招商引资，企业也觉得有利可图，一个劳动力需求十万劳动力的富士康工厂便落户本地。于是，不仅移民被全数吸纳，原来的本地劳动力也没有受到影响，甚至工资更高了。在这种情况下，我们看到的劳动力需求曲线甚至变成了向上倾斜的——劳动力供给增多，工资有可能提高而不是降低。Borjas的回旋踢——移民是不会提高工资的就像Card在1997年时取了一个针锋相对的题目一样，Borjas在2004年的回击同样显得火药味十足（），文章大标题是：THE LABOR DEMAND CURVE IS DOWNWARD SLOPING（劳动力需求曲线是向下倾斜的！）斜体的 IS 仿佛让人听见了Borjas心中的咆哮。Borjas在2004年的文章和Card在2001年时使用的模型几乎一样，唯一的区别是，劳动力的技能区间被划分得更密集了。一般来说，劳动经济学家在区分劳动力技能时，只有研究生、大学、高中和辍学四种，且假设同等技能的劳动力会相互替代，即大学生多了，大学生就会被挤出；高中生多了，则高中生被挤出。而在Borjas那里，经验这个维度也被考虑进去，在不同劳动力技能组之间，不再有完全替代的情况出现。Borjas的理由也非常好理解，一个刚毕业的高中生也许可以完美替代另一个刚毕业的高中生来运行一个小作坊，但却永远不可能完美替代一个有着几十年经验的快要退休的高中学历劳动者。将技能组别区分得更细之后，Borjas重新发现了负的，约为-0.3到-0.4之间，意思是，如果一个地区某一特定技能组别的移民增加10%，那么与他们直接产生竞争的劳动力（教育和经验都类似）工资将会下降3%到4%。原来，移民还是会影响本地人口的工资的嘛！争论的逐渐细化到平息Card在2005年的研究（）主动停止了关于移民对本地劳动力市场影响的争论。事实上，也确实没有什么可争论的了——劳动力供给确实会影响工资，这事实上原本就是所有人都知道的事情，但-0.3到-0.4的弹性，比起Borjas高达1：1替代的溜冰场理论还是要低得多了。更重要的是，争论的双方始终承认，影响本地居民工资的最重要因素仍然是劳动力需求——本地的产业到底发展如何——而非移民的竞争。在这个前提下，我们始终都应该更加注意劳动力的需求端，而在劳动力供给端进行调整可能会事倍功半。不过，Card在那篇文章中也提出了一项新的观点：虽然移民第一代很难赶上本地居民，但是他们的子女比起本地居民，却有着更高的教育程度和工资，这对于美国整体的经济更有好处。Borjas对这项观点并没有激烈的回应，他在成功证明了低技能移民会对本地居民工资有负面影响之后，转而开始研究高技能移民的影响。他在2005年的两篇文章（、）分别研究了外来研究生对于本国研究生的影响，并发现国外研究生申请挤出了本国的研究生申请，尤其是在那些精英学院；且外来研究生毕业数量每增加10%，本国研究生的工资会下降3%。从Card以马列尔偷渡事件出发进行的那项漂亮又让人印象深刻的研究，到Borjas那精细却略微显得琐碎的劳动力技能细分，可以看到整个话题已经被分割得更加细化，也在逐渐接近真相。移民对本地劳动力市场的研究仍然方兴未艾美国这边的争论看似平息，欧洲的研究却刚刚兴起，如Peri等人使用类似的方法，对欧洲移民对本国居民的影响发表了一系列研究（），他们发现移民对丹麦等国家劳动力市场并没有产生负面影响。中国的研究（）也正在进行中。在中国，我们暂时还没有发现移民对本地劳动力市场有什么特别显著的影响，包括工资与就业等。不过，囿于数据可得性，现有的研究仍然有着各种各样的问题。随着中国移民数量的快速上升和数据可得性增加，相信未来中国也会产生一批优秀的研究，也许，针对移民到底对本地居民会产生何种影响，同样会产生Card和Borjas那样的争论。从美国，欧洲到中国，我们可以看到不同类型的移民涌入模式。当农民工迁往城市，人口由小城镇迁往大城市，由西部往西部流动，移民对经济的影响会更严重，还是更轻微呢？到底是中国的Card会赢得争论，还是中国的Borjas会笑到最后？虽然这样争论往往以屁股坐在哪里开始，但只要使用科学的数据和正确的方法，我们最终仍然会得到一个客观的结果，从而达成共识，而不是在无依据的争论中撕裂社会。48242 条评论分享收藏感谢收起年后西安劳务市场活跃&应聘者和老板各有各的账
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原标题：年后西安劳务市场活跃 应聘者和老板各有各的账
　　新年过后，西安的劳务市场开始活跃起来，不少从事水电、装修、保洁、餐饮等工作的进城务工人员也都开始凭借自己的一技之长揽活挣钱。那么，他们找工作的情况是怎样的呢？
　　年后西安劳务市场开始活跃 应聘者：人多活少称心工作难找
　　2月17号上午，记者首先来到了西安仁义路东口，在这个自发形成的劳务市场上，记者看到有不少人在路边等活。摆出的牌子上大都写的是水电、木工、瓦工等。来自蓝田的李师傅说，他从初八就来了但却一直没等到活。
　　务工人员李师傅：“现在一天200块钱都没人找。”
　　记者：“原来呢？”
　　务工人员李师傅：“原来一天都是300多，现在都找不下了。”
　　李师傅说，由于他现在50多岁，年龄已经有些大了，只能揽些零活来干，长期的很难找到。
　　务工人员李师傅：“现在想干长期没有长期活路干，而且这会年龄大，都在这转打（零）工。没有说是单位呀，或啥企业呀，在单位干，也没有那。”
　　在西安市文艺北路，记者发现在这里等着找活的务工人员更多，大多是餐饮、保洁、保安等求职人员。当过厨师多年的段师傅告诉记者，他来找工作两三天了，还没找到合适的工作，虽然有人来问过，但工资达不到他的要求。
　　务工人员段师傅：“有人来找，工资不行，不去嘛。”
　　记者：“价格不行？”
　　务工人员李师傅：“价格不行，少得很嘛。”
　　记者：“人家给多少钱？”
　　务工人员李师傅：“4000块钱、4500。”
　　记者：“你觉得？”
　　务工人员李师傅：“我妻子老小啥都有。4500不行嘛，不够花嘛。低于5000咱不干嘛。”
　　从事制作肉夹馍、凉皮等陕西小吃十多年的李师傅告诉记者，他也想过自己创业，但高昂的租金费用，让他难以承担。
　　务工人员李师傅：“你问一下，这租金一平方多少钱，一平方都是200多块钱，最低180元。一个月租金要两万，咱都卖个这，一天卖多少够房租，够人工，给谁在这干活？”
　　而在建工路人力资源市场举行的外来务工人员招聘会上，记者注意到，一个上午的招聘活动中，前来向招聘企业咨询的人不少，但往往都是问的多，双方达成聘用意向的却并不多。一些年龄较大的求职者，虽然具备职业资格证，工作经验也非常丰富，但年龄却成了求职的劣势。
　　求职者李立新：“我年龄46，人家要的都是40岁以下的，我觉得没有适合我的工作，（想从事）司机这方面的，（我）都20多年驾龄了。”
(责编：李静、王丽)
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人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
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