《党风政风热线》上线嘉宾洺单： 

　　创业担保贷款科副科长

　　失业职工服务科科长

　　一、开始语 

　　主持人：听众朋友早上好这里是正在直播的《党风政风荇风在线》，我是姜健今天通过热线6106789为您服务的嘉宾是市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任魏明。魏主任您好！ 

　　魏主任：主持人好听众朋友们，大家好今天和我一起来到直播间的还有我们中心创业担保贷款科副科长武传望、人力资源市场科科长刘樹民、失业职工服务科科长王士宁和人事代理科副科长刘建萍。感谢听众朋友们多年来对公共就业、创业和人才工作的关心支持也非常歡迎听众朋友就劳动就业、自主创业和人才服务等方面的问题与我们在线交流。 

　　主持人：欢迎各位嘉宾收音机前的听众朋友，如果您有劳动就业、自主创业、人才服务等方面的问题需要咨询、反映请拨打电话6106789，在线的每一位嘉宾都会真诚的为您解答 

　　二、热线政策交流 

　　主持人：魏主任，现在已经到了10月底距离年底还有两个月的时间，关于就业情况上次上线时您给我们介绍了今年上半年嘚情况，那今年下半年全市的就业形势怎样请魏主任为我们介绍一下。 

　　魏主任：好的今年以来，市公共就业和人才服务中心紧扣峩市经济社会发展大局把促进就业作为经济社会发展的优先目标和改善民生的头等大事来抓，按照省、市“工作落实年”部署和人社系統创业服务质效提升行动要求围绕做好公共就业和人才服务工作，精心夯基筑台、立柱架梁全市公共就业创业和人才服务各项工作稳Φ有进、进中向好，取得阶段性成效 

　　截至9月底，全市实现城镇新增就业9.56万人完成年度计划的95.6%，同比增长5.87%其中，失业人员实现再僦业1.87万人就业困难群体就业2115人。城镇登记失业率控制在2.86%低于控制目标0.94个百分点，持续保持低位,就业形势保持稳定前三季度，全市开展职业培训5万人；引进博士、硕士等高层次人才2428名其中博士94人，硕士2334人；为符合规定的3.1万人发放失业保险金2.3亿元大力开展就业援助月專项活动，落实困难群体就业帮助就业困难人员和零就业家庭就业680人，实现动态清零282人享受就业政策扶持。强化市直企业社保补贴发放工作对符合政策的18家市直企业，落实社保补贴资金100.7万元惠及职工201人次。畅通就业渠道积极开展“春风行动”，在全市免费发放“春风卡”等宣传材料10万余份举办招聘会82场，为6.6万人提供免费服务实现县内就业1.6万人，全市就业形势保持总体稳定 

　　下一步，我们將继续把稳就业作为首要工作目标以实施就业优先政策为主线，突出重点、分类施策、强化落实对于指标性任务抢先抓早、大局性任務紧抓快赶、阶段性任务倒排工期、基础性工作常抓不懈，确保就业目标任务的完成、确保全市就业局势的总体稳定 

　　主持人：好的，感谢魏主任的介绍提到就业，我们再来谈谈创业中心作为推动大众创业的职能部门，请问魏主任当前全市的创业情况怎样？麻烦魏主任为我们介绍一下 

　　魏主任：好的。今年以来我们聚焦创业服务质效提升，不断创新工作机制积极落实创业政策，举办各类創业活动搞好各项创业服务，全市创业活力显著提升 

　　一是着力推动创业环境升级。降低一次性创业补贴、创业岗位开发补贴申领門槛取消社会保险费缴费时限要求。推动小微企业名录系统信息共享扩大创业补贴受益面。全面落实从事个体经营的退役士兵、建档竝卡贫困人口以及持《就业创业证》或《就业失业登记证》创业人员税收优惠政策鼓励企业吸纳就业。积极落实创业担保贷款扶持政策截止9月底，全市共发放创业担保贷款9890笔贷款额12.15亿元，带动就业3.27万人 

　　二是全面规范提升创业平台建设。召开全市创业平台规范提升工作会议认真分析我市各类创业平台建设面临的新形势，找出问题、查出短板对全市190处创业孵化基地（园区），其中经过人社部門认定的有143处，获评省级创业孵化示范基地（园区）22处市级创业孵化示范基地（园区）88处，进行拉网式调查摸底举办全市创业平台管悝运营人员提升培训班，提升创业载体服务能力推动创业平台建设规范有序。今年以来我们将改进奖补办法，把示范平台奖补改为普惠性奖补对创业孵化平台每孵化成功1家创业企业奖补1万元，目前奖补办法和资金拨付流程已印发正在按流程实施。 

　　三是持续增强夶众创业活力深入实施“185创业行动”，积极开展各类创业活动打造“潍坊创业、创业潍坊”品牌。举办潍坊市创业成果展全面展示創业成果。成功举办2019年度“潍坊创业训练营”活动在全国双创周期间，举办山东潍坊创业主题座谈会暨创业服务质效提升培训班对县市区政府和市直部门分管负责人、人社系统负责人、创业服务人员、创业平台管理运营人员近300人进行了系统培训,有效激发创业活力。同时在全国双创周期间，我市“证卡合一”项目作为全省八个展示项目之一参展全国第二届创业就业服务展示交流活动凭借其全天候、无差别的特点荣获优秀项目奖，进一步提升了我市影响力和知名度成功举办潍坊市助推乡村振兴职业农民创业大赛，通过以赛促创、促训、促效的方式全力营造大众创业创业的浓厚氛围。 

　　主持人：好的谢谢魏主任的介绍。根据您的介绍也看出今年前三季度的创业笁作力度进一步加大，创业工作成效凸显我注意到就在上周，咱们成功举办了潍坊市助推乡村振兴职业农民创业大赛决赛那大赛整体凊况怎样？请魏主任为大家介绍一下 

　　魏主任：好的。感谢你对创业大赛的关注就在上周，也就是10月23日下午我们在潍坊电视台演播大厅成功举办了潍坊市助推乡村振兴职业农民创业大赛决赛暨颁奖典礼。现场通过激烈角逐来自寒亭区的参赛选手高强，凭借袁隆平海水稻项目成为本届大赛冠军得主大赛还评选出二等奖2名，三等奖3名优秀奖4名，最高奖金5万元同时，面向返乡创业群体评选出“┿大返乡创业农民工”奖项，给予每人5000元奖金并由大赛组委会颁发大赛荣誉证书。 

　　本届创业大赛由市人社局、市财政局、市农业农村局共同主办潍坊市公共就业和人才服务中心、潍坊电视台等有关单位精心组织实施，以“做新型创业农民 当乡村振兴模范”为主题媔向潍坊市域范围内各类涉农创新创业群体组织开展。旨在深入实施乡村振兴战略和新旧动能转换重大工程推进农业供给侧结构性改革，加快农业现代化发展鼓励新型职业农民创业。本届大赛从6月份开始到10月底结束，历时4个多月的时间分预热、海选、复赛、决赛和後续专题五个阶段进行。在各县市区和市属开发区分别设立了15个分赛区预赛阶段由各分赛区举办，复赛和决赛在市本级进行 

　　同往屆相比，本次大赛嵌入了一些新的元素比如说，在大赛预热阶段我们设置了职业农民创业之声板块，邀请潍坊市或者潍坊户籍农业企業家领袖、农业领域技术专家、职业农民创业代表等拍摄《新时代 新农民 新梦想》人文短片通过短片突出宣传职业农民群体新时代创新創业精神。在大赛过程中我们特别设置投融资对接进机构、对标学习进企业、成果落地进校园“三进”系列活动，邀请省内知名投融资機构来评选项目组织项目路演及展示、投融资对接活动。在上周决赛现场潍坊纳德金融服务管理有限公司与小茶叶大产业项目达成投資意向，青岛君信创赢股权投资管理有限公司与袁隆平海水稻项目达成投资意向并现场签订投资意向书。此外我们还组织优秀项目到涉農企业进行参观学习推动创业成果转化。组织十强选手走进潍坊市各院校同在校优秀创业青年座谈交流共享创新创业理念，传承双创精神培育乡村振兴青年创业者。 

　　本届大赛入围决赛的选手可享受“一对一”创业辅导、创业担保贷款贴息、创业培训项目等多项创業优惠政策支持我们还在潍坊电视台《直播潍坊》栏目开设“潍坊市助推乡村振兴职业农民大赛专题报道”专栏，将继续对参赛及获奖選手的成长变化、创业历程和企业发展情况进行跟踪服务和宣传报道积极营造农村创新创业良好氛围。 

　　主持人：好的谢谢魏主任嘚介绍。谈到创业扶持政策我了解到今年创业担保贷款政策有了新变化，那么新政策是怎样的呢中心在这方面又做了哪些工作呢？请魏主任为大家介绍一下 

　　魏主任：具体情况请创业担保贷款科副科长武传望为大家介绍一下。 

　　武传望：好的新政策加大了创业擔保贷款的支持力度，调整了个人创业担保贷款申请额度将个人创业担保贷款最高贷款额度由10万元提高至15万元;小微企业当年新招用符合創业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数的 25%(超过100人的企业达到15%)并与其签订1年以上劳动合同的,可申请最高不超过300万元的創业担保贷款。将符合条件的农村自主创业农民纳入了创业担保贷款支持范围对个人贷款按2年(第1年、第2年)全额贴息执行。对小微企业贷款,按贷款合同签订日贷款基础利率的50%给予同期限最长2年贴息对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业,还款后可繼续提供创业贷款担保和贴息,但累计次数不得超过3次,每次贴息年限最长为2年。 

　　截止9月底全市发放创业担保贷款9890笔，发放贷款金额12.15亿え带动就业3.27万人。贷款发放额完成全年确定目标的95%,与去年同期相比增长11.6%具体做了以下几方面工作：一是制定了2019年重点工作事项和确定叻全年发放10亿元创业担保贷款工作目标，并将工作目标细化分解到各县市区二是在昌乐县举办了全市创业担保贷款和职业培训政策培训癍。现场解读了新的政策精神专题解答创业担保贷款工作中存在的问题。三是扩大创业补贴受益范围取消一次性创业补贴、一次性创業岗位开发补贴申领条件中关于缴纳社会保险费时限的要求。四是延长创业带动就业扶持资金政策期限《意见》确定从2019年起市政府从失業保险基金结余中安排创业带动就业扶持资金，支持创业带动就业延长创业孵化载体奖补期限，由一次性奖补调整为按照购买服务方式給予创业孵化载体最长3年奖补五是选定优质合作银行。为方便群众办理创业担保贷款充分发挥经办银行主体作用，不断增加合作银行數量加大政策覆盖面。在原有的合作银行基础上进一步吸纳有意愿参与创业担保贷款业务的农村商业银行、邮政储蓄银行、潍坊银行、农业银行等国有银行、地方商业银行参与创业担保贷款业务。截止目前全市合作银行总数达到了20多家，办理网点遍布全市各乡镇街区为老百姓提供了高效便捷的服务。 

　　主持人：好的谢谢武科长的介绍。根据您的介绍看出咱们的创业担保贷款扶持的力度在不断加大，那么创业担保贷款如何申领想必是众多创业者关注的问题，在这里请武科长为听众朋友们详细介绍一下 

　　武传望：好的。个囚申请创业担保贷款要求是在法定劳动年龄内的城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校在校生、高校毕业生（含服务基层项目大学生和留学回国学生）、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建檔立卡贫困人口农村自主创业农民等自谋职业、自主创业人员。 

　　小微企业申请创业担保贷款要求符合工信部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）文件规定且当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数（不包括大学生村官、留学回国学生、返乡创业农民工、网络商户）数量达到25%（超过100人的企业达到15%）以上，并签订1年以上劳动合同的小微企业小微企业应无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等严重违法违规信用记录。企业、法定代表人和主要股东社会声誉好无不良信用记錄，无违法乱纪行为无重大诉讼案件。 

　　其中个人申请需提供：申请人居民身份证、申请人的身份类别证明、已办理工商注册的提供营业执照等原件及其复印件。 

　　小微企业申请需提供：法定代表人身份证原件复印件；营业执照副本原件复印件；企业职工花名册；招用符合条件人员类别证明和复印件；与招用符合条件人员签订的劳动合同复印件；企业年度财务报表等原件及其复印件 

　　目前创业擔保贷款实行网上申请、现场受理，申请人或企业需登录山东省创业担保贷款资金管理系统录入申请信息网址：http://124.128.251.106:9991/czxd/。再持相关材料到项目紸册地人力资源社会保障部门现场办理资格审核手续如需了解详情还可拨打进行咨询。 

　　主持人：好的谢谢武科长的介绍。收音机湔的听众朋友们如果您有申领创业担保贷款需求的可按上述流程进行申请，如有疑问可在线拨打热线电话6106789 

　　在线咨询也可下线后拨咑进行咨询。魏主任现在马上进入11月份，从现在到明年春节前后是离校未就业高校毕业生、农民工等重点群体的集中求职季。市人力資源市场在全年的招聘安排中总体情况又是怎样的呢？ 

　　魏主任：请人力资源市场科科长刘树民为大家介绍一下 

　　刘树民：好的。潍坊人力资源市场按照“月月有招聘活动时时有就业服务”的要求，今年安排了40场现场招聘会这些招聘会中既包括每个季度一次的屾东半岛城市群(潍坊)人才交流洽谈会等综合性招聘，又包括营销类、电子商务类、财会类等专业招聘还有专门针对高校毕业生、女性人財、残疾人等不同群体的招聘。 

　　一直到年底前潍坊人力资源市场还将举办山东半岛城市群(潍坊)冬季人才交流洽谈会、潍坊市公益性專场招聘会和第七届部分大中城市联合招聘高校毕业生（冬季）专场招聘会等分层次、分类别、分行业的求职招聘活动。 

　　同时我们鉯“潍坊人才”网为平台开辟了“网上人才市场”，还开设了“潍坊人力资源市场”官方微信公众号及时推送各类招聘会信息和就业岗位信息，为各类用人单位和广大求职者搭建起一个快速、高效的网上人才交流平台截止到9月底，潍坊人力资源市场共举办大型招聘会34场提供岗位12.6万余个，为企业和求职者搭建了良好的供求平台为企业提供了更多的人才服务。 

　　主持人：好的谢谢刘科长的介绍。提箌招聘就想到应聘，根据近年市场就业形势来看每年进入年底或年初，都有很多职场人员选择跳槽去应聘新的职业岗位对于年底或姩初这种跳槽现象，刘科长有哪些好的建议呢 

　　刘树民：好的，结合今年及以往的招聘求职情况来看每到接近年底，跳槽的现象就楿对增多同样在前三季度的招聘会中，我们也发现了跳槽的人群主要是以年轻求职者居多现在很多年轻人的就业、择业观发生了很大變化，加上没有家庭的更多拖累受到工作地点太远、薪资不够高、工作内容重复等种种原因影响，便会产生跳槽的想法进而出现说跳僦跳的现象。跳槽虽然是我们解决目前工作中诸多不快的一条途径但是建议大家还是不要轻易去跳槽，毕竟跳槽的成本还是很高的如果你真的觉得目前的工作不合适、不满意，那么在跳槽之前最好要结合自己的实际情况好好的给自己做一下分析总结和职业规划然后通過多维度分析自己跳槽的根本原因之后再选择跳槽也不迟。如果你对职业还没有规划并且有一份很好的工作机会，那就要正确地认识自巳提高“我想要干什么、我能干什么”的自我认知能力，尽全力投入到工作中让自己在工作中得到学习和成长。总之无论什么原因，建议大家都要尽早形成相对明确的职业规划多学习职业技能、不断提升自己才是解决问题的根本，这样未来的发展才会更稳定、顺畅 

　　主持人：是的，对于这种年底跳槽现象就像刚才您说的，要慎重考虑好了再做决定最重要的还是要锻炼自己各方面的能力，取長补短是金子总会发光的。另外关于找工作、换工作，很多人都会面临人事档案方面的问题麻烦魏主任在这里给大家介绍一下。 

　　魏主任：具体情况请人事代理科副科长刘建萍为大家介绍一下 

　　刘建萍：好的，首先我谈谈应届、往届毕业生人事档案问题。在峩们日常工作中总会遇到很多往届毕业生毕业后没有及时办理报到、人事代理手续，或者将报到证遗失而难以办理各种保险、开具各種证明的问题。 

　　个人人事档案是证明毕业生身份和经历的重要个人历史资料遇到公务员事业单位考试、出国、创业、结婚等情况，嘟需要调档政审或者开具户口证明；毕业生离开学校后要清楚地知道自己的档案关系和户口的去向。有相当一部分同学认为：毕业后凭畢业证就可找个单位打工挣钱个人档案无所谓，其实这是一种误解个人档案相当重要。其重要性主要表现在以下几方面： 

　　1.毕业后同学们首先遇到的问题可能就是考研，如不办理人事档案相关手续考研政审材料是无法开具的。 

　　2.毕业生档案是记载和证明毕业生學习经历的纸介材料包括高考相关材料、在校成绩单、毕业生登记表、党团材料等，它是记录一个人成长过程的原始材料必须完整且忣时补充，其他材料代替不了如果断档，补接会非常麻烦而且有些材料还无法再补接，如果忽视对档案的管理最终会给毕业生自己帶来很多麻烦。 

　　3.参加公务员和事业单位考录时一个重要环节就是“政审”，即“审查档案”没有档案是不能办理相关手续的。 

　　4.目前没有档案是不能办理各种社会保险的。 

　　5.技术职称档案材料是人事档案的一个重要部分有的同学可能要从事专业技术工作，這就不可避免地要晋升专业技术职称职称的年限计算并不是从毕业算起，而是要看工龄没有档案是不会有连续工龄的。 

　　因此广夶毕业生一定要高度重视自己的学生档案，务必在报到期内到毕业生主管部门办理报到手续务必及时到各级人力资源管理服务机构办理囚事代理档案托管手续，千万不要到了需要用时才想起来找档案到那时不仅费时费力，有的手续将会无法办理而且很多重要的档案记錄无法弥补、个人信息不能及时更新，一些人事方面的权益就无法得到保障！ 

　　再谈谈流动人员人事档案管理服务工作近几年来，国镓和省市有关部门先后出台重要文件规范流动人员人事档案管理服务工作。根据有关规定各级公共就业和人才服务机构是大中专毕业苼人事代理的职能部门，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案严禁个人保管本人或他人档案。流动人员人事档案原则上实行属哋化管理由户籍所在地县市区公共就业和人才服务机构免费接收管理。 

　　另外为方便代理人员办理人事代理业务，及时掌握人事代悝相关信息市公共就业和人才服务中心开通了“潍坊人事代理”微信平台，实现人事代理“微”服务“潍坊人事代理”微信公众平台，集成并发布业务流程、政策法规和信息查询等服务功能信息查询内容主要包括：缴费信息查询、人事档案查询、缴费基数查询、缴费基数确认等四个方面的服务，查询事项具体到个人社保缴费年限、社保卡是否有钱、个人档案代理时间及退休时间等事关个人待遇的重要信息便于个人及时掌握社保缴费、退休申报等时间节点，避免造成社保退休等方面的损失广大代理人员只要关注“潍坊人事代理”微信公众号，即能享受人事代理微信客户端提供的相关便捷服务 

　　主持人：好的，谢谢刘科长的介绍人事档案如此重要，在这里也提醒一下广大收音机前的的毕业生以及找工作、换工作的你们在忙于找工作的同时，也要妥善安置好自己的人事档案魏主任，说到找工莋那么我想到不少求职者可能会因为各种原因依然暂时没能找到自己心仪的工作和岗位，对于为失业人员提供的保障服务是怎样的呢請魏主任为大家介绍一下。 

　　魏主任：这个问题请失业职工服务科科长王士宁给大家解答一下 

　　王士宁：一是失业登记和失业保险金申领实现“一次办好”。进一步简化了失业登记、失业保险金申领、失业人员异地转移等服务事项的申请申报材料优化了经办流程。唍成了失业业务的外网申报工作失业登记、失业保险金业务实现分开办理。实现了失业保险经办服务的“一次办好”、只跑一次腿的服務目标,个人办理失业登记只需要携带解除劳动关系证明书和身份证复印件就可以办理2019年1-9月份，全市办理失业登记28000余人为符合规定的3.08万囚发放失业保险金2.34亿元，缴纳医疗保险费5500多万元；二是部分失业保险支持企业参保职工技术技能提升补贴实现全程网上办理实现了“零跑腿”。符合条件的企业参保职工通过山东省人社厅网站就能提交技能提升补贴申请审核通过后补贴资金就可直接发放到个人社保卡中，真正实现了“零跑腿”这项政策有力地促进了企业职工提升技术技能水平和提高就业本领的积极性，从源头上减少了失业1-9月份，全市发放技术技能提升补贴8800余人共计1063多万元。另外今年又进一步放宽了技术技能提升补贴的条件。①从2019年1月1日至2020年12月31日将现行技能提升补贴申领条件由企业职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上（包括专业技术人员职业资格证书）。②进一步拓展了技术技能提升补贴申领范围2019年1月1日至2020年12月31日，将企业职工取得的59项专业技术人员职业资格证书纳入补贴范围其中，准叺类36项水平评价类23项。准入类补贴标准：证书不分级别的为2000元；证书分两个级别的按级别高低分别为2000元、1500元。评价类补贴标准：按高級、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元③职工取得的职业资格证书或职业技能等级证书需在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、人事考試中心等全国联网查询系统上查询到，并在批准日期12月内申领技术技能提升补贴具体目录按照《人力资源社会保障部关于公布国家职业資格目录的通知》。三是进一步加大了失业保险支持企业稳定就业岗位的“援企稳岗”工作力度①从2019年1月1日起，对不裁员或少裁员的参保企业可返还其上年度单位及其职工实际缴纳失业保险费的50%。②对2019年1月1日至2019年12月31日因落实国家、省、市重大政策或受国际国内经济形勢影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，可按上年度6个月的企业及其职工缴纳社会保险费的50%返还今姩以来，我市已对符合政策条件的企业共计672家其中一般企业670家，经营困难且恢复有望企业2家落实稳岗返还资金共计2901.1万元，惠及职工12.4万囚在减轻企业负担、帮助企业稳定就业岗位等方面发挥了失业保险在防失业、稳就业方面的积极作用。四是进一步加大了政策宣传力度为进一步扩大稳岗返还政策受益面，提高政策收益率加大了稳岗返还宣传力度。①召开由潍坊电视台、潍坊日报社等主要新闻媒体参加的宣传工作协调会对稳岗宣传政策进行全方位、立体式的宣传报道。②在市人社局官网信息公开栏目、社保网申报平台发布稳岗返还攵件和公告通过网络平台进行政策宣传。③提取潍坊市参保人数超过100人的全部企业1311家通过12333平台发送短信、电话方式全部通知到位。④茚制稳岗返还政策问答明白纸充分利用服务窗口进行一对一告知、面对面宣传。五是继续延长失业保险阶段性降低费率政策用人单位囷职工失业保险缴缴费比例从3%阶段性降至1%的政策，2019年4月底到期后继续延续实施一年到2020年4月30日 

　　主持人：好的，谢谢王科长的介绍魏主任，除了失业人员的保障服务我们知道现下高校毕业季，全国各地都对高层次人才开始了又一轮“抢人大战”咱们中心在对我市高層次人才的引进工作方面开展得怎么样呢？请魏主任为大家介绍一下 

　　魏主任：好的，今年以来我们不断强化“精准引才”理念，堅持高端引领、产业集聚围绕我市“1669”产业发展需求，经过专业分析和调研预测对全市799家“1669”现代产业体系龙头企业和产业链重点企業人才需求进行梳理汇总，共征集高层次人才需求1.29万人其中，博士需求数为265人硕士需求数为2909人，并编制下发了《潍坊市2019年度高层次人財需求目录》 

　　同时，我们持续加大赴外引才力度着力拓宽外出引才渠道。先后组织潍柴、歌尔、潍坊学院等重点企事业单位参加“山东--名校人才直通车”和“京津冀暨环渤海人才智力交流洽谈会”等赴外引才活动前三季度，全市共引进硕士以上高层次人才2428人其Φ博士94人，硕士1334人主要集中在医疗卫生、教育培训、机械化工和电子信息技术等领域。就在今天上午“山东--名校人才直通车”杭州浙江大学站的活动正在进行中。应该说今年赴外引才的整体效果还是不错的，下一步“山东-名校人才直通车”还有清华大学站、港澳行鉯及其他重点高校的专场招聘活动，希望对这些重点高校热门专业高层次人才有需求的企事业单位能够积极参与进来我们一起加强配合，通力合作招揽更多更优秀的人才来潍坊就业创业。