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春节保安值班安排的要求
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临时做1个月保安春节有没有加班费
我有更好的答案
劳动法规定，法定节假日，工资是300%
采纳率：91%
应该按三倍的劳动报酬支付，建议先与企业协商，协商不成时可以向当地劳动部门投诉、仲裁解决。
大大卷有没有
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我们公司过年放假13天，我们是，员工都休息了，我们12个人分三班倒，两人一班，先休息6人休息天，后休息6人休6天，请问我们还有加班费拿吗？员工可是过年是没上一天班哦
法定假日初一到初三 三倍工资
其他节日（周六、日）二倍工资
余者同正常和上班工资相同。
如果选择调休，则为同等时间，没有倍数之说。
其他答案（共2个回答）
到初三 三倍工资
周六、周日 二倍工资
其他时间为单倍工资
如果选择调休，则为同等时间，没有倍数而言
首先请假13天是指13个工作日?春节7天,其中有三天为法定假日,另四天为休息日调整.你指的13天里是否包括这四个
根据本次颁布实施的新办法，按照《全国年节及纪念...
1，每天12小时上班已经多出了4小时算平时加班，按照基本工资的1.5倍计算
2，每个月休息两天已经严重违反劳动法精神
3，元旦春节等原本是三倍工资
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宝妈我们一样,宝宝今天也是第十天,宝爸也是从过年放假到现在陪了我一个月,明天也要出去上班咯,真舍不得
有什么不好？男人有什么第一次，我就是招妓搞的第一次，若不是那只嫩鸡经验好我还真找不到洞口。不过一定要找个美女！别忘戴套。另一种意义上说戴套搞等于没接触性器官，不...
元旦国家规定的法定节假日只有1月1日一天，之所以会出现放假三天的情况，是把重叠的两个休息日连在一起。
同为休假期间，不是三天当中的任一天放假都是有薪的。元旦是国...
答: 最能代表中国文化的颜色是中国红！由中国结和牡丹花为代表
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保安春节上班是怎么算工资
我在公司上班是四天上三个班次，在春节期间别的员工放10.5天假，我有上班，现在主管说我只享受3天法定300%其中四天算双休假日3.5算年休以后调休补偿，这个结果合法吗？
我有更好的答案
单位的做法是合法的。 只有法定节假日要求必须给3倍工资，也就是年三十到初二这三天 四天是公休日，如果能给调休的话可以调休，不能调休的按双倍工资发放 其他时间调休完全是可以的。
采纳率：72%
平时没有休息日春节法定假日为三天，分别是除夕、初一、初二。法定假日加班须付3倍工资的。初4到初7是按前后二周的双休日作为调换，依你所述，所以初4到初7应按正常工资计；很高兴为你.，故月薪制为1500元/月（含休息日），也就不存在2倍计算了
是的，这样说是没错的。。只要发到手了就很好。。。
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