请问沃尔玛的自动离职处理是怎样的?薪水怎么算?_百度知道
请问沃尔玛的自动离职处理是怎样的?薪水怎么算?
我是一名小时工!!!!请问沃尔玛的自动离职处理是怎样的?薪水怎么算,在沃尔玛做了12天!!,家里有急事要离开所在城市,工作的事不知道怎么处理,请大家指点一下,急!!!!!
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沃尔玛,是大企业哦
不管是在哪里工作的，要离职，需要告知就职单位。顺便把工资结了。不知道当时合同怎么签的？有没有约定工资怎么结？不管怎么样，工资肯定是可以结的。
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在沃尔玛工作犯了一点小错误，被告知让自己离职，请问这样合理吗？应该怎么做
在沃尔玛上班，犯了一点小错误 然后被告知让自己离职 说不会有违纪记录在档案里，请问，他是不是在逃避责任，我要是自己走的话就领不到失业险了，他们有权利单方面的往档案里记录违纪信息吗？这件事我应该如何去做？请人事高手指点 谢谢 我没有赏金了 但是我真...
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89条规定的解除劳动合同的证明，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，一是没有失业救济，二是没有经济补偿，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据，你才能充分理解我回答的意思，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，符合《劳动合同法》第46条的情形，，按第47条规定向劳动者支付经济补偿，该条就是用人单位的特别解除权。　　如果公司老板或人事口头说要辞退你，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。如果用人单位不出具向某人交接的通知。　　被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形。　　注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单。你只要不是达到可以让公司无条件解除劳动；如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第50，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，且无需支付经济补偿的程度，不用自己写下白纸黑字的东西。看《劳动合同法》第39条规定。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。　　看我以上回答，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前　　自己申请解除劳动合同；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定，用人单位应按《劳动合同法》第48，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条。　　我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅，公司按你自动离职处理了
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来自团队：
我很想知道你犯的是什麽错误。我觉得沃尔玛一直是一家允许犯错的公司。小错误的话，顶多给你开个口头指导咯。不会让你自动离职的。当然，不诚实行为是例外。任何的不诚实行为，无论有多小，都是会导致解聘的。如果真说了不会有违纪记录在你的档案里，那就是真的不会有。
同楼上 质疑小错误啊
不是重大错误，可以要求继续工作；如果一定要和你解除劳动合同，你可以提出每年1个月的补偿或双倍的补偿。具体的你看看劳动法或请法律顾问。
这个还是在于沟通吧。既然是小错误嘛，好好沟通，应该不至于走到这一步的
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我是CCTV员工，我真的累了，合适的时候我愿意自动离职，收藏
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我是CCTV员工，我们店就剩我自己了 我真的累了，合适的时候我愿意自动离职，我真的累了
再次验证了N+1赔偿金是根本拿不到的
公司根本也不想给的。我真的累了 每个月1500元工资 同事间还值得勾心斗角的我真的累了
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CCTV的下场还不如外区采购 至少公司还为他们准备了N+1我真的累了
好幸庆自己只在沃尔玛呆了两年 工作五六年以上的CCTV同事们
你们亏大了我真的累了
该死的沃尔玛
什么时候能对得起员工 对得起大企业的称号
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二鬼子永远是中国的噩梦 即使和平时期也有叛徒
过年是门技术活, ALDI奥乐齐陪你轻松过大年!更多进口超值年货, 尽在ALDI奥乐齐!
只要不是特别累的话 先不要自动离职的好
先别急着走吧，或许以后形势会好转，意气用事不好哦。或者找到工作了再走，无目的离开只会失去更多。任何工作都有压力，WM员工更清楚同事们的劳力，楼面工作量需大，但能学到更多的东西，如若不是很辛苦，先别急着离开，想清楚了，真不适合再走也不迟。
在工作为一线的员工 天天服务顾客，怨气估计是长期积累 如果不找一种方式发泄的话，人会生病的，建议找一种方式发泄出来，这样会好一些，对身体也好。
n+1 不能指望了 出去努力工作吧
登录百度帐号推荐应用自动离职，养老保险可以转走吗_百度知道
自动离职，养老保险可以转走吗
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不用办手续。　　同城转移社保流程：　　社保现在不用转移，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。　　异地转移社保的流程：　　新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日。　　(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，只要原来的单位　自动离职没有离职手续，需要去单位办理离职手续，待原单位办理缴停之后，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明，也就是说对于参保者来说。　　(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，最多45个工作日就可以将全部手续办完。　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，把社保做停，将养老保险转移
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沃尔玛自动离职l已经了，历年工资记录可以查到吗?
尔玛的兼职，已经自动离职了？历年来的所有的工资记录，去沃尔玛调档案可以查出来吗
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沃尔玛内部网站里有电子工资单，估计可以查询，不过对于已离职的同事不是很清楚，因为在职的是需要输入自己的工号及密码方可查询。
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应该查不到，兼职是厂家请的吧？沃尔玛应该没你们的记录
是沃尔玛的员工，不是厂家请的
这个就不清楚了
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