《职场不相信眼泪，要哭回家哭》职场新人该拒绝跑腿打杂吗？
| 昆明热线 | www.kmol.cn
2职位：报社房产部员工入职时间：1年拒绝帮同事拿快递被吐槽在某报社入职已经有一年时间的张鑫在房产部工作，在入职的前半年，张鑫经常帮领导同事拿快递，端茶倒水。但是干了没多久，张鑫心里就开始别扭起来，&新人也需要明确岗位与职责，并不能因为是新人，就包揽所有的杂务。&张鑫说，每天一上班就会接到同事的微信、短信、电话帮忙拿快递，可能刚帮一位同事拿快递上楼，水还没有喝到，就收到另外一个同事的电话，又要下楼。对于干杂事，张鑫也曾经跟同事侧面沟通过，反而让同事们觉得自己作为一个新人特别傲娇，难以接触。&我曾经给同事说，我每天工作很忙，没有时间一趟趟地去帮忙拿快递，&张鑫说，在和同事沟通完后，确实好几天没有人喊帮忙拿快递了，但他却发现有同事在背后吐槽他。为了不影响同事之间的关系，张鑫后来又渐渐开始帮同事拿快递了。&我真的很讨厌这些杂事，我不明白为啥职场新人入职后就要帮老员工和领导做一些杂事情。&张鑫说，自己曾经向父母吐槽过，但是父母也劝他说，新人可以帮着干些力所能及的事情，&我虽然从心里认同&职场不是象牙塔&的看法，但是这并不代表新人只该做诸如拿外卖、拿快递之类的杂事。&张鑫如今换了个部门，他希望在进入新的岗位后，&有明确的分工，老板懂得挖掘员工的潜力，公司有着不错的企业文化氛围。&
[来源：天府早报] [作者：王亚楠]
[编辑：昆明热线]
聚焦春城·昆明新闻
上篇文章 /
下篇文章 /
西南网络旗下网站 KMOL.cn 昆明热线
Copyright(C)
KMOL.cn All Rights Reserved.
西南网络 SWNIC.com 版权所有职场新人就需要帮领导拿快递吗？职场新人就需要帮领导拿快递吗？橙澈的湖百家号突然想到这个问题，是因为看到在赤兔有人邀请我一起参加讨论。故事的背景是：刚刚大学毕业的王根基，我们就叫他根基吧，呃，要不叫他小王吧。小王现就职于一家互联网公司，由于刚刚入职，手头工作不是特别多，所以经常会被领导叫拿下快递，加班时候定个饭之类的&非职责范围内&的工作。但是碍于新人的身份，不好多说什么，他也很苦恼，所以向网友求助，该不该当面拒绝领导呢？众说纷纭，在不进行我的理念输出前，希望大家也能认真思考一下这个问题。或许屏幕前的你是已经入职很久的“老鸟”，自然无人敢指使；或者你是还没步入社会的学生，对职场的一切充满了好奇，又或，你就是遇到了如小王一般的境遇，你要如何处理这些问题？我特别喜欢的一部韩剧叫《未生》，在新人期加入前辈的团队，几个主角都不免受到了一定程度的排挤，英怡作为这一类的代表，每天的工作日常之一就是给前辈订饭，冲咖啡，但是她一直都隐忍着没有发作，而是一直努力做好其他的公司，有一次，领导专门刁难她，让她去刷垃圾桶，她也没有皱下眉头地去了，最终，好在熬过了这一切，不再做这些低级的工作，转而做了一些价值更大的事情。图片来自《未生》剧照我的意思也并不是让你甘心情愿地做这些“垃圾工作”，只是希望你能明白，或许这是每个新人都会遇到的情况，但绝不是让你成为一个领导甚至其他同事的“便利贴女孩”的导火索。新人刚到公司，资历浅，工作量较少，订个饭，打印下文件都很正常。起码在别人未了解你的工作情况前，展示自己不错的工作态度。职场新人不需要去怀疑每一个岗位，有时候一些琐碎的小事更能看出一个人值得不值得被用，好好把握机会，做好小事情也很重要。就像那一句，如果你连最基本的工作都做不好，如何能让别人相信你可以做更多更好的工作呢？多做点没有关系，任何工作都是经验的累积，积极主动，有上进心，才能慢慢地获得更多的工作任务。同时还能侧面了解别人的工作内容，点滴积累，从而帮助自己全面了解公司的运转情况。但是等工作进入正轨，就要学会如何优雅说不，从而彻底告别可能成为便利贴女孩的悲剧。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。橙澈的湖百家号最近更新：简介:在这里，和你一起成为更好的自己作者最新文章相关文章职场新人，我为啥那么不愿意帮你 - 壹心理
职场新人，我为啥那么不愿意帮你
发表于 15:26:51
文：小易丨转载自公众号：Queen主义（ID：Queenzhuyi）简介：Queen主义，为数万女孩服务的女神修炼顾问和励志平台。前两个月，我老板好朋友的儿子小P美国留学归来，安插在我们部门实习。大家每天忙得兵荒马乱，带实习生的任务自然而然就丢给了部门中资历最浅的我。说实在的，我也是个职场小菜鸟。与其说“带”，倒不如说是合作搭档一起完成任务。尽管我立志做一个宽容理解大度的好人，在手帐里定下无数次“不许吐槽别人”的戒律，但在和小P搭档完成工作时，我脑子里经常都是不间断的吐槽字幕，时常有千万头草泥马在咆哮。唯一的好处是，他像一面镜子，让我回望刚刚进入职场的自己，对照自己过往每个职场“不恰当时刻”，然后加粗标黄在自己脑海里循环播放，警醒自己永远不犯。接下来，我可能就要当一个坏人，吐槽我遇到的“职场不恰当时刻”。不要做伸手党！不要做伸手党！不要做伸手党！这件事绝对值得我用上咆哮体重复三遍的。小P的专业与金融无关，一开始对整个行业一无所知我感同身受。然而，让我抓狂的是，他太爱问问题了！更让我抓狂的是，他的问题，只要百度一下，绝对可以科普得明明白白。经常我忙得飞起抑或是绞尽脑汁的时候，坐我前面的小P一回头，慢悠悠得抛出一个“XXX是什么”这样解释名词的问题。我脑子里立刻蹦出字幕：“Are you kidding me？这不是百度一下你就知道的问题吗！”打断别人工作思路不说，基础问题自己不先百度，立刻就给同事树立了一个不爱思考、不主动学习的负面形象。有问题先自己找答案，其实是我参加工作后最深的感触。我自己也是跨专业入行的，很长一段时间脑子里装的全都是急于求解的问号。但参加了工作，就要迅速从学生状态切换过来——你是来做事的，学习部分是自己需要解决的问题。你的搭档、师父是带着你完成工作的，而不是你的人肉搜索引擎。关于某项工作具体的流程、细节不懂，的确是要打破砂锅问到底，但名词概念不懂请自己先弄清楚好吗！你的不专业，绝对不是别人包容你的理由前段时间，我的朋友圈被某金融公众号的文章刷屏。这篇文章归纳梳理了各类金融机构的性质、职能、业务等，不管是对初入职场的小白还是久经沙场的老鸟，都是非常好的梳理和总结。实际上，去年7月我刚刚入行的时候，我的搭档就发给我一份类似的东西。他也非金融科班出身，刚刚入行的时候对业务同样是毫无头绪。和每天丢问题给别人的方式不同，他自己分块梳理，用尽了百度、知网等检索网站，自己拼凑出了一份完整的地图。伸手党的本质其实就是懒。问别人多简单啊，你只要动动嘴皮子，就能轻而易举得到答案。和自己去搜索，从繁复的答案里甄选出自己所需比起来轻松太多了。但不经由自己思考总结的答案，永远都是别人的东西。小P经常反复问我同一个问题，其实就是因为他只是得到了一个答案，并没有真正理解它，所以反反复复问只为达到记忆的效果。有脑子不用，你留着干嘛？“主动动嘴皮子的动”根本不算主动作为刚入行的小白，经常会面临一个境遇——身边的人忙得鸡飞狗跳，自己却没有事情干。这是因为我们还没有在工作中有自己的一个角色。所以，经常有前辈会教导小白们：“工作中要主动一点嘛！”小P每天都会问我好多遍：“有什么需要帮忙吗？今天有什么事吗？”但很多时候真正需要人手的时候，他又坐而不动。工作后我才知道，前辈们说的“主动”不是光靠嘴皮子问问，而是要眼观、耳听、动脑的主动。有时候事情突然，与其停下来跟小P说明情况浪费时间，还不如争分夺秒把事情做了。但如果你是个有心人，你会观察身边的情况，你就能发现许多你能帮上忙的地方，这就是眼观。例如有一次领导让我打印材料，门外的待客区又有一位客人需要招呼。我又是端茶寒暄，又要见缝插针去打印室拿材料给领导，中间实在没有时间停下来喊小P帮个忙。实际上小P的位置能够一眼看到所有的情况，但他只等着别人给他派送任务，却不会主动用自己的眼睛主动寻“事”。“主动”有时候是需要捕捉谈话间的信息的。例如我的领导经常请团队的人一起在他办公室喝茶聊天。聊天过程中常常会谈到接下来想要做的项目、团队发展的构建等等。我观察到我的一位前辈，领导提到未来想要拓展的领域或项目类型，没过几天这位前辈的办公桌上就会出现相关领域或项目的书籍。他会主动去“预习”我们未来要做的事情，好让真正开始做的时候不那么手忙脚乱。还有一种主动是需要你总结反思动脑的。我和小P经常被派去拜访客户，去之前一般我会准备材料、礼品以及叫个Uber。去过了好多次，每一次去拜访客户，小P从未主动想过他先把准备工作做好。有一次我手头有事，拜托小P去准备下午拜访客户要用的东西，他竟然跑来问我都要准备些什么。看吧，这就是工作中不动脑子的表现。经常做的工作，自己可以主动去想想别人帮你做完的那部分是什么，当你一个人去完成的时候就可以完全的handle它。你还真别看不起小事作为菜鸟，刚刚入门的时候，做得最多的是鸡毛蒜皮的小事。我刚刚入行的时候，曾经有过深深的挫败感——“我努力这么多年，就是为了端茶送水寄快递改PPT字体？”直到我开始和小P共事，才发现做小事的质量也还真有千差万别。我们现在常常用微信发送文件，微信记录中发送的文件是会过期的。每一次，当我让小P按照XX文件再做一份类似的东西时，他总是要让我再发一次XX文件给他。我委婉提醒他我曾经哪一天发送过给他时，他理所应当的回复我：“抱歉，没存，再发一份呗！”。我想起我的闺蜜曾经跟我说过她的领导，永远都不会把文件发送第二遍。她的观点是：当别人将文件发送给你后，他的工作就已经完成了。如何保存、归类是你的工作，让别人再发一遍是你工作不到位而给别人添了麻烦。另一个让我头疼的事情是，小P发来的文件从来都不会重新命名。我XX文件发给他修改成另一个项目的材料，发过来的文件名字从来都不会根据文件内容进行重命名。文件的标题有一个重要职能，就是让你在茫茫文件中一眼找到你要的那份。所以，我们都会按照“文件名-版本-时间-修改人”来进行命名，这样既方便对方找文件，也方便日后文件出了问题或是有疑问，对方能立刻知道该咨询谁。重命名这件事，说起来小之又小，但一收到命名简单的文件，我立刻会在心里给对方贴上“不专业”的标签。诸如此类的小事非常多，归根结底就是：一旦涉及到与他人接洽，最好是从对方出发，思考如何做能让与你演对手戏的人方便。久而久之，别人才愿意与你合作。每个人都是从小菜鸟成长而来的。初入职场时的紧张、惶恐、焦虑，老实说我依旧每天与它们恶战。但职场就是职场，你进入它的剧场就必须迅速切换角色，不断练习演好“专业”。这些菜鸟的无知和忐忑，是要你自己想方设法与之相处和解决的，而不该企及你的他人能快速渡你过难关。其实我所吐槽的，大部分都和专业知识无关。伸手党也好，不主动也罢，它们都属于一种工作态度，归纳来说就是“不麻烦别人”和“多想一点”。这才是小菜鸟打开职场的正确方式，而非揣着学生心态希望别人手把手教自己。如果我们小菜鸟手段不够硬的话，那身段真的就要软一点了！
上海国家二级心理咨询师婚姻专家主治医师
内心有阳光，生活才有阳光。我愿每天充满积极的能量来为你排忧解难！
200.00元/50分钟
好评率100%
xinli_1637
谢谢你为我们打开另一个世界的那份勇气
职场专栏·壹心理
人生中的问题不是课本中的习题，不是直接翻看参考答案照着做就可以的。一篇“毒鸡汤”引发职场新人讨论 72%的新员工愿意为领导取快递_山东新闻_大众网
　　近日，某自媒体人关于“实习生为领导拿外卖该不该”的“毒鸡汤”在大学生中引发热议。围绕此事，齐鲁晚报记者在济南某本科高校大二、大三、大四的200名95后学生中发起匿名调查，收到有效问卷194份。
　　调查显示，大部分95后大学生并不愿意为领导“长期”取快递，近一半的大学生并不认同“所有的新人，就应该从杂事做起”的看法。而在80后人力资源管理者眼中，从“90后”开始，职场新人管理越发有难度，他们更加注重自我，“愿意干杂事”的年轻人越来越少。
　　本报记者郭立伟实习生胡顺天
　　近半大学生表示刚入职不愿意做杂事
　　在194份有效问卷中，当被询问“如果你刚去一个单位，你愿不愿意给领导或上司取快递”时，95后大学生的第一反应是追问“偶尔拿还是长期拿”。如果是“偶尔”，愿意帮领导取快递的占72 . 5%，剩下的学生表示“不愿意”。当记者说“如果长期的话”，几乎没有大学生回应“愿意”，只有零星几个表示“很矛盾”。
　　在愿意取快递的学生中，当被询问“如果你愿意帮领导或上司取快递，出于什么样的考虑”时，占比最大的选项是“小事情也能见能力，凡事都要从小事做起”，达34 . 2%，其次是“这是职场规则，我得适应”，达29 . 2%。而因为“他是领导，我得听他的”而帮忙领快递的，占比最少，仅占12 . 5%。
　　值得一提的是，当记者询问大学生是否认同“所有的新人，就应该从杂事做起”时，占比51 . 7%的学生表示认同，剩下的48 . 3%表示坚决不认同，几乎各占一半的比例。“当你本职工作还没上手时，帮大家服务一下没什么不好。”这是认同学生中的普遍观点。这部分学生也表示，通过做杂事，可以给领导留下一个好印象，有助于以后工作的展开，也是熟悉单位工作很好的途径，方便熟悉人际关系。
　　不过，当工作没做好，假如被领导当场斥责时，85%的95后大学生只是听着并不反驳，暗中决定下次做好，只有8 . 3%的学生会“当众反驳领导，说明没做好的理由”，“觉得气不过直接走人”的仅占6 . 7%，而“自己偷偷哭一场，感觉很委屈”这一个选项，没有任何人选。山东政法学院大二男生小林表示，“偷偷哭一场多丢人，现在连女生都很有个性。”
　　人力资源经理表示90后越来越难管了
　　“从入职面试就能看出来，谈到薪资待遇，以前的大学生还羞羞答答不好意思说，现在的90后、95后，他们上来先问你这个问题，而且主动地提出一些困惑，为自己争取更大的权利。”
　　程林是济南某大型国企的人力资源经理，属于80后，2008年开始工作。谈到刚刚入职的1993年、1994年出生的大学生，程林第一反应是，“和我们那时真不一样了，越来越难管。”
　　最明显的就是，程林刚入职时，每天都是第一个到单位，打扫卫生、收拾桌子，甚至给领导泡好茶，每天都是最后一个离开。而近几年刚刚入职的大学生，都是卡着上班点“晃晃悠悠”进来，下班时间刚到，就找不到人了。“让他们做点杂事，虽然表面上也不会不同意，但很少主动积极去做，每当让他们加班就是怨言一片，我们那时候哪敢有什么抱怨。”
　　“一开始觉得不可思议，现在的大学生怎么这样了？后来才发现，并不是个例，这几年这种现象越来越普遍。”程林表示，自己也在慢慢调节心理预期，“这一代人都这样，如果成为一个群体现象可能就习惯了。”
初审编辑：张艳
责任编辑：石慧
2016年马上就要进入最后一个月了，一批新规即将生效。12月起，这些新规要实施，来看看哪些关系我们的生活。
11-30 08-11济南时报
2016年是房地产的政策年,新年伊始,在去库存的背景下,楼市各项信贷政策和税收政策轮番调整。春节前后,楼市“政策包”密集出台,降首付、减免税、公积金提额……采用信贷杠杆、税费减免、优化落户、房价补贴、政府回购等多种形式加速去库存。由此带来了楼市的火爆行情。
11-30 07-11生活日报
在城市快速进化的背景映衬下，老城区的老房子越发显得低矮破旧，“棚户区”一词应运而生　　金街泉城路每天都吸引着大量市民。2010年，济南魏家庄万达广场正式开业，作为济南首个超大规模城市综合体，魏家庄万达广场为济南新增近1万个稳定的就业岗位，每年创造税收...
11-30 08-11齐鲁晚报
近日，一篇名为《林丹事件告诉我们：孕前必做半永久，以免孕期会变丑》的帖子，被朋友圈内的“医美机构”奉为“上宾”，极尽宣传。连日来，记者实地探访证实，这些依靠朋友圈存活的“医美机构”，不少商家存在无证经营、医生无证上岗的情况，甚至有些“号称”整形外...
11-30 08-11济南日报
在等待退款时,宫先生又接到一个自称售后的电话,称因手机仍在他手中,退款需先交400元押金。很快,宫先生接到一个广东深圳的电话,对方称是卖家客服人员,确认了宫先生的个人信息,并称手机是货到付款。29日下午,记者先拨打了向宫先生要押金的售后电话,但是已经关机。
11-30 16-11半岛都市报
日前，记者对日照市的克隆出租车乱象进行了集中披露（日照克隆出租车以假乱真 见到交警立刻逃窜）。记者再次提醒广大市民在乘坐出租车时要记得向司机索要小票，发现有异样要及时向相关部门举报。
11-30 16-11山东广播电视台
Copyright (C)
& dzwww.com. All Rights Reserved
山东省互联网传媒集团主办 Email: &
违法不良信息举报电话：0}