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扬州国泰人寿，早上8点30上班，晚上根本不知道什么时候能下班，最早也要6点30，一天工作10个小时？！经常开会开到晚上七八点，难道员工不要吃饭吗？每天如此。请问这种情况违反劳动法吗？并且公司里有员工都不签劳动合同，不缴纳社会保险。请问这样的情况，应该怎么处理
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提问者：黄花菜
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根据《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位与劳动者建立劳动关系，单位应当为劳动者缴纳社保。您可以持相关材料到单位所
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