国务院制定的处理全国性以及具有战略意义的问题的决策即()_百度知道
国务院制定的处理全国性以及具有战略意义的问题的决策即()
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这个不太清楚啊
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。dota幽鬼出散失之刃问题_百度知道
dota幽鬼出散失之刃问题
幽鬼出这件武器嘛？那还用升级嘛？
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有句话叫做 幽鬼出散失，敌人变白痴1.适合追杀，散失的留人效果还是很明显的2.对大招有效果 每个分身都带有这个效果，所以能提高很多的输出荒芜加上散失的效果会让敌方的血量掉落很快散失用完了肯定要补啊，这么好的道具楼主好人
用完了当然要升级
一般不用 没了 可以升
幽鬼的匕首减速不太明显，有了散失留人杠杠的
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。真正懂战略的领导，往往只问5个问题真正懂战略的领导，往往只问5个问题中欧国际工商学院百家号战略是什么？如果把这个问题抛给世界上最成功的企业领导者，你觉得会有多少种回答？先看看这个数据：
在网上搜索“strategic leadership”（战略领导力），得到的搜索结果数是1.16亿，这还是剔除重复结果后。搜索结果如此多的一个客观原因是：
战略非常复杂。
全世界的思想领袖搭建精细的框架，帮助领导者在抽象层面上思考和制定战略。
但现实是，组织战略的成败，取决于各级领导者在日常工作中执行战略的能力。复杂不是问题，实践才是关键。作为领导者，如何提升自己的战略能力？你可以问自己和团队以下5个问题。日常工作中多问这些问题，可以 帮助领导者构建逻辑清晰的战略视角，从而提升团队工作的清晰度和协同程度以及战略洞察力，带领团队取得成功。1“我们手头都有哪些工作？”领导者经常诧异，自己居然这么不了解团队成员手头的工作。原因在于，组织给不同团队和员工增加了越来越多的任务。领导者在和员工详细讨论新计划和新任务时，很少关注未完成、还在进行的工作。领导者经常未能考虑到员工在未完成任务上花费的时间。“我们手头都有哪些工作？”
问这个问题，管理者能了解到哪些重要任务正在进行或已经超时。
只有先了解清这方面的信息，你才可能从战略高度推动团队前进。2“为什么做这些手头工作，以及为什么必须现在做？”了解清所有正在进行的工作后，下一步自然就应该评估这些任务的重要性。这个问题能帮助你达到两个战略目的。首先，你可以了解，在团队看来，哪些工作重要、为什么重要。你可能会发现一些你和团队不确定或意见不一致的情况，并借此与团队认真讨论行动选项、资源分配和权衡取舍等。其次，你有机会给团队完成的工作赋予价值和意义。每个人都希望所做的工作有意义。领导者有责任理解这点，并在团队和整个组织中清晰表达出来。只有对工作进行严格审视，你才能做到这些。3“我们手头的工作如何 服务于组织整体目标？”了解清你的职责范围，分析评估当前任务与组织整体目标的契合度，这些工作的作用不可小觑。这个问题能帮助你发现工作中偏离正轨的地方。如果团队工作不符合组织整体目标，那么即便团队认为它是重要或有意义的，领导者也要对其价值提出质疑：这项工作能否给客户带来价值？是否与组织的战略重点相关？同时，有益于客户和组织整体的工作，应该放在最优先的位置。如果你发现了新的偏离情形，则需要安排更多战略讨论。问问自己，你是否正在做、并且只做最有利于组织的事情？4“对于我们这个团队，怎样算是成功？”你用来衡量成功的标准，很可能别人也在用。问题是，这些标准能否真正定义你领导的团队的成功？如果向团队成员提问，成功对于他们个人以及团队分别意味什么，他们能否说得清？优秀的战略领导者不会满足于用容易完成的指标来讨好老板，而是花时间思考，从活动、行为、关系和战略结果等方面看，团队怎样才算真正成功。你越能在团队中确立清晰的愿景，你和团队就越可能成功。5“为了更多、更好、更快地工作，我们还能做什么？”大多数领导者都想直接跳到这个问题，以此展示他们的战略能力。
然而，如果没有思考前面的问题，无论你在这里提出什么，或许都无法实现。如果回答了前面的问题，这个问题就很可能帮助你提升战略能力。你将可能找到更好的方法，帮助组织实现战略目标；你也可能把资源从目前不那么重要的工作，转移到更有前景的新任务上。
这个问题是所有5个问题中最重要的。
每位领导者都应该不断鞭策团队，力争更多、更好、更快地完成工作。但要形成有深度的战略洞察，你一定不能跳过前面的问题。因此归根结底，
要想成为战略领导者，最重要的是问对问题，并与团队进行正确对话，从而提升团队整体战略能力。
你越是深入思考这些问题，就越有能力推动团队和组织的进步。本文选编自《哈佛商业评论》微信，作者Lisa Lai编辑 | 梁赛楠【推荐阅读】▼真诚是最好的套路 | 管理经典▼更多人气阅读本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。中欧国际工商学院百家号最近更新：简介:中欧国际工商学院作者最新文章相关文章凤凰科技讯 北京时间6月4日消息，据《纽约时报》网络版报道，比尔&盖茨（Bill Gates）近期在博文中对教育怀疑论者的&大学无用论&做出回应，阐述大学文凭的重要性，他指出：大学毕业生收入更高，给劳动力市场带来了技术，促进经济的增长。
比尔&盖茨（Bill Gates）被封为教育怀疑论者的典范。与史蒂夫&乔布斯（Steve Jobs）、马克&扎克伯格（Mark Zuckerberg）和奥普拉&温弗瑞（Oprah Winfrey）一样，盖茨也是从大学辍学。教育怀疑论者称如果盖茨他们不需要大学文凭，那么你也许也不需要。
但是盖茨发表了一篇博文回应表示，现在的大学生仍然需要一个大学文凭。
&虽然我从大学辍学，然后幸运地在软件行业有一番建树，但是获得学位是更可靠的成功之路。大学毕业生更容易找到一份好工作，获得更高的收入，甚至，有迹象表明：大学毕业生比未获得学位的人的生活更健康。他们也给美国劳动力市场带来了技术，促进经济增长，保持竞争力。&
他还说道：&如果我们没有更多的毕业生，这太可惜了。&
过去15年的经济疲软，使得相当数量的人对大学教育持怀疑态度。
&问题不在于没有足够的人上大学，&盖茨写道，&而在于没有足够的人从大学毕业。&他提到，大概五分之一的工龄人口上了大学却没有拿到学位。
即使是教育怀疑论者也并不怀疑教育和大学对他们自己孩子的价值。世界上最著名的辍学生之一也持同样观点。（编译/Roben）
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