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国务院[号文件第一条第（三）项规定：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄（男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁）计算，每提前1年减发2%的基本养老金（不含个人账户养老金）。&
办理了病退的人员,到正常退休的年龄不能再转为正常退休。
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您好，建议咨询相关社保机关
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1、病退每提前一年退休扣退休金的2%，申请病退符合以下条件：
（1）养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；（2）一般类疾病住院出院后满1年；（3）恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；（4）精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。&　　
2、申请病退的流程：
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
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提前内退对以后正式退休工资有什么影响
我有更好的答案
女工人年满45周岁离正式退休差一年、女干部55周岁;　　特殊工种：从事国家规定提前退休工种达到规定年限，累计缴费满15年;　　列入国家关闭破产计划企业中的职工，特殊工种提前退休男55周岁、女工人50周岁，累计缴费满15年;　　女职工身份应以50周岁前最后一个连续工作满三年的岗位认定，办理内退对退休金有影响，应认定为工人，从事管理岗位工作的，应认定为干部：因病或非因工致残，经省劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，每提前一年减发2%，男年满55周岁、女45周岁)提前退休，要相应减发养老保险待遇，除个人账户养老金部分以外的基本养老金，累计缴费满15年;　　病退、女年满45周岁。　　正常退休：男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁，累计缴费满15年、女干部年满50周岁，属于生产岗位的、女年满45周岁：男年满55周岁。　　未达到法定退休年龄(正常退休男60周岁
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因病提前退休的工资待遇与正常到期退休有什么区别
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免费问律师内部退养与提前退休的区别_中华会计网校论坛
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在计算个税特殊问题的时候对于内部退养与提前退休总是分不清。关键字就是“退养”与“退休”。顾名思义，退养的没有正式退休，只是提前离开工作岗位，退养期间的工资要交纳个人所得税，而提前退休是提前办理了退休手续，退休工资免征个人所得税。另外二者取得的一次性收入个人所得税的计税方法也是不同的。下面对其计算方法做一个简单分析。掌握二者计算区别。 1、内部退养的取得的一次性补偿：与工资薪金合并计算个人所得税，要扣除生计费。个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金所得”合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资薪金，加上所得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。【例题】2012年5月丙还有15个月至法定离退休年龄，办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入15000元。丙个人月正常工资为2900元。【答案】（1）确定适用税率：00－元，适用税率为3％（2）应交纳个人所得税为（15000＋）×3％＝432元个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金”所得合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。 2、提前退休，不与工资薪金合并，分别减除生计费个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式：?应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数?解除劳动合同的一次性补偿收入，工作年限超过12个月的，按照12个月计算。【例题】某单位员工老王因身体原因，其所在单位于2012年8月份按照程序同意其提前办理退休，按照“统一规定”一次性给予其补贴80000元（其至法定离退休年龄还有10个月）；老王当月领取正常工资薪金收入5000元。【答案】应缴个人所得税=（5000-3500）×3％+[（80000/10-3500）×10％-105]×10=3495元
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退养是补贴钱钱今后还照领工资到退休提前退休是补贴后就领退休工资了对吗？
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回复#15楼雨落凡尘的帖子
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回复#14楼yanxiaoya158的帖子
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回复#1楼笨笨I的帖子是的呢。
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很好的知识点总结，这里很容易混淆
少壮派大叔……
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我的新动态退休、病退、退职分别是什么意思，三者有什么区别和联系？_百度知道
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退休、病退、退职分别是什么意思，三者有什么区别和联系？
最好给个私企的员工退休管理办法，本人在做本方面的制度。
　　退休是到了国家规定的退休年龄后，正式办理退休手续。男60岁、女55岁（干部），女工人50岁。特殊行业的退休年龄，比正式退休年龄要小。　　病退是还没有到正式退休年龄，因有病，不能正常工作，而提前提出办理退休，在办理时要出具有关病历等相关资料。　　提交二代身份证，三甲以上医院住院病历，养老保险手册，个人申请，单位及主管机关同意，参加劳动人事部门统一组织的体检合格后方能办理病退。　　退职是有某种原因不在这里工作，但又不到退休年龄，不得已而退职。病退和退职是缴费满15年的职工参加因病或非因公伤残劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，在当地社保部门申请办理病退或退职手续 。男满50周岁，女满45周岁办病退，男不满50周岁，女不满45周岁办退职。退职工资比病退少。
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男60岁、女55岁（干部），但又不到退休年龄，不得已而退职，女工人50岁。特殊行业的退休年龄，比正式退休年龄要小。病退是还没有到正式退休年龄，因有病，不能正常工作，这里面有很多相关的政策法规，而提前提出办理退休，在办理时要出具有关病历等相关资料。退职是有某种原因不在这里工作。如果是正规单位退休是到了国家规定的退休年龄后，正式办理退休手续
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而提前提出办理退休。男60岁、女55岁（干部）退休是到了国家规定的退休年龄后，正式办理退休手续，但又不到退休年龄，不得已而退职，男不满50周岁，单位及主管机关同意，在办理时要出具有关病历等相关资料。　　提交二代身份证，三甲以上医院住院病历，养老保险手册，个人申请，女工人50岁。特殊行业的退休年龄，比正式退休年龄要小。　　病退是还没有到正式退休年龄，因有病，不能正常工作，参加劳动人事部门统一组织的体检合格后方能办理病退。　　退职是有某种原因不在这里工作，女不满45周岁办退职。退职工资比病退少，女满45周岁办病退。病退和退职是缴费满15年的职工参加因病或非因公伤残劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，在当地社保部门申请办理病退或退职手续 。男满50周岁
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